年学院办公室副主任个人工作总结范本.docx

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1、 年学院办公室副主任个人工作总结范本 2023年学院办公室副主任个人工作总结范本 在辛勤的耕耘和努力的制造中，我们一起走过了这一年。回忆这一年来的工作，在大家的支持和帮忙下，我与全体同事一样，恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好岗位职责，较好地完成了本职工作。现将一年来的工作状况总结 一、加强自身学习，提高业务素养和学问水平 办公室作为学院的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调各方面关系和对外沟通联系的枢纽，工作性质多元化，日常工作千头万绪。对每一位工作人员来说，需要有全面的学问，需要准时了解把握学院的工作动态，更需要有仔细的工作态度和良好的职业素养和敬业精神。今年，随着学院

2、的快速进展，对各部门和每一位员工都提出了更高的要求，在工作中我也愈发感觉到学问补充的重要性，理论武装头脑应当说是做好工作的第一步。结合实际工作，我要求自己仔细学习上级有关文件，吃透精神，随时把握网络教育的最新动态;通过相关书籍、网站学习网络教育有关学问，提高熟悉，深入思索开展网络教育试点工作的重要意义;加强业务学习，准时补充行政治理、人事治理以及宣传工作的学问。在实际工作中，努力做到融汇贯穿，把理论学问、业务学问和其它新学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。在这一年中我得到了领导和同事的帮忙和支持，在工作中得到了提高。 二、标准本秘工作，提高办事质

3、量和工作效率 1、标准公文处理工作 公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通，今年年初，办公室起草出台了学院公文处理方法，依据公文处理的严厉性，在公文治理工作中突出标准性和准时性。严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发，做到了公文运转精确、准时、有序。同时，仔细把好发文以及各类上报材料的核稿关，保证了公文质量，提高了公文效率。 2、当好参谋和助手，全面贯彻领导的治理思想 面对繁杂琐碎的大量事务性工作，办公室的工作有时候可以说没有什么规律性可言，在工作中我留意强化自己的效劳意识，带动部门员工以快节奏和高效率冷静办理各项事务，做到忙而不乱，力求全面领悟、精确把握、恰当处理领导

4、交办的各项工作，根本做到了事事有着落。 3、仔细做好学院的文字工作 负责学院办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的催办实施，草拟综合性文件和报告等文字工作。组织起草我院工作的有关通知、报告、请示、总结等文件30余份。 三、做好人力资源治理工作，为学院进展供应人才保证 1、完善各项工作制度 起草完成了考勤治理方法、员工工作标准、员工违纪处分条例、员工绩效考核方法等人事治理制度，在此根底上，形成了员工手册。在员工聘用、日常治理、薪资福利待遇、员工进展等方面做出了明确规定，制作了应聘登记表、转正审批表、工资审批单、请假单、加班审批单、公务外出登记表、员工辞职交接单、人事月报表等配

5、套治理表格，理顺了人事工作的治理流程，为人事工作的有效开展建立了制度保障。 2、建立员工档案 依据学院用工流淌性较强的特点，加强员工各项根底信息治理，通过对现有人员资料的整理，补充完善了员工档案资料，为每一位员工建立了包括16项个人信息的电子和纸质两份档案。 3、落实学院劳资治理工作 依据学院校外编制人员治理方法的规定，对员工的根本工资和岗位津贴进展严格治理，做到仔细落实，准时申报。于每月对学院各部门工资水平、人员状况进展对比分析，形成人事月报表，为学院领导人事工作决策供应牢靠数据。 4、完善鼓励机制 要保持学院的安康、可持续进展，就要将学院的进展和员工个人的进展有机地结合起来，制定出责、权、

6、利严密结合的绩效治理方法，通过工作中的深入思索，完成了与岗位职责相适应的多层次绩效考核方法，将绩效考核的标准进一步细化和量化，力争做到定量与定性相结合，使考核工作更加全面和具有说服力，使薪酬安排更能表达劳动的价值。 5、完善用人机制 根据人事代理工作暂行规定结合学院的用工状况，对学院下一步人事代理工作的开展进展了深入的思索和初步的探究。在全体员工中进展了包括档案关系、“三金”办理、个人进展意愿的摸底调查，通过统计分析，把握了员工在劳动关系上的真实想法和现实状况。在此根底上，做出了网络教育学院人事代理工作暂行方法(争论稿)和员工劳动合同，制定了新的用人方法和劳动治理关系。 四、全力做好学院宣传和

