年企业拓展部工作计划.docx

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1、 年企业拓展部工作计划 2023年企业拓展部工作规划 企拓部作为协会的重要部门，对内有筹划活动职能，对外有企业参观职能。对协会的安康进展起着重要作用，对于刚过去的11年，我们在筹划职能上取得了突破，取得进展。在这个学期我们将会在对外方面实行突破。 按依据协会下学期加强内部建立的重点工作与协会的宗旨，下学期企拓部的工作指导原则有： 1. 加强内部建立，完善部门制度，完善部门职能。 2. 增加人员专业素养，适应社会化要求。 依据意思指导原则，在下学期主要开展以下工作： 1. 部长助理。 主要工作有：负责指挥部门的日常工作，主持例会，检查监视工作进程。期间有调动，指挥其他干事的权力，对部门负责，受其

2、监视。 2. 组建对于参与商业街。 鉴于部门人数比拟多，所以假如在参加人数足够多的状况下，组建两支对于参与4月份未企举办的模拟商业街活动，期间的商品组织，筹划，销售有干事负责。最终竞赛的胜败有哪支队伍所盈利的金额大小来打算。 3. 组建企业参观队伍。并与企业联系，负责协会企业参观工作。 首先发动部门里的全体同事查找企业资料，然后与企业联系，争取企业参观的时机，根据企业的多少来打算企业参观的次数，不过不能少于一次。最终从中选择一局部人作为企业参观的常备队伍，负责与企业的日常联系。 4. 协作协会工作开展。 依据协会的相关安排，企拓部将会协作协会的一切行动。 5. 做好暑假工作的安排。 其中包括2

3、023年新生招干的预备工作，包括面试预备，面试流程等。 为了顺当开展以上工作，将会实行一系列的措施： 1. 优化部门构造，完善部门机制 （1）.建立会员档案表，记录会员平常的表现，工作状况。（有部长负责记录） （2）.改革内局部组机制，保存秘书小组，负责会议记录，会议通知（包括每周会议前的会议纲要，会议后的总结），资金保管。增设部长助理小组，负责监视工作的进展状况，各位的表现，并且负责监视会议、工作的迟到，缺席状况，事后要了解清晰状况。 （3）.奖罚措施。在平常的工作或活动中，会依据同事的表现进展一系列的嘉奖或惩处，避开消失无论做得好与不好都没有相应鼓舞或惩处的状况。否则简单消磨人员的积极性，

4、在衡量表现期间做到公正、公正、公正。（主要细则将会在第一次部门例会中提出） 2. 善用分组。由于部门人员比拟多，统一指挥调动比拟困难，而且也很难做到工作到位。鉴于上学期状况，在下学期的工作中，将会依据工作状况提出去各个小组，例如企业参观小组，商业街一组，商业街二组等。把工作的人员安排准确到细致，有利于监视并且有利于把责任落实到实处。并在每组中选出一名组长，主要负责带着工作的完成，一名秘书，负责通知工作。 3.小组的小型会议。鼓舞各小组成员之间，依据实际状况召开会议。 4.和谐融洽的工作气氛，但不代表会有所松懈，在融洽的气氛当中增加大家对工作的热忱。 5.尽量把工作下放到会员，一方面可以培育工作

5、力量，另一方面有利于从中发觉人才，提拔人才。 6.与其他部门搞好关系。由于上学期与其他部门的接触少，工作少，所以导致部门成员与其他部门之间产生隔膜。不利于部门间的沟通，在这学期，要多与其他部门进展联谊，工作，增加理解。 7. 文体活动 通过丰富多彩的文体活动，丰富成员的课余文化生活，满意同学的精神要求，不断增加部门的分散力。 部门内部工作初步安排： 第1周：做好新学期的工作安排，并做好部长助理，办公室值班，秘书的安排。开头着手企业参观的联系工作。 第2-4周：进展企业参观的联系工作，确定几间能够参观的企业并进展筹划参观工作。 第5周：开头着手商业街工程，进展工程的筹划，市场调查等前期预备。 第

6、6-9周：商业街工程。 第10-14周：连续进展企业参观的相关工作。 第15周：进展优秀部长助理的选举，副部的选举。 第16-期末：对副部进展考察。 以上为企拓部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界协会主席团、各部门肯定会赐予企拓部各方面的支持，共同把协会工作做好。 篇2：年党支部年度工作规划报告 2023年党支部年度工作规划报告1 面对不断变化的形势和任务，以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，连续稳固学习和扩大实践科学进展观活动成果，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建立，加大党组织建立力度，不断丰富文明创立工作的内涵，为实

