年国土局领导班子述职述廉报告.docx

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1、 年国土局领导班子述职述廉报告 2023年国土局领导班子述职述廉报告 *年度领导班子述职述廉述法报告 *年，我局领导班子在市局党委和区委、区政府的正确领导下，坚持以科学进展观为统领，仔细学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，紧紧围绕全区进展大局，高效效劳，严格监管，国土资源工作取得了新的成效，我局被命名表彰为江苏省文明单位，团总支被团中心表彰为“全国五四红旗团总支”，姜堰中心所被表彰为泰州市党务公开示范点。 一、加强自身建立，谋划进展的力量进一步增加 面对国土资源工作的新形势和新挑战，局领导班子坚持把加强班子力量建立，作为推动全局工作落实的关键，班子谋划进展、推动工作的力量进一步提升。 (一

2、)注意理论学习，着力提升整体素养。班子始终把学习作为提高力量、驾驭全局的前提，作为增加党性、加强修养的关键。在学习方式上，实行集中学习与个人自学相结合的方式同步进展;在学习内容上，重点学习党的十八大和十八届三中全会精神、党的群众路线和反对“四风”要求，以及国土资源法律法规学问。坚持把学习活动同贯彻区委、区政府重大决策部署结合起来，坚持学用结合、学以致用，努力在增加决策力、提高执行力上下功夫，在解难题、促进展上求实效。 (二)加强团结协作，注意维护整体形象。严格执行党的政治纪律、组织纪律，顾全大局，在思想上与上级党委保持高度全都。仔细贯彻民主集中制原则，严格执行局党组议事、决策机制，实行集体领导

3、和个人分工相结合，办事公开透亮，不搞“暗箱操作”。班子成员之间相互信任、相互敬重、相互支持、亲密协作，形成了民主、团结、和谐的良好风气。一年来，班子成员讲大局，讲付出，讲实干，讲纪律，做到了干事业一条心，谋进展一股劲，抓工作一盘棋，队伍的分散力和战斗力进一步增加。 (三)坚持围绕中心，全力保障经济进展。紧紧围绕全区中心工作和国土资源工作，创新思路，攻坚克难，切实改良土地治理方式，努力当好参谋助手，准时为区委、区府决策供应科学依据。一年来，班子成员凝心聚力，全力以赴上争“点供”及独立选址工程用地规划，大力实施增减挂钩、占补平衡土地复垦，强力推动土地例行督察整改，积极主动效劳城市建立，为化解用地冲

4、突、保障用地报批、标准用地秩序，促进全区科学进展做出了积极奉献。 二、全力效劳进展，国土资源工作取得新的成效 局领导班子带着系统全体同志，紧紧围绕“保进展、守红线、促节省”总体目标，攻坚克难，锐意进取，全区国土资源工作取得了显著成效。 (一)保障进展成效显著。用地规划上争取得新的突破，共上争用地规划1441亩，其中“点供”工程3个，单独选址工程17个，超额完成了区政府下达的700亩年度任务。增减挂钩通过省验收工程67个，新增耕地面积519.73亩，有效缓解了全区用地规划紧急的冲突。规划空间进一步拓展，提请省政府进展一般性规划修改2次，修改面积达4500多亩，保证了重大工程落户及督察整改工程的补

5、办。截至目前，共组织报批用地26个批次、230宗、4181.934亩，有力保障了全区经济社会的进展。 (二)耕地爱护不断加强。全面完成了根本农田划定工作，共划定根本农田72.94万亩，划定成果已获省政府批准。高标准根本农田建立不断推动，今年共建立高标准根本农田近8万亩，超额完成泰州市下达的任务。耕地占补平衡通过省验收工程54个，新增耕地面积1482.13亩，连续多年实现占补平衡目标。 (三)节省集约稳步推动。深入落实“四联”效劳机制，严把工程准入关口，开展了节省集约用地榜样县创立活动，完成了开发区节省集约用地评价工作。依据泰州市统一部署，开展了闲置土地排查工作，共查出闲置土地13宗，面积710

