幼儿园上半年园务工作总结（10篇）.docx

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1、 幼儿园上半年园务工作总结（通用10篇）幼儿园上半年园务工作总结1 一、保教工作 保教各项工作依据规划、结合实际有序、有效推动，切实完成学期预设工作目标。保教治理上，通过梳理保教治理网络，进一步优化了保教治理；通过梳理科研与教研问题，明确核心、有效统整，切实实现了教科研合一。保教实践上，通过全面完善课程构造与主题内容，科学实施共同性课程，积极探究特色活动，确保了整体课程均衡、有效推动；通过连续深入在实践中关注、深化教师专业力量培育，实现了教师班级治理与教育教学实践力量的切实提升。另外，本学期连续深入探究与进修学院幼教研训部的合作共建机制，切实为保教工作的深入推动引进资源。 （一）多措并举，完善

2、保教治理过程中，以“标准”为抓手，构建保教治理新机制。首先，推行保教周工作规划，建立邮件发送机制，起到预知与催促的作用。其次，优化了教师的考核制度，建立了以评促建的考核新取向。再次，依据区研训部对教师案头资料的再思索精神，优化幼儿园案头资料，梳理幼儿园教师案头资料名目，明确案头资料文件夹，完善共享平台。 （二）多途径推动，夯实课程组织实施。 过程中，以“完善”为准则，推动课程的有效组织与实施。首先，建立 “自上而下、自下而上”循环的课程实践治理模式，有序推动新一轮课程实践。其次，不断循序推动实践性操作机制的探究，切实完善过程性组织与实施。 过程中，以“实践”为重点，深入特色活动讨论。首先，在业

3、务课题幼儿园安全教育内容开发与活动样式创新的实践讨论的引领下，确立以阶段特色专题讨论重点。其次，连续深入“欢乐60分”幼儿课程特色活动的实践性讨论。再次，连续深入蒙氏数学活动的实践讨论，逐步完善数活动教学。 过程中，以“监控”为手段，确立保教质量提升的保障。首先，规划到位，达成保质保量的实施治理。关注新教材实践中教学内容的科学规划，为有效实施奠定根底。其次，敏捷监控，保证各类活动的有效开展。再次，适时监测，把握课程实施的最终成效。 （三）多元绽开，深入结对共建 本学期，幼儿园及研训部结对共建持续推动。期初，依据双方学期工作规划及重点工程，准时确立了以大型展现活动及培训活动为载体，深化过程指导及

4、过程实践的工作思路。 二、卫生保健 卫生保健各项工作有目的、有规划持续推动，确保学期工作目标切实达成。过程中，通过连续推动保健课题讨论，积极尝试突破工作瓶颈，努力构建工作特色；通过连续深入对特别儿童治理、一日活动保教协作等专题的讨论与实践，积极深化保教合一讨论与实践；通过全面贯彻卫生保健系列工作要求，确保保健工作持续进展。 （一）强化联动，优化保健治理 过程中，不断探究完善治理网络。首先，增设两大员组长、分设楼层保育小组长，完善分层治理网络。其次，成立保研工作小组，建立完整的保健治理系统。另外，注意不断健全、完善卫生保健制度， （二）强化规划，深入专题讨论 首先，保教融合，突破薄弱环节。其次，

5、课题讨论，争创工作特色。 （三）强化重点，狠抓饮食和特别儿治理 本学期我们进一步调整幼儿食谱，使幼儿带量食谱更科学。过程中，增加了一些幼儿宠爱、养分丰富的点心，受到了幼儿的欢送。另外，幼儿园注意常常听取教工和家长对幼儿膳食的意见与建议，准时订正幼儿膳食中存在问题、不断完善膳食治理。同时，幼儿园持续强化供给、检验、浸泡、切配、烹饪等各个环节监管与操作，切实预防食物中毒等食品卫生突发大事。 本学期幼儿园在持续推动前期对特别幼儿的矫治工作举措根底上，着重加强了家园沟通以及保教结合，同时注意调动幼儿自身的积极性。过程中，幼儿园集中研发了特别幼儿矫治手册系列，其中最先完成的肥胖儿童一册得到了儿保所专家的

6、确定，认为我园矫治手册很有开发价值。 三、师资工作 阶段师资队伍建立以各项科学、针对的培训工程实施为抓手，通过连续强化师德师风建立，连续深入挖掘和有效利用园内外各类优势资源，切实高效推动各层面教师队伍的建立与培育，在不断丰富园本培训载体与内容的同时，积极、努力构建优秀教师、青年教师成长保障机制和导向机制。 （一）科学设计，构建梯队式培育成长网络 基于前期教师梯队成长的进展需求，本学期，幼儿园以“按需”为基点，以“进展”为目标，依据教师的进展水平，确立了进展梯队即雁雏梯队为塑造根底，雁群梯队为扎实进展，雁翎梯队为提升中坚力气。 （二）创新实践，架设梯队式园本研修工程 首先，以雁雏俱乐部为载体塑造

