年会活动策划汇总十篇.docx

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1、 年会活动策划汇总十篇 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！ 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 5、年会的目的： 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的盼望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。

2、拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！ b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和奉献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让

3、大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达）。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展现、表演。 （会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲

4、劲，所谓一念升起，所向披靡。） 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假。 2、公司各部门领导。 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（可提前说为神奇嘉宾） 四、岗位安排 1、成立特地会务组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！ （1）会务总监： （2）场外：签到组二人（同时负责茶歇） （3）场内： （4）主持人： （5）男女DJ： （6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： （7

5、）灯光摄影： （8）物资： （9）白板组： （10）迎宾组： （11）礼炮手： 2、围绕流程进展选购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！ 五、详细流程： 1、全员到签处处点名，安排岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位） 3、入场 4、主持人

6、上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。（由全部的领导上前领舞！） 6、放视频。（全年回忆） 7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影。（中间可穿插一些文艺节目） A、业绩前十名。（从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖） B、最正确状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态） C、无私奉献奖。（公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔） D、狼性团队奖。（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算） E、最上进员工奖。（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

7、F、天使奖。（此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人） G、最大奉献奖。（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的） H、最正确状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态） I、晋升任命书。 J、给客户颁奖。 8、下半场入场两场热场舞。 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们决心，展现我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾

8、气来打算，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、公布新一年里公司的各项政策。（可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件） 14、公布20xx年的各项嘉奖机制。（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清） 15、老板做总结鼓励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了！） 16、主持人宣布大会正式完毕； 17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业

9、带来什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必需协作； 5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩。 感谢客户帮忙自己实现幻想。 感谢公司给我平。 年会活动筹划 篇2 年会上，好玩的年会

10、小嬉戏是必需的，由于好玩的年会小嬉戏能活泼整个会场的气氛，增加年会的乐趣。年会选择什么的年会小嬉戏呢? 下面供应几个： 闻“歌”起舞 嬉戏规章：每两人一组，最好是一男一女，让女士唱歌，必需唱主持人提出特定要求的歌，比方歌词中要带动物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同时，她的伙伴要依据歌词舞蹈。在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰。 金鸡独立 嬉戏规章：几个员工想方法全部站在一张a4纸上，地方太小了，几个人只好全部选择“金鸡独立”，有啤酒肚的还得面朝外腆起肚子，而且还得保持这姿态20秒，同样也博得大家一阵狂笑。 大小猜 嬉戏规章：一大帮人(最好58个)围在一起，各抽一张扑克牌，放(粘)在自己的

11、额头上(自己不能看自己的牌)，每个人都只能观察别人的牌而看不见自己 的。中间摆一个大杯子，觉得自己的牌比别人大的可以往大杯里加啤酒(为了不伤到自己建议少加一点，固然假设你有心耍人而且能确定自己的牌比别人的大可以加满) 新型时装秀 一、活动名称：新型时装秀 二、活动目标： 1、促进成员间的多人合作概念。 2、感受个人在团队合作中发挥的作用。 三、活动过程： 1、每组出五人，并进展工作分工。三名设计师、一名模特、一名裁判 2、“设计师们”在规定的时间内以报纸为“模特”设计并制作全套的服装 3、“裁判”对个小组的完成状况做评判。以评分的凹凸和观众掌声的热闹程度作为打算胜败的因素。 四、说明： 1、时

12、装评判标准：新颖性、欣赏性、可行性、搞笑性 2、裁判必需公正、公正，各裁判打分要被公然 五、道具： 报纸(大量)、剪刀(每队一把)、透亮胶(每队一卷) 协力吹汽球 目的：沟通协作力量，借着分工合作来完成任务 人数：每组限六人 场地：不限 道具：主持人预备每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张);汽球(每组一个) 适合：全部的人 嬉戏方法： 1. 分两组，但每组必需要有六人。 2. 主持人请每组每人抽签。 3. 首先，抽到嘴巴的必需借着抽得手的两人帮忙来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人往把汽球给坐破 金鸡独立2 这回可是真的成语接

13、龙了。但是每位参与嬉戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣)，当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上往，主持人重新开头出一个成语让后面的人连续接，到最终就会消失有人“金鸡独立”来接成语。直到最终，脚始终保持在报纸上的人胜出。 报纸拔河 概要：在报纸上挖两个洞来进展拔河的嬉戏 道具：旧报纸 方法： 1、在报纸上挖两个人头大小的洞; 2、2人对坐各自把报纸套上进展拔河(站着拔亦可); 3、报纸裂开离开脖子的一方输。 留意事项：不行以用手往拉。 石头剪子布 最好是男女搭配的任务 比方双方各派一对学生：一男一女哦 站在一张报纸上石头剪子布 输的则要折叠脚下的报纸 再想法站上往 呵呵 空

