幼儿园副园长个人工作计划.docx

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1、 幼儿园副园长个人工作计划 一、以教师成长为本，连续做好师徒结对工作，融合新教师和骨干教师的专业力气，打造有执行力，共同成长的教师队伍。 1、 新入职教师： 新学期新聘教师4名，全部是有7年以上阅历的教师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。 我们需要在8月份让他们尽快熟识我园的治理流程，课程设置特点，熟识同事、幼儿和家长状况，在开学后能够顺当开展工作。 在8月份完成全部入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位治理人员和配班教师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、沟通沟通工作 给新教师创立一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上，依据新聘教师的力量、共性特点、专长配置

2、相关岗位，供应施展才华的舞台。 2、现在职教师：结合园部学年考核和个人的自评，对教师专业水平和班级治理状况进展评估、评比，对优秀教师进展岗位工资调整，提高优秀教师的待遇。 治理人员要对骨干教师的短板局部进展评析，制定培训学习规划;对优势局部也要进展总结汇总，形成阅历学习材料，大家取长补短。 3、治理人员：做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专业构造以及人员流淌性猜测，制定保教、后勤工作的具体工作规划。要可执行性、实效性、有重点的进展工作部署。 要肯定避开教师在穷于应付，以实实在在能帮忙、指导教师成长为基点，特殊是教研活动，要克制针对性不强的毛病，削减量次，提高水准。 二、以细心、精细为抓

3、手，让幼儿获得高品质的保教效劳。 1、新入学幼儿：做好8月份的亲子班工作，实行分批分时段的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，消退幼儿分别焦虑，让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、共性特点的摸查，形成初步档案。有针对性实行措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会 让家长了解班级常规、沟通模式、沟通渠道、教师的专业力量和共性特点，建立家园沟通的根底。各班做好家长手机幼儿园开通工作，让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园状况。没有智能手机或不会上网的家长，要做好家园联系栏和通知告知工作，分门别类地做好家长的沟通工作。 2、老生：各班要做好各自班幼儿共性特点

4、、各项力量的评估。新学期幼儿力量培育的重点规划，特殊是幼儿行为习惯方面作为重点，对比上学期各年龄段幼儿的常规以及36岁儿童进展指南，做好班级幼儿力量培育规划，有针对性措施。 并要与家长做好沟通，要让家长充安排合幼儿园做好孩子习惯养成培育。在课程安排上严格根据幼儿园制定的教学规划和班级规划执行，做好过程的记录。 各班开通手机幼儿园，增加与家长的沟通渠道，打造沟通准时的校园平台。 三、加强教研的针对性和实效性。这学期重点抓新入职教师和入职2年内的教师。 四、做好环境创设，打造高雅的育人环境。 1、 暑假对操场进展了全面的改造，寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进展全面改造，创立一个焕然一新的幼儿园。

5、 2、区域环境建立：各班要创立自己的特色，以幼儿参加为主，培育幼儿力量为主，展现幼儿才艺为主。 3、人文环境：重高品质沟通，以相互学习和共享的心态交往，以观赏的眼光看自己的同事，促大家共同进步和成长。 公正的、专心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原则，以孩子的长远进展为根底，共同培育幼儿。 五、连续做好后勤效劳： 掌握好传染病、做好幼儿饮食治理。效劳好教师、孩子和家长。依据新生和老生状况有针对性做好家长讲座和家园互开工作。 组织好年末亲子运动会，在原来的根底上做些创新。 六、做好省级园所评估预备，在资料档案治理上标准化。 注意工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园进展态势的分析。以打