6、.4亩。目前已限期开工10宗，面积626.5亩;收回1宗，面积16.5亩;拟征收闲置土地费2宗，面积67亩。 (四)土地市场标准有序。进一步标准土地收储行为，提请区政府出台了姜堰区土地储藏实施方法(试行)。1-11月份，共收储扬动西厂区等8个宗地，土地面积262864.6平方米，收购总额4.4024亿元，保证了土地保值增值。有序投放经营性用地，1-11月份，全区共挂牌出让经营性用地29宗，面积36.18万平方米，成交金额4.8437亿元。 (五)融资效劳成效显著。充分发挥区土地储藏开发中心的融资平台功能，积极实施融资，今年以来共融资4.3亿元，有力保证了城市房屋征收搬迁所需资金。积极为政府融资

7、平台做好融资抵押登记，共为区城投、交投、水投、鑫源等公司以及溱湖风景区等发放土地证92宗、面积484.8万平方米，并进展了抵押登记，抵押金额44.7683亿元，有效解决了全区根底设施建立等资金需求。 (六)效劳城建准时高效。克制土地例行督察整改带来的人手紧急困难，完成了1800多户的征地补偿及233户、24352平方米的被征收房屋土地权属 、用途等认定工作。在第一时间段完成了22户集体土地和3户国有土地搬迁包保工作。我局牵头的南苑市场及周边b地段182户、上海南路22户征收搬迁工作也在第一时间段全部完成。 (七)督察整改强力推动。牵头对南京督察局交办的11个方面、273个问题进展了整改，共收缴

8、罚款1183万元，撤除建构筑物面积44984平方米，复耕土地289亩，处分责任人47名。共分10批次为99宗各类违法用地工程补办用地手续，报批总面积1318.13亩，其中农用地1195.09亩，建立用地57.57亩，未利用地65.47亩。督察中发觉的各类问题已根据整改要求根本整改和订正到位，南京督察局已于12月中旬组织了第一批验收。 (八)国土民生持续改善。严格执行“两公告一登记”和征地补偿制度，全年我区未发生一起因征地引起的行政复议和诉讼案件;被征地农夫根本生活保障工作稳步推动，今年以来新增加1135名被征地农夫纳入城镇职工根本生活养老保险体系;民生用地有效保障，共向省报批保障房用地亩，补办

9、完善了158.3亩的保障房用地手续。 三、强化作风建立，拒腐防变的防线进一步筑牢 局党组把转变工作作风、提高队伍素养作为推动工作的重要抓手，把加强警示教育、抓好风险防控作为党风廉政建立的关键举措，切实为全区国土资源事业进展供应有力的政治保证。 (一)大力推动机关作风建立。开展了为期三个月的机关作风建立整治活动，组织了业务培训，征求了意见建议，开展了问题查找，落实了整改措施。通过整治活动的开展，推动了重点工作，标准了办事流程，完善了相关制度，实施了业务人员、档案整理人员集中办公，使系统全体干部职工的大局意识、责任意识、效劳意识有了明显增加，机关效能建立进一步加强。 (二)严格落实中心八项规定。局

10、领导班子成员坚持做好表率，严格执行中心“八项规定”和省市区委“十项规定”，加强公务用车治理，严格掌握公务接待，简化会议形式，压缩文件简报，大力压缩三公经费，坚决杜绝铺张铺张。*年局“三公”支出比上年度有了较大幅度的下降。 (三)不断健全各项规章制度。对局制度汇编进展了回头看，征求了干部职工人员的意见，目前正着手对局部制度进展修改完善。编印了系统廉政风险治理防控手册，转发了省厅全省国土资源治理系统工作人员“十项禁令”和市局作风和效能建立问责方法，制定了严禁系统工作人员参加借、放高利贷的规定。同时，还对各中心所的政务公开制度、党务公开制度、党风廉政和作风建立公开制度内容、形式进展了统一更新。 过去

11、的一年，全区国土资源工作取得了一些成绩，这是上级领导关怀帮忙的结果，是班子成员团结协作的结果，也是系统全体同志共同奋斗的结果。我们也深知，我们的工作还存在着一些困难和缺乏，距离上级的要求和群众的期盼还有肯定的差距。主要表现在：一是理论学习还需加强。整个班子的理论功底、思想观念、思维方式相对薄弱，理论水平和创新力量尚需提高。二是调查讨论不够深入。深入基层不多，调查讨论不够，帮忙基层讨论解决的冲突问题不多。三是破解难题的力量不强。违法用地制止查处效果不佳，边查边犯、边改边犯的问题未能有效解决;实现占补平衡的难度越来越大，化解这一难题的方法不多;土地粗放利用较为突出，土地闲置、低效利用现象仍旧存在。

