年党建工作计划结尾范本.docx
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1、 年党建工作计划结尾范本 2023年党建工作规划结尾范本1 2023年安监局党建工作总体思路是:以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,仔细贯彻落实党的十八大和区十一届三次会议精神,紧紧围绕区委确定的工作部署,以加强党的先进性、纯净性建立为目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用,努力做好机关党员干部思想政治建立、机关党的基层组织建立、机关作风建立、机关文化建立和支部自身建立“五项重点工作”,为推动局机关党建工作再上新台阶,建立幸福宜居的新崂山作出积极奉献。 一、深入学习贯彻党的十八精神,加强党员干部思想政治建立 1.组织好学习贯彻十八大精神。结合区委十一届三次全体
2、(扩大)会议确定的进展思路和重点工作,充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动,组织好党的十八大精神的学习贯彻,营造深厚的学习气氛。要挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。年内,组织“岛城先锋”杯学习党的十八大报告和章程网上答题、学问竞赛等活动。 2.加强学习型、效劳型、创新型党组织建立。以贯彻党的十八大精神为主线,结合大讲堂、读书会、大争论等活动形式,发动机关党员干部带头讲党性、重品德、作表率;积极打造效劳型党组织,以效劳群众、做群众工作为主要任务,建立健全工作工程治理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制,提高基层党组织效劳群众的水平;积极推动创新型党组织建立
3、,要进一步解放思想、创新思路、破解难题,不断提高各级干部应对简单局面和处理简单问题的力量。 3.深入推动党风廉政建立。催促落实中心和市、区委关于改良工作作风、亲密联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”,执行党风廉政建立责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特殊是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。连续深入推动党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监视、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参加权和监视权。 二、根据常规工作抓标准、重点工作抓创新,扎实推动党的基层组织建立 4.抓党建
4、、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度,注意与实际工作的结合,创新活动方式,组织引导基层党组织和广阔党员在全区“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动中,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口效劳单位“三进三亮三比三评三创”活动,总结并推广先进阅历,落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内,组织有关科室开展争创“三优”(效劳效率优、效劳质量优、效劳满足优)标兵示范窗口活动。 5.加强机关党支部自身建立。加强和标准“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织治理制度建立,对所属党员实有状况进展全面核对,实施动态治理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和标准机关党建工
5、作考核方法,制定标准化的文本格式,提高考核效果。 6.提升党员干部队伍素养。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教育、治理、监视和效劳的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“素养关”、“程序关”和“监视关”,注意从基层岗位、生产一线进展党员,切实执行进展党员“2233”机制,从程序上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和进展对象队伍建立。 7.完善群团组织建立。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,发动和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、制造一流业绩。积极开展“献爱心、送暖和”活动,组
6、织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量,拓展工作掩盖面,积极开展青年志愿活动。 三、努力营造干事创业气氛,切实抓好机关作风建立 8.推动机关作风转变。仔细贯彻落实中心政治局关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定和市委、区委有关规定,大力弘扬艰难奋斗、勤俭节省的作风,反对铺张铺张和浪费享乐行为。在局机关提倡说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品德为民务实清廉,努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,切实加强对“三联三促”工作和机关干部下基层亲密联系群众活动的指导,提倡“办法来自基层,决策源于实践”,切实转变机关工
