年国税局工作计划.docx

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1、 年国税局工作计划 2023年国税局工作规划 2023年国税局工作进展的非常顺当，在今后的工作中，我们将会连续坚持下去，做好我们的国税局工作。国税局税款直接上缴国库,由国家财政部统一规划使用,即使是中心与地方共享的税也是由国税局征收先上缴国库后返还的。所以这就打算了我们工作的好坏和国家的财政收入有着亲密的联系，我们肯定要将2023年的工作做到最好！ 今年全*国税工作总体目标：宏观税负、商业税收及税负等税收指标与全*平均水平差距进一步缩小；税收征管的质量和效率进一步提高，税收执法更加标准，税收政策执行更加到位，信息化建立和运用水平不断提升，税收效劳更加优良，队伍建立得到加强，干部的综合素养和工作

2、力量明显提升，平安和谐的税收工作环境逐步形成。 一、推动依法治税，标准税收执法 1、严峻打击涉税违法行为，深入整顿和标准税收秩序，提高稽查质量和效率。不断加大税务稽查工作力度，结合我局实际，全面开展税收专项检查，突出检查质量，整治税收环境。*年年将重点对房地产行业、废旧物资回收及用废企业、以农副产品为主要原料的生产加工企业、商业增值税及产品总经销总代理企业及机构、服装纺织制造业和资源综合利用企业开展检查。完善案件主办制，保证稽查责任落实到人。按季召开案例分析会，各检查小组将所查处的典型案例进展分析，发觉偷漏税案件的新动向和趋势，查找治理漏洞，以查促管。加强税收专项检查。 2、落实和加强责任追究

3、制度。全面落实我*税收执法过错责任追究实施方法。针对性地开展专项执法检查，重点对民政福利、资源综合利用等减免退税企业、商贸企业、废旧物资、房地产企业所得税等管征薄弱环节进展专项监视。对发觉的问题着力整改，跟踪落实。加大对稽查案件的抽查、复查力度。 二、科学组织税收收入，提升税收收入质量，确保税收与经济的协调增长 1、加强免抵退税治理。按规划进度完成免抵调库和退税指标。 2、连续完善规划治理体系，加强重点指标考核。准时将今年税收收入任务，在考虑税源进展状况的根底上，抓好安排落实工作。定期对税收收入增幅、宏观税负、弹性系数、商业增值税增幅和弹性系数以及重点行业、重点税源、重点企业、重要税种的收入增

4、幅税负等指标进展通报，实行动态跟踪监视，结合五项指标的考核，完善科学税收收入组织工作目标考核机制，实现税收收入持续稳定增长。 3、做好税收分析和税负预警工作。完善以基层分局为根底的二级税收分析体系，坚持月份、季度收入分析制度，确保税收分析真实全面反映经济税源状况。一是利用重点税源的生产经营与税收数据，进展收入增减因素分析。二是成立征管查协调小组，按季召开协调会，统一协调运作征、管、查之事，将税收分析作为税收征管事项之一，使税收分析成为促进治理和稽查的有效抓手。三是针对税收热点和领导关注的问题，加强税收专题分析和调研，积极为领导决策供应参谋依据。 4、加强税源治理。对年纳税20万元以上的企业列入

5、*级重点税源监控范围，扩大重点税源监控面，完善税源分级、分层、分行业监控体系，实现监控成效的最大化。主动与地方产业对接，依据*产业进展的方向，建立新增税源跟踪和猜测机制，把握组织收入工作主动性。不断培植税收收入持续稳定增长的税源根底，积极查找新的税收增长点，拓宽税基。 三、深化科学化、精细化治理，切实提升税收治理水平 1、全面落实个体户税收定期定额征收新方法。仔细落实好新方法，加强税务登记治理，杜绝漏征漏管户。加强定额公示，特殊是核定为未达起征点的公布。加强停留业治理，防止消失假停留业现象。 2、强化征管质量考核。加大对征管“六率”的考核力度，修改税收业务绩效考核方法，将治理员工作平台运行等纳