7、根底梯队。其次，以雁群俱乐部为载体扎实进展梯队。再次，以雁翎俱乐部为载体提升中坚梯队。其一，以工程负责人治理为契机，提升骨干教师的治理与指导力量。其二，以教研组长例会学习为契机，提升教研组长的团队组织与治理力量。帮忙教研组长提高组织治理力量是本学期教研组长的培育重点。 四、园务工作 园务各项工作以新园托管、新班子组建、新一轮进展规划研定及启动实施、大型展现活动等重大事项为背景，积极优化治理网络，健全相关治理制度，努力推动幼儿园治理的网络化、信息化。过程中，以新一轮幼儿园整体环境与设施的调整优化为根底，全面绽开具有幼儿园特色的文化创立工作，全面深入与家庭、社区的联动与合作，积极探究科学、有效的联

8、动机制，为幼儿园进展引入合力。 （一）把握重点，完善园务治理 首先，切实做好新四年进展规划，为后续进展把脉导航。 其次，切实谋划一园两部工作，使新一轮进展稳步启航。 再次，切实深化系列制度与机制建立，为长效进展保驾护航。 最终，切实做好治理梯队建立，为全面进展供应保障。主要做法：其一，课题牵系，共研特色。其二，工程牵系，共求精细。其三，任务牵系，共谋提升。 （二）把握核心，创立园所文化 首先，优化设施环境，打造时尚附幼。其次，实施人本治理，构筑温馨附幼。再次，推行工程活动，争创活力附幼。 （三）把握实质，形成联动格局 首先，不断深化家园联系。幼儿园重视对家长的指导，以“夯实根底，给予家长工作新

9、成效”为指导思想，不断完善家教常规工作。其次，切实提升教师家教指导力量。本学期，幼儿园基于前期教师家教指导中存在的共性问题，开设了“如何进展新生家访”、“如何创设行之有效的家园之窗”、“如何提高家长会的有效性”等内容的专题培训，在开展家长工作的力量方面有本质提升。再次，积极为社区散居婴幼儿提高早教效劳。本学期，我们的龙源娃娃俱乐部活动在原有的根底了设立了家长参加活动的规划表，对活动内容、过程中家长如何参加活动、如何指导孩子进展了告知与指导，使家长们在活动中有的方矢，此项举措获得了家长们的全都好评。 五、自主进展 （一）精益求精，深入特色环境创立。 首先，利用暑期幼儿园对整体特色环境进展了新一轮

10、的全面梳理与定位。其次，学期过程中不断推动班本化系列安全提示标志及区角材料的设计与创设。 （二）稳中求进，深化教工安全培训。 首先，课题讨论背景下的系列常规安全宣教常态推动。本学期，我园连续在“幼儿园各类人员安全宣教内容与途径讨论”这一子课题引领下，仔细做好面对不同人员的宣教工作。 其次，新四年进展重点工程背景下的教师安全宣教创新设计切实绽开。期初在幼儿园新一轮进展规划配套重点工程设计中，幼儿园确立了争创“松江区教师安全教育与培训基地”一安全特色创立目标。 （三）坚持不懈，推动安全教育讨论与实践。 首先，强化集中谋划。期初，课题讨论中心组结合新一轮进展规划研定，进展了新时期安全特色讨论全面谋划

11、工作。 其次，持续日常实践。过程实践中，幼儿园坚持“园级整体调控、条线自主实施”的工作思路。其一，强化一日生活中安全教育活动的有效实施。其二，深化安全专题教育活动的讨论与实践。 幼儿园上半年园务工作总结2 时间白驹过隙，一年又完毕了。回首这一年，虽然没有轰轰烈烈的成就，更没有惊天动地的业绩，但是，我仍以“一分耕耘，一分收获”来诠释。下面就20xx年的工作状况作一简要汇报。 一、加强政治理论的学习，提高思想觉悟。 在工作中努力求真、求实、求新，并且以积极、热忱的心态去完成园里安排的各项工作以及突击任务。严格遵守园内的各项规章制度，爱岗敬业。在园内校本研修和业余时间学习相关的教育理论，并深入学习3

12、-6岁幼儿学习与进展指南、课程指南和纲要，以更加丰富的专业学问和实践阅历相结合，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。 二、严格遵循人事制度，履行工作职责。 1、岗位设置与聘用 测算本单位岗位空缺状况，调整单位岗位设置调整方案，上报教育局。完成系统内新进、流淌人员的岗位聘任。 2、教师职务评审 完成相关人员初级聘任；积极开展教师资格认定秋季认定工作，做好教师资格证认定人员归档工作。 3、人事档案 依据调整后的人事档案名目要求，重装整理和装订本单位人员的人事档案材料。 4、工资福利退休 完成初职聘任人员工资核定工作；20xx年工资年报统计上报工作。 5、编外用工治理 协作上级部门完成编外用工过渡为

