年儿科医师工作总结.docx

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1、 年儿科医师工作总结 2023年儿科医师工作总结 一年的时间就这样走过了，在经过一年的努力后，我最终可以说在不断的成长中得到了的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我，一年来仔细努力的工作，今年对我来说，也是一个相当值得思念的一年，我信任随着我慢慢的成长，我会有的进步，这些都是我会做好的事情，我信任我能够做好，我会在不断的成长中，得到最好的进展的.在来年年里，连续坚持! 一.思想上政治上始终与党中心保持全都，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，拒绝商业回扣行为，严格要求自己;听从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗过失与纠纷;工作中，一

2、切以病人为中心，全心全意为病人着想! 二.在分管院长的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风。仔细学习，勤于总结，对过去的阅历进展“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。理论与实践相结合，精彩完成临床各项诊疗任务。 三.工作业绩与上年相比，门诊人次有所增加。日间诊疗业务有所提高;学习把握儿科各项诊疗技术。仔细执行国家根本药物名目制度，使用根本药物，满意病人需求的同时减低就医本钱。 今后，要更加擅长学习、擅长总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习把握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。 作为一名医师，必需要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我信任随着时

3、间的增长，我的医术会得到的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民效劳的态度，我就能够做的更好，信任我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在来年年工作的更好的! 本人*，*年7月毕业于*医学专科学院临床医学专业，于*年1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业学问体系，在实践过程中我渐渐熟识到临床工作的简单性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习状况总结 一、端正工作态度，热忱为患者效劳。 在实习过程中,本

4、人严格遵守医院规章制度,仔细履行实习医生职责，严格要求自己,敬重师长,关怀病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作标准化,技能效劳优质化,根底敏捷化,爱心活动常常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有规划,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,急躁为根本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者供应优质效劳,树立了良好的医德医风. 二、仔细负责地做好工作，做好个人工作规划，进步专业技术水平。 参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，

5、工作过程中严格根据事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心慎重，遇到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目力量;严密观看病情，准时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参与查房，熟识病人病情，能正确答复带教教师提问，标准娴熟进展各项根底操纵，能标准书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发觉题目能仔细分析，准时解决，同时，本人积极参与各类专业学习，不断丰富自己的业务学问，通过学习，对整体技术与病房治理学问有了更全面的熟识和了解。 三、严格要求自己。 在做好本职工作的根底上，积极为科室的进展出谋

6、划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮忙下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成绩。 以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长.带教教师周医生的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探究、逐步成长的一年。我也深知，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务学问方面的学习，仔细总结阅历

7、教训，克制缺乏，在各级领导和同事的帮忙下，通过不懈地努力，加强我的自身力量。更好的为病人效劳。 篇2：年医院儿科护师年终总结 2023年医院儿科护师年终总结 *年医院儿科护师年终总结： *年是“*”的最终一年，是全国卫生系统连续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了*年护理规划90%以上，现将工作状况总结 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜

8、绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、

9、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 篇3：儿科工作规划 2023年儿科工作规划 在2023年新的一年里，根据我区卫计委及院领导的指示，借着“严密型医联体”合作的契机，连续发扬努力拼搏、吃苦耐劳、自加压力、不断进取的科室精神，

10、连续“二甲专科医院”的幻想，把我科进展成为有实力、有影响、有口碑、有特色，美誉在外的妇幼医院的小儿专科。 一：专科业务实力 1，练兵 以医疗三根本为根底，周周组织课内学习，在年前马上2023年科内业务学习规划规划好，并在科内公示，以利于科室医务人员早做预备。 2、考核 月月进展业务考核，查房時随机提问，如科室入住发热患儿，问热性惊厥的特点及处理，皮试阳性的小儿问过敏性休克的处理；工作期间随时考，如手卫生，七步洗手法等。除理论考核外，定期组织窒息复苏、胸外心脏按压、胸外心脏电除颤、气管插管术及呼吸机使用等操作练习。在科室内制造深厚的学习气氛和竞学风气，提高业务实力，有实力才有说服力。 3，人才培

11、育，科室内连续选送适宜人员外出进修学习，补充新学问新技术新技能。 二，法制教育 随着法制化进程的日益加快，我国法制建立的完善，患者法律意识的提高，医疗领域的法制化大势所趋，医务工更要知法懂法，遵纪守法并且要学会用法律爱护自己，作为学问分子不能茫然无知，自钻法网。就目前局部医务人员法制意识欠缺，2023年顽强法制教育，组织学习病历书写根本标准，医疗事故处理条例，执业医师法，传染病防治法等法律法规，把医疗规章制度、法规条例落到实处。并且清肃科室风气，坚决抵抗药品回扣、商业贿赂。 三，效劳理念 就我们这一级专科医院来说，效劳是软实力。效劳是一种态度，也是胸襟和眼界，是一种力量。有着良好效劳的团体，肯

12、定有良好的沟通，化解冲突，平静纠纷。2023年，如有可能，请专家授课。平常工作中，与患者多沟通，多沟通，勤下病房，多巡察。争取全年无投诉，无纠纷，无过失。 四，专科建立 1、小儿内科疾病中，呼吸系统疾病比例很大，不管是一级医院，还是二三级综合性医院，专科医院，都存在这个特点，因此，加强小儿呼吸专科的建立，制造特色，形成影响，可以提高整个医院的声誉。而急危重病例的救治水平表达了医院整体医疗水平。我们预备在将来两年时间里渐渐能胜任呼吸急危重症的救治，留治呼吸衰竭、重症肺炎等病例，从而提高我们保健院整体医疗水平。 2、新生儿科 配备新生儿专科人才，组建专科团队，在2023年能实现一般新生儿患儿收治，为下一年PICU的建立打根底。 3、另外，预备设立小儿中医科并行中医儿科特色病房建立，在将来两到三年的时间里形成影响。国家对中医学的重视，对医疗行业的标准治理、宣传，民众对静脉输液、抗生素等的新熟悉，输液等有创存风险的治疗会渐渐被无创的低风险措施取代，未病先防的保健意识会渐渐取代 有病才治的补救意识，低风险的中医诊疗有可能受到亲睐。 总之，保健院的明天是布满着无限盼望和幻想，有一支自信的、独立自强的、有共性的领导团队的支持，一支有激情，肯努力，不怕苦的年轻的保健院儿科团队的拼搏，我们的明天值得期盼。 2023年十二月五日 周连红