年度员工个人总结5篇.doc

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1、 年度员工个人总结5篇 一、分析工程需求 在接手工作之后，对工程进展明确的分析，作为软件工程师需准时给出相应的技术方案和规划，遇到问题准时订正和调整，避开错误的无限扩大，影响工作正常的进度，假如存在比拟严峻的问题或者需求存在分歧，会准时和领导进展沟通以及和相关负责人进展商议，统一好开发方向。 二、理清职责，做好记录和总结 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身技术的紧迫性，身在这个岗位上就要随时承受技术检验和审核，每个工程都涉及技术比拟广，而且存在肯定的开发难度，会遇到许多简单的程序算法和功能模块的实现，对于我来说都是一次挑战。在做好自己本职工作的状况下，准时完成领导安排的任务，同时也

2、不但的充实自己，更好应对接下来的工程开发，能快速的解决工程上的难题。在这段时间的开发中，记录每一次遇到的技术问题和难点，每一个问题都是需要解决不断去突破，发觉新的学问点和新的技术，都是一次珍贵阅历的累积。 三、接下来在公司的进展方向以及注意点 在软件方面进展更加全面，能解决不同的工程问题，针对跨技术问题供应解决方案。 有更多的了解，提高思维的散发性和活泼性。开发更加优秀的产品，在工程上供应更优秀的创意，完成一个工程所获得的成就感是特别美妙的一件事情。我很期盼接下来的挑战，盼望有一次开心的体验。 这是我人生中弥足宝贵的一段经受，我最大的收获莫过于在自身力量的提升、敬业精神、思想境地。公司的美妙明

3、天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。 年度优秀员工个人总结2 我是一个地铁人，于5月12日正式地铁公司报到。作为一名地铁站员工，我每天上班都是精神百倍，仔细负责的主动学习，学思结合，积存阅历，让自己在地铁里快速成长是我的主要目标。以上是本人年终个人工作总结： 第一，积极适应，做好地铁工作。 “欲转变之，则先适应之”。随着地铁运营筹备的不断深入，尽快熟识把握新的工作，学会不断调整自己，努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。留意总结阅历，对一个工作阶段完毕或一项任务完成后，准时对其中的利弊得失进展分析讨论，总结阅历，吸取教训，摸索规律，为今后的工作不断进

4、展铺垫，从而起到“事半功倍”的作用。 其次、端正态度，努力效劳于地铁乘客。 作为基层地铁员工的我们是直接与乘客打交道的，要始终坚持“乘客至上，效劳第一”的原则，要想倾力打造好“地铁效劳品牌”，我们是最好的基石。乘客满足不满足，承受不承受，也是我们每一个工作人员需要去考虑的。效劳永无止境，唯有做得更好。我们要始终把乘客满足放在每一位，力争为乘客制造最优质的效劳，全力塑造南京地铁优质的效劳品牌，是我们大家需要努力的方向和目标。 第三，要有所作为，发挥应有作用。 我必需在本职岗位上竭尽全力，有所作为，从而赢得领导对自己的信任。同时，注意团结，和同事搞好关系，以自己的真诚和热忱打动人，团结人。要有仆人

5、翁意识，以运营分公司为家，以剧烈的事业。 年度优秀员工个人总结3 一年来，在公司领导的直接指导下，在各业务部门的大力支持下，本人努力的把工作想在前，做在前，无论是工作力量，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司领导安排的各方面的任务。本人作为公司的营销治理部门的职员和行政主管，较好的发挥了职能作用，为公司的进展做出了应有的奉献。特殊是在各种合同拟定方面做了大量、细致的详细工作，并取得了肯定的成绩，各项工作都在有序地进展中。现就这一年来的工作做简要总结： 一、依据本职工作，这一年的工作状况 这一年的主要工作分两个方面，一方面是行政工作，一方面是业务合同的起草工作。 行政工作主要包括员工