13、政府雇员考试考核及日常治理工作；年报填报工作。 三、回忆工作历程，总结阅历教训。 在今后的学习与工作中，我将进一步增加效劳意识，并且多花时间在班级工作中，兼职做好班主任的工作。20xx年，我积极参与各级各类竞赛，并取得一些成绩。 1、撰写的小课题幼儿告状行为分析与干预的案例讨论顺当结题。 2、撰写的小课题融入家长特色有效开展家进步课堂活动，提高家园有效性的实践讨论列为闵行区第八届小课题。 20xx年，辛勤的工作中积存了珍贵的实践阅历。在今后，我将不断开拓创新，为幼教事业作出自己的奉献。 幼儿园上半年园务工作总结3 一、加强幼儿园安全治理工作，确保师幼人身安全 安全工作是我园工作的重要组成局部，

14、是一切工作顺当进展的根底。我园坚决执行乡校领导的各项指示，健全安全常规制度和安全工作应急预案。我园教职工人人都坚固树立“安全第一”的思想意识，各班把安全工作纳入班级日常治理日程，在日常活动及教育教学活动中对幼儿进展自我爱护力量的培育，提高幼儿自我爱护力量并把握肯定的自我爱护技能。另外，本园能准时修缮幼儿活动设施设备及大型玩具器械，消退担心全因素。除此之外，本园保卫工作比拟到位，能切实做到管好门、保好门。并严把外来人员入门关，做好入园登记记录，以确保幼儿安全。落实教师值日制度和跟车制度。幼儿入园、离园有值日教师迎送幼儿，维护秩序，跟车教师组织幼儿有序上下车，杜绝了安全事故的发生。 二、严抓各项工

15、作，提高保教质量 本学期开学初，为迎接新学期的到来，我园教师用灵活的双手把幼儿教室、活动走廊装饰得新奇别致。一面面内容丰富的主题墙、一张张幼儿得意的照片、一个个外形各异的小球。都展现着我园教师的才华，也使幼儿园更富有儿童情趣。 这个学期幼儿园有很多刚入学的新生，他们一下子离开父母，来到幼儿园。由于生疏的环境使他们无所适从，有的哭闹不止，不愿吃饭，不愿午睡，面对这些状况，我们的教师几乎是屁股不着凳，每天都是左抱一个，右抱一个，哄完这个又哄那个。特殊是我们小班与小小班的苏良娅、何海瑞、蔡素珍等几位教师不怕脏不怕累，治理着幼儿日常生活中的吃喝拉撒，固然他们的行为也得到了家长的好评，都说“难得”、“难

16、得”，不但她们是这样，我们每位教师每天都是累得腰酸背痛，既当“保姆”又当“妈妈”，又当教师。每天都要想方设法、急躁地引导教育、照看好每个孩子，经过一个多月的努力和辛苦，小小班与小班的新生渐渐适应了幼儿园里的生活，经过教师们的努力，孩子们的生活力量和自理力量得到了很大的提高。不再是大小便在裤子上，一天到晚的哭着找妈妈了。 教师们不仅治理着幼儿的日常生活，而且还要负责幼儿的教学。教师们依据幼儿的年龄特点和进展水平，制定教学规划和教学进度表，提前一周备好课，并准时写好课后反思。在教学过程中，为幼儿供应操作材料，让幼儿动手动脑，进展幼儿的智力和力量，顺当完本钱学期的教育教学任务。教师还利用空余时间，自

17、制教玩具，为幼儿供应丰富的嬉戏材料，积极开展各类嬉戏活动，能科学地设立不同的区角，为幼儿供应表现力量的条件与时机。 一学期来，我园参与了形式多样的教师外出学习，如: 到市中心幼儿园桃花锦苑园区听校本讲座；去东岩乡中心幼儿园听公开课；去滨江幼儿园观摩优质课评比以及去机关幼儿园参观幼儿园教玩具展以及到永嘉参与“有效教学”的培训活动等等。在园内，教师们通过相互学习，分组争论沟通、总结反思，也不断提高了教师专业进展。 与此同时，我们还开展课题讨论，促进教学水平坦体提升。上学期我园申报了瑞安市教科规划课题，并上交了课题讨论方案，通过一学期的努力与细心预备。本学期我们收到了教育局教科室的课题立项通知书。我