6、造省级幼儿园为标准，黄埔区最优质幼儿园为目标 建立区域高知名度，为更多的家庭供应优质的学前教育学位。 幼儿园副园长个人工作规划2 马上进入新的学期了，这是一个布满挑战、机遇与压力开头的一学期，也是我特别重要的一学期。家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习。 我为自己拟订了这份新学期的工作规划： 1、帮助园长搞好幼儿教育及教育讨论工作，对本园教育质量负责。 2、帮助园长实施有关教育方面的法律、法规、方针政策及上级教育主管部门的规定。 3、依据全园工作规划，制定出全园教学工作规划、教研规划，按时写出教育工作总结。 4、负责审查各班学期工作规划，抽查、指导各班家长园地、月目标、周规划，负责批

7、阅教师规划、教育笔记和观看记录。 5、检查各班执行规划状况，并进展分析、指导、评价。 6、领导教研工作，指导并协作课题负责人开展教研活动，不断提高教研质量。 7、负责幼儿外出、节日活动等组织安排工作。 8、负责“家长学校“工作，并做好宣传工作。 9、负责组织对外参观和观摩活动。 10、领导资料室工作，负责审定教师用书、杂志、音响、各种教材、教具及幼儿玩具、图书的发放。 11、负责“亲子“早教宣传工作，做好招生工作和课程安排。 12、负责与社区的联系和合作。 13、负责幼儿班招生、编班工作。 幼儿园副园长个人工作规划3 一，指导思想 安全是幼儿园第一保障；质量是幼儿园第一要务；教师是幼儿园第一资

8、源；特色是幼儿园第一支柱；认可是幼儿园第一标准。 二，目标要求 1，修订工作制度，使工作有章可循，使治理更加标准，科学，合理。 2，运用鲶鱼效应，激活内部机制，逐步提高保教质量，提升办园水平，让家长放心，让学校满足。 3，贯彻实施纲要，转变教育观念，加大力度进展教师培训，提高专业水平和整体素养。 4，对家进步行宣传指导，帮忙家长树立新的教育观念，形成家园同步一体的教育格局。 三，工作要点 1，9月12月将有6个小学班到幼儿园上课，安全工作难度增加。要加大安全工作力度。 2，本学年将于11月迎接市关于幼儿园办学行为状况审查； 3，争取推出1-2名简阳市保教能手； 4，承受市级文明园所的验收； 5

9、，为幼儿创设良好的生活学习环境，扎实做好幼儿一日生活各环节的教养工作，形成幼儿良好的行为习惯； 6，开展丰富多彩的户外活动，促进幼儿体能进展； 7，加强安全和卫生工作，做好传染病的预防，消毒等，严格执行幼儿园卫生治理条例。 四，工作策略 工作理念：言必行，行必果。 工作方法：务实与创新结合，标准与敏捷并重。工作要求：对孩子急躁，细心；对家长热忱，真诚。工作原则：爱校，爱园，团结，奋进。五，总体思路与措施 加强内部治理，提升职业道德素养； 深化反思教学，形成学习型组织；扎实实践家访工作，实现跨越式进展。 (一)，加强内部治理，提升职业道德素养 1，强化安全意识与标准安全行为，完善幼儿园安全公约。

10、定期组织教师听有关安全讲座并进展演习训练。 2，依据幼儿教育进展趋势，借鉴优秀园的胜利阅历，结合我园现今的实际状况，逐步逐项建全，修订各种制度，标准办园行为。 3，加强保教工作的标准化治理，依据卫生保健，教学讨论，常规检查，幼儿进展评价等制度进一步核定园长，教研组长，班主任，教师和生活教师的职责，按制度操作，照法规办事。 4，催促各班做好各项工作的登记记载和分析，做好教育成果和资料的收集，整理，归档，做到有据可查，标准有序。 5，强化劳动纪律，标准教师言行举止，穿着装扮，必需符合幼儿教师的身份，同时要表达出我校教师的素养和风采，当班时间不接打电话，不发信息，不体罚和变相体罚幼儿。 6，有规划地