7、员工文化建立工作 1、大力宣传我院“为西部效劳为中小学教师连续教育效劳”的办学方针 先后起草完成了立足西部 积极探究扎实推动现代远程教育试点工作的全面开展、发挥远程教育优势努力为陕西省新一轮中小学教师培训做出奉献、依托现代信息技术，发挥远程教育优势，为遥远地区中小学教师连续教育效劳文稿，从学院办学定位、教学支撑效劳体系、网络教育质量保证体系、网络课程资源建立、面对县乡农村一线开呈现代远程教育讨论与实践、新一轮中小学教师学历提高工作，全面翔实宣传报道了我院开展的各项工作，分别上报教育部、教师网联、省教育厅、学校宣传部等上级单位。同时，撰写了陕西教育年鉴、“十五”中国教育信息化建立巡礼、中国成人与

8、职业教育年鉴宣传材料，全面宣传了我院的办学特色，树立了良好的办学形象。 2、全面报道学院各项工作 学院从内部治理到教学效劳都开展了一系列扎实有效的工作，在宣传工作中对此进展了准时的总结和提炼。先后完成了教育部师范司宋永刚副司长来我院视察工作、网络教育进展询问委员会暨教学指导委员会工作会议召开、张建祥副校长到我院视察工作、武国玲副书记视察我院工作、网络教育首届学生毕业典礼专题报道、第四次校外学习中心工作会议成功召开等30余篇工作报道。其中，在校报、学校网站发表3篇。 3、积极开展学院文化建立 参加组织了学院运动会、趣味篮球赛等员工文化活动;结合学校教育观念大争论活动在全体员工中开展了“我与学院一

9、起成长”问卷调查，了解员工的真实想法，广泛征集对学院进展的合理化建议;在学校“厉行节省，勤俭办学”的精神指导下，向全体员工发出了“珍惜资源 从我做起 共同建立节省型学院”的建议，营造节省资源的良好气氛;为丰富员工文化生活，创办了员工阅览角，图书报刊近40种，为大家的学习、工作和生活供应了丰富的学问。 物业经理人 五、仔细参加完成学院各项重要工作 1、完成首届毕业典礼的文字材料工作，以及后续的全面报道工作; 2、参加第四次校外学习中心工作会议的筹备、会务组织及局部材料预备工作; 3、参加教育部年检年报学院行政治理局部的起草和数据统计工作。 经受这一年，收获了很多，也留下了很多。我看到了自己不懈的

10、努力和每天的进步，也看到了留下的圆满和工作中的缺乏。由于自身工作阅历和力量的欠缺，在学院组织文化建立、人力资源开发、宣传工作的全面开展方面还有很多需要改良和提高的地方。这一年，我会更加珍惜每一天，不断加强学习，拓宽学问面，提高分析问题和解决问题的力量;注意自身工作作风建立，提高效劳水平和治理水平，为学院的进展多做奉献。前进的路上还会有困难和挫折，在大家的鼓舞和支持下，新的一年里，我肯定迈出更加坚决的步伐。 篇2：年政法委办公室副主任竞选演讲稿 2023年政法委办公室副主任竞选演讲稿 我叫*，*年*月生于四川*，*年入伍参与工作，*年参加中国共产党，*年考*，*年毕业后安排到*，长期在政治机关从

11、事教育和宣传工作，*年到*工作至今，其间，获得函授法律本科文凭。无论在部队还是地方工作期间，我都严格根据“勤恳做人、勤勉做事”的原则，严格自律、仔细工作，以一贯的敬业精神，精彩完成了各项工作任务。在部队先后四次荣立三等功，十屡次受嘉奖，连续三年被*树为机关干部标兵，在地方两次被评为优秀共产党员。 我参与竞选的岗位是办公室副主任。我认为，这一工作岗位接触范围广，大小事务多，要求标准高，和各部门业务工作严密相联，稍有不慎，就有可能影响到整个机关工作进程，进而影响到机关形象;同时感到，在如此重要的岗位工作，也有了锤炼自己，为党工作、为单位尽责、为大家效劳的大好时机。我渴望有这样难得的时机施展自己的理

12、想，因此，在经过仔细考虑后，决心参与竞选。竞选这一岗位对我来说，既是人生中一次全面的检验，又是一次难得的机遇，更是一场严峻的考验。 这次竞选首先是一次检验。这次竞选，将通过资格审查、竞选演讲、民主测评、张榜公示等程序，对我此前的政治信念、世界观、人生观和工作作风、力量都是一次严格检验。政治上的合格与成熟，是竞选胜利的必备条件。在政治上，我能够仔细学习马本资料权属文秘家园查看更多文秘家园资料列主义、*思想和*理论，关怀时事政治，积极参与政治学习，时时到处和党组织保持全都。在日常工作和生活中，我能够依据领导要求和实际工作需要，靠着剧烈的政治责任感和事业心，不折不扣完成领导安排布置的工作任务。在部队