18、们将在接下来的一年半中实施并仔细完成课题讨论。 三、抓好保健工作，促进幼儿身心安康 今年天气变化大，相应带动了一些传染病发生：上呼吸道感染、手足口病等传染病。我园贯彻“以预防为主”的卫生工作方针，组织孩子加强身体熬炼，保证幼儿每天有两个小时的户外熬炼。坚持每天仔细做好幼儿晨检记录和活动用品消毒记录，并每周进展活动室和幼儿睡房紫外线消毒，力争为幼儿创设良好的环境。对于将来园幼儿,教师准时打电话了解缘由；对来园的孩子，班级教师赐予细心照看，按时帮幼儿脱、添衣服。如有发觉可疑病状立即隔离和要求家长带孩子就疹。并积极向家长做好宣传工作，这样有效地预防传染病的传染。我们教师每周都会催促或为幼儿剪指甲，培

19、育幼儿良好的进餐习惯，正确使用餐具及整理碗筷，根本保证桌面、地面和衣服的干净。做到疼惜粮食，逐步养成文明讲卫生的进餐习惯。同时在本学期我园还协作了高楼乡卫生院进展了“六一”幼儿体检活动，教师鼓舞幼儿积极参与体检活动，并协作医院医生很好的完成了体检工作。 四、开展丰富多彩的活动，使幼儿充分感受幼儿园生活的欢乐 1、为丰富幼儿园外实践活动，依据幼儿的兴趣点，并结合当地的环境特点。本学期我园开展了春季春游活动，带着幼儿到四周的田地里游玩、漫步，参观油菜花。让孩子充分感受大自然的美，家乡的美，同时培育他们从小对四周的事物感兴趣,布满奇怪心,激发探究欲望。 2、 这个学期我们还开展了迎“六一”文艺汇演。

20、今年的庆“六一”活动，是早已列入年度工作规划的。为了搞好这次庆祝六一的活动，我园全体教师在4月份就开头谋划、排练文艺节目，从服装到节目道具，教师们为本次演出做了大量预备工作。本次汇演共有节目17个，以由黄钗妹教师与蔡素珍教师指导的大合唱拉开序幕以及以时装模特秀落下帷幕。其中有三个节目为乡校选送，并由蔡靖教师指导。而由我园教师王素爱和黄少男指导的舞蹈小小鱼花石、王建宵和颜丽君指导的舞蹈不倒翁、何海瑞和叶燕娟指导的舞蹈成功摇滚以及由王茹茹教师指导的舞蹈孤独芭蕾同时参与了学区六一节目的竞赛，并获得了团体其次名的好成绩。本次幼儿园“六一”演出内容非常丰富，幼儿园的每位幼儿都参加了表演，在乡校领导林校长

21、、颜书记、高教师的关怀与支持下，在我园全体教职工以及乡校蔡靖教师、叶梨梨教师、张晓燕教师协作与帮忙下，本次演出活动开展的特别胜利，幼儿也获得了对“六一”儿童节较深的印象，更是受到了我园幼儿家长的高度评价。 五、亲密家园联系，发挥教育合力 家庭是幼儿园重要的合作伙伴，争取家长的理解，支持和主动参加，帮忙家长提高教育力量是我园一项重要工作。本学期，幼儿园定期更新家教宣传栏。准时公布活动照片、班级课程规划，加强与家长的沟通，建立了一个很好的对外宣传的窗口。帮忙家长获得新的教育理念，更加科学的实施家庭教育。除此之外，家长对我园进行的“六一”文艺汇演活动赐予了极高的支持，局部家长都抽空到幼儿园帮忙教师一

22、起为幼儿化装，维持演出场地秩序，并对此次活动赐予了很高的评价。各班还针对不同的状况，开展家访，电话访问和当面沟通等，充分的沟通、沟通促进了家园全都教育。 六、存在缺乏及努力方向 总结一学期来的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着一些缺乏之处，如：自主性的探究与实践还不够，局部教职工的仆人翁意识还不强；嬉戏活动的质量还不算高，创新性还不强；教师主动开展教科研的意识还不够等等但我们坚信：在乡校领导的带着下，幼儿园全体教职工将一起努力携手再学习、再创新、再拼搏、再创幼儿园的辉煌。 幼儿园上半年园务工作总结4 本学期已完毕，在上级主管部门的领导下，在全园教职工的共同努力下，各项工作取得肯定成绩，现将半

23、年工作总结如下： 一、 加强宣传，完善效劳机制，扩大招生： 我园远离密集的住宅区，生源始终缺乏，影响了幼儿园的进展。我今年我们在提高教育质量的根底上，加强了宣传力度，让更多的人了解幼儿园。六一儿童节我们邀请幼儿园的全部家长来园参与活动，参与社区公益活动。如：去除小广告，带幼儿去除四周垃圾。让社会家长全面了解幼儿园，提高了知名度。在加大宣传的同时，我们在完善了幼儿园的效劳机制，如：延长幼儿园入园、离园时间，节假日不休等措施，受到广阔家长的拥护，使幼儿入园率大大提高。 二、 完善治理机制，实施“人本化”治理： 幼儿园的治理实际上是对人对物的治理，实施“人本化”治理，就是要敬重教职工的人格，满意他们

