年度个人学习计划(11篇).docx
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1、 年度个人学习计划(通用11篇) 研修主题 关注课堂细节,开展有效教学 研修目标 1、通过本次校本研修,使教师能够擅长发觉教学过程中学生的细节,准时发觉问题并解决问题。 2、能够在课堂教学中和学生进展有效的互动,培育学生自主学习的力量,激发学习兴趣,使课堂教学更有效。 3、针对学生的现状,制定行之有效的教学目标,谋求高效课堂。 学习内容 1、针对研修主题,明确研修方向,确定课堂教学的细节。 2、争论如何构建高校课堂及其开展要素,做到“堂堂清”、“人人清”。 实施规划 1、在研修中通过个例,集体分析,商讨教学策略,最终制定教学目标。 2、组织开展“同课异构”活动,讨论分析不同教学方法下,教学效率
2、的提高。 3、积极参节各类教研教学活动,并在活动中积极发言。 4、参加听评课活动,在沟通中总结,发觉缺乏,准时改正。 5、提交一篇校本研修反思。 6、积极参与科研组进行的集体备课,按时完成任务。 7、细心预备一节公开课,让其他同事进展评课,发觉自己的缺乏。 预期成果 1、在培训后,自己的研修水平有所提高,能够更加有效地开展组织教学。 2、在培训后,自己的专业素养提高了,能够虚心承受同事的意见,并准时改正,学习他人的优点,使自身的业务水平不断提高。 年度个人学习规划 篇2 一、指导思想 以教育处、德育处工作规划为指导,以“名师成长工程”建立为平台,以提升自我教育教学力量及自身修养为目标,以实际行
3、动为抓手,特制定本规划。 二、学习内容 由于上学期我规划要学习的内容,由于各种缘由尚未完毕,所以本学期在连续学习的根底上,增设局部新的内容: 1、专业学问学习: (1)学生潜能的激活与开发 (2)玩转微课 2、人文修养学习:国学学习 3、政治学习: (1)学习强国 (2)书本学习 三、时间安排 1、上班空闲之暇; 2、节假日; 3、每日中午。 四、主要措施 1、制定个人学习规划; 2、多争取时机,听取同行专家的意见或建议,提高自己的业务水平; 3、借助网络视频,大胆尝试、创新,使自己在微课制作方面有新的突破; 4、理论结合实际操作; 5、多看书看报看新闻,个人学习和集中学习想结合,不断提升自身
4、政治素养; 6、学习做好学习笔记,为自己的后期复习做好铺垫; 7、学习要有总结、反思,以便准时发觉问题、改良方式方法。 年度个人学习规划 篇3 一、指导思想 依据教育局工作部署,结合我校实际,本学期工作将仔细贯彻执行上级业务部门有关师培工作的精神,以提高教育教学力量为重点,以实施素养教育为主旋律,着力提高教师的思想道德素养和教育教学力量,本着转变观念、强化治理、面对全体、突出骨干、按需施教、注意实效的原则,以促进教师专业化进展为宗旨,加快我校教育的跨越式进展。逐步建立一支适应根底教育要求的智能型教师队伍。 二、详细措施 (一)浓郁教师成长的气氛。 1.读好书。教师要真正成为“读书人”,要连续引
5、导教师进展主题阅读,文化阅读,读整本的书,做一个有底蕴的人。作为教师,还要阅读学生这本最应当读的书,教好书,育好人,成为学生朋友知音和导师。教科室要围绕学校课题,精选读本组织教师共读、共享。 2.上好课。进一步落实“仔细上课”这一条要求,建立课堂教学三级把关制: 自我把关。每位教师要仔细学习课程标准及学校课题思想,仔细钻研教材,仔细备好课,仔细上好课; 教研组把关。教研组长要积极组织教师上好组内研讨课。建议多实行课例分析的形式,切实开展集体备课、说课、评课活动。集体备课要真正落实,备课要汇合众人才智,上课要上出个人特色,资料要在校园网上共享。 行政把关。从第三周起,教育处人员及局部骨干教师每周
