幼儿园后勤主任年度述职述廉述效报告范本.docx

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1、 幼儿园后勤主任年度述职述廉述效报告范本3篇【完整版】 下面是小编为大家整理的幼儿园后勤主任年度述职述廉述效报告范本3篇【完整版】,供大家参考。 岁月不待人，今年马上走过它的12个月，写幼儿园后勤主任年度述职报告是对过去一年的工作、学习或思想状况进展回忆和分析，找出自己工作中的问题，防止下一年连续犯同样的错误。下面是小编为大家收集整理的幼儿园后勤主任年度述职述廉述效报告，欢送大家参考。 幼儿园后勤主任年度述职述廉述效报告(篇一) 敬重的各位领导、教师们，大家好! 首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关心，有人给我帮忙，有人给我支持，有人送我暖和，这些人就是你们，我的领导和同事们，今日我满怀感

2、恩的心，对你们表示我最真诚的感谢! 20_年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为李市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，寻找着“仔细做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期盼，肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份美妙!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下 一、求真务实、廉洁自律 作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋榜样作用，抵抗各种不良侵蚀，增加抗腐防变力量

3、。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。 二、甘于奉献，诚恳敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚恳敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工效劳不仅是我效劳于师生的承诺，更是一种责任。 作为分管后勤工作的副园长，虽说不

4、上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在教师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。 每年暑期，幼儿园都要进展一次校舍修理和保教用品的修理购置，特殊是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进展严格的监视。这一期间，我至始至终参加拿方案、定措施，极大限度地节省了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务治理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按

5、预算执行，重大开支由行政会商议打算。在加强制度治理的同时，还辅之“情感”治理，在治理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关怀它，爱惜它。 近阶段，为了学校的进展，在教管中心领导和x园长的带着下，屡次与xx政府、国土治理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进展协商征地事宜，做了大量艰难而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测讨论比照，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的根底。 为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺当进展，我还定期对固定资产进展清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，

6、期末进展清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查准时修理、保证安全使用，学校许多设施虽然比拟新，但毛病却不行避开。比方厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进展修理，虽然比拟辛苦，但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到特别的快乐。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都愿意承受，并仔细完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品行，发挥了党员的先锋榜样作用。 三、教书育人，为人师表 在纷繁简单的行政工作中，我还担当了大一班的安康教育工作。我

7、深知我与专业的幼师之间还有肯定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，仔细钻研教材，虚心向阅历丰富的骨干教师和优秀教师请教，常常和同事们进展沟通，积极参与学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力。 四、转变角色，不断进步 我知道，作为一名治理者，从理论水平到实践力量，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我特别注意自身素养的全面提高，努力学习后勤治理学问。我经常想，作为一名副园长，肯定要定位精确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而

8、是我能主动地为幼儿园做些什么。 光阴荏苒，不经意间，半年的时间又在平凡和安静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的;个人的力气是渺小的，可团队的力气是巨大的，我信任：天道酬勤，靠着我的努力，靠着领导对我工作的悉心指导，靠着教师们对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步! 幼儿园后勤主任年度述职述廉述效报告(篇二) 一、根本状况：20xx年度工作内容： 1、总务主任(详细包括：后勤队伍建立、工程、修理、安全、绿化、政府选购、资产治理、后勤考核工资、综合统计、档案工作

9、等) 2、人事工作(详细包括：报表统计、职称、工资晋升、岗位设置、招录、人事档案治理等) 3、带班工作(每周一个半天) 二、本年度工作状况 1、乐于奉献，使总务工作杂而不乱。 总务工作归根结底可用一个字“杂”，说大事吧，全是芝麻绿豆，比方：某班打印机坏了、运动器具上一块木板断了、电子围栏爬上野草了、毕业典礼需要服装了等等等等;但假如耽搁了其中的某一件就会耽搁教师们正常的教学活动、或是导致全园师生财产的安全事故。而且好多事需要利用双休日、寒暑假进展，特殊是工程基建类和档案装订工作。因此，做好总务工作，首先就是肯付出、乐奉献。平常，我依据一周工作安排根据时间节点再按轻重缓急进展，做到杂而不乱，尽量

10、提高工作效率。 2、充分信任，促使三大员效劳主动到位有质量。 以前后勤人员自己给自己定位为清洁工，总感觉比教师低一等。如今，通过对她们的称呼以及学校对保育工作的重视，后勤人员有了仆人翁的感觉。因此在学校组织的各类活动中，如：利用午休搬移教工之家、清理材料超市等帮助用房等等，大家随叫随到，毫无怨言;而且只要遇到有人请病事假不到岗，她们隔壁班级的保育员以及大楼清洁工就会主动补位，大家分工合作，将缺席班级的后勤工作担当下来。大家的大局意识、效劳意识、协作明显增加。 后勤人员的责任意识、效劳意识打算着后勤工作的质量，推动着专业技能的提高。本学期，我园开展了大型游园会、向全区进展了课题大展现、组织了大班

