年后勤服务中心工作总结范本.docx

《年后勤服务中心工作总结范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年后勤服务中心工作总结范本.docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 年后勤服务中心工作总结范本4篇 2023年后勤效劳中心工作总结范本4篇 后勤工作是为局机关和职工家属正常工作和生活供应以效劳为主要目的的工作。因此，增加效劳意识，改善效劳态度，提高效劳质量是我们工作中的重点。今年来，在局党委的领导下，在各科室的大力支持下，我们始终坚持以改革创新精神大力推动后勤效劳中心的各项工作。总结起来主要做了以下几个方面的工作： 加强学习，提高素养，积极开展解放思想大争论活动 后勤效劳中心全体干部职工仔细学习党的*届四中全会精神,*的重要讲话;深入开展解放思想大争论活动。通过学习有关文件、书籍、报刊、新闻、进一步夯实了理论根底，拓宽了学问面，提高了政策领悟力量，增加了后勤

2、效劳中心的效劳意识，端正了世界观、人生观、价值观。 团结协作、克难攻坚，顺当完成了后勤效劳中心的各项工作 一是为局领导、机关各科室及职工家属供应优质的后勤保障。后勤效劳中心局部人员常常早上班，晚下班，做到工作分工不分家，大家相互协作，共同努力，克制了很多困难。确保了工作和生活的顺当进展。 二是做好国有资产运行治理。为使国有资产连续增值保值，对门面租金的催缴上交工作，实行专人治理、专人负责、定期抽查。到目前止，没有发觉拖欠门面租金、偷水搭电等现象。 三是机关办公大楼装饰改造工程和局长楼、职工宿舍楼及单身宿舍楼外墙装饰工程。外墙涂料总面积1.64万m2，投资77.27万元。为确保工程的顺当进展，在

3、施工过程中，积极协作施工人员，在不影响工作和生活用水用电的同时，对工程所需的水电赐予准时供给。 四是为了改善干部职工的居住环境，对职工宿舍楼屋顶防漏修理（平改坡）工程已于9月份完工，整个平改坡工程的总面积为3372 m2，投资81万元。使雨雪天漏水、夏天酷热的状况得到了彻底的改善。同时还对储水池、化粪池及下水通道进展了清洗疏通。 五是加强门卫治理工作。制定了门卫治理规章制度，强化了门卫工作职责，为了确保安全，对办公大院和家属大院布置了监控防盗设备，在每个安全死角都放置了摄像头，还对办公大院和办公楼楼体布置了远红外线防范设施，确保两个大院的安全。 六是为了提高办事效率、改善工作环境，真正到达办公

4、自动化，新购进一批电脑和打印机，现在已根本到达人手一台电脑。 七是对办公区和家属大院的消防器材进展了全面的检修和更换，共更换大小灭火器40个（包括车载灭火器）、消防水带12根、接头及配件若干个，以确保两个大院的消防安全。 提高工作效率，做好后勤效劳中心的日常事务工作 一是水电科常常检查水电的使用状况，做到发觉问题、解决问题、重在自己动手。对待各种故障、公物损坏修理力求做到随叫随到，随报随修。修旧利废，修复自来水笼头286个，共计节省资金0.6万余元；治理人员亲自修复更换自来水龙头和插座、灯泡等，节约人工费用0.7万元。两个大院今年的用水量比去年削减了2.8万m3，节省开支5万元。 二是常常对办

5、公楼、防汛大楼及宿舍楼进展检查，发觉问题准时解决，全年共更换落水管道1900米，修补破损墙面0.7万m2。 三是做好机关大院绿化、美化的日常管养工作。在实际管养工作中，我们始终坚持“三分栽、七分管”的原则,今年共新栽植树木43棵,成活率达95%以上；移植草坪80平方米。结合大院实际，根据局统一安排，自主治理，维护绿化地带，保证了绿化地带的完善。 四是加强公共区域的卫生保洁工作，安排专人每天对公共区域进展清扫清理，确保为干部职工及其家属供应清洁舒适的工作和生活环境，根本保证了大院文明、安全，使机关、大院卫生环境更加清爽光明。 五是车队全体司机通过积极想方法，出办法，从加强自身效劳意识、端正效劳态

6、度做起，尽最大努力削减损耗。在通勤费缺乏的状况下，全体司机团结协作，在节油、修理、挖潜等方面大下功夫，为中心节约了开支，降低了本钱。严抓安全教育、车辆修理保养和承包责任者的落实，调动了职工的工作积极性，常年保证车队司机通勤正点运行，保障了正常的工作秩序，为汉江局的进展作出了奉献。在车辆治理上狠抓安全、牢记“安全第一，预防为主”严格遵守道路交通安全法的规定，做到礼貌行车，文明驾驶，严格操作程序，落实安全措施。今年，对车队安全特地召开屡次安全分析会、定措施、查隐患，使大家始终把安全放在第一位，经过大家的共同努力，全年车辆无安全无事故，共安全行驶30多万公里无事故。 六是家属委员会积极帮助局办公室做