7、作作风。 9.积极组织引导“优秀工作成果”评比和“先进科(处)室”创评活动。以改良机关作风为主题,以创“优秀工作成果”为载体,鼓舞科室出新创新、攻艰克难、破解难题,广泛开展“四个创新再造”(创新再造工作流程、创新再造效劳标准、创新再造考核机制、创新再造监视机制)活动,指导科室建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年 年内,推举1-2项优秀工作成果,报机关工委表彰,推举1个科室参与机关工委“先进科(处)室”评比。 四、突出品牌创立,不断加强机关文化建立 10.深化机关党建品牌创立。在去年确定的创立“安泽崂山”党建品牌的根底上,连续加大对机关党建品牌的创立和宣传力度深化“山海情
8、深党旗红,安泽崂山在行动”的活动范围。 11.活泼机关文体生活。连续组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类竞赛、沙滩运动会等为主要内容的群众文体活动,增加机关干部职工体魄,陶冶情操,提高分散力。 五、仔细履职尽责,推动支部自身建立 12.连续深入开展“三联三促”工作。把联系帮扶北宅街道慕武石社区作为安监局工作人员亲密联系基层群众的有效平台,切实做好社区党组织建立、民生改善等工作。 13.加强支部自身建立。带头讲党性、重品德、作表率,要深入基层、深入一线,实行集中培训、工作沟通、学习考察等方式,开展党务学问和业务技能的学习,促使机关工作人员进一步解放思想、转变观念、更新学问、拓展视野,不
9、断提高个人素养和指导、效劳基层的工作水平。仔细做好社会治安综合治理及规划生育、档案等工作,积极完成相关职能任务。 篇2:年上半财政局工作总结范本及下半年工作规划 2023年上半年财政局工作总结范本及下半年工作规划1 今年上半年,我局在市委、政府和玉林市财政局的正确领导下,在税务部门的亲密协作下,紧紧围绕年初确定的目标,以进展为主题,以改革为动力,强化税收征管,增收节支,优化支出构造,保证了重点需要,促进了我市的社会经济的稳定进展。 一、上半年全市财政收支完成状况 (一 )收入状况 16月全市财税收入累计完成45827万元,占6月止分解任务4万元的109.18%,占年任务83990万元的54.6
10、0%,同比增收10593万元,增长30.04%。其中一般预算收入完成29052万元,占年任务63.24%,同比增收7288万元,增长33.49%。非税收入完成13482万元,占一般预算收入的46.40%,占中心和地方财政收入的29.40%。 财税三部门收入完成状况是:财政口累计完成14111万元,占6月止分解任务的162.20%,占年任务80.59%,同比增收3128万元,增长28.48%。国税口累计完成14114万元,占6月止分解任务的82.06%,占年任务41.06%,同比增收2723万元,增长23.90%。地税口累计完成17632万元,占6月止分解任务的109.52%,占年任务54.91
11、%,同比增收4742万元,增长36.79%。 (二)支出方面 16月全市一般预算支出78161万元,占年初预算的51.94%,同比增支12839万元,增长19.65%,支出进度正常。确保了全市干部职工工资的正常发放和机关正常运转经费的需要,确保了重点支出资金的安排。 (三)16月全市财政收支的主要特点 1.国税口增值税下降幅度较大,1-6月增值税累计完成8183万元,减收 1117万元,下降12%,减收因素主要是陶瓷、水泥、电力等支柱税源行业重点税源企业减收明显,虽然经济回暖,但企业招工难,无法正常生产,造成减收。 2.地税口、财政口增收明显,在肯定程度上弥补了国税收入的缺口。其中地税口增收的
12、主要因素是营业税、企业所得税、资源税、耕地占用税增长强劲,主要是得益于我市在建的工程工程较多,完成投资进度比例比上年同期有肯定幅度的增长,且房地产市场连续向好,新楼盘不断推出,税源增加不少。财政口方面,增收主要因素是盘活处置的资产比多,1-6月份国有资本经营收入9269万元,同比增收3857万元,增长71.27%。主要是加快推动国有企业改制,其次水泥厂资产处置收入816万元,氮肥厂资产处置收入2800万元。 3.由于收入进度滞后,资金调度困难,支出安排只能确保重点支出的安排,欠拨专款金额较大,累计已达2.5亿元。 二、主要工作状况 (一)以科学进展观为指导,打造团结奋进的干部队伍。一是坚持民主
13、集中制原则,增加班子的分散力、向心力和战斗力。局领导班子定期召开班子会,涉及干部任用、进展党员、大宗财政支出等重要事项的,都经班子或班子扩大会议争论打算。班子成员间形成大事讲原则,小事讲风格、和谐的、齐抓共管的工作局面,充分发挥了领导班子的核心作用;二是组织财政干部仔细开展理论和业务学习,开展有针对性的教育活动。我局组织全局干部重点学习了入学习党的*大精神,重点学习学习各项方针、政策及行政许可法、预算法、政府选购法、会计法、公务员法等,进一步提高了干部职工的政治、业务素养,增加了干部职工科学进展、创新工作的热忱,为实现财政工作的新突破打下了扎实的思想根底。三是全局干部严密联系实际,树立廉洁从政
14、的财政干部形象。针对详细工作和岗位职责要求,区分不怜悯况,做到“特事特办”、“急事急办”,对不能办理的事项做好说明工作,以热忱、积极的工作态度,为基层和外来办事人员做好效劳。四是搞好制度建立,强化遵守制度的自觉性。完善内部治理制度,用制度标准详细的行政行为,保证日常工作协调有序,把制度发到每个干部职工手中,确保了制度的落实。五是提高忧患意识,共同努力开创财政工作新局面。在财政形势非常紧迫的状况下,面对新课题、新挑战,以创新的理念和务实的精神,扬长避短,攻坚克难。在工作实践中,班子成员依据分管工作,确定调研课题,仔细开展,为工作决策供应牢靠的依据和有效的建议,与大家共谋良策,形成上下联动、步调全
15、都、干实事、抓落实的工作气氛。 (二)完善财税征管工作机制,确保实现财政收入“双过半”。强化征管责任落实。根据市委、市政府的要求,强化收入目标责任分解,层层落实征收任务,保证各镇、各征收部门收入均衡入库。一是强化财税收入分析。组织对我市重点产业、重点企业运行进展状况进展调研,仔细分析企业所得税、个人所得税等税制改革对地方财政收入的影响,完善税源监控增收措施,提高收入征管质量和收入任务到位率;加强收支预算执行分析和猜测,针对预算执行中消失的 的问题准时进展分析讨论,提出参考性意见和建议,不断增加收入预算治理的前瞻性和预见性。二是强化非税收入征管。进一步强化财政部门收入目标责任,坚持源头控管与跟踪
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