11、毕业典礼等活动，从活动的预备、参加、后续整理，我们的保育员们积极主动，热忱大方。有的担当了节目的排练、服装道具的制作、有的担当了化装、还有的负责购物、运输、联络、款待等等工作，教师们也越来越依懒我们的后勤兵了! 后勤人员年龄平均在40左右，大家的学历不高，对自身的工作要求不高，为了提高大家的工作质量，开学伊始，我进展了后勤工作随机巡察。在巡察中发觉了卫生工作的死角、消毒餐桌的陋俗、分餐过程中的急躁针对发觉的问题，我组织大家集中反应，让大家看到了工作中的小败笔。紧接着，我又组织大家进展“精细化保教质量大研讨”的调查，在问卷中，大家在反思中运用实例说明了本职工作与后勤治理中的“精细化”重要性与缺乏

12、。针对大家的争论，我们做了汇总与整改，使“精细化”意识渐渐深入人心。 做好保育员养分员的培训工作，对于促进提高保育质量有很大帮忙本学期，在开学伊始，我对后勤人员开展了岗位职责、操作细则等相关学问的培训，使标准操作、精细化操作的理念牢记每一位保育员、养分员的心中。 保育员、养分员的标准操作离不开平常的积存。本学期，我们分别对幼儿户外活动的护理、消毒液的配置、茶水桶的清洁与消毒、盥洗室消毒清洁步骤、养分员点心制作竞赛、刀工竞赛、保育员分餐环节技能大比武等进展了实践操作。虽然大家平常在这些环节早已烂熟于心，但在竞赛这种特别环境中，还是有个别人员比拟紧急，在细节中消失漏洞。因此，这类活动或巡察还是要常

13、态化，切实提高后勤人员的标准操作水平，在做到精确无误的前提下，还要保证速度。 除了实践操作，我们还对后勤人员进展了传染病相关学问、消毒隔离、特别儿童的保育等工作等进展了学习、研讨，进一步提高保育员、养分员的业务水平。 本学期，我们对保育员、养分员建立了日常考核机制，通过随机考核、固定考核等模式，实行实践操作、口头回答下列问题、标准操作抽查等方式，对保育员、养分员进展了考核。在考核中我们发觉后勤人员对于口头回答下列问题的状况有明显的好转。其次，我园还鼓舞三大员积极参与高一层次岗位证书的培训，今年又有一位初级保育员考上了中级职称，现中级保育员已达91%。 3、仔细细致，使人事工作有条有理更标准。

14、人事工作中最繁琐的是各类报表的填报。侯教师也戏称我是“报表司令”，OA邮箱中各条线的报表总是一份接一份。填报表不仅要细致，更要阅读填表说明，对没有说明的报表只能从它统计的指标、目的进展确认，还要看清时间节点。仔细完成每一份报表会让上级对我园整体的治理工作加分，因此我很重视每一份手中填报的数字，确保它的真实精确。 今年人事工作中有了“新把戏”，原来的xx软件淘汰了，取而代之的新软件虽然比金益康功能更全、使用更便捷，但是需要把每位员工的学历变化、职称变化、工作经受、年度考核、工资变动等等信息一一对比人事档案认真录入，绝不能有错。今年年底的工资年报和年度考核等工作都需要在信息精确无误的根底上的进展操

15、作。今后，薪级工资等一系列操作软件都不需要另外下发，都将在这套软件中进展操作。 另外，教工的人事档案二年前刚进展了新旧档案盒的更换工作，今年又有了新要求：原本16K的人事档案收集件一律改成A4，因此，今年我常利用零星时间一个人到三楼档案室进展整理、手工登记、电脑录入、打印装订，完成了本园全部教工人事档案的更新工作。 为了迎接闵行区合格档案室的验收工作，我还参加了合格档案室的创立工作。虽然没有系统地学习过验收的一系列要求，但在区教育局档案员、华漕学校档案员的指导、我园中层干部的大力协作，特殊是工会主席x教师和xx的辛勤努力下，档案工作成功在望。我也依据以往的工作阅历，利用了二周时间组织完成了教师

16、业务档案的收集与整理装订工作。当看到一本本标准、整齐的劳动成果时，喜悦之情油然而生。 做好人事工作最重要的是政策领悟与细致，它关乎教职工的切身利益，不允许有丝毫的马虎和懈怠。一旦发觉了问题，我从不会由于面子问题而隐瞒，而且准时进展调整，切实维护好每位教工的利益。 4、不厌其烦，使安全工作扎扎实实更有效。 本学期我园标准了“平安志愿者护校队”的工作职责，不仅在幼儿入园离园顶峰时段进展护导外，行政还担当了每日的安全巡查员，负责从校园环境至活动的各个环节的安全隐患排查与记录，我主要负责将排查到的隐患准时处理，协作原来各岗位负责人的每日安全巡察，这样利用了每个人不同的视角进展了全方位的安全巡查，将隐患