7、好民事调解工作。依据家属委员会人员构造，结合局聘用制改革方案，进一步增加了家属委员会工作职责，加大家属委员会综合协调的工作力度，全年共调解民事纠纷17起，共38次，保证了大院的安全和稳定。 七是积极抓好老干治理工作，使老同志老有所养，老有所乐，保证老同志的两费准时到位。常常组织老同志参与后勤中心有关会议，请他们提建议，当参谋，准时将局里及上级的有关政策规定向他们传达，使他们能准时了解，共同关注后勤中心的建立。 八是加强工会、家属委员会组织建立，亲密党群关系、干群关系。后勤效劳中心充分发挥工会和家属委员会的职能作用，紧紧围绕水利改革和进展创新这个中心任务，积极参加民主决策、民主治理、民主监视，在

8、三个文明建立中做了卓有成效的工作。一是争取领导支持，保证了干部职工劳动酬劳的不拖不欠，准时兑现，二是选派职工参加到由局工会组建文艺队参与厅工会组织的“庆祝建国六十周年文艺汇演”等各类文体活动，丰富了干部职工的文化生活，陶冶了情操，表达出一种团结、活泼向上的精神风貌，三是做好生殖安康规划生育工作，进一步强调了生殖安康规划生育工程领导小组责任，安排全体员工进展身体安康检查，对全体女职工进展了妇检，确保了女职工的身体、身心安康，切实维护了女职工的根本利益，四是积极开展“献爱心、送暖和”活动，积极参与汉江局组织的捐物捐款活动，还探望病员、上门慰问家属和离退休人员，做干部职工的知心人。 存在的问题和缺乏

9、 一是队伍建立力度不够。高素养治理人才和技术人才数量缺乏，后勤持续进展后劲缺乏。 二是治理制度及标准不健全。缺乏详尽的操作效劳标准和可以量化的指标体系。与治理先进的单位相比，我们还有很大的差距。 三是工作落实不够。后勤工作重在落实和执行。现有治理制度和有关工作规划及要求，有的不了了之未能落实执行。 四是宣传和沟通力度不够。 后勤效劳中心工作总结2023年后勤效劳中心工作总结范本（2） | 一、根本状况 吕梁汾离站区后勤效劳中心是*年公司整合后新组建的一个效劳站区所属单位的三级机构，根据公司的要求主要负责汾离站区的生活保障和后勤效劳工作。站区现有职工23人，其中在册人员6人（主任1人，副主任1人

10、，电工1人，物业治理1人，保管1人，内务1人），临时工17人（绿化工1人，炊事员3人，效劳员3人，保洁工3人，锅炉工2人，茶炉工1人，保安4人）。目前站区有信息监控中心、汾离治理处、离军治理处、隧道治理处、离军二期以及汾离后勤中心6个单位。 站区的主要固定资产有办公大楼，厨房餐厅，锅（茶）炉房，水泵房，洗澡间，配电室，发电机房，车库7间，库房1间，机修房3间（住临时工），公共厕所（待拆），锅炉1台，茶炉1台，水泵设备1套，200kw斯太尔发电机1台，生活用车3辆（其中依维柯1辆、桑塔纳1辆、五菱微型面包车1辆）。 二、*年的运行状况及存在问题 汾离站区后勤效劳中心是在原汾离公司后勤部的根底上组

11、建的三级效劳机构，其职能就是代表公司治理站区，为站区所属单位搞好效劳，供应后勤保障。主要职责是为职工供应办公、住宿、就餐、洗澡、消遣、接送以及会议效劳等工作，担当着公司的接待和办公楼以及站区大院的保洁、绿化，安保任务。负责供水、供电、供热、发电，确保了站区的正常运行。 1、职工就餐状况 *年职工就餐开支状况，就餐人数为人，全年共刷卡24654人次。其中早晨7202人次，中午10017人次，晚上人7435次；签共3609人次，早晨809人次，中午1754人次，晚上1045人次。开支214358元。*年1-3月底站区食堂开支正在结算。 2、来人接待状况 *年共接待240屡次，*年1-12月开支24