6、入考核，全面提升根底治理水平。 3、加强专用发票和一般发票治理。完善一般发票治理软件功能，更好地实现“以票控税”。宣传贯彻增值税专用发票使用规定，仔细执行增值税专用发票审批方法。 4、加强涉外税收治理。进一步标准涉外税收审计方法，将涉外审计与纳税评估相结合，开展反避税工作，提高工作效率。 5、加强商业税收治理。结合*年商业增值税专项整治工作成果，实行行业分类治理，切实提高商业税负。 6、深入拓展“以电控税”治理行业。把“以电控税”逐步推行到机砖、钢材加工、竹木制品等全部耗电量较大的、产品生产工艺流程与耗用电量亲密相关的行业。对各行业进展调查摸底，测算数据。在此根底上，召开行业电度税收负担率评定

7、会，邀请人大、政协、效能办、地税等部门参与。 7、全面落实个体户税收定期定额征收新方法。仔细落实好新方法，加强税务登记治理，杜绝漏征漏管户。加强定额公示，特殊是核定为未达起征点的公布。加强停留业治理，防止消失假停留业现象。 8、强化征管质量考核。加大对征管“六率”的考核力度，修改税收业务绩效考核方法，将治理员工作平台运行等纳入考核，全面提升根底治理水平。 9、加强专用发票和一般发票治理。完善一般发票治理软件功能，更好地实现“以票控税”。宣传贯彻增值税专用发票使用规定，仔细执行增值税专用发票审批方法。* 篇2：国税局机关党办工作规划范本 2023国税局机关党办工作规划范本 通过近一年的工作实践，

8、深化了我本人对党建和思想政治工作规律性的熟悉。特殊是参与了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的体会到：要想做好党建和思想政治工作，必需坚持以邓-理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，确保正确的政治方向；必需紧紧围绕税收工作中心，坚持效劳税收工作大局，在促进税收事业科学进展中发挥作用；必需坚持以人为本，贴近税收工作实际，贴近党员干部生活，把维护好和实现好最广阔人民的根本利益作为工作的动身点和落脚点；必需坚持党组重视、全员参加，实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极协作支持的党建和思想政治工作格局，形成党建和思想政治工作齐抓共管的合力。 在详细工作中

9、要注意三个结合：一是严密结合上级的要求，把上级的各项工作要求表达在详细的工作中。二是严密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的进展。三是严密结合机关工作实际，制造性的开展工作，不断增加广阔干部对机关的归属感和认知度。 详细讲就是要做好以下几个方面的工作 一、认清形势、理清思路，连续围绕“1124”做* 坚固树立“围绕科学进展抓党建、抓好党建促进科学进展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，以加强“五项建立”为重点抓好党建工作，以理顺心情、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创立”活动为重点抓好精神文明建立，以发挥桥梁作用

10、为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正、效劳标准的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学进展供应坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作（简称1124）。 二、周密组织，仔细执行，努力推动*年各项工作部署全面落实 *年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、效劳大局，在继承优良传统的根底上，以提升效劳和保障力量为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在效劳税收大局中奋力先行。 （一）以加强“五项建立”为重点，推动党建工作取得新进展 1、加强党的思想建立。 一是创新载体，营造宣传学习气氛。连续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀

11、共产党员风采”等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展状况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。连续深化学习科学进展观和“讲树促”活动成果，把党风党性党纪作为广阔党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广阔党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。 二是大力推动学习型党组织建立。引导广阔党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。仔细贯彻落实总局党组关于推动税务系统学习型党组织建立的通知和省委办公厅关于推动学习型党组织建立的实施意见，突出学习重点，创新学习方式，全面推