6、听随堂课一至二节,听后进展评课切实提出修改意见,帮忙教师,尤其是青年教师提高教学水平。 3.写好文。途中教研小报已不定期出版两期,记录了前阶段课题讨论所开展的一系列学习、实践活动,以及教师、学生的阶段成果,见证了在教研之路上教师们的一路艰辛与成长。本学期,教科室将连续办好途中教研小报,并选取优秀稿件积极向外投稿,提高科研成果的宣传力度。上学年,学校教师发表文章缺乏教师数的10%,准时提炼、积极投稿,这一块工作一向是本校教师的弱项,本学期教科室要积极敦促。 (二)搭建教师成长的舞台。 1“青蓝工程”常抓不懈。 学校工会和教育处连续开展“青蓝工程”师徒结对活动,发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,依
7、据新教师的详细状况,落实培育规划,为他们配备教学业务强,阅历丰富的骨干教师担当指导教师,通过师徒相互听课沟通,使青年教师的业务力量得到提升。本学期仍将依据安排开展对新教师根本功的培训与考核。 2“名师工作室”共享才智。 “名师工作室”是学校专业进展的专业团队,名师工作室领衔人要以提升自己,成就队员的责任心来经营治理工作室,要立足教师的才智共享来提升教师的学识底蕴、精神修养,以“精要微共享、主题自组织、形式多样化”的宗旨开展活动,融合微讲座、微展现、微共享、微点评等活动,将活动从专注常规向内涵进展转变,从而成为教师进展的有力平台。 3“同心结盟”梯队进展。 一是同心结盟,共同成长。同学科组或同年
8、级组或同办公室要真正形成学习共同体,同心结盟,以共同的价值取向与进展目标为组织依据,组建基于“相互学习、相互讨论、共同成长”的教师团队;固然,面对重要大事(如会课、根本功竞赛、展现活动等)可临时组建工程式团队;在教师工作量、压力增大的现实背景下可建立关注教师身心安康、生活品质的家庭式团队;基于某个讨论课题,寻求专业突破的共同需求式团队等,以此来敬重和满意教师的不同需求。 二是构建网络,梯队培育。关注三年内青年教师,第一年“与你同行”站稳讲台,其次年“我型我秀”扎实课堂,第三年“亮我风采”呈现共性;着力教师的梯队培育,本学期要落实新秀研课、行政献课、骨干导课等做法,通过课堂这一舞台,养成反思讨论
9、的专业生活习惯,让各级教师拾级而上,共同提升专业素养。同时,本学期要开展好区教学新秀的评比活动和制定好新三年教师进展规划。 三是校际联盟,搭建平台。本着“走出去请进来”的原则,还是要连续开展与兄弟学校的教学联谊活动,从而开拓教育视野,提升课堂品质。 (三)提升校本教研的品质。 校本教研不仅是学生成长的场所,同时也应成为教师成就事业,不断学习和提高的平台。 1.分散教研主题。 校本教研主题要明确,方向要清楚,课题是学校教育教学工作的“神”与“魂”。一方面,我们将连续以课为“媒”,讨论“常态课”“常规课”,打造精品课,课堂教学提出“四个一“的要求,即“每节课要有一个表达思维开放的核心问题,至少有一
10、次学生的自主探究活动,至少有一次学生的自主提问或质疑,至少有一名同学到讲台前面进展讲解”,在实践中促讨论,以扎实的讨论作风为本课题的结题做好充分的预备。另一方面,我们要进一步提炼主题、提炼实践关键词,“十三五”省规划课题指向思维品质提升的深度教学讨论,是“自主学习”课题的进一步进展和深入,是从教与学的“形”走向教与学的“神”的讨论,立足“自主学习”,指向“思维提升”,它是学生学习,教师教学的最终目标。本学期要对该课题讨论方案进一步细化,并组织课题组人员、各名师工作室人员等进展学习和研讨,实施“实证”和“思辨”相结合的教科研工作样态,努力促使教师在科研中拓宽专业视野,提升专业素养,促使课堂更有深