12、7400元（已付款）。*年1-3月来人接待费用开支元没有结算。 3、其他开支状况 *年年到*年春节期间闹秧歌、社会集资捐款以及款待开支7850元。其中，安国寺1000元；公司开支烟5000元，吃饭1850元。 *年春节期间闹秧歌开支11450元。安国寺*元；烟7250元，吃饭2200元。 *年春节期间闹秧歌开支14500元。其中，吕梁奇葩残疾人艺术团1000元；枣架村委秧歌队10000元，烟12条1200元；交口村庙会500元；金罗村秧歌对队烟5条500元；圪垛村500元，烟5条500元；凤山底村秧歌队烟3条300元。 *年以来由于各种客观的缘由没有处理的开支共33800元。 三、*年的工作准

13、备 根据公司实施精细化治理的要求，我们今年将从标准化入手，加大强治理力度，端正工作态度，逐步改良工作，开展优质效劳，提高工作效率。主要做以下几方面的工作。 1、想方设法解决集中供热问题，及与吕梁市的供热部门取得联系，积极沟通、协调各方面的关系，争取年内站区的集中供热。需要我们提前清理地沟内工程遗留的建筑垃圾，改装办公楼内地沟暖气管路，对管道进展保暖防锈处理，为站区集中供热供应保证。 2、由于办公楼运行4年来，始终没有清和粉刷，今年我们结合单位文明建立，环境卫生整治，准备清洗办公大楼的玻璃幕墙以及铝塑板尘土，对办公楼楼道以及办公室进展一次粉刷（注；施工单位原来涂的乳胶漆），给职工营造一个良好的生

14、活工作环境。 3、解决处理厨房、餐厅的漏水问题（去年房建施工单位已经处理，但是没有处理好，目前还在连续漏水），建议采纳彩钢瓦处理。 4、更换安装排水管及下水井盖。由于去年下雪多，导致站区的排水管严峻损坏，特殊是下水井盖被车辆压坏了10块，留下了安全隐患，急需要更换，所以这些问题必需在雨季到来前把他处理好。 5、处理办公楼门厅、楼顶立柱铝塑板脱落（房建施工单位已经处理2次都是没有理好）和站区大门大理石损坏（3块）问题。 四、需要请示的问题 1、鉴于站区办公、住房紧急的问题，*年公司启动了单身职工宿舍的修建工程。但是，由于征地手续尚未完善，无法开工建立。 2、修建1间煤气专用房，以确保用气安全。

15、3、急需要调拨或者新购1台70kw柴油发电机，*年公司信息监控中心搬进站区中心，目前只有1台200kw发电机，难以满意用电需求和保证正常供电。 4、建议将依维柯接送车的开支列入*年的规划50000元（*年未列入规划）。以30000公里为基数，其中：车辆保险费8965.15元（目前柴油每公升6.5元，不含冬季2个月用油-20号，每公升6.89元），审验费970元，保养费按5000公里550元，燃油费按百公里18升，修理费按每千公里50元。 5、*年电费规划为100000元，实际支出308844元（其中：1-3月的电费597630元在原汾离公司报销），缺口208844元，建议在去年的根底上追加电费

16、350000元，全年估计电费开支在450000元以上。 后勤效劳中心党支部党风廉政建立工作总结2023年后勤效劳中心工作总结范本（3） | ，后勤效劳中心党支部在局党委和纪委的正确领导下，仔细贯彻落实水利厅纪检监察工作会议精神，围绕*年年局党委提出的的工作思路，严密结合本单位工作实际，加强党员干部和重要岗位工作人员以“治理商业贿赂”为主要内容，提高党员、干部和重点岗位人员廉洁自律意识，加大从源头上预防和治理腐败，为圆满完成今年的廉政建立责任制内容奠定了坚实根底。现将后勤效劳中心党支部一年来开展廉政建立工作状况简要汇报如下： 一、全面提高党员、干部和重点岗位人员的廉政意识 廉政建立的关键在人员素

17、养，中心党支部坚持把党员、干部和重点岗位人员党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。每月组织党员、干部和重点岗位人员仔细学习上级安排的有关廉政学习资料。开展*年年党风廉政宣传教育月活动的学习和实施；创办了一期党风廉政建立宣传板报；组织全体党员上警示教育课1次；组织学习贯彻中纪委严格制止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定。通过学习和参与一系列的廉政活动，党员、干部和重点岗位人员进一步从思想高度和政治意识上增加了拒腐防变的力量，进一步深化了熟悉，强化了廉洁自律意识。 二、充分发挥宣传教育，努力从源头治理腐败现象 一个单位或一个部门的党风廉政建立搞得好与坏，关键在领导，关键在源头教育。为