12、动学习型党组织建立。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓舞党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关；连续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习，局机关坚持每年举办2-3期国税学习，沟通学习方法，共享学习成果，快速掀起学习热潮。 三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中遇到的难题，带着问题学，联系实际学，着力在解决现实问题上见成效，形成学习与工作相互促进的良好局面。 四是加强党员常常性教育。仔细落实中心和省委的*-*年党员教育培训工作规划，每年至少开展一次党员教育培训，县局党组、机关党委、各支委领导班子成员一般不少于40个学时，其他党员一般不少

13、于24个学时。和人教科结合依据教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的特别需要，增设对党员教育的内容，分期分批开展党员培训。在学习方式上注意“三结合”，即实行集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。草拟淮阳县国税局*年机关党员学习规划，利用县内联网专栏出刊学习辅导材料，发放各类政治学习书刊资料，在“七一”进行入党宣誓仪式，邀请县委党校人员上党课，讲授新时期如何做一名合格党员的课程，让全体党员承受党性和保持先进性教育，同时催促各支部按规划仔细开展各项学习活动，各支部要根

14、本做到学习有规划、有考勤、有重点、有记录。 2、加强党的基层组织建立。 一是完善基层党的组织体系，夯实活动根底。以学习贯彻中心新修订的党和国家机关基层组织工作条例为契机，进一步健全党小组等组织形式，以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、制造力和分散力。 二是始终保持基层党组织有生气、有活力。把对党员的严格治理、严格教育、严格监视抓到平常、抓到实处。完善党员动态治理机制，在党员工作沟通、挂职熬炼、借调工作、脱产培训时要准时转接组织关系，保证每一名党员都能过正常的组织生活，承受党组织的治理。抓好党员领导干部的双重组织生活，党内没有特别党员，各级党员领导干部都要以一般党员的身份，参与所在党支部

15、的活动。抓好新形势下进展党员工作和离退休党员的治理。 三是开展创优争先活动，树立宣传先进典型。落实省委的省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见（豫办*13号）和总局党组的关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见（国税党字*22号）文件精神，在全县国税系统开展创立“五个好”基层党组织（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、争做“五个表率” 优秀共产党员（即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、效劳群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率）的创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产

16、党员，要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进展宣讲，使广阔党员学有典范、赶有方向。积极参与地方开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政力量建立，促进各项税收工作水平得到提升。 四是深入贯彻落实党员权利保障条例，切实敬重党员主体地位。健全党内状况反映、重大决策征求意见、党务信息公布、定期向党员大会报告党的工作等制度。切实敬重党员的主体地位，仔细落实章程和党员权利保障条例等党内规章给予党员的知情权、参加权、选举权、被选举权和监视权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。 五是制订*年党建工作考核实施方法。考核从“根本阵地建立”、“根本制度建立”、“根本队伍建立

17、”、“根本活动建立”和“支部综合测评”五个方面进展打分，其中前四项总分值90分，支部综合测评占10分。*年6月底，机关党委依据考核方法组织对所属党支部的考核，作为评价各支部党务日常治理水平的主要依据。机关党委依据党建工作考核结果和各支部推举状况，确定三个“先进党支部”和15名优秀共产党员在大会上进展表彰。并组织局部优秀党员到市局确定的党员教育基地进展参观学习。用身边的人，身边的事，教育引导大家，用典型引路，促进整体工作开展。 六是做好进展党员工作。坚持对入党积极分子的培育，做到成熟一个进展一个。 3、加强党的作风建立。 一是切实改良机关作风建立。结合全省开展的改良机关作风建立活动，着力解决机关

18、党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，进一步严格工作纪律，提高工作效率，坚固树立为基层效劳、为纳税人效劳的意识，促使机关党员干部依法行政、依法办事，严格根据法定程序做好本职工作，为基层供应高效率的效劳。 二是大兴求真务实之风。党员领导干部要真抓实干，常常深入基层、调查讨论，把需要解决的问题吃准吃透，实行针对性的措施加以解决。要对上级局确定的重点工作，坚决贯彻，仔细落实，不打折扣。 三是大力发扬亲密联系群众的作风。党员领导干部要围绕为群众效劳、为群众办实事来贴近群众、联系群众，落实好群众接待日、谈心走访等制度，了解群众疾苦，倾听基层干部呼声。要带着深厚感情做群众工作，千方百计把