14、间越来越小 两人越来越近 肯定气氛活泼 挑战数数字 这是个简洁的嬉戏，但又是尽对具有挑战的嬉戏。 人数：5-10人 道具：无 适合场合：酒桌、趣味竞赛 规章： 1、全部人围成一圈，需要共同完成一件任务数数。数数的规章是每人根据挨次一个人数一个数，从1数到50，遇到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针挨次改为顺时针开头数。 2、比方，开头按顺时针方向数到6以后，数7的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数8，当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到50。 3、数错的人可以罚酒或者分小组进展竞赛。 七拼八凑 要求：参与人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托

15、盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(肯定要有男有女)，将嬉戏规章告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组职员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。 背景音乐起，主持人开头宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员预备，渐渐加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、腕表、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要有比拟难的放在最终如药片、糖果、一毛钱 蒙眼击鼓 嬉戏规章：把参赛者的眼睛用布蒙起来转几个圈，在指定的时间和范围内击鼓，击中者为成功。(留意旁人不许提示，主持人还可问题目进展骚扰，比方说“你往左边走点估量可以击中，”实在

16、她应当要往右边走 夹气球跑 这个嬉戏是我亲身经受的。两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在动身点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回动身点连续夹气球。假设在跑动时气球落地，两人要从动身点重新动身。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回动身点预备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球，这是我的阅历之谈。) 泡泡糖 主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家预备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。比方，主持人

17、说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最终剩下的两人胜出。由于嬉戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以略微刁难一下，比方让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。此嬉戏要留意，主持人喊出的身体部位要有肯定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，唯恐大家都得笑晕。 年会活动筹划 篇3 一、活动目的： 1、通过一年的努力，在新的市场形势下，公司获得了长足的进展，开拓了 新的市场领域，但也有很多缺乏之处，通过年会进展总结，吸取阅历，展望将来

18、，描绘新的一年雄伟蓝图。 2、加强公司各部门沟通沟通，进一步提升公司分散力，构筑和谐的企业文化; 二、活动基调： 欢快、和谐、大气、喧闹 三、活动主题： 背景图：颜色草绿或红色主题：迎接挑战品牌20xx 石家庄华杰木业有限公司20xx年度庆典大会 门外条幅：热闹庆贺石家庄华杰木业有限公司20xx年年度大会盛大召开(背景墙：深耕十八载，笑迎百年春 方案活动主题：华彩乐章奏木业盛世，俊杰同聚展百年宏图)可以在其他地方表达出来 四、活动时间： 20xx年1月18日(腊月初七)9:00-14:00 五、活动地点： 灵寿县城保定菜馆(正南路一机厂穿插口路西)六、参会人员名单 公司领导、全体员工、赞助商、

19、局部供给商参与，参会人员共计名，人员名单如下：以签到表人数为准。 七、会议流程： 1、签到与开场： 8:00与会人员到场，领号签到，号码要保存，作为抽奖对号。9:00主持人上台公布：本次年会友情赞助商正定县华光纸厂 灵寿县鑫森烟酒门市(地址：灵寿县东环路蔬菜市场路西世纪大酒店北)灵寿县安稳纳米安康治理中心(地址：灵寿县东环路土地局东行200米路北)灵寿县信誉纸箱厂灵寿县大自然婚纱会馆灵寿县宏福面粉厂灵寿县万龙广告公司灵寿县东盛广告传媒公司灵寿县白云胶板厂灵寿县文江砂光粉加工厂行唐县韩老大胶板厂 9:05主持人致开场词，宣布年会活动正式开头;2、发言讲话： 9:05-9:10生产部杨总讲话，总结

20、生产部工作9:109:15生产部员工代表发言 9:15-9:20销售部魏总讲话，阐述今年市场状况和明年的市场规划; 9:20-9:25供给商代表发言 9:25-9:35董事长上台讲话：回忆公司进展历史，总结今年公司整体进展状况，提出明年任务目标和进展前景 3、承诺: 9:35-9:40生产部杨总与生产部主管 9:40-9:45销售部魏总与销售部全体 9:45-10:00场地、音响、主持人、各表演人员、各表演道具、抽奖道具、嬉戏互动道具预备完毕，联欢会正式开头。 八、联欢会： 节目表演共分为五个局部，即五个乐章，每个乐章有相应的主题，象征华杰 木业进展的五个阶段，每个局部安排三个节目和一个小嬉戏