13、工作期间，我养成了良好的工作作风、组织协调力量和宣传煽动力量。部队打硬仗的传统锻造了我大刀阔斧、敢说、敢干、敢抓、敢管、敢负责的工作共性;我的思想品德又使我严格遵循共产党员正派、自律、公正、公私清楚的工作标准;多年工作实践中的阅历教训帮忙我学会把握工作中“度”的界限;大专毕业后通过函授学习获得法律本科文凭，初步把握了必备的法律根底学问和业务技能。平常，能够严格要求自己，为人正派，团结同志，讲实话，办实事，求实效，群众观念、效劳意识强，纪律作风过硬，严格遵守党纪法规以及单位各项规章制度，从未消失过给单位抹黑、给领导添乱的现象。因此，信任自己能够通过这次全面的检验。 这次竞选也是机遇，由于我的工作

14、经受和实践阅历根本具备，假如竞选胜利，对连续实践自己“恳切做人、勤勉做事”的人生准则，能够供应一个更有力的支点。办公室副主任是一个熬炼人的岗位，要胜任这一职务并不简单，在主任职务空缺的状况下，不仅要负起一个部门的责任，同时自身还有许多业务工作;不仅要有实干精神，还要擅长出谋划策;不仅要熟识本单位的业务，还需要有较多的专业学问;不仅要有肯定的组织治理水平，而且还需要有良好的人际沟通力量。机关看上去虽不如别的单位人多，但政法委特别的职能任务使办公室工作绝不能出过失，必需严厉、仔细、踏实、慎重，否则，就可能给单位造成不行挽回的影响。假如能够竞选胜利，对我将是一个有力的熬炼，也将对我不断实现人生理想奠

15、定坚实根底。 同时，这次竞选更是我面临的一次严峻考验，我特别清晰在副科级领导岗位上可能面临的种种困难。首先，尽管我参与工作已十多年，且工作经受使我对办公室业务比拟熟识和了解，也具备了相当的阅历和素养，但是，领导岗位任职和现在的工作岗位有很大的区分，工作任务将更加繁重，标准要求将更高更严，现在究竟是一般工作人员的角度，看问题不是很全面，在把握宏观、全局的方面尚缺乏阅历，工作程序、思路、内容以及预见性都需要加强，办公室现有的同志无论工作资格和工作阅历，都超过我，信任在他们的热心支持和真诚协作下，我能够尽快进入角色。其次，副科级领导干部应具备肯定的政治素养和专业技能。我在许多时候简单犯急躁的毛病，还

16、有意气用事和发牢骚的缺点，政治素养方面有待加强;虽然拿到了函授的法律本科文凭，但实践中深感*工作必备的法律专业学问缺乏，亟待进一步加强学习，以适应不断进展的形势任务需要。第三，可能会由于从一名一般工作人员成为一名副科级领导干部，习惯了完成领导交办的工作，不习惯对一个部门的全局工作从总体上把握，一时难以适应角色转变。共2页,当前第1页12 篇3：11月办公室副主任个人述职报告范本 2023年11月办公室副主任个人述职报告范本 *年,作为办公室副主任,办公室的精神文明建立和安全生产工作都严格根据*局的总体部署,紧紧围绕行业中心工作,仔细落实年度工作会议精神,深入开展了企业文化、精神文明建立、协会工

17、作。在工作中,本人充分发挥职能作用,创新实践,不断改良工作方法,提高工作效率,增加工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作状况汇报如下。 一、深化学习,提高理论水平。根据*局干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能仔细学习马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想和*大精神,积极参与中心组、*局的各类学习培训、廉政教育和读书活动,联系实际,学以致用,努力营造良好学习气氛。在*局的统筹安排下,能坚持仔细读书看报,博览群书,做好学习笔记和培训记录,仔细撰写学习理论*、心得体会以及业务工作论文。通过理论学习,增加了自己的政

18、治敏锐性和鉴别力,增加了贯彻执行党组决策部署的信念和决心,增加了用理论指导工作的意识和力量。 二、开拓创新,理清工作思路。办公室作为*局的综合协调部门,工作效劳对象既对领导又对科室,还直接接触干部职工。为此,我坚持实践第一的观点,坚固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新办公室精神文明建立和安全生产工作思路。 一是抓调研,供应决策参考。调查讨论是为领导供应科学决策的重要依据,我坚持不定期深入基层或通过电话方法,积极主动地把调查讨论工作做在前面,切实把握涉及单位进展的问题及制约*事业进展的因素,与领导“同频共振”,增加参政议政的针对性和实效性,为领导出谋划策