19、群众工作做深、做细、做实，对基层单位和纳税人提出的详细问题，仔细对待，尽快答复。 四是大兴艰难奋斗作风。要积极开展节省型机关建立，大力提倡艰难奋斗、勤俭节省之风，真正树立勤俭、务实的良好形象。要厉行节省，加强治理，坚决反对铺张铺张，肯定要把有限的经费用好。 4、要加强党的制度建立。仔细落实好党员常常性学习制度、三会一课制度、党员领导干部联系点制度、分行业创先争优制度等。仔细落实党建工作责任制，积极参与地方“优秀党建第一责任人”评比活动，切实把党的建立和党内生活的制度机制落实到实处，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障有力的党建工作新合力。 5、要加强党风廉政建立。当前，主要抓好两项工作。

20、一是仔细学习贯彻落实中心下发的领导干部廉洁从政若干准则。在深刻领悟、把握要义上下功夫，在“8条52制止”的落实上下功夫，进一步强化广阔党员的廉洁自律意识。把廉政准则列入中心组学习内容，列入党员教育内容，特殊是党员领导干部要心存敬畏，把廉政准则作为平常言行的标尺，不要碰“红灯”、不要触“高压线”。二是抓好内控机制建立。根据内控机制建立要求，梳理权力事项，甄别廉政风险点，合理界定风险层级，明确关注和掌握的重点；完善岗责体系，合理配置权力，标准工作流程，制订风险掌握措施，建立健全治理制度。把这项工作与两权监视、执法检查、执法监察有机的结合起来，突出重点，抓住关键，根据省局的统一部署和要求，进一步加强

21、和落实内控机制建立。 （二）以激发队伍活力为重点，大力加强和改良全系统的思想政治工作 加强思想政治教育。首先，积极向县局党组做好汇报，高度重视思想政治教育工作，既要做好司令员，抓好行政业务工作，也要当好政委，做好广阔干部职工的思想政治工作。其次，要开展有针对性的思想教育。贴近群众、贴近生活、贴近实际，抓好教育载体，丰富教育方式，扎实开展有针对性的思想政治教育工作。以解决干部的信仰问题为重点，教育干部职工用正确的人生观、价值观对待税收工作、社会生活中遇到的热点难点问题；以强社会责任为重点，教育干部职工爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，引导干部职工尊老爱幼、男女公平、夫妻和谐、勤俭持家、邻里

22、团结；以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信效劳、廉洁奉公，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。 坚持以人为本的原则。根据理解人、敬重人、关怀人、帮忙人、鼓励人的理念，做到动之以情、晓之以理、以情感人。在工作上、方法上，要体恤民情，体恤基层，针对干部职工思想上遇到冲突或消失波动时，要加强沟通和沟通，在谈心中倾心倾情，解疑释惑，注意人文关心和心理疏导，把关心爱护表达到工作中，表达到做思想政治工作的全过程中，让干部职工感受到组织的关怀关心。要主动帮忙干部职工解决工作、生活中存在的困难和问题，把思想政治工作贯穿于日常工作、日常生活的方方面面

23、，常抓不懈。 抓好解决思想问题与解决实际问题的结合。运用鼓励机制调动大家的积极性，如可以在评先评优、外派学习、劳模疗养等方面予以鼓励，可以在力所能及和政策允许的状况下，结合“送暖和”、“节日慰问”、“爱心救助”等活动，为广阔干部职工多办一些暖人心的实事、好事。 完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析报告制度。依据干部队伍状况和思想动态，通过座谈会、个别谈心、调查问卷等形式，定期或不定期的对干部职工的思想状态进展分析，分析状况要于每年6月、12月底以前向县局党组报告，报告要有状况、有分析、有措施、有效果，通过思想分析制度，准时把握干部职工的思想脉搏，保证思想政治工作有的放矢。在思想