12、四是执行制度不够严格。班子成员有肯定的好人主义思想，在队伍治理上不够严格，一般要求多、催促监视少，平常批判多、动真处理少，造成少数职工作风粗糙、纪律松弛、效率低下。五是队伍力量水平缺乏。系统内想干事、能干事、会办事的干部职工为数不多，队伍的业务素养、责任心、执行力亟待加强。对上述问题，我们将在今后的工作中实行切实有效的措施加以解决。 形势催人奋进，进展任重道远。*年，我们将连续紧紧依靠上级国土资源部门和区委、区政府的顽强领导，进一步解放思想，创新思路，努力开创全区国土资源工作新局面，为促进姜堰“崛起振兴、跨更加展”作出更大的奉献! ： 财政领导班子述职述廉报告 中学2023年度领导班子述职述廉

13、报告 区发改委领导班子述职述廉报告 2023年乡镇领导班子述职述廉报告 17年领导班子述职述廉报告(主任篇) 2023年度乡镇党政领导班子述职述廉报告 2023年市国土资源局领导班子述职述廉报告 2023年学校领导班子述职述廉报告 2023年学校领导班子述职述廉报告范本 关于残联领导班子述职述廉报告 篇2：国土局整改四风肃纪教育活动实施方案 国土局整改四风肃纪教育活动实施方案 为仔细检查、整改“四风”方面存在的问题，完善制度、落实责任，建立长效机制，杜绝县国土资源局少数人违纪类似问题的发生，市局打算在全市国土资源系统开展整风肃纪教育活动，制定如下实施方案： 一、目标任务 解决“四风”问题，要对

14、准焦距、找准穴位、抓住要害。做到：反对形式主义着重解决工作不实问题；反对官僚主义着重解决在人民群众利益上不维护、不作为问题；反对享乐主义着重克制准时行乐思想和特权现象；反对奢侈之风着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。 二、主要内容 通过整风肃纪增加干部职工的大局意识和责任意识，提高干部队伍素养、效劳质量和工作效率，标准工作行为，重点解决以下七个方面的问题： 一是大局意识问题。增加大家讲政治、讲大局、讲团结思想，树立良好的局风，坚决刹住各种不良陋俗。 二是人员素养问题。增加干部职工的法纪观念、政策水平和业务力量。 三是工作责任心问题。增加干部职工的责任意识和仆人翁意识。 四是效劳质量问题。进一

15、步完善效劳措施，增加主动效劳意识，提高效劳质量。 五是行为标准问题。进一步加强依法行政，做到行为标准、办事公开、执法公正。 六是工作效率问题。努力提高工作效率，严格办事时限，严格办事程序。 七是制度建立方面。狠抓制度完善和落实。 三、方法步骤 整风肃纪活动实行全市国土系统上下联动，整体推动，自 2023年8月10日 至 10月31日 ，分三个阶段组织实施。 （一）学习教育阶段（ 2023年8月10日 至 8月31日 ） 深学习中心八项规定，省、市委三十条和省厅有关规定，集中学习省委省政府有关重要批示（国土资函2023317号）、省国土资源厅关于县国土资源局少数人员迎风违纪状况的通报（国土资20

16、23161号）。 （二）查摆问题阶段（2023年9月） 以县国土局少数人违纪大事为反面教材，对比中心八项规定、省市三十项规定和省厅有关规定，深刻剖析缘由，深入检查自身“四风”方面的问题和治理上的漏洞，全面查找国土资源治理中的易发腐败问题的薄弱环节，坚决订正干部队伍建立中存在的突出问题，切实加强治理，促进廉洁从政，努力树立国土资源部门的良好形象。 （三）整改落实阶段（2023年10月） 针对存在的问题制定整改措施，切实落实到位。每个干部职工都要仔细反思，引以为戒，举一反三，有的放矢，对症下药，切实转变作风，改良工作，真正做到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。 仔细梳理国土资源系统现行制度，针对关键