21、，每局部完毕时安排抽奖活动。五个局部完毕后公司全体人员一起上台大合唱。 主持人：祁科杰彭天泱 10:00：主持人致开场词，报幕;第一乐章积淀(10:00-10:30)1、节目一：士兵突击 内容：销售部士气展现+团队口号+集体舞蹈和歌曲表演者：销售部全体员工2、节目二：挑战 内容：生产部士气展现+团队口号表演者：生产部三胺车间全体员工3、节目三：舞蹈和谐大家园 表演者：杨柳等 4、节目四：歌曲爱了给了伤了痛了 演唱者：赵露露 5、节目五：衰弱舞蹈火火的爱 表演者：黄会平6、抽奖：抽取8名幸运奖 抽奖人：彭海丰王建平 奖品： 其次乐章奋进(10:30-11:00)：1、节目一：男儿当自强 内容：武

22、术表演+对打表演者：张龙谢耀辉2、节目二：歌曲丁香花 演唱者：蔡朝顔3、节目三：舞蹈抓钱舞 表演者：李金公平 4、节目四：歌曲火辣辣的军营火辣辣的兵 演唱者：彭秀珍5、节目五：小品做广告 表演者：生产部叉车组 6、节目六：歌曲就恋华杰这把热土 演唱者：黄芬芬7、抽奖：抽取5名三等奖 抽奖人：杨总魏总奖品： 第三乐章迸发(11:00-11:30)：1、节目一：五句半 表演者：郭晓飞、刘利同、赵凤亮、方亮、祁科杰2、节目二：歌曲联唱浏阳河等 表演者：杨洋张欣3、节目三：土话笛子小段 表演者：杨光耀彭国辉4、节目四：歌曲情锁 演唱者：彭海丰5、节目五：舞蹈爵士舞 表演者：杨柳等6、互动小嬉戏： 金鸡

23、独立各部门出5人，为一小组，每小组取一张报纸，放在地上，要求脱掉一只鞋子，听主持人口令，主持人一说开头，全部人必需单脚踩在报纸上，全体观众倒数10秒，组员中有一人未踩到报纸上或另一只脚落地，则该组失败，剩下的小组进入下一轮。每轮开头前将报纸对折，只到决出一个优胜小组。优胜小组成员每个人获得一个奖品。7、抽奖：抽取3名二等奖 抽奖人：贾总安总奖品： 第四乐章开拓(11:30-12:00)：1、节目一：集体舞蹈 内容：销售部 表演者：销售部全体员工2、节目二：三句半 表演者：李霞等 3、节目三：歌曲大笑江湖 演唱者：韩平海 4、节目四：萨克斯演奏北国之春 演奏者：杨光耀5、互动小嬉戏 喜羊羊大战灰

24、太狼邀请7名人员上场，分别扮演灰太狼、红太狼、喜羊羊、美羊羊、懒羊羊、沸羊羊、慢羊羊。灰太狼和红太狼一组其他人员一组，答复主持人问题，每个问题有10秒的思索时间，由现场观众倒数，超过10秒未答上来者则被淘汰。每个角色都有相应技能，如下： 灰太狼：有3次免答权，并拥有呼唤老婆的技能，答复不上来时必需大喊一声老婆，他们欺侮我!呼唤出红太狼，此技能可无限制使用。 红太狼：不直接参加答题，灰太狼呼唤后可帮答题，答不上来则红太狼被淘汰。 美羊羊：可拥有1次向现场观众征集答案的时机; 懒羊羊：可拥有1次将问题抛给队友的时机，队友若答不上来，则被淘汰; 沸羊羊：答不上来后可有1次和灰太狼决斗的时机，决斗方式

25、：扳手腕;慢羊羊：每个问题有15秒的思索时间; 喜羊羊：答不上来可出一个脑筋急转弯给灰太狼，若灰太狼答不上来，则视为过，若灰太狼答出来，则被淘汰; 胜败判定：灰太狼与喜羊羊一组挨个对决，战胜全部的羊前方可胜出，灰太狼失败，则羊羊队胜出，灰太狼失败则要被红太狼拿平底锅道具敲头三次，并大喊一声我还会回来的。 预备道具：动画贴纸，平底锅、主持人提前备好题库;6、抽奖：抽取2名一等奖 抽奖人：彭总陈总奖品： 中奖员工即兴表演节目第五乐章飞扬(12:00-12:30)：1、节目一：我有一个幻想 内容：诗朗读表演者：魏然 2、节目二：歌曲阳光里上 演唱者：崔金霞3、节目三：舞蹈我信任 表演者：杨柳等 4、