24、的需求，听取他们的意见，本学期，我们在已有的规章制度的根底听取了广阔教职工意见，制定了考核细则，与工资挂钩，真正做到了多劳多得，能者多得，调动了教职工工作的热忱，同时，园领导还通过多种渠道从生活上关怀教职工的需求，如：教师生日，幼儿园会送上生日蛋糕和祝愿：每逢“三八”妇女节、教师节，教职工会收到园长细心选择的礼物，每逢教职工结婚、生孩子，园领导都会送上一份心愿，温情治理拉近了园领导和 幼儿园上半年园务工作总结5 20xx年幼儿园工作马上完毕，在本学年度教育教学工作中，我园积极响应区教育局精神，深入学习和贯彻新的纲要，以坚持幼儿园工作规程为指导，务实创新，坚持走科研促教，科研兴园之路。以“一切为

25、了孩子”的效劳治理为宗旨，用真诚的爱心去呵护幼儿，猎取我们最大的成就，就是让孩子快乐让家长放心。 一、在教育教学科研方面，我园仔细学习纲要，领悟纲要精神，积极参与区幼教科组织的各项教育、教学观摩和培训活动，并组织我园全体教师，开展各种观摩课。如：加强师德教育、岗位标准、加强工作责任心，让每位教师做到关爱幼儿，信任幼儿，敬重幼儿，爱护幼儿。为实施素养教育的需要，我园开设特长班：舞蹈、美术、英语、手指心算等，通过一年的”学习，幼儿取得可喜的成绩，也得到家长的认可。 二、抓好教研工作，促进骨干教师的带头作用，充分发挥和调动教师的积极性、主动性、制造性，不断提高我园教育教学质量。20xx年我园杨娟同志

26、被陪评为新都区优秀“骨干教师”的称号。 三、连续建立、健全各项规章制度、各项应急措施和应急预案。目标明确，责任实施，检查与指导，实践与总结有机的结合起来。幼儿园实行强化领导班子值班检查，大力推行岗位责任制，广泛开展教职工、幼儿家长、幼儿身体状况、心里素养、特别病史的排查活动，保证幼儿园严格执行家长接送卡接送制，严格家长接送幼儿的车辆治理。 四、食品卫生工作，对食品选购状况，加工，烹制和餐具的清洗，消毒以及从业人员操作的过程进展监视检查，建立健全食品卫生治理机构的配备，实行谁工作，谁负责，并做好各项记录。进一步完善食堂建立，扩大备餐间，狠抓保健卫生的：“三个原则”，“四个严格”，“五个仔细”，使

27、我园保证安全卫生工作达标，本园无一例责任事故发生。 五、家长工作；我园从宏观面上做好家长工作，重点家长区分对待准时做好广阔家长的宣传、沟通、引导工作，充分赢得家长对我园工作的信任和确定。 六、传染病预防工作；为了有效预防准时掌握和消退突发性的传染病疫情大事的危害，保障幼儿的身心安康与生命安全，我园严把新生入园关，要求幼儿入园前体检，合格后才能入园。做好晨检工作、消毒工作，因病因事缺课幼儿登记工作。普及卫生学问，利用墙报，家园等各种形式做好预防疾病的宣传，正确熟悉，做好防范，确保幼儿身心安康的进展。 教育需要无私奉献，治理需要不断创新。我信任在新的一年里，通过我们全体教师的共同努力，会取得更大的

28、进步。 幼儿园上半年园务工作总结6 转瞬一年又完毕了。在上级领导及广阔家长的大力支持下，我园的各项工作根本已顺当完成，为了总结阅历，看到自己更多的缺乏，也盼望在以后的工作中能有更一步的提高，现将本学期工作总结如下。 一、一日活动 严格根据幼儿园一日作息表开展一日活动，每天进展2小时的户外活动，丰富户外活动内容，增加幼儿体能嬉戏，在场地增加教师自制体育器械的制作，促进幼儿的身心安康。建立幼儿园日常工作检查制度，每天对晨检、午检、离园检查，进展具体的记录，户外活动、午睡、嬉戏、卫生、安全等一日活动各个环节进展检查，并做好具体记录，在检查中发觉问题并准时着手解决问题，确保幼儿一日活动的质量。另外在幼

29、儿良好行为习惯方面，每天实行礼貌小天使，树立幼儿的典范作用。虽然有根据上级的要求去做，但还没有到达抱负的效果，还待进一步的加强。 二、师资队伍建立 1、积极参与各级机构组织的对园长、教师、保育员的全方位培训，为教师们供应学习和沟通的时机，带着教师参与各个园所组织的半日活动。积极协商，带着全园教师利用周一例会的时间进展全方位的培训和学习，主要是思想意识的培训为主，针对于园所环境和班级环境布置进展情景化教学，每班设立了区角操作环境，并且教师依据幼儿的身心进展特点及个人力量在区角内投入多样的操作材料，以满意幼儿的身长需求！ 2、采纳“表扬一个人，提示一种现象“的鼓励措施，鼓舞每位教职工积极进取，学习