6、考勤、员工出行、早会、员工形象治理、职场纪律、后勤保障治理等几个方面，这些工作上根本得到公司领导的认可，公司进展了，人员越来越多，晨会上准时的配备了麦克风，这样无论前面还是后面的同事都能听到，这样有利于晨会的纪律和治理。随着部门的增加，细分了各部门分担区的卫生清扫工作，公司的整体卫生环境是特别好的。厨房的两位师傅也特别吃苦耐劳，任劳任怨，让员工吃上满足可口的饭菜，卫生间清扫的也特别洁净。没有一名同事由于在公司吃了不洁净的伙食而产生问题。每天都有专人抽查员工出行状况，消失问题准时上报。 在业务合同的起草工作上，平均每天有5个成交合同的起草工作，都能按时按要求完成，代理合同的复审工作也都准时仔细的

7、完成了。 二、在工作中消失过哪些错误，怎样改正的、分析缘由及改正的方法 这一年在工作中消失了许多大大小小的错误，最常消失的是成交合同起草时，在钱数上大写数字上消失落下关键字，如：万或仟，小写数字消失多写或小写零的现象;再有最近晨会由于工程增多，晨会之前还要组织职员会，没有太多的时间做心理预备，有几次晨会开头了，才发觉落东西在楼下了，还得自己或安排人下来取，分析消失错误的缘由，就是不够仔细，留意力不集中，预备工作做的不够，工作效率始终提不上去。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮忙，比方，让领导再认真的审核一遍，发觉丢字、落字、错字准时改正;比方早会做的不好，领导指出来后，就像小燕子学习，像黄尧学

8、习，像王亦然学习。总结改正错误的方法，有： 1、靠领导的指正和朋友的帮忙; 2、熟悉到一句古话的重要，那就是铜为镜、可以正衣冠;史为镜、可以知兴衰;人为镜、可以知得失，也就是说，发觉自己所范的错误别人也有，那么自己是不想做那样人的，所以，就得仔细改正; 3、不断的调整自己的心态，让自己更加的宽容，忍让、大度、不计较一时的得失，来做一个幸福的、身边布满爱的、有价值的人。 三、在工作中有哪些成绩 这一年在业务合同的起草上通过自己不断的努力取得了成绩，从始终是起草完要经过几次的李总审查和改正，到时现在，不再需要电话请示李总，只需营销总监来审核一遍就了。 四、自己是否胜任这项工作 目前本职工作，我完全

9、可以胜任，行政方面：湖西路公司目前在册员工153人，办公面积_余平米，我做为行政主管，按领导的指示下，合理的安排了全部的日常工作，做到了，晨会每天能按时按要求完成，职员晨会坚持每天都开，职场纪律良好，员工形象根本符合公司要求，每天按时开饭。周六各部门夕会仔细按时召开，分公司全部日常事物正常运转。成交合同的起草方面：全部成交合同都能按领导审批的交易方案来快速的起草完成，在保证公司利益的前提下，保证了交易双方的利益合法并受到保障，尽量为交易双方躲避风险。 五、自己是否还能胜任更高一层或更名一些的工作 在完本钱职工作的状况下，我认为我还可以和盈盈合作再带个业务部，让那些其它部门不要的，或临时需要一个

10、过度的业务人员在我们这里得到指导、关怀和帮忙，以及请长期假的在家产生业绩时的人员的治理。 六、对自己的工作表现是否满足 对自己的工作表现总体上满足，还有一些满足的地方，以后要努改良。 七、公司的人员配置是否合理，怎样配置才合理 公司的领导的方针、政策、路线都是正确的，这一点毋庸置疑的正确，由于结果是公司在盈利的同时还在不断的、快速的进展和壮大。因此，我认为正确的结果必定是靠正确的路线和正确的人员配置来实现的。 年度优秀员工个人总结4 依据徐书登记达的关于“进入百强县，我们怎么办”指示精神，我们进展了大争论工作。在思想上有了进一步更加深刻的熟悉。现将一年的工作总结如下：从走出校门迈上工作岗位至今

11、已经一年多的时间了，回忆这一年来的工作，我在团领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据团的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式也有了较大的转变，现将一年来的工作状况总结如下： 剧团对我来说是一个全新的工作领域。是我走出校门后的人生第一站，一些不尽人意甚至有些残酷的现实让我自己深刻地了解了自食其力的意义。面对洪涌竞流的压力，我努力学习充电相关专业，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，塌实做好自己应当做的工作，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、听从领导安排给我的任务安排，在下乡慰问演出时