7、现公司经营目标、推动公司和谐安康进展供应顽强的政治、思想和组织保障。2023年支部拟开展以下主要工作： 一、加强理论学习，提高党性修养。 学习和宣传党的十七大精神，全面理解科学进展观和建立社会主义和谐社会的根本内涵及精神实质，根据“固本、创新、和谐、进展”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、效劳企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋勉图强、百家争鸣、百花齐放的工作气氛，推动公司勘查事业和谐、有序、高效进展。 二、加强组织建立，提高治理绩效。 完善组织架构，理顺治理流程，提升治理绩效。详细方式为支部成立党小组，野外工程符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广阔青年党员在

8、实践中熬炼、成长。 三、加强制度建立，确保安全生产。 进一步学习和贯彻落实公司生产安全治理方法，加强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广阔职工从根本上熟悉到安全生产问题的重要性，切实保障广阔职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危急源识别、安全培训和安全三级教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。 四、加大培训力度，提升勘查力量。 充分利用科学技术治理论坛、短期专项培训、重点工程现场培训、出队前集中培训和收队后总结沟通等多种形式，加大技术学问和治理力量的培训力度。 五、加强工程治理，提升勘查绩效。 进一步强化工程安全治理意识、风险防范意识和本钱掌

9、握意识，做好勘查工程预算治理，技术治理，时间、本钱和质量治理，降低勘查风险，将勘查效益最大化。 六、加强宣传教育，做好典型示范。 加强宣传教育。加强典型示范和文化引导，连续弘扬和进展鹿鸣精神，将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际，全方位、多角度、宽视野地开掘地勘工作中的闪光点，抓住特点，捕获亮点，着力抓好宣传报道工作，为促进地勘公司又好又快进展营造良好的舆论气氛。坚持正面宣传、把握正确导向，注意文化引领、突出典型示范，多渠道组织稿件，积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿，准时报道公司在追求又好又快进展中取得的新业绩，努力扩大地勘公司在行业内的影响力。 七、全面推动创

10、先争优，以评促建。 积极响应和执行集团公司党委中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案，连续深入开展党员承诺活动，并将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监视力度;结合支部自身实际，设立党员示范岗，争创先进党支部、争当优秀共产党员。 八、创新学习形式，加强党员教育治理。 针对形势、任务和党员的思想实际，开展党课活动。党员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，组织全体员工自愿参与的培训课堂，构建学习型党组织。一方面催促党员总结工作阅历，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化形象，发挥党员的先锋榜样作用，突出党组织对公

11、司进展的奉献，进而树立党组织和党员的威信。评比优秀讲师，以各类“特色奖”鼓励党员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升。 九、丰富党建载体，夯实党建根底。 充分运用网络平台，加强沟通、沟通，做好上情下达，下情上传，不断丰富党组织活动载体，搭建员工学习平台和提高党建工作效率。建立“党员博客”，成为党员互动沟通的平台，为支部成员供应扫瞄和发言权限。可以沟通读书心得，技术争论，野外工作随想，摄影作品等，上传博客，作为博客的必要组成，与党员组织内部沟通的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏，听取积极分子和一般群众的意见和建议，作为党员自律和组织建立的有力手段。 十、坚持组织生活制度，推动

12、党内民主建立。 仔细落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会，坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作，12月份支部连续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。敬重党员主体地位，保障党员民主权利，推动党务公开，营造党内民主争论环境，探究多种民主实现方式。 十一、积极稳妥做好组织进展工作。 根据“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的方针，积极稳妥地做好组织进展工作，坚持成熟一个进展一个。仔细做好积极分子的教育、培育、培 培训工作，建立健全入党积极分子档案。

13、要加强培育考察，标准进展程序，坚持党员进展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管，增加透亮度，确保党员队伍质量。 十二、连续开展支部内问卷调查活动。 建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广阔员工的思想状况和实际困难，能够反映一线员工的心声，对公司今后改善治理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。 十三、结合纪念日，组织庆祝活动。 2023年是中国共产党成立94周年、建国66周年和改革开放37周年，为做好庆祝建党94周年工作，对讴歌中华民族实现宏大复兴的百年奋斗历程，颂扬中国共产党的丰功伟绩，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、宏大祖国好的主旋律，加强社会主义核心价值体系建立，培育爱国主