18、做好支部的廉洁教育工作，中心党支部常常教育党员、干部和重点岗位人员谈心、谈话。要求他们做到： 1、作为一名党员和重点岗位人员，首先在大事大非问题面前不能模糊，政治方向上不能动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提高自身思想素养和道德修养。 2、要不断加强理论修养，适应新形势的要求，面对金钱美色能把握住自己，心不为名利所动，志不为美色所丧，坚决抱负信念，守住自己的精神家园。 3、要在生活作风上把握住小节，作为一名党员和在重点岗位工作的人员必需树立浩然正气，也必需高度重视生活小事，切实把握住生活小节，努力使自己成为合格的广阔职工信得过的一名重点岗位工作的人员。 4、正确对待和承受群众监视，将

19、群众监视作为一种戒备、一面镜子，常常想一想，照一照，检查一下自己有什么缺乏和缺点，准时加以改正。 5、我们手中的权利是党委给予的，党委信任我们，我们必需百分之百的用于为全体职工效劳，决不能用于谋私和谋取小团体利益。严格要求自己，给职工树立良好的典范。 三、以廉政建立责任制为重点，抓好各科室和重点岗位人员廉洁工作。 1、后勤效劳中心年初与各科室分别签署了*年年反腐倡廉责任书，严格根据责任书内容，进展对各科室负责人考察，并在广阔职工群众当中进展民意了解，民主测评，发觉问题，准时订正。 2、党支部安排支委每季度与各科室负责人和重点岗位人员进展谈话，要常常对各科室负责人和重点岗位人员加强教育、了解思想

20、动态，准时敲警钟，准时提要求，让他们算好“四笔帐”，首先是政治账；其次是经济账；第三是家庭张；第四是人身帐。盼望坚固树立正确的人生观、权力观、价值观。 回忆*年年党风廉政建立工作，取得了肯定的成绩，作了大量的工作，收到了较为明显的效果，但在不同程度上也存在一些问题。如个别党员宗旨观念不够强，勤政廉政意识还不够，工作有拖拖拉拉，松松垮垮现象；由于各岗位业务工作繁忙，支部组织学习有时难以集中等，这些问题有待以后在工作中加以克制。 四、以党的十七大精神指导今后的廉政工作 党的十七大对加强党风廉政建立和反腐败斗争提出了明确的要求，强调党风正则干群和、干群和则社会稳，这是党中心从全面建立小康社会，构建社

21、会主义和谐社会的战略高度提出的重大任务，关键是要抓好贯彻落实。 从现在起到今后的一个时期，要求支部全体党员、重点岗位工作人员，仔细学习贯彻、落实十七大精神，我们要以十七大精神为指针，保持良好的工作作风，坚持办事公正，到处为人师表，当好表率，为广阔职工把好后勤效劳的廉政关口。真正做到为民、务实、清廉，为构建和谐汉江做出积极奉献。 2023年十二月九日 学校后勤效劳中心工作总结报告2023年后勤效劳中心工作总结范本（4） | 本学期的工作已经完毕了，在学校领导的统一指挥下，经全体后勤工作人员的共同努力，我们立足校情，因地制宜根本完成了学期初制定的规划指标，下面分几个方面做以总结： 本学期我办主抓的

22、几项工作 一、坚守信念更新观念，转变作风效劳群众。 转变工作作风，坚持后勤改革为师生、教学效劳的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实。我办尽管成立时间仅一年，人员仅4人，但全体同志始终以高度的仆人翁责任感和事业心，推动学校后勤优良作风、优质效劳、美丽形象的新型后勤保障体系建立。 二、进一步严明白财经纪律、标准了财务治理制度。 我校财务人员严格奉行廉洁奉公、全面规划、统一安排、精打细算、增收节支的思想；并仔细履行先审后用、定额使用、专款专用、该用慎用、不急不用的原则等的报批监管制度，使物品利用率到达了极限，各项费收工作严格执行物价部门的收费标准，学校各项开支合理，并做到了定期向全校教职员工公示财务运

23、行状况。 三、重视和加强对学生食堂、公寓的治理。 加强对后勤效劳中心日常治理，增加对工作人员效劳意识的教育培训。后勤处始终把握“效劳于教学、效劳于师生”这一宗旨，坚持“安全第一、效劳第一”的原则。为了能够让后勤效劳准时有效的解决我校在日常教育教学工作中消失的各种问题。本学期一开学初，我校就新聘请了男女生宿舍治理员各4名、园艺工、水电修理工各1名；壮大了我们后勤工作队伍，同时我股室也不忘加强自我培训。开学伊始就对各从业人员进展相关工作的岗前培训，仔细学习了陵水思源试验学校各项规章制度，还制订了后勤工作人员绩效考核细则等。存分表达公正竞争、用制度约束人用绩效鼓舞人。 本学期学校食堂的经营治理和效劳