11、开展各类活动，促进幼儿身心安康成长。每月对各类人员进展考核，将考核结果公示，实行末位淘汰制，使教师具有紧迫感，仔细，塌实地做好幼儿园工作，形成你追我赶的竞争局面。 (二)，深化反思教学，形成学习型组织 1，加强理论学习，购置和订阅幼教杂志刊物，学会收集信息资料，了解幼儿教育的现状和进展趋势，在与时俱进的思想指引下，用专业理论指导详细工作。 2，加强专业技术培训，大练根本功，有规划地组织园内互助和外出学习活动，提高业务力量。 3，有规划地培育青年教师，给她们压担子，熬炼力量，挖掘潜力，使她们尽快成长起来，成为园内的骨干教师。 (1)，开展一帮一师徒结对帮教活动，期末展现评比。 (2)，针对教学难

12、题，观摩优秀教师的示范课。 (3)，请专家对青年教师进展说，唱，跳，弹，画等根本功的培训。 (4)，多听青年教师的随堂课，多详细指导。 (5)，自学纲要等理论和优秀教法教案，养成作读书笔记和收集资料的习惯，定时检查和沟通共享。 (6)，供应外出学习的时机，要求在别人的研讨中积极发言和熬炼自己，回来后进展总结归纳，向大家作书面和口头的汇报，或者再现活动现场。 五，扎实实践家访工作，实现跨越式进展 1，以开展好家访工作为主，结合亲子活动，家长开放日，家长学校等活动，在与家长的沟通过程中，努力营造安康，文明，温馨，欢乐的有益于幼儿成长的良好气氛。 2，通过各种形式，广泛收集家长的意见和建议，重视每一

13、个家长的意见，尽力满意家长的合理要求，对不能满意的肯定要急躁细致解释和疏导。 3，通过有规划地召开家园联系培训会，办板报，宣传栏等形式向家长宣传幼儿教育理论，帮忙他们树立科学的教育观念，把握正确的教育方法。 4，提倡家园合作，依据纲要要求，结合我园实际，大力挖掘和有效利用家庭，学校资源，为幼儿的进展效劳。 六，逐步丰富幼儿园设施 1，通过每月自制新教具丰富幼儿操作材料。 2，添置必需的生活用品，教玩具等。 3，本学期开通网线，使教师从网上获得更多的教育信息。 4，为给幼儿供应安全舒适的环境，争取后勤办的支持，给幼儿园局部已破损，凹凸不平的彩砖地面进展修整。 七，各月工作重点 (一)八月份主要工

14、作安排幼儿园： 召开全园教师及家长会，宣布新的学期规划与实施要点，争论全园大事。 出板报，宣传栏等形式告知家长新学期幼儿园的工作重点，工作规划，家园联系方法与收费通知等。 绘制宣传画：庆贺小朋友升班，欢送新小朋友来园等内容。 制订各级各类规划。(主要包括：教研，教科研，卫生保健，后勤，班级工作，学科特色课程等)工作规划在28日前完成，上交园长室。编印好幼儿入园手册。 教育教学： 各班教师依据全园工作规划，结合本班实际状况，制定班级工作规划与第一阶段具体工作规划。 考虑到开学后可能消失的状况，有重点地进展家访。依据教学进展环境创设工作。 抓住季节特点，对幼儿进展感性熟悉阅历积存。 卫生保健，保育

15、： 依据幼儿伙食状况，分析幼儿养分供应和伙食费收支状况，需调整改良的提出实施意见。观看，了解幼儿的身体状况，和各种习惯，收集有关信息，有针对性地进展防病，治病工作。把好新生入园体检关。 后勤： 向各班发放所需的教玩具，学习用品，清洁消毒材料，备课笔记本等等。制定全年度财政收支预算。对大型玩具进展检修。 (二)九月份主要工作安排幼儿园： 1，连续进展常规教育和良好的行为习惯教育。 2，结合教师节，国庆等节日开展夸教师，爱祖国等系列活动，对幼儿进展爱国教育。 3，结合季节，通过主题活动的开展，让孩子们走向大自然，充分感受自然和生活中的神秘，激发孩子们喜爱自然，喜爱生活的情感，培育安康的”审美情趣。