14、义思想，以及增加全公司员工的使命感、责任感和荣誉感，建立企业文化都具有重要意义。 通过学问竞赛、歌咏竞赛、宣誓、签名或征文等形式，开展庆祝活动，藉此提高公司员工的综合素养，加强员工党性，呈现地勘员工新时期的新风貌，制造一个安康向上的文化气氛，让企业文化深入人心。 十四、开展谈心活动，加强党建工作深度。 关注青年职工的进展，主动与支部员工谈心，包括以工程组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司进展的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消退隔膜、缩短距离、化解冲突;有利于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和协作;有利于促进党员群众

15、的大团结，从而更好的改善治理。 篇3：公司党支部工作规划例文 2023年公司党支部工作规划例文1 为深入贯彻落实党的十八大精神，稳固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在企业进展战略中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，现就本公司2023年党支部建立工作作出如下规划。 一、提高思想熟悉，增加责任感和紧迫感 党支部作为党的基层组织，处在改革进展、生产经营建立的第一线，直接担负着团结带着党员和职工群众完成改革创新进展和生产经营建立任务的重要责任和使命。当前，企业正处在关键启动时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，加强党支部建立是稳固党的执政根底，保持党的先进性的要求，是全面落实科学进展观，构建

16、和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有党员18人。从总体上看，企业党支部在改革进展稳定和生产经营建立的各项任务中，必需很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想熟悉上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不严密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新状况、新问题、新冲突不能积极创新、探究和改良;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;一些单位的党委对支部建立工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏分散力和号召力。这些问题的存在，在很

17、大程度上制约着党支部作用的发挥。 十八大报告提出“进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切阻碍进展的观念都要坚决冲破，一切束缚进展的做法和规定都要转变，一切影响进展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改良支部建立，要坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学进展观，根据集团公司党建工作的要求，着眼于效劳工作大局，着眼于推动创新进展，从明确工作职责、改良工作方式、加强自身建立、改善工作条件等方面推动党支部工作创新，努力把基层党组织建立成为贯彻马克思列宁主义、*思想、*理论、“三个代表”、“科学的进展观”重要思想的组织者、

18、推动者和实践者，为推动企业进展供应有力的政治和组织保证。 二、明确当前党支部的职责任务，转变思想观念 企业党支部要紧紧围绕落实企业改革进展和战略性构造调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监视作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业进展战略上来。 2、严密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建立任务的完成。 3、充分维护好、实现好、进展好员工群众的根本利益，调发动工参加企业改革和搞好生产经营建立的积极性。 4、全面领导本单位思想政治工作，创立学习型支部，创新思想政治工作。 5、积极开发人才

19、资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才制造条件。 6、加强党支部自身建立，维护和保障党员权利，强化党员教育治理和效劳，增加分散力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，亲密党群、干群关系，效劳员工群众，维护企业安全稳定。 在加强党支部建立中，进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在党员权利义务的处理上，克制重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参加、有效治理和切实监视，增加党组织的分散力。 二是在党员治理与效劳上，克制对党员要求多、监视多、检查多，关怀少、效劳少的问题，重视党

20、员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织效劳，党组织为党员效劳，党组织和党员为群众效劳的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。 三是在党员教育上，处理好日常教育与集中教育的关系，克制和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的根本理论、根本路线、根本学问的系统性教育，使党员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。 四是在党支部开展活动质和量上，克制重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参加互动，党内生活不活泼的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动敏捷多样，效果明显。 五是在党建工作与经济工作上，努

21、力克制单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建立严密结合，相互促进。 六是在党支部工作考核上，克制重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标 标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革进展和生产经营建立取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。 三、强化党支部工作目标化治理 在企业进展的新形势下，创新党支部建立目标化治理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、精确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部

22、工作走向标准化。在开展党支部创先争优活动的根底上，突出党支部建立目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。 1、细化、量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部工作目标。党委要根据党组织先进性的高标准要求，对比党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所党员的工作目标以及经济工作目标、班子建立目标、党员队伍建立目标、职工队伍建立目标等进展分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作详细目标，党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。 2、改良创先争优活动评定和考核方法。党支部全年到达的工作目标要纳入创先争优进展评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对比检查、自我考核后，由党支部进展综合考核评分。 3、实施和强化党员目标化治理方面。 在实施和强化党支部目标化治理中，抓好以下工作：一是目标制定汲取相关党支部建立的胜利阅历，特殊是先进性教育活动好的做法，突出党支部建立的自身特点，力求目标高、标准实、易操作;二是进一步明确党员的详细考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明;三是建立争创机制，鼓励各党员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动党员的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺当进展。