26、大合唱：公司领导和员工全体人员上台合唱飞得更高 宴会12:30-14:00: 流程一： 12:45效劳员推出十八个酒杯叠成的香槟塔，象征着华杰木业经过了十八年的艰难历程，马上迈向新的胜利台阶，董事长手握香槟，从最顶端倒下，酒杯倒满后，每人拿一个酒杯，(拟定十八个人名单，包括公司及部门领导)，董事长致祝酒词，全体员工共同干杯，祝福华杰木业将来进展前景更为宽阔。 13:00宴会开头，各部门员工打散编制，分散落座，确保各部门充分沟通沟通，座位安排负责人： 13:00-13:10领导轮番敬酒;13:10-13:30各部门相互敬酒;流程二13:30-14:00：生产部工作安排14:00宴会正式完毕 备注

27、：抽奖设置如下： 九、物料预备及预算： 石家庄华杰木业有限公司20xx年12月29日其他： 接送人海丰王宋7:30-8:00拉酒买桔子糖各厂安排好门岗 门外接待安秀辰王建平永福俊杰签到霍主任周飞翠丽会场安排国方王栋海丰王宋 饭前瓜子发放金平李霞玉芳香慧梅花美双礼品发放金平李霞玉芳香慧梅花美双 年会活动筹划 篇4 一、年会主题： 二、年会时间 2XX年XX月XX日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:0017:30 晚宴时间：18:0021:30 年会地点：西国贸酒店一层多功能宴会厅 年会参会人员：公司全体员工(41人) 年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部： 年终大会议

28、程安排 13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头; 14:0015:30大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45大会进展其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命打算书。 15:4516:00大会进展第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30大会进展第四项，总经理做总结性发言。 17:30大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 晚宴安排 18:00晚宴正式开

29、头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离 19:0021：00消遣时段： 文艺节目(23个节目) 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 嬉戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(23个节目); 嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 嬉戏规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3：筷子运

30、钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 嬉戏5：踩气球;用具：100个气球 嬉戏规章：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的

31、多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 年会预备及相关留意事项 年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格：) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所

32、用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会筹办任务 任务与分工责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品) 会场布置 条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 现场拍照 目的： 以“构建和谐，共创文明”为主题，开展20xx迎新家属联谊晚会活动。建国园是教师和家属的大“家”，在每一次的活动中，教师的付出、教师的成长也有家属的悄悄协作。建国园

33、是一支团结进取、积极奋进的的团队，因此结合迎新活动，让教师和家属们在人与人的和谐、人与社会的和谐中共同迎接新年的到来。 流程： 一、开场舞(教师舞蹈蒋惠兰负责：开门红或好日子) 二、主持人主持，介绍今日的参与人员 三、园长致词：祝词 四、介绍本学年学校佳绩(朱军)。 五、嬉戏： 1、五毛和一块(男士为一块，女士为五毛。主持人说2块五毛，在场的人员要组成一团，合为2.5元) 2、婷婷月月：萨克斯电子琴合奏 3、嬉戏：吸管运输 若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有肯定重量的钥匙环之类的东西，当竞赛开头时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿态把钥匙环传给下个人，直到

34、传到最终一个人嘴叼的吸管上。 4、笑笑：长笛演奏 5、每个年级组选派一名代表上台歌曲PK，并由现场所以人员上台投票 6、每人一份新年礼物 7、活动完毕。 详细分工：略 年会活动筹划 篇5 一、企业年会的意义 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 5、年会的目的：拉动 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的盼望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公

35、司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！ b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的（或

36、者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性公司年会活动方案筹划奉献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持 二、企业年会前期预备： A、筹划预备： 1、确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架 3、供应年会流程规划与年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案与效果图 5、推举相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程与年会节目 2、预备与制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演工程及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会工程实施小

37、组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！ 1、迎宾接待礼仪组；（负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳） 2、物品选购配送组；（全部年会物资的选购） 3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导） 4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作） 5、抽奖组；（负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运） 6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等） 7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进展停车） 注：围绕流程进展选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾

38、胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。 三、企业年会拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假； 2、公司各部门领导； 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户； 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化； 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。 四、企业年会会场的布置： 1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达）。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户

39、与嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 （会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。） 五、企业年会详细流程： 1、全员到签处处点名，安排岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕与这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人

40、员引位） 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞 5、放视频（全年回忆） 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），依据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名（从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖） B、最正确状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态） C、无私奉献奖（公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔） D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算） E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的

41、员工） F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿与她去说，像天使一样关爱身边的人） G、最大奉献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的） H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。） 12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。） 13、公布新一年里公司的各项政策（可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件） 14、公布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清） 15、老板做总结鼓励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展方向与进展前景