24、等方面正式纳入了全校日常考核行列。本学期末，我们在学生中开展了一次对食堂工作人员及相关效劳的民意问卷调查，准时了解学生们的意见，不断完善食堂中存在的各方面问题。同时，学校依据“*-*学年度优秀集体和个人评比方案”结合校食堂日常工作状况，组织评比出了优秀个人和优秀集体，学校将对获得先进集体和个人进展表彰嘉奖。 食堂卫生、食堂饭菜种类、质量；食堂效劳态度等等都是我们效劳的窗口，同时也是我们严格把关常抓不懈的重要环节。对不符合国家卫生标准要求的将准时赐予通报批判和限期整改意见。（如：在*年05月23日我办成立了“学校春夏季传染病防控工作小组”和“关于突发食品卫生安全事故防控工作小组”分别对我校食堂的

25、食品选购、加工、销售等环节和卫生进展了检查；在*年06月01日我办对我校食堂及超市检查时对其经营的食品种类及质量和营业时间提出了限期整改意见；在*年06月12日下发了“开展学校食堂安全专项整治工作方案”的通知）等等。 为了让学生吃上放心餐，期初，我们与食堂签定各项责任书，严管食品的选购、加工、销售等环节并建立了食物供销台帐，完善了各项制度，完全杜绝腐烂变质及“三无”物品进入食堂。*年06月21日海南省食品卫生防疫安全检查工作组对我校食堂进展了相关工作的检查，经查后各专家、各部门都赐予了较高的评价。 在宿舍治理中，除加强常规的安全、清洁卫生治理外，本着为学生高度负责的精神，坚持治理育人、效劳育人

26、、环境育人，大力开展思想政治工作和素养教育。以良好的住宿环境感染人，以优质的效劳影响人，以友善的说教感悟人。 四、校产治理进一步加强 选购的物品，先交保管入库。出库时，须先办理领发、签手续，严格把握了价格关、质量关、数量关，并建立了完整的实物明细帐。班级、各年级办公室、各股室校产治理也井井有条。期初，后勤处负责配齐各班卫生工具，并作了登记，与各班主任签订财产治理责任书，期末验收，责任到班，班级责任到人，并在学期末公布检查状况，使校产损失率降到了最低限度。 五、争取领导重视，搞好学校基建修理和添置工作，改善了办学条件。 学校领导班子通力协作，奋力拼博，荣辱与共。在以尹长安校长为一把手带着下，屡次

27、争取到县政府、县教科局、财政局等部门对我校各项政策和资金的倾斜。这些资金我们全部用于改善我校的教育教学条件。我们后勤效劳中心将利用暑期时间为学生宿舍安装太阳能热水器解决学生冬季洗澡难的问题；其次我们还将投资210多万元完善我校监控网络系统和校园路灯的建立工程，转变我们学校现今安全设施、学校照明设施空白的局面。再次，教师中转房、校园文化长廊、绿色植物园等工程也将相继开工建立。 六、加强了校园绿化美化力度 我校花卉苗木工作人员虽然仅一人但其工作仔细，能准时对花卉苗木进展病虫害的预防护理和浇灌栽培。又能吃苦耐劳从而保证了学校绿化工作，学校整个绿化面积己到达了60%以上；花卉苗木的成活率已到达80%。

28、 七、本学期我办在常规治理工作中，做了如下几件实事： 1、开学之初，为了改善我校教职员工的办公环境。学校动用7万多元为各年级办公室、各股室安装了办公空调设备。 2、为了完善我校办公电话和网络通讯系统，我后勤效劳中心为各股室、各年级办公室安装了办公电话。便利了教职员工的同时也架构起了“家校互动信息平台”。 3、为了缓解我校学生夏季饮水困难的问题，我办准时组织人员选购并安装了“美的”牌净水设备系统；从而缓解了学生饮用水紧急等问题。 4、依据教育教学工作需要我办为文印室再行选购“德宝“牌dp340e型速印机一台。不仅提高了印刷的水平和质量而且提高了工作效率。 5、本学期5-6月份是主抓校园安全工作的

29、重要时期。在接到陵水县教科局转发县维稳办关于加强个人极端暴力犯罪案件防范切实做好学校校园秩序稳定的通知文件后，我办准时制定了相应的应急预案及规章制度并安排我办各工作人员加强校园巡察，对存在有安全隐患的校舍、学校食堂、各建筑物、体育器材、水、电设施等作了准时彻底的修理、排解工作。 6、为了解决我校教职员工机动车停车问题，我办积极组织相关人员在教工楼前修建了约100的停车棚。 7、开学初，我办依据办公和教学工作需要，从新调整了小学部的3个教学班级；并从新组建和调整了档案室、教师休闲吧、文印室、总务处等办公场所。 8、为了彻底解决我校中、小学部电源总闸频频跳闸的状况，我后勤效劳中心准时组织相关专业人

