年公司党员先锋模范作用发挥存在问题及整改措施.docx

《年公司党员先锋模范作用发挥存在问题及整改措施.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年公司党员先锋模范作用发挥存在问题及整改措施.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 年公司党员先锋模范作用发挥存在问题及整改措施（全文） 下面是小编为大家整理的年公司党员先锋榜样作用发挥存在问题及整改措施（全文）,供大家参考。 2023年公司党员先锋榜样作用发挥存在问题及整改措施 依据党支部安排，本人主动对焦党员标准，结合自身思想和岗位实际，仔细查摆问题，深刻剖析缘由，进一步明确整改方向，现将个人对比检视状况汇报如下，恳请领导和同事们指正。 一、存在的一些问题： （一）坚持领悟自觉性有待提高： 一是学习缺少肯定的积极主动性。在工作中需要的投资行业阅历、专业学问较多，现在仍以凭兴趣、爱好学，工作需要被动承受要我学为主，缺乏我要学的主动性，缺乏系统性的学习。 当前隐蔽内容免费查

2、看 二是另外当业务与理论学习发生冲突时，总是以业务为重，从而无视了对自身政治品质和政治理论的改造与提高。这实际上是对工作和学习不负责任的一种表现。 三是抱负信念淡化，受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想简单产生波动，加之理论学习和修养缺乏，造成中国特色社会主义和共产主义抱负信念有所淡化，肯定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。 （二）党性修养有欠缺：加强党性修养的自觉性不强，缺少改革创新的士气，精神状态不够兴奋，奋斗意识有所弱化。 一是工作目标要求标准有待提高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，肯定程度忽视了质量和标准，降低了工作标准和要求； 二是工

3、作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多； 三是制度执行的力度还不够坚决，实际运用中对工作的检查和反思不到位。 （三）担当意识有松懈 在工作和学习中，能够熟悉到四个意识、四个自信的根本内涵和实际意义，在思想上和行动上努力跟紧党*精神步伐，在工作中能完成工作要求，但担当作为精神有待进一步加强。 一是党员意识有待加强，作为党员，没有做好党员的先锋榜样作用，在工作中没有起好带头作用。 二是主动作为不够，开展工作方式保守不够创新，力度上不够，思路创新不够。对交代的工作按部就班，不能制造性的完成工作。 三是全局意识不够，对一些投资工程只知其一不知其二，从星星点

4、点看问题，考虑问题不深入、不长远、不宏观，考虑问题不周到、不全面。 二、问题根源剖析 （一）学习熟悉不到位。 学习和认知放在重要位置，满意于完成规定动作，缺乏自我加压力的主动性和自觉性。特殊是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了自己。 （二）自我要求有所放松。 工作任务有时候时间紧任务重，在工作压力和生活学习压力前面，会放松对对持续不断地自我提高重视不够，满意于完成规定动作而忽视了自选动作。 （三）担当意识不够强。 虽然平常对各项工作都能仔细负责地抓好落实，但在遇到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，在工作中有时也有懈怠，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有

5、用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同事间的感情，批判自己怕丢面子，与别人争辩伤和气。 三、解决问题措施 （一）进一步增加学习的自觉性、积极性和主动性，把学习作为一种精神追求、一种政治责任，； （二）提高思想熟悉，提高站位，摒弃老思想旧方法，在工作方面开拓思维，创新工作方法自己领先垂范； （三）提高工作标准和要求，遇到事情提高效率，多想解决方法； （四）发挥*员先锋榜样作用，在业务上做精做细，提高担责意识，主动作为。 在今后的工作中，思想上政治上行动上持续高度自觉的同上级党组织要求保持全都， 一是严明政治纪律、严守政治法规，不折不扣地执行公司的决策部署。坚决把政治纪律和政治法规放在前面，深入学习*系列重要讲话精神，坚决以更高标准、更严要求标准自己，从理论上、业务上、生活上全面的提高自己； 二是对自己在工作学习中的问题进展深刻反思，全面提升自己发觉问题、解决问题的力量和水平，提高对自己的要求，用高标准和高要求来提升积极性； 三是在今后的工作中撸起袖子、精准发力在做好各项工作的同时，踏实做工作，勤奋努力，甘于奉献，为公司做更大的奉献。