30、别人的优势，克制自己的缺乏。园长通过对教职工的日常观看和蹲班指导工作，了解准时点名表扬值得大家学习的楷模行为，增加教职工的成就感和工作动力。对工作中发觉的不好现象，采纳直说现象不点名的方式提示大家不断克制，让大家在表扬中、提示中不断完善自我！ 3、学期尾针对全部教职工发放了教师自身共性分析状况调查表，帮忙教师熟悉到自身的缺乏做好人生及职业成长规划，也通过教职工的反应，园方准时调整园内的进展规划。在园方的帮助下，全部教师都对自身设定了一年及三年的成长规划。 三、家园共育 1、学期初分别召开新生家长会和家长委员会，成立了膳食组、治理组和保教组三个机构，以帮助幼儿园更好的开展园内的常规工作。 2、发

31、挥家长的监视作用，为削减顾虑，采纳让家长无记名投票的方式全面客观的评价教师和幼儿园各项工作，行政领导班子寻常通过电话抽查也解班级工作开展状况，不断标准教育行为，提升幼儿园的保教质量和办园水平。 四、安全工作 1、今年各地安全事故不断，本学期我们将安全教育归为幼儿的课程内容之一，要求级部每周教研时都要研讨本周的安全教育内容，每班最少开展一次集中的安全教育，园领导不定时的到各班进展抽查孩子们对安全的意识。每周一次的全体教职工会议结合实例分析安全教育职责，逐步提高教职工的安全意识和应急突发大事的力量，限度确实保幼儿的生命安全。因此在20xx年里我园没有发生重大安全责任事故。 2、加强门卫制度，严格要

32、求门卫把好第一关，本学期我园将接送的关口分设了入口和出口，将入园和出园的人进展有效的分隔开来，接送家长必需凭卡进入园内，每卡只限一位家长入园，以此确保我园的各项安全工作！防止生疏人员无卡入内接送幼儿的现象。除此之外我们还派保安人员参与培训，配齐保安器械等； 回忆过去，有收获也有圆满，为了20xx年度的工作更加顺当圆满，在上对巴学苑20xx年度工作有简洁的设想： 1、突显幼儿园的办园特色，以特色促进展。 2、盼望能顺当通过镇年检及保教质量验收工作。 3、深入开展园内申报的镇级课题，争取能开花结果。 4、加强教职工队伍建立，建立巴学苑能打“硬仗”的特色队伍 绽开将来我们布满了向往与盼望，由于我们满

33、载着上级领导与家长的期望。我们定会连续总结阅历，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标进展。 幼儿园上半年园务工作总结7 一、本年度主要工作举措与成效： 园务治理： 1、重拟规划、实在落实。依据督导要求程序重新修订二年进展规划，一切工作紧紧围绕规划分阶段去落实思路清楚。 2、会议统领、有效落实。定期召开相关会议，如周班子例会、月全员教职工会议、月保安会议等，重要工作、重大事情由班子会议协商争论，达成共识，在全员教职工会议明确，形成合力有效执行。 3、呕心呼吁、找到娘家。通过2年多的多途径、变方法呼吁，6名党员再次找到组织*街道党工委。借助10月21日党支部成立的契机，理顺幼儿园治理网

34、络，幼儿园工会、团支部相继成立，党、政、工协作默契，分散力大大增加。 4、适调制度、探究治理。一园二址的新格局下，重新修整幼儿园治理的相关制度，如行政值班、主班副班、仓库治理、走班教学、请假等制度。使制度治理有实效。 5、吸纳机制，提升效劳。将家长、社区评议员均吸纳进幼儿园治理中，壮大治理力气，增加监视力度。亲子运动会、亲子义卖、亲子捐助、亲子旅游、03早教等活动增进了亲子间感情，组织教师参与街道运动会、社区巡回演出活动等得到社区群众的褒奖。 队伍建立： 1、多途径、广掩盖培训：多途径-教研室*来蹲点、共生链指导；外聘名师指导；导学班学习；幼儿园分层分类园培。广掩盖-教育教学内容涉及国画、拓印