19、、拾遗补缺。*年以来,先后参与了两次5个网点的现场会,4次安全生产季度考核检查,到挂钩的*县局调研8次以上,并依据调研得到的一手状况,分别形成了工作小结、总结、沟通论文,提出了包括网络协会制度在内的各项内管制度方案30多条,切实为领导科学决策供应了牢靠依据。*年撰写的中餐与西餐中式*的遐想,被国家局网站推举评为行业外的全国优秀治理论文一等奖。*年,共起草各类信息37期,简报10期,协会动态12期,上报区局工作小结9期,全年在各类报刊杂志和行业互联网站发表各类新闻、信息、论文等29篇,领导讲话、汇报等材料40多件,全年开展了专题学习报告会12场,培训教育20次,外出考察学习1次,参与各类基层调研

20、活动10余次,干部职工参与会议和活动的出勤率明显提高。根据分工,我仔细要求各网点加强信息建立,紧紧抓住*局的工作热点,拓宽信息掩盖面,把握行业工作的重点、难点、热点问题以及对*局有指导意义的典型,准时编发信息进展反应。 二是抓督查,推动工作落实。督查是检验*局各项决策能否落实的关键环节,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,实行特地督查与分别督查相结合的方法,对*局下达的文件、会议打算、*局的重大事项以及领导临时安排的工作任务进展有效的督查,保证政令畅通。依据督办的时限和质量要求,通过询问、调研、打电话、开部门负责人协调会等形式,提高了督查质量,做到了件件有着落、事事有回音。 三是抓效劳,树

21、立工作新形象。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高效劳水平。第一,围绕中心,为领导效劳突出超前性。坚固树立为领导效劳的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。如今年为协作做好企业文化等10个课题现场会工作,我深入各网点,通过座谈、走访等方法,开展了专题调研,经过对企业文化和网建进展现状的仔细分析,在11月2日中心组学习座谈会上提出了“全员工作日记制度”和“外出参观考察汇报沟通制度”等10条合理化建议,和*电视台一起筹划、撰稿、制作了“至诚至信,追求更好,效劳他人,欢乐自己”专题片1部,为推动企业文化建立和网络建立的进展做出了积极的奉献。其次,搞好协作,为科室效劳

22、突出主动性。对各科室进展有效效劳,变部门行为为*局整体行为,形成合力,提高整体工作水平。第三,为群众效劳突出积极性。仔细接待员工、外来人员和零售户来电来访,对员工、外来人员询问事项以及零售户反映的问题准时办理,或者交相关部门和人员归口处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。如:车库小二楼、住宅楼暖气、职工食堂上下水道跑水问题,零售户反映的电话号码更换问题等都准时予以解决。 三、求真务实,开创工作局面。工作中,我注意把握根本,坚持抓大事、抓关键,推动办公室工作上台阶。 一是仔细办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此,但凡发文,属于分管范围的我都亲自审查,从严把住行文

23、关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手,避开了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生,保证了行文的严厉性,提高了公文质量。 二是严格办会。今年,先后筹备组织了*局全体会议、局务办公会议、现场会、教育培训会议,工会、协会工作会议等大中型会议26次。办会工作充分发挥了带头作用,留意调动各方面的力气,有效的落实领导的安排部署,保证了各项会议的顺当进展。 三是细心接待。但凡上级前来检查,根据分工仔细预备接待,拟定接待规划,留意接待细节。今年先后组织接待了自治区文明城市、精神文明建立状况检查、安全重点工作检查、助民增收工作验收等大型检查等20屡次,未消失任何纰漏。 四是强化治

24、理。无论是办公室安全员、文档员、驾驶员的工作,都抓好抓细,教育办公室工作人员树立严谨的工作作风。 四、加强协调,形成工作合力。办公室是*局机关一个特别群体,是效劳机关的“外脑”和联系基层的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈。因此,我特殊注意加强协调。 一是加强内部协调。我从为领导供应高效效劳,努力完成领导交办的各项任务的职责动身,要求办公室人员加强协作,依据工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。如:每次*局召开全体会议、旅游或联欢活动,我积极带着办公室全员,大家有分有合开展工作,较好地完成了领导交办的各项任务,圆满的完成了各