30、员对其进展了更换处理。确保了我校教育教学的正常秩序。 9、本学期在教育教学、办公方面又添置了一批教学设备。如：组建了教师阅览室的布置装修；开学初，各办公室都配发了相应的办公文具，如报刊夹、文件架、笔、备、听课本等等；对我校图书馆、体育器材室、各功能室及办公室添置了风扇、存物货架、手推车、各类体育器件、档案柜、办公桌椅等等。为缓解由雇佣专业人员疏通管道工作造成的高额经费，我办主动请命申请购置了管道疏通机并组织后勤工作人员积极担当了其日常维护工作。 10、本学期我办各工作人员一如既往的加大了对学校教学区、宿舍区、教工宿舍区的水电、各类物件等准时有效的日常修理、护理工作。 七、本学期我办帮助学校各股

31、室，做了如下几项大型活动： 1、本学期开学初，我办帮助各办公室及各部门迎接了万宁市校长代表；陵水县各中心小学、中学的校长团队；临高县思源试验学校教师代表团等来我校参观学习调研工作。 2、协同校团委、德育处、校行政办公室等部门，顺当组织召开了“海南陵水县第一届全校教职员工代表大会”。 3、协同教务处、德育处、体育组等部门，顺当组织开展了我校“第一届学生体育运动会”。 4、协同校团委、德育处等部门，圆满完成了我校“其次届学生校园文化节暨“六一”儿童节文艺晚会”。 5、协同校团委顺当召开了“共青团陵水思源试验学校第一次代表大会”。 6、协同德育处顺当召开了“陵水思源试验学校其次次家长会”。 7、协同

32、教务处筹备了“*年陵水思源试验学校首届读书科技节活动”。 8、协同教务处筹备了“陵水县片区教师研训活动”、“海师周末流淌学院教师培训活动”等等。 9、协同我县防疫站医务工作人员对我校的中学、小学部全体学生进展了“乙肝疫苗”的注射工作。 总之，在过去的一年内，后勤效劳中心做了大量工作，固然离领导、各位教职员工的期望还相差甚远。在新的一年内，我们将连续发扬团结协作、勇于拼博精神，始终把好“效劳于教学、效劳于师生”这一宗旨，百尺竿头，更上一层楼。 篇2：教育治理少先队工作总结范本 2023教育治理少先队工作总结范本 近年来,我校把培育少年儿童具有抱负、有道德、有文化、有纪律的综合素养作为工作的重点和

33、目标。以体验教育为根本途径，全面加强和改良少年儿童思想道德建立。整体推动少先队事业进展，竭诚为少年儿童安康成长效劳，积极发挥少先队组织在未成年人思想道德建立中的重要作用。 一、强化校园文化建立，充分利用好校内资源 加强校园的文化建立，是新课程标准的实施，根底教育课程改革的不断深入这一进程中的新举措；是校本课程开发的主阵地。为此，我们少先队主要做了以下几方面的工作 1、切实提高队报、队刊的利用价值 学校结合实际状况，订阅了辅导员、齐鲁少年报、中国少年报等报刊；这些报刊丰富了学生的学问，扩大了学生的视野，提高了学生的素养。 2、加强黑板报、橱窗的宣传作用。 大队部结合每月的教育主题，重大节日等，安

34、排各中队布置黑板报，做到每月至少更新二次，随机进展抽查；学校校刊的宣传，安排到中队。通过教师的指导，学生的亲身实践，提高了学生的设计，美工，动手力量。 二、开展形式多样的活动，为队员构建活动平台 1、开展阅读月活动 读书使人灵秀聪明，读书令人识趣明礼。为了使阅读活动更扎实有效、更深入长久地开展，为了提高学生的阅读兴趣，我校并进展了“书香班级”评比，做好读书笔记、摘录和读后感，读书小书签的制作竞赛，读书小报制作竞赛，“我爱阅读”主题读书征文活动，开展读书小博士的评比，读书学问竞赛，通过系列活动，激发师生尤其是全体学生的阅读热忱，开阔视野，增长学问，进展智力，陶冶情操，充实学生文化底蕴，提高学生综