11、度、更有厚度,学生的学习更有效度。 2.丰富教研形式。 课堂是教研的主阵地,在常态教学过程中,我们要丰富活动形式,新人展现课、骨干示范课,组内磨课,校际联谊,等等。在课堂锤炼的同时开展沙龙、演讲、主题辩论等教研活动,敦促教师反思、提炼与表达,带动青年骨干在不同层次上得到进展与提升,积极参与高一级别的骨干评比,提升学校骨干教师的比率与层次。要让青年教师、骨干教师真正参加到课题的全过程,进展进展主题性的学习、实践与反思,真正让科研转化为生产力,以“三力”为目标,自觉成长。 (四)鼓舞教师积极成长。 1.青年教师达标考核。围绕教育局对青年教师的达标考核要求,要将各考核条例、工作分散落实在平常的教育教
12、学工作之中,引领新上岗青年教师快速入门,增速成长。 2“三力”教师。不同层次的教师都要要以“三力”教师为进展目标与动力,自觉监行个人行为,立师德,养师能,并积极参加各级各类的赛课、骨干教师评比,提升学校教师骨干队伍的人数及骨干层次。 3.业务考核。业务考核是对每一位教师教育教学工作的根本,要抓实抓严。 4.骨干考核。骨干是一种荣誉,考核是一种鞭策,鞭策骨干教师不断学习、实践、成长,对于骨干教师的考核要抓“真实”,发挥条例的鼓励、监视作用,敦促教师的专业成长。 三、各月主要工作安排: 二、三月份: 1.制定、学习教师教育工作规划。 2.做好任期课堂考核的课题安排、备课磨课。 3.行政献课活动。
13、4.青年教师达标考核材料上交(3月24日前)。 5.学校阅读工程建立启动。 四月: 1区第三届“远航杯”课堂教学。 2市陶研会小教专委会非工具性学科教学研讨。 3.校长任期三年考核之课堂考核。 4.区小学教学质量调研。 五月: 1.骨干教师课题示范课。 2.预备材料参与区“四优”作品评比。 3.区校园文化艺术节、科技节、体育节等。 六月: 1.各课题组总结,整理、展现课题讨论资料。 2.教师教学竞赛、发表、获奖论文等成果统计。 3.“三力”教师和年度人物评比。 4.举办读书沟通会。 年度个人学习规划 篇4 做为一名教师,制定一份个人学习规划不但可以静下心想想自己在哪方面需要充电,而且可以重新端
14、详自己,解剖自己。经过仔细思索我为自已量身订制一份学习规划: 一、理论方面: 作为一名教师,首先要连续仔细学习中小学教师职业道德标准具备良好的师德。师德不是一个抽象的政治说教,而是具有深刻的学问内涵和文化品行的,一个有广博学问的教师才会有道德感召力,仅仅依靠说教的道德教育必定是苍白的。同样,教师的师德魅力也是以其深厚的文化为底蕴的。唯有如此,教师才能完成其教书育人的神圣使命。 二、业务方面: 1.仔细学习领悟课标精神,把握自己所教学科的学科特点,教的最优化要落实到学的最优化,形成良好的教学风格。 2.探究生活化、情境化的创设方法,把握生活化、情境化的课堂风格。 3.使自己具备肯定的教学科研力量
15、。多看书,多参与学校进行的各种活动。 我们教师的工作对象是学生,教师的专业素养和教育教学力量直接影响学生的进展。教师自我进展的信念、自我调控的科学实践过程中所表现出来的执着与严谨的品德,将影响学生的终生。所以,为实现以上目标我预备实行以下措施: 1.加强师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心。要喜爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有剧烈的责任感。 2.树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种力量:学习力量、教育科研力量、适应现代教学力量、讨论学生力量、自我调控力量,今后我要在这些方面多下功夫。 3.更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。不光仔细钻研本学科学问,同时