17、岗位、核心业务、重点部位和环节，全面排查治理漏洞，制定完善防范措施。重点围绕土地和矿业权出让审批和发证、土地整治、征地补偿、调查评价、执法监察等方面，堵漏补缺，建章立制，建立长效机制。 四、保证措施 1、加强组织领导。为加强对此次活动的组织领导，局成立整风肃纪活动领导小组，局党组书记、局长同志任组长，任副组长，相关科室、二级机构负责人为成员。领导小组下设办公室，同志兼办公室主任，任办公室副主任。领导小组办公室负责全市国土资源系统整风肃纪日常活动详细实施和催促检查工作。 2、强化催促检查。局整风肃纪活动领导小组将加强督导检查，了解工作开展状况，准时讨论解决问题，总结推广先进阅历。活动期间局领导小

18、组办公室将组织力气进展明察暗访，对各县市局及局机关各科室、局属各单位开展整风整纪活动状况进展抽查和检查，发觉问题，适时提出限期整改意见。 3、严厉组织纪律。各单位要制定切实可行的措施，确保整风肃纪活动严格按要求顺当实施。 篇3：国土局解放思想大争论整改方案 国土局“解放思想大争论”问题整改方案 为教育引导全局干部进一步解放思想、开拓创新、转变观念、真抓实干，以开放的思想观念、饱满的精神状态、清楚的进展思路和扎实的工作举措推动各项工作开展，根据市国土资源局关于开展“解放思想大争论”活动的实施方案要求，结合西固分局工作实际，制定如下问题整改方案。 一、总体要求 仔细学习贯彻落实市局“解放思想大争论

19、”文件精神，严格根据方案和通知要求，结合全市“转变作风改善进展环境建立年”活动，着力聚焦“七破七立”要求，坚持问题导向、坚持严实标准，着力破解与新时代要求、高质量进展不相适应的思想观念和思维定势，始终把解放思想、深入推动改革、创新实践进展放在首位，站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，坚持大事大抓、突出重点、狠抓落实，确保“解放思想大争论”活动落地见效。 二、根本状况 一是高度重视此次活动，自活动开展以来，局班子先后2次集中讨论活动实施方案，搞清现状、找准问题、定实措施、责任到人。二是召开了全局发动大会，全面传达了“解放思想大争论”活动的工作要求，对开展大争论活动进展了发动部署，深入做好思想发开工

20、作。三是广泛征集问题建议，通过走访调研、召开座谈会、发放征求意见表，广泛征求办事群众和业务往来单位对本单位进一步解放思想的意见建议。四是要求全局干部职工仔细对比“七破七立”要求，撰写剖析材料，逐条逐项查摆思想观念方面存在的问题，全面制定整改措施。五是要求每个支部每周召开一次争论会，积极开展大争论，深入查摆问题，明确目标定位，形成问题清单，推开工作落实。 三、整改内容 (一)“破除因循守旧思想、树立开拓创新意识”方面。 存在问题：一是局部干部对党的最新理论、大政方针和国土治理工作了解不深不透，对工作缺乏长远进展和短期目标，大局意识不强，没有将个人的工作与全局的工作联系起来。二是遇到问题方法不多，

21、习惯于用老阅历、惯性思维、传统方法开展工作，只知道生搬硬套，不知道用活政策，创新意识缺乏，工作局面打不开。 整改措施：一是由党政办进一步梳理党的最新理论、大政方针和国土政策，连续严格落实每周二学习制度，邀请市局科室到西固分局对相关政策进展讲解，对政治理论和业务学习规划进展完善细化，加大培训力度，做到学用结合、学以致用。二是由用地科负责，进一步拓展城市进展空间，破解城区土地供给紧急问题。三是由征地科负责，与各乡街协调沟通，进一步理顺征地拆迁工作中的业务分工，落实国土部门土地治理职责。 (二)“破除消极等待思想、梳理抢抓机遇意识”方面。 存在问题：局部党员机遇意识不强，存在“等”“靠”“要”思想，

22、方法不多，措施不硬，缺乏干事创业的闯劲和冲劲，没有让机遇转化成加快进展的动力。 整改措施：一是各科室仔细梳理上级部门赐予我区的政策支持和需要解决的问题困难清单，积极向上汇报，加强沟通对接，争取在政策、工程等方面争取赐予我区大力支持。二是由用地科负责，仔细讨论解决根本农田爱护鼓励机制和耕地“占补平衡”问题，与上级部门严密协作，早日破解难题。 (三)“破除小进则满思想、树立创先争优意识”方面。 存在问题：局部干部满意于现阶段取得的成绩，沾沾自喜，故步自封，看不到差距和问题，缺乏竞争意识、危机意识、责任意识，有小进即喜、小富即安、满意现状、不思进取的倾向。 整改措施：一是不动产登记中心要进一步提升窗