35、合素养。逐步形成书香校园特色，同时让父母关注孩子的阅读。 2、开展“八荣八耻”主题教育活动，组织和引导少先队员开展生动的少先队实践活动。金秋十月，少先队组织要抓住国庆节，努力积极开展以爱党，爱国，爱社会主义为主题的教育活动，各个中队布置开展“祖国妈妈在我心中”演讲活动。并抓住重阳节进展尊老爱老教育。通过活动让学生树立正确的荣辱观。 3、我们还常常组织队员们观看爱国主义教育影片，进展爱国主义教育。 四、动静结合，开展丰富多彩的思想教育活动 为了让孩子们深受教育，学校少先队组织开展了各种主题系列活动，要求全部的学生都积极参加，同时广泛进展实践，从而提高未成年人的思想觉悟，培育实际工作力量。 1、在

36、未成年人中积极开展拒绝*崇尚科学的活动，学校进行了签字仪式，让学生从小就爱科学、讲科学，不让迷信思想侵入未成年人的大脑，此外还进展了禁毒学问宣传，进展签字仪式、聘请校外辅导员上禁毒课，让未成年人远离毒品。 2、少先队大队部组织，聘请校外辅导员上法制课，对未成年人进展交通法规教育，法律常识教育，到永定监狱进展联谊活动。使他们从小遵纪守法，自觉成为遵纪守法的小公民。 3、学校聘请消防大队的队长上消防学问课，让学生了解火对人民和财产的危害，火灾对生产、生活造成的经济损失。 4、对学生广泛进展安全法律常识教育，使他们有自我爱护、自我防范意识，从小做到知法懂法，不做违法乱纪的事情。 5、学校还常常开展讲

37、故事、演讲、征文活动，对学生进展德育教育及口语交际的培育。 6、为培育学生友善和奉献精神，传承中华民族尊老爱幼的美德，学校坚持为敬老院的老人送暖和。 加强未成年人思想道德建立是全社会的共同任务，在今后的工作中，我们将实行有效的措施，狠抓落实，勇于开拓创新，注意工作实效，进一步将关怀教育未成年人的工作落到实处。在今后的工作中我们将进一步明确少先队在新时期的历史使命，增加责任感和紧迫感，尽量利用有利时机对少先队员进展多方面的教育，让队员得到全方位的道德水平的提高。采纳多种途径让队员们有充分施展自己才华的空间，让队员们感受到少先队组织的分散力。还将连续组织队员们开展丰富的活动，来提高队员的综合素养。

38、 篇3：年学生会外联部工作总结范本4篇 2023年学生会外联部工作总结范本4篇 一、本月工作总结 1：我部门周长乐、刘群参与一年制及中专部同学的军训汇演，并在表现良好。刘群作为新成员，能在酷热的太阳下站两个小时，确实不错。而且他做事态度端正，做到守时、守信、守约，这个正是我们学生会要求的！值得全部成员学习！ 2：为了给新成员团购西装，本部门成员在白马服装城联系商家，和商家进展谈判，将价格降到最低，最终和商家达成全都，以每套西装加件白衬衣160元的价格出售给我们。我部门成员利用周末时间在白马服装城在一家又一家的服装店奔驰，放弃自己的休息时间，这种精神值得我们全部成员学习，不管在工作、学习上都应当

39、如此。在此我感谢我部门的成员，盼望他们在今后的工作上再接再厉！再创佳绩！ 3：在招新之后，我们确定要给新成员定做文化衫，为新成员定做文化衫由我外联部负责，本任务由我部门的高定坤负责。经过他的不懈努力，最终为新成员联系好商家，为我们定做文化衫，今年的文化衫质量比以前的好，每件25元。这是我部门新成员第一次和商家合作，可以看出高定坤同学用了心，盼望他在以后的工作中连续保持这种努力的工作态度，为我部门的进展做出奉献！ 4：在成考之后，我们学生会迎来*届秋季新生拓展训练，在此活动前，我部门李贺为学生会室外拓展训练拉了一条横幅，这是我部门新成员的第一次赞助，虽说是一条横幅，但是却是他的努力结果。诚心盼望

40、他在今后工作中连续努力，取得更好的业绩！ 5：听说我网工系学生会马上举办“展望杯”篮球赛，我部门也抓紧联系商家，还是我部门李贺同学拉到一条横幅，由于时间关系，没有为活动拿到奖品赞助，但是，我们可以连续努力，我想我们部门是可以的！ 6：为了进展我部门，我部门成立了业务员小组，利用周六周末去跑业务，联系商家。盼望我部门在以后的工作中得到进展，得到壮大！ 7：在十月十六号送成考中，我部门全部成员积极 ，没有消失迟到、早退现象，而且提前到场，盼望他们在今后工作中保持这种工作作风，积极参与学生会的各种工作，以最初的心，做永久的事！ 8：文化衫的价格最终确定下来，我部门主要负责文化衫费用的收集，多数部门的