16、不断拓宽自己的学问视野,增加自身的学问含量。这其中最重要的一点就是必需持之以恒。 本年度工作目标: (1)仔细钻研新教材,实施有效备课,讨论教法,提高自己的执教力量。 (2)连续探究生活化、情境化的创设方法,把握生活化、情境化的课堂风格。 (3)狠抓教学质量,加强提优补差工作,切实提高学生成绩。从实际状况入手,对学生进展细致深入的分析,制定详细的工作规划并仔细执行,平常应依据实际状况实行敏捷的手段,仔细探究好的方法,个别状况作个别辅导,加大力度。通过家校联系、学生互助、学习竞赛等途径来提高学生学习的质量。 4.仔细阅读教育名著,努力提高自身教育理论素养。 做一名好教师,做一名学生喜爱的教师,是
17、我努力的方向。平常多阅读优秀的教育名著,学习先进的教育理念,以他们的例子来鼓励自己,多观看、多总结,从学生实际来总结提高,积极撰写教育论文,努力让自己成为一名学问型教师。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”我要多学习,勤学习,做一个学问型的教师。 年度个人学习规划 篇5 常言道:“凡事预则立,不预则废”,新的一个学期的到来,几门新功课来到了我们的面前,需要我去探究去讨论,为了更好地学习贯彻新学问,获得长足的进步。 一、主要目标 争取获得优良成绩,能切实学到丰富的专业学问和根底常识。增加文化素养,提升自身力量,端正学习态度,培育积极勤奋的学风。做学习规划来自我敦促,自我鼓励。 二、详细安排 1、坚
18、持预习,坚持在上课前先预习一遍课文,在上课之前对所上的内容有所了解,能提高听课效率。并且在教师上完一章的内容后,能够主动复习。温故而知新。 2、每周抽一天时间早起背诵英语课文。 3、每周坚持到校晚自习 4、坚持去校图书馆借书阅书,坚持超额完成教师布置的读书任务,并且做好读书笔记。 5、对于课程学问,要多想多问,并且把其中有收货的局部记入笔记之中。 6、每个月进展一次学习清算,反思自己这个月是否达成了学习规划,有哪一些做得缺乏的地方,下个月要留意改良。 7、订阅英语辅导报,自学报纸上消失的一些英语单词,并且完成报纸上的练习题。 8、身为一个汉语言文学专业的学生,对于文字的敏感和写作力量是特别重要
19、的,所以应当坚持在平常多写一些练笔。 9、多学习一些例如文心雕龙,易经之类的中国古文化典籍。 10、争取利用周末时间多学一门外语。 学习是要靠自己自觉的,这是人生的黄金时间,我们应当努力多学点东西。因此坚决执行此规划,鼓舞自己,学有所成! 学习规划 又是一个新学期了(一句被重复过很多次的话),没方法,一想到学习规划,我脑中出现的就是“新学期”这三个字。经过了高一一年的学习,我想我对于高中的学习状况已经有了很大的适应,在这一年的学习生活中我也改掉了许多不好的习惯,最大的一点就是开头知道什么才算得上是仔细学习。 首先,我认为,学习中不行忽视的一点就是要学会分析自己的学习特点,像我理解力量还可以,教
20、师讲的东西不是不懂,但却总出错(用家长们的话说就是不仔细),而且对于一些死记硬背才能学会的东西总觉得不耐烦,因此,在这点上,我盼望自己能在新学期里对待学习更仔细,更有急躁。 其次,我觉得,在学习中,确定学习目标也是很重要的,学习目标是学生学习努力的方向,正确的学习目标更是能催人奋进。反之,没有目标的学习,就是对时间一种极大的铺张。所以,我临时的目标就是先进入全班前10名,而对于我较弱的数学我会努力,让它也有所进步。 最终,也是最关键的一点,就是要科学安排时间,没有合理的安排,再好的规划也会付之东流。所以,在新学期里,我最要学会的就是要合理安排学习、消遣、休息的时间,要把每一点一滴珍贵的时间都抓
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