16、 4，召开班级家长会，全园家委会。 5，安全培训，地震演习训练。教育教学：编排课间操。 园本培训：特色教学活动操作展现及特色教育理念研讨 卫生保健，保育： 完善卫生安全制度。 做好开学初的各类人员体检工作。 组织收集家长伙食问卷活动，供应数据，有效使伙食更加符合孩子生长要求。组织生活教师相互参观班级卫生，并评分。 预防秋季传染病，特殊是留意空气消毒与幼儿的衣着。 后勤： 置好教学，生活用具。 作好复印等后勤效劳工作。进展各种玩具的安全检查，准时修理。 (三)十月份主要工作安排 幼儿园： 连续进展常规教育和良好的行为习惯教育。 结合丰收的秋天积极开展环境教育主题活动，开展郊游游活动。 教育教学：

17、 1，家长开放日活动。(10月10日) 2，开展读书活动，创立学习型组织。 3，开展两轮创环境，说环境的教研组活动。 4，开展各种形式的学习沟通活动，让教师们走出去，专家走进来，并进展活动的观摩和评析，让教师们在实践中学会反思，学会总结。 5，师徒结对工作按规划进展。 卫生保健： 1，家长问卷，推举幼儿宠爱的菜肴。 2，帮助做好食堂级检查的各项预备工作。 3，组织保育员相互参观学习，探讨保育工作措施。 后勤： 为教学提前预备所需物品(包括选购与复印等)。 对库房库存物品与选购物品准时进展清点与整理。 (四)十一月份主要工作安排幼儿园： 1，连续对幼儿进展良好行为习惯的培育工作。 2，抓住农忙这

18、一契机，以喜爱劳动为主题，激发幼儿对劳动人民的喜爱，疼惜劳动人民的成果，熟悉成人劳动，并对自己进展一些力所能及的劳动技能训练，竞赛，激发幼儿爱劳动情感。 3，自理力量培育，自理力量竞赛。让每个孩子知道自己很能干，自己的事自己做。 4，召开秋季运动会。 5，迎接有关部门的检查。 教育教学： 1，园本培训材料整理，审核。 2，开展两轮创环境，说环境的教研组活动。 3，组织推举教师参与保教能手大赛。 4，师徒结对工作按规划进展。 5，优秀案例评比，领域不限，11月30日交。 卫生保健，保育： 联系并负责网线安装工作。 (五)十二月份主要工作安排幼儿园： 连续对幼儿进展良好行为习惯的培育工作。 以迎接

19、新年为契机，以幸福的童年为主题开展系列教育活动，教育幼儿要喜爱祖国，喜爱家乡，喜爱父母。 共庆元旦节。邀请家长来园与孩子们共度节日，让幼儿体会节日的欢乐。 迎接园本培训考核验收并整理园本培训档案。时间另定。家长学校讲座：题目另定。 教育教学： 1，教育教学材料，档案整理，上交。 2，开展两轮创环境，说环境的教研组活动。全园科学实践活动：参观拓圃 卫生保健，保育： 1，做好冬季防冻工作。 2，组织炊事员，保育员探讨如何做好冬季防冻保暖工作。 后勤：进展库房整理工作。 幼儿园副园长个人工作规划4 幼儿园规划宗旨：让幼儿园成为孩子的乐园，家长的放心园，教师的收获园。坚信幼儿可以做到，坚信教师可以做到，想信自己可以做到，并将此化成一种剧烈的信仰！学会坚持、学会反思、学会感恩！ 一、指导思想 以纲要为指导，以总校目标作为指导方针，以爱为教育的根底，结合本园实际，连续以“我能行，我努力，我真棒！”为精神动力，抓好常规工作的同时，连续建立本园特色，使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园，家长的放心园，教师的收获园。 二、