41、费用已经交齐，请各个部门部长抓紧收齐本部门费用。 二、今后的工作规划 1：业务小组在新生军训后正式开头工作，我部门分成几组，每组负责合肥市一个区域的商家，为今后的工作打造关系网。 2：新成员进展室外拓展训练，我作为本部门部长，每天必会亲自到场，和全部的成员共同度过训练时期。 3：听说学习部要举办辩论赛，特此我部门将会早点联系商家，为辩论赛拉到赞助，最好是资金和实物，为此我部门全部成员都会竭尽全力，去做好我们本职工作！ 以上是我外联部月工作总结和下月工作规划，请指导教师赐予指导 学生会外联部工作总结2023年学生会外联部工作总结范本（2） | 光阴荏苒，岁月如梭。马上完毕，旅游系外联部的工作也接

42、近尾声。这学期的时间里，在外联部全体成员的共同努力下，取得了优秀的成绩。在工作过程中，每个人全心付出，以系里部里的利益为前提，仔细工作，努力学习，尽管仍旧存在很多缺乏，但我们看到了外联部自成立以来正一步步走向成熟的优秀成绩。 年 9 月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。新奇血液的注入给我们部门带来了活力。九月份，我们首先进展了招新活动。“招新”面对我系大一新生。通过初试、复试的层层选拔，我部门共吸纳五名新成员。 首先，我们明确了外联部纪律，进一步用严谨科学的方法治理、做好外联部的工作。其次，我们对以往的工作阅历和胜利案例进展了总结，并以此作为新成员学习的范本和讨论材料。大

43、家共同争论并明确了这学期的主要任务，并打算了以后例会的召开时间。之后就一些关于部门的治理方面的事情以及对部门的工作安排等一些问题进展了争论。对这个学期的工作安排方面作了一些新的安排及调整，我们以上学期不变的原则对这学期进展适当的转变，使我们的工作更加的合理。同时我们还在摸索我们的工作安排及工作的方法等。 外联部在本学期完成了之前的既定目标，并在活动中到达了预期效果，在同学中也产生了不错的反响。但在活动中我们还是暴露出了不少问题，需要我们改良。为了总结阅历，并加强自身建立，现对本学期部门工作做一总结。 外联部本学期组织了以下活动：“迎新”活动，旅游论坛及“双选会”活动，“寝室美化大赛”“129英

44、语演讲竞赛”活动，一系列新东方英语讲座，职业生涯规划讲座；并参加了其他部门组织的各项活动。现对这些活动总结如下： 一、“迎新”活动 我部门积极联系各大企业，最终，通过与康师傅主动沟通、协商争取我系所需物资，同时为康师傅赞助企业做好相关方面的宣传，使我系与赞助商的利益得到了最大保障。为旅游系迎新工作作好了充分的物资预备及相关工作，使得迎新工作顺当开展，给09级新生及新生家长留下了良好的印象。 二、旅游人才沟通论坛及“双选会”活动 我部门为双选会做好了根底预备工作，布置双选会场地，事前做好了活动筹划文书，与赞助商联通公司，积极仔细洽谈合作，争取了宣传方面的相关物资，我系双选会的影响力度扩大，使之充

45、分有效地帮忙到毕业生。充分展现各企业，为旅游系搭建一个良好的查找工作时机的平台。 三、寝室美化大赛 我部与负责寝室美化大赛的常规部门积极协调、沟通、合作，帮忙常规部门顺当完本钱次活动。并联系赞助商为本次寝室美化大赛的优胜寝室供应奖品。我部为这次活动顺当进展供应条件。充分呈现同学们动手动脑的才能，使之有利于成为学习好、实践力量强的全面进展的综合性人才。 四、“129英语演讲竞赛”活动 我部门积极联系赞助商为获奖选手供应奖品，作好会场布置，并做好后勤保障工作。为英语演讲竞赛作好了充分预备，为竞赛顺当进展供应了条件，将旅游系的风采再次在全院得以呈现。 五、职业生涯规划讲座 大学生首先要熟悉到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有胜利的职业生涯才能实现完善人生。不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件任意随自己的兴致来“规划”，因此，我部门与商家合作，举办了这样的一次讲座，让同学们知道职业生涯规划具有特殊重要的意义。 六、新东方系列英语讲座 新东方，是我系长期合作的赞助商家，在现实的学习生活中，英语是极其重要的。我部门通过与新东方的合作，举办了一系列的英语讲座，为同学们供应一个平台和时机去了解英语，提升自己。 在这一学期的活动、工作过程中，我们也发觉了外联部存在的一些问题和需要改良的地方。