25、项筹备工作,保证了活动的顺当进展。 二是加强上下协调。工作中,我在仔细领悟领导意图的根底上,通过向上级多汇报,多请示,到基层多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通。 三是加强横向协调。在开展重要工作中,我常常与中层负责人互通状况,以求统一熟悉,步调全都,共同围绕中心工作搞好效劳、当好参谋。如:在今年会员到*厂参观访问和旅游活动中筹备工作中,在主管领导的部署下,我积极参加并协调*局各分会进展安排,协调了人员、车辆,保证了工作的顺当进展。 五、强化建立,树立一流形象。要做好办公室工作,必需有一支高素养的队伍,要带好队伍,领导必需作表率。因此,我坚持严格要求自己,注意以身作则,讲奉献

26、、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力气带队伍,树一流形象。 一是锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,发挥参谋助手作用,全力协作主任开展工作,遇到问题准时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度全都,以自己的一言一行维护办公室的形象。 二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”,“不由自主”。因此,我正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成绩不傲慢,从而保证了各项工作的高效运转。 三是健全制度抓效率。“没有法规,不成方圆

27、。”办公室特别的地位和工作性质要求*局办公室必需是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的根底上进一步修订完善了各项工作规章、接待方法、信息报送以及安全治理制度、学习制度、值班制度等,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。先后组织各有关人员修订出台了48项网建工作制度和42项协会工作制度,并汇编成册下发执行。 四是自觉遵守廉洁自律有关规定,仔细开展警示教育,抓好后勤保障和治理,落实机关作风建立各项规定。 六 、存在主要问题。*年的工作虽然取得了肯定成绩,但也存在一些缺乏,主要是: (一) 从工作方面来讲主要存在以下问

28、题:一是企业文化建立工作不扎实,员工队伍的团队意识、竞争意识、进取意识和大局意识还有所欠缺,增加全体职工的组织纪律性,树立了良好的团队形象是明年开展企业文化建立的重要内容。二是精神文明建立工作由于创立达标的时间差缘由,自治区级文明单位的创立工作得不到落实。三是网络协会各项规章制的落实状况的监视不够,在执行上还要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目标任务以后,扶贫组饲养的牛羊以及扶贫资金如何处理需要进一步讨论。五是基层网点新员工安全培训工作不扎实。 (二) 从个人方面来讲主要存在以下问题:一是思想解放程度还不够政治学习抓得不紧,政治理论水平不高,尤其对新时期行业工作理论和指导方针的钻研还不够,

29、理论指导实践还有欠缺。二是个人文字综合力量提高不快,达不到领导期望和要求。三是在督办上还需要进一步加大力度,效劳质量不够高,机关办会、办文工作有时不够细致。四是在机关呆久了,思想上有时消失松懈心情。 七、下一步的努力方向。 (一)提高五种力量:一是提高熟识的业务力量。熟识业务是做好办公室工作的根底。不仅要熟识各项规章制度,熟识安全生产根底学问、财经纪律、业务经营治理、精神文明建立,而且还要把握各项工作的规律和组织程序,能组织和催促部属完成各项保障任务。二是提高协调掌握力量。办公室必需调整和处理好人与事、内与外的关系,运用科学的手段建立起良好的运行机制,通过明确治理责任,严格执行规章制度。三是提

30、高慎重决断力量,能够慎重独立地做出分析和打算,制造性的做好各项保障工作。四是提高人际交往力量,擅长处理简单的人际关系,发挥各岗位人员最正确的潜力。特殊是在争取地方政府和各职能部门支持的过程中,办公室更要具有较强的人际交往关系,与地方有关职能部门或领导建立良好的感情根底和信任关系,为行业进展谋利。五是提高勤俭持家的力量,在“勤”字上下功夫,在“俭”字上做*,严格执行费用预算治理制度。 (二)坚持以人为本,创立学习型企业,争做学习型员工,打造具有*行业特色的企业文化。围绕提高企业经营力量和市场掌握力量,开展较为系统的教育培训工作;注意企业环境文化建立,形成整齐划一的外部形象;注意制度建立,形成按制

31、度办事、靠制度管人的有效机制;注意执行文化建立,形成一个具有顽强组织保证的高效率的团队。 (三)加强精神文明建立。进一步加强“三个代表”重要思想的学习,提高理性思维的力量,进一步加强精神文明建立的创立活动,力争*年实现创立区级文明单位目标。 (四)安全工作必需常抓不懈。要连续做好安全责任书的层层签订工作,把安全责任层层分解细化落实到每个人,进一步完善安全工作目标责任百分制考核方法,形成有效的约束机制。 在今后的工作中,我肯定仔细总结阅历,克制缺乏,努力把工作做得更好。在明年的工作中,办公室要坚持以人为本,创立学习型企业,我个人要争做学习型员工,围绕提高企业经营力量和市场掌握力量,注意执行文化建立,使*局形成一个具有顽强组织保证的高效率的团队