35、画、语言、打击乐、绘画、舞蹈、弹琴、活动方案设计、实践活动竞赛等；保育工作内容涉及保健教师适岗培训；餐桌消毒、叠被、指导幼儿穿衣竞赛。生命教育系列培训-感恩理念；关爱行为；手足口病学问、急救学问、安全自保培训。 2、讨论沙龙、针对性培训：成立讨论沙龙，分层培训：豆豆沙龙-0年教师，解决班级常规建立；芽芽沙龙-教研组长、骨干教师，针对课题讨论培训；点点沙龙-主班教师，围绕保教质量评价指标，结合幼儿园实际状况细化方案的培训。 3、竞聘上岗、激发内需：教研组长、年级组长、总务主任竞聘上岗，激发内需，翻开工作新局面。 4、启用新人、畅通信息：信息治理员启用一老一少组合，用老的负责精神，少的专业技能，确

36、保幼儿园现代化设施设备能效劳于教育教学。 5、二部沟通、竞争向上：采纳二部多方面沟通机制，如教学竞赛、环境创设竞赛、早操竞赛、生活习惯竞赛等，准时沟通阅历，推动二部教师专业成长。 保教工作 1、修订方案、加强落实：结合“五大“文件精神以及*幼生命教育课程方案重新制订幼儿园实施生命教育课程方案，理顺操作网络图，明确详细实施职责。 2、依靠教研组长、强化课程执行：重拟的教研组长、年级组长工作职责中，强化自身典范的作用，带头有质量的实施好幼儿园课程。教研组长试运行，业务园长共查找问题，沙龙小组出策略，面上全面再执行，保证让每位幼儿均得到进展。 3、调整评价、注意全面：成立沙龙讨论组依据保教质量评价指

37、标，边学习边实施，拟订可操作的实施细则，修订可测的评价方案，如：细化月评价指标；增加日常行为习惯测评；将期末测评幼儿进展水平的人数扩大化。 4、教科研整合促幼儿进展：围绕课题讨论，开展*幼儿园首届感恩节活动，生命教育家长共同参加，效果事半功倍，幼儿更有人情味，懂事不少。 5、推门课制度化保根底进展：每周三次的推门课（三位园长各一次），促使教师有预备的进入课堂，有激情的带好一天的班，使幼儿收益更多。 6、各种竞赛、评比促幼儿阶段性进展：流淌红旗评比，带动幼儿阶段性跳动进展，幼儿在争第一，我是最棒的气氛中向上的阳光一面明显显现。 卫生保健 1、完善制度、强化治理：调整考核方法，使其适应二部的运作，

38、加强日常检查，运用团体检查准时反应的样式来确保工作的质量。 2、标准常规、确保到位：常规操作保证标准，面上问题出方案试实施，再推广。如：分部幼儿午餐环节的操作，站在怎样的运作对幼儿的进展有利的角度，方案共拟5稿。最终定稿，形成分部幼儿午餐环节的标准操作。 3、保研活动、解决问题：日常行政值班发觉的问题，成为保研活动研讨的内容。研讨前有针对性的理论学习，使出台的解决策略更科学。 4、分析到位、合理配置：针对幼儿挑食，饮食习惯较差的现状，保研活动特地进展分析，打算先站在让幼儿喜爱吃幼儿园的饭菜的前提下，再进展个别化的补缺补差，增减养分。目的保证幼儿每天不饿肚子。 5、积极预防、杜绝传染：幼儿园针对

39、小班幼儿特殊易感冒的状况，添置空气消毒机，每天午睡时强化消毒。 二、结对共建及主要工作成绩 1、充分熟悉：结对共建是*区学前教育雁阵奋飞中雁领带雏雁共同前行的一个重要举措，作为二级幼儿园成长的一项助推工作，是一个互利双赢的举措。 2、专人负责：园长总负责，作好牵头工作，业务园长、总务主任详细落实工作。共同献计献策，落实相关文字工作，一起筹划、组织相关活动。 3、定期活动：拟订相关共建制度，签订共建协议；制定共建的 文章 结对园幼儿园年度园务工作总结提要：充分熟悉：结对共建是*区学前教育雁阵奋飞中雁领带雏雁共同前行的一个重要举措，作为二级幼儿园成长的一项助推工作，是一个互利双赢的举措。 文章 规

40、划；开展有效的活动。内容涉及行政治理、教育教学、后勤标准操作等，主要活动为：制度的建立、经费运作、家长工作；大活动*的班子成员来幼儿园听课指导，连续工作10小时不休息；结对培训-美术、唱歌，*一线教师给我们开课，说设计方案的思路；特殊是本学期我们新开分部，原保建教师的调理，使保健治理连接脱档，*派出一名保健教师来实地指导二天；总务到岳阳学习仓库治理。 4、结对成效：结对以来，*幼教师指导幼儿在参与绘画竞赛获得多项奖。同时幼儿园在20xx年3月21日胜利举办“自我申报/自主展现“活动，活动的过程使青年教师的专业化水平更上一层楼，团结奋进的气氛更浓。后勤治理更有序。 三、本年度工作亮点与缺乏： 1