17、准时予以解除。在全园上下的共同努力下，校内未发生任何安全责任事故。 在安全工作领导小组的.仔细巡察中，发觉了屋顶漏水、食堂电梯电路老化、保育员操作室墙砖脱落、大型运器荡桥连接处生锈、冰球场地砖老化边角多易撞伤、玩沙池过小玩水池太深、垂落玩具太重等等问题。三月，我园进展了全面的消防自查，对全体教职工进展了正确使用灭火器的专题培训，更换了灭火器52个、消防水带6根。在今年的暑期修理工程中，我园还针对施工安全及物品安全实行了一系列举措，如：签订施工安全协议书、全部物品打包存放、安排人员针对工程质量进展每天值班制等等。由于准时发觉，有效排患，真正确保了幼儿园师生人身、财产及工程的安全。 如今安全工作越

18、来越被重视。教育局法制科、后勤治理中心针对“安全”工作始终有新的任务。在完成纸质报表的同时，我在日常检查中也越来越关注这一问题：幼儿嬉戏场所的安全、校内技防设施的维护、施工过程中与施工后的安全隐患等等。在自查过程中，我体会到了做事不仅要周到细致，更需要擅长观看擅长带着问题去观看去思索。“不发觉问题才是最大的问题”。在检查中不仅要平视，还要抬头、低头查找每一处角落，切记留下“死角”。 努力方向 20xx马上完毕，工作中有收获也有问题，主要问题： 1、由于总务人事工作的繁琐，造成带班工作不定时，常常离开处理其他工作;理念也比拟老。措施：有空参与所带班级的教研活动，多向班主任请教、对教学活动提前做好

19、充分预备;去带班中尽量安排好其他工作，不给教师们添麻烦。 2、在后勤治理中，宣传会议、日常检查后的跟进检查未坚持。措施：带着问题去观看，发觉问题立刻反应，反应后在进展检查，对提出的要求坚持一贯性。 在今后的工作中，也盼望连续得到领导与教师们的支持，我将再接再厉，努力将这些工作做得做得更好更实! 幼儿园后勤主任年度述职述廉述效报告(篇三) 在园长的领导及指导下，我园后勤工作取得了肯定的成绩，与去年相比，在卫生保健、幼儿膳食、安全治理等工作中有了很大的提高，较好地完成了上级交给的各项任务。为了更好的改良工作，提高后勤工作质量，找出缺乏，特总结如下： 一、卫生保健工作： 为了做好卫生保健工作，一年来

20、，仔细执行托儿所、幼儿园卫生保健制度 及食品卫生法等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒治理工作。 1、重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。为了治理好幼儿的膳食工作，对食品的选购、食物的保管、炊事员的工作等进展检查和指导，发觉不合理的现象，准时指正。如发觉食品有剩余，立刻要求选购人员减量，尽量避开铺张;发觉菜切的不够细，马上催促炊事员立刻加工。每日保证三餐两点，两餐间隔3小时以上，保证幼儿进餐时间和自由饮水时间，坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，并想方设法，不断改善把戏品种，每周编制养分平衡的幼儿食谱，保证四周不重样，每月进展一次养分计算。按时公布本周食谱，并定期召开伙委会，听取班级

21、与家长对膳食工作的意见，准时赐予反应调整，使幼儿食谱不断得到落实和提高，家长特别满足。今年，为了补充钙的摄入缺乏，常常用骨头、鱼头煨汤，并增加了绿色食品的摄入，上午课间十点给幼儿加一次水果，下午起床后，喝新奇牛奶和点心。这样补充了钙和蛋白质的摄入。今年血红蛋白11克以上达89 %，幼儿体重达均值92%，身高达 91 %。 均符合规定标准。炊事人员坚持执行食品卫生法和“五四”制，我园从未消失食物中毒事故。 2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。为了增加幼儿体质，各班依据幼儿年龄特点，每天坚持户外活动两小时以上，开展各种户外嬉戏活动，让幼儿能充分接收阳光的照耀。定期组织教职工及幼儿进展全面体检，对幼

22、儿的身体进展状况进展分析、评价、建立档案，今年对全园)幼儿的视力进展普查，初查出2名有不同程度的近视并得到准时矫治。 3、坚持严把“三关”，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。做到有病准时发觉，准时治疗。我们坚持卫生消毒及隔离制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒柜，坚持幼儿餐具每餐消毒，口缸每天消毒，幼儿使用的玩具定期进展消毒。为了削减常见病、多发病的发生，定期进展空气消毒和药物消毒。坚持晨检与全日观看相结合，并做到有记录、有分析、有措施。今年十二月中班有几名幼儿患手足口泡疹，由于加强了晨检及午检和消毒隔离，手足口泡疹很快掌握下来，没有大面积的流行。;4、坚持抓好规划免疫工作。今年，为适龄儿童按期注射预防针及服用预防药。削减了幼儿的发病率。 4.坚持抓好环境卫生和卫生宣传;为了让幼儿有一个良好的环境，长期坚持每天小扫，每周大扫，每月全面检查，并进展评比，评比结果与奖金挂钩，促进了工作的落实。依据季节和疾病的流行状况，每月通过宣传栏、报纸、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，取得了良好效果。一年来，由于治理严格，全园没发生过大型传染病流行扩散状况及重大责任事故。 以上就是小编为大家整理的幼儿园后勤主任年度述职述廉述效报告，想要了解更多优质的幼儿园后勤主任年度述职述廉述效报告，请大家多多关注“”。