12、帮助道具的整理与摆放，仔细向同事请教学习并做好场记与报幕工作。 2、仔细做好团里的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字，对剧团全部的文件、通知、等各类材料整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻上级有关文件与批示。 3、仔细负责团里的外宣工作。准时收集捕获剧团的演出动态和与其相关的资料，并整理成文字以稿件的形式面对社会不同层次的各大媒体刊物发表。如期完成上级制订的外宣任务。扩大了我团在外界的声誉与知名度，为剧团再上新台阶打下了坚实的根底。 4、团结同事，将心比心。我认为宽容是一种美德，可被纵容的宽容就是另一种意义上的软弱。我能

13、够以微笑真心面对身边每一位同事，信任就能得到同样的回报，将心比心是最唯美的意境。也是我们融洽和谐的最根本的因素。 5、加强自身学习，提高业务水平。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了肯定的舞台阅历与办公文字阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本

14、职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 年度优秀员工个人总结5 工作这一年以来，本人在保持以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，仔细完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高，并顺当通过见习期，正式转正。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下： 一、不断学习，提高自身素养，做到理论与实践相结合。 (一)加强业务学问学习，从而提高自身的理论水平，更好更快更精确的完成各项工作任务。努力学习各类文件和有关业务学问的各

15、类书籍，如警察业务有用全书森林公安机关政工业务有用手册等，将理论与实践相结合，做到理论联系实际。6月至7月份，还参与了20_年公务员初任培训班，并以优异的成绩，顺当完成培训学习任务。培训期间多种课程的学习，让我们深刻学习了公务员的义务权利和行为标准、把握有用公文写作学问及行政治理学等根本业务学问，更系统完整的学习了工作上的所需的各种业务学问。通过培训，认清自己的义务和权利，对自身的身份有了更深一层的熟悉，提高了自身的素养。也加强对工作的责任感，对工作业务有进一步的学习，做到了学以致用，正确地完成领导交办的各项工作任务。 (二)通过实践来学习，边做边学，不懂就问，多想多问多做，不断学习，从中积存

16、阅历。更以科室中各位工作领导和各位工作伙伴为典范，学习他们在实际工作中处理各类问题的方式、方法。通过学习，为做好本职工作打下扎实的根底。 二、恪尽职守，仔细作好本职工作。 (一)仔细负责分局工资福利的发放，仔细统计发放每月的政法补贴、节假日值班执勤津贴，执勤津贴及四大节日等各类慰问金及上报每月社保数据，面对单位的人事调动准时更新各种数据，做好各类报表的统计等各项工作任务，严格根据各文件及领导的要求完成任务，做到精确、准时、不出过失。 (二)帮助科室完成领导交办的各项工作任务，并从中获得阅历，提高自身业务水平。为此，使我对政秘科的工作任务有了较全面的认知，工作起来也比以前更得心应手。如在帮助处理

17、单位的人事变动等有关事项中，对有关人事变动中的各种手续过程，有了初步的了解，都能顺当完成工作。文件处理中，做到先急后缓，先大后小，先难后易，绝不耽搁工作的准时精确的完成。做好后勤事务的治理，对办公用品、生活用品准时购和发放，保证了机关正常运转。较积极主动地完成办公室日常工作和领导交办的其他工作任务，做到从大局利益动身。 三、严于律己，不断加强作风建立。 一年以来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主

18、动承受来自各方面的意见，不断改良工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说。 四、缺乏之处及努力方向。 一年以来的机关工作，我可以说是摸着石头过河，在取得成绩的同时，也发觉自身的一些缺乏之处。 (一)主动不够。我常常告诫自己工作“要到位，但不能越位”。回过头来看，到位的程度还有所欠缺，这与工作主动性及积极性不够是息息相关的。 (二)实践不够。一年来，我虽然参加了政秘科局部内外事务，但是，对工作仍旧不够熟识，欠缺实践阅历。 (三)细心慎重不够，对一些小细节简单无视，是简单犯错误的一大缺陷，须警觉自己。 这些都是今后的努力方向，今后将不断学习，加强对自身的认知，寄望下年能取得更好的成绩，以获得更多阅历，更能独立地完成各项工作任务。 年度优秀员工个人总结