24、政治工作的方法上要讲究艺术，多鼓舞少批判，批判时要讲究场合，尽量维护工作对象的自尊心。要拓展思想政治工作领域，提高思想政治工作效应。 （三）以开展“创立”活动为重点，仔细抓好机关精神文明建立 积极开展“讲文明树新风”活动。围绕践行文明礼仪、“世界读书日”、提倡节省资源等主题开展一系列“讲文明树新风”活动。以稳固和拓展政风行风建立成果为目标，全面改良纳税效劳，加快由“监视+治理”向“执法+效劳”转变，引导党员干部自觉把效劳意识贯穿到各个工作岗位和工作环节中，以优良的效劳，呈现税务行业文明，树立税务工新风气。 大力树立宣传先进典型。要围绕争先创优这个载体，连续开展好文明单位、五好家庭、文明职工、青

25、年文明号、巾帼文明示范岗等群众性文明创立活动，形成全员参加创立、共同建立和谐国税的局面。广泛开展向先进典型学习活动，引导广阔干部职工从点滴做起、从本职工作做起，比先进、学先进、做先进。要在政治上、生活上关怀先进典型，赐予先进典型崇高的社会礼遇，解决他们工作学习生活中的实际困难，用实实在在的举措鼓励表彰先进、弘扬正气，树立鲜亮的价值导向。 加强精神文明建立载体。完善嘉奖鼓励机制，结合公务员嘉奖规定（试行）和税务系统公务员嘉奖实施细则（试行）两个文件，参照公务员嘉奖标准，探究优秀共产党员、优秀党务工等专项嘉奖方法。要围绕推动税务文化建立，建立篮球、游泳、单车、摄影等兴趣小组，通过开展各种具有鲜亮国

26、税特色、广受群众欢送的文体活动，进一步激发干部队伍的动力和活力，增加广阔干部职工的向心力，努力营造团结和谐、积极向上的良好工作气氛。 （四）以发挥群团组织的桥梁作用为重点，加强对群团工作的领导 一是统筹工青妇组织的力气，加强对其领导，引导群团组织围绕税收中心工作，充分发挥突击队作用和税务广阔群众作用。 二是发挥机关职代会和工会小组的作用，多为职工办好事、办实事，把机关工会真正办成职工之家。“五一”劳动节组织一次外出拓展训练；在“六一”国际儿童节之际，组织机关干部与子女进行一次“亲子趣味运动会”等活动，不断丰富内涵，着力提升品尝。 三是加强对妇女工作的领导，引导机关妇女小组大力开展各种适合妇女特

27、点的活动，通过评比三八红旗手、三八红旗集体、巾帼建功标兵、巾帼文明岗等争先创优活动，鼓励引导妇女同志把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，为税收事业进展做出新奉献；通过组织好“三八”妇女节活动，开展女性学问讲座、职业礼仪培训、加强传统美德教育等活动，增加妇女组织的吸引力和分散力，激发妇女在税收事业进展中建功立业。 四是以青妇为载体，提升税务干部向心力。目前，我局青年干部已占县局机关总人数的30%左右，是淮阳国税的将来、明天和盼望；女同志也占到了机关的18%左右，也是机关的中坚力气。因此，如何充分发挥他们的工作积极性和主动性，将是我们在*年的一项重要工作任务。我们将利用三八、五四、六一等节日，开展丰富

28、多彩的文体活动，提升广阔青年干部的积极性；通过开展演讲、学问竞赛、春游等活动，提升广阔青年干部的向心力；通过举办培训班、座谈会等活动，提升广阔青年干部的个人素养。力争通过各种行之有效的手段和措施，把广阔青年干部紧紧团结在县局党组四周，努力工作，共同把淮阳国税事业再推上一个新台阶。 篇3：年市国税局教育科工作总结及年工作安排 2023年市国税局教育科工作总结及2023年工作安排 *年，教育科在市局党组的正确领导下，在主管局长*同志的悉心指导下，根据省局教育处的统一部署和市局年度工作安排，围绕“坚持以科学进展观为统领，以全市国税工作总体思路为主线，强化思想政治引导力，呈现精神文明感染力，发挥基层党