41、、围绕区级课题讨论：进入操作包研发阶段；首届感恩节如期进行，家长反响良好。 2、落实五大文件师资队伍建立：走班制园本培训走入新阶段。园本培训工程-走班制被评为20xx年校本严修进展工程。 缺乏：一园二址治理阅历缺乏，分部开学太仓促，工程很多建立根本不能使用，造成幼儿园治理层一度手足无措，幼儿园大环境创设错过时机，打乱整体工作规划。 四、明年工作思路： 1、连续理顺一园二址的治理，重点围绕二部竞争、鼓励机制的建立，形成比、学、赶、帮、超的良好校园气氛； 2、梳理现有的园本培训方法、途径，作大优质的方案，推助有智有才教师出成绩，成为幼儿园品牌教师。 3、仔细作好区重点课题幼儿园开展生命教育实践讨论

42、的结题工作，整理好阅历进展推广，查找新的讨论点。 4、分部创设与生命教育相适应的环境。 5、结对公建-委派可塑之才到*幼儿园跟岗学习。 结对工作自我评价意见： 评定等级：对姐妹园结对工作评价意见： 评定等级： 对托幼办工作的意见或建议： 幼儿园上半年园务工作总结8 又是一年岁末总结，伴随着孩子与教师的成长与进步，幼儿园又走过进展中一年岁月。这一年我们奋勉进取，全面贯彻五年进展规划，以走内涵进展之路为办园要求，从园务、教学、后勤三方面立下治理目标，围绕“漂亮校园”“漂亮教师”“漂亮课堂”“漂亮幼儿”四个核心建立工程，扎实地开展各项工作。夯实根底的同时不断彰显特色。没有悉心的培育，不经受炙烈的考验

43、就不会有甘甜的收获。回忆一年的点滴付出与进取，现总结如下： 园务治理方面： 1、强化师德要求，加快业务提升，建立优质教师队伍。 我园始终将师德作为师资治理的重点工作来抓，开展各类师德建立活动，在园内弘扬尊师重教气氛，并树立坚固的效劳意识。本学期我园还有意识地引导教师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准，严要求，根据规定穿着园服、园鞋，不佩戴夸大首饰。说话文明，态度和气。在保持良好师德形象之外，还要留意言行举止对幼儿潜移默化的影响，坚决做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何损害幼儿人格以及身心安康的行为。 春光明媚的3月，我们进行了迎“三，八”师德演讲。教师们以自己工作中的真实事例为题材，诉说了

44、同事之间的友爱之情，对孩子们的关爱之情；点点滴滴，真情流露。对蓝天的执着，对幼教的喜爱溢于言表。 其次，我园积极加强教育法律法规学问学习，利用学前教育宣传月，组织教师仔细研讨3-6岁幼儿学习与进展指南，以及进展幼儿园教育指导纲要各领域学问的分析学习，加快教师业务水平提升，人人争做专业内涵教师。在学习与研讨之后，教师们不仅增长了自身的专业学问，更能有效指导家进步行科学育儿。 2、加强团队建立，注意文化治理，提升集体分散力。 团队建立直接关乎到学校的进展，同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大业。因而，我园非常重视团队治理，通过多种活动与策略，激发教

45、职工敬业爱岗的精神以及积极上进的工作作风。园内开拓“星光绚烂”评星榜，对予在省、市、区活动以及园内各项技能竞赛中获奖的教职工赐予加星，并在年度考核奖中兑现。园内的各项业务技能竞赛中，我们常要求教职工以年级组方式参赛，注意年级组内小团队的合作互助意识，从而才能形成融洽和谐的大集体。 暑假期间，我园还对员工手册进展了新的修改与完善，做到让员工一本在手，熟知园内各类章法和规章。另外，在每日的晨会上还推出“一句话经典共享”活动，每天有一名教师共享，并联系实际工作介绍共享理由。做到提升自己，辐射影响他人。 在本学期末，我园还组织教师围绕“优化”进展了研讨，如何优化一日工作，做到不单是越优越小，更要越优越

46、好！保证保教工作质量的同时，提高工作效率。教师们纷纷响应，积极总结工作中胜利的小策略，撰写出心得体会，发表在班级教育博客中供全园共享。 3、强抓教师进展，搭建多种平台，打造学校品牌形象。 教师的进展是学校进展的根本力气。我园以教科研为抓手，为教师进展搭建多种平台，积极推举优秀教师市、区内各项业务技能竞赛，邀请专家来园帮忙其辅导，让教师享受专业成长带来的胜利与欢乐！本年度，陈静教师参与区内演讲竞赛荣获一等奖。夏玖凤、韩秋露教师先后参与区、市内幼儿教师根本功大赛，都分别荣获一等奖。 教师的成长来自于自身的内驱力，更来自于外在的推力。我园每学期都制定具体的教师外出学习观摩规划，定期派送教职工外知名园参观培训。本年度