23、口办件力量，提升社会满足度，以全心全意为人民效劳的态度，不断创新效劳模式，多角度发力提高窗口人员业务水平、提升效劳意识。二是由用地科负责，协作上级部门，开展农村宅基地审批治理方法调研工作，推动治理方法尽快出台。 (四)“破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识”方面。 存在问题：局部党员干部存在“多干多错、少干少错、不干不错”等“不担当”的问题。 整改措施：由法规科负责，开展国土资源信访大督查，紧盯信访积案、重大信访事项、信访突出问题，实行全面自查、网上督查、实地督查、联合督查、系统督查等方式，积极开展国土资源信访督查，化解冲突、解决问题。 (五)“破除狭隘封闭思想、树立包涵合作意识”方面。 存在问

24、题：一些党员干部固步自封、思想僵化、眼界狭隘、胸襟不宽、自我禁锢，放不开手脚、迈不开步伐等“不开放”问题。 整改措施：一是充分利用党员学习会、组织生活会等会议，引导党员干部树立海纳百川、有容乃大、开明开放、包涵合作的意识，学习先进阅历，承受新生事物，积极推动改革。二是由执法大队负责，加强与区相关部门协调协作，进一步完善土地违法联动机制，提高土地违法案件查出效率，确保做到“早发觉、早查处、早恢复”。 (六)“破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识”方面。 存在问题：局部党员干部存在做决策、定思路急功近利、搞短期行为的问题。 整改措施：一是由局班子成员负责，引导党员干部树立正确的政绩观，既要做到只争朝

25、夕，又要保持战略定力，多做打根底、利长远的工作，努力将事关国土资源治理的各项工作一以贯地进展落实。二是由地矿科负责，对全区内的地质灾难隐患点进展统筹讨论，依据地质条件、危害程度、治理难度等进展分类，确立地质灾难防治长期规划。 (七)“破除坐而论道思想、树立真抓实干意识”方面。 存在问题：局部党员干部只重形式、不中效果，不催不办、不推不动，存在没有深入抓落实、详细抓落实、精准抓落实等“不落实”的问题。 整改措施：一是由党政办负责，梳理目标责任书中的各项重点工作的完成状况，对工作落实不到位，任务开展不准时的科室，要准时进展通报批判，确保年初确定的重点工作目标不变、任务不减。二是要坚持问题导向，对群

26、众反响剧烈、影响工程落地、耽搁工作开展的重点问题进展准时讨论，坚持干字当头、干在实处，抓落实一刻不能停滞、一刻不能松懈，确保上级部门的部署能够不折不扣的落到实处。 四、保障措施 (一)加强组织领导。将“解放思想大争论”活动纳入“两学一做”学习教育常态化制度化工作内容，并与局“作风建立年活动”有机结合，由局“作风建立年”活动领导小组办公室负责实施，详细涵盖学习发动、问题查摆、整改落实、监视检查、宣传引导等内容。要坚持“一把手”亲自抓、负总责，分管领导详细抓，领导小组牵头实施，形成党总支领导、齐抓共管、上下联动的工作格局。 (二)强化宣传引导。通过多种方式开展宣传，既要发挥信息简报、展板条幅及报纸等传统方式，宣传先进典型做法，全过程、全掩盖地开展宣传报道，加强正面引导；更要发挥新媒体的作用，利用微信平台，组织开展网上争论活动，营造深厚的舆论气氛 (三)严格催促检查。局“作风建立年”活动领导小组要做好“解放思想大争论”催促落实工作，实行明查暗访、随机抽查等方式，对局机关各处室、局属各单位、各分局“解放思想大争论”活动中的学习发动、问题查摆、整改落实等方面工作开展状况进展催促检查，坚决防止搞形式走过场。同时，加大对问题整改落实的督导力度，要明确时限、緊盯不放、全力推动。并准时总结推广新奇阅历，发觉和订正苗头性问题，对组织不力、问题较多的，将进展批判教育、严厉问责。