29、建保障力，突出教育培训提升力，促进国税干部全面进展，为圆满完成各项税收工作任务供应思想保障、精神动力和智力支持的工作思路”，扎实稳妥，卓有成效地开展工作，取得了肯定的成绩，详细表达在以下六个方面： 一、教育培训工作取得令人满足的成果 一是建立和完善以考促学以评促学的工作机制。*年全市国税系统教育工作要点明确，市局组织的两次全员研讨式验收考试完毕后，对考试前10名和不及格的人员进展通报，对前者进展嘉奖（前3名嘉奖1000元，4至6名嘉奖800元，7至10名嘉奖500元，各基层单位还可另行嘉奖），对后者根据目标治理考核方法对所在单位进展扣分。市局对在省局组织的全员研讨式验收考试中取得优异成绩的人员

30、将进展重奖，对不及格人员根据目标治理考核方法对所在单位进展加倍扣分。将考试成绩与年终的“评先选优”挂钩，但凡在省、市局组织的各类考试中取得优异成绩的，各单位“评先选优”要优先考虑，但凡在省、市局组织的各类考试中不及格的人员，一般不得评为征管能手、优秀税务工等先进荣誉。 上述举措进一步建立和完善了以考促学、以评促学的工作机制，得到省局教育处领导的确定，3月19日，省局在内网以*市国税局实行五项措施全力抓好全员研讨式培训为题发表在首页基层动态专栏，同日，该举措以消息的形式在*日报发表。两次考试之后，市局在经费紧急状况下，准时发放奖金，准时嘉奖业务骨干，极大地调动了广阔干部业务学习的积极性，强化了奖

31、惩，为教育培训工作注入了活力。 二是以督导式调研为抓手，有针对性对各基层单位进展工作指导。紧紧围绕省局关于全员研讨培训工作的总体目标和详细要求，对基层单位的教育培训工作进展日常督导、跟踪问效、集中验收、目标治理。分别于4月初、5月初、8月初和9月初组织了四次针对全员研讨工作培训工作的督导式调研，对在调研中反映出的各类显性和隐性问题，我们对各基层单位进展了有针对性的指导。比方对于根底较好、成绩稳定的两个县局和稽查局，我们提出了要在培育拔尖人才和堵塞死角方面下功夫；对于根底相对薄弱的三个区局，我们提出了要把普及根底业务，提高及格率作为他们教育培训工作的重点；对于新招录干部较多，工作相对繁忙的办税大

32、厅，我们提出了充分利用零散时间，对新招入干部进展税收根本理论和根底学问的学习。通过有针对性的指导，有效地提高了各单位的培训成果。 三是以全员抽考为动力，坚持以考促学。培训的目的是为了提高干部的业务水平和本职工作力量，而考试则是对培训的检验和促进。在组织考试过程中我们坚持严谨出题保密，严密考前筹备、严厉考场纪律、严格阅卷评分、落实奖惩责任，到达了预期效果。5月28日和11月5日分别组织两次全员研讨式培训验收考试，参考人数为全体基层干部应参考人数的60%，及格率分别为88.11%和86.84%，两次考试平均成绩分别为78.05分和63.69分，三项指标均到达历史最好水平。根据年初下发的*年全市国税系统教育工作要点及目标责任制考核的相关规定，落实奖惩责任。对在市局组织的两次全员研讨式培训验收考试中获得前十名的同志分别赐予了嘉奖，对不及格的同志在目标责任制考核中分别对所在单位进展了扣分，并对两次验收考试中平均成绩排名在后三位的单位进展了扣分。