年度报告工作计划7篇.docx

《年度报告工作计划7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年度报告工作计划7篇.docx（35页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 年度报告工作计划锦集7篇年度报告工作规划 篇1 20xx届学生会再次注入了新的力气和风采，我们宣传部将连续发挥学校宣传主力军的作用，在学校党总支和分团委以及校学生会主席团的指导下，立足学校实际，积极对学校活动进展宣传报道，学校学生会宣传部工作规划。 一、部门总体认知 通过我个人，宣传部全部成员以及全部人对宣传部的了解，宣传部是一个学生会的重要组成局部，是一个院校宣传与舆论的重要阵地。宣传部现以临沂师范学院网站为主要的宣传方式，让外界准时了解我校的动态，让我校师生了解学校的最新资讯。作为学生会的宣传工作部门。宣传部学生会的一个门面，而作为校学生会的宣传部，它更加关系到整个学生会甚而是学校在外界

2、的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。 二、详细职能定位 首先它有明确的任务，宣传部作为学院宣传的主力军，对于树立我校学生会的形象、营造良好的学校文化气氛有着积极的作用。其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应当有效地融入到这个大的总体上来。又由于宣传部本身的功能，打算了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。 三、详细实施方案 (1)打造“精英女子兵团”宣传部 a、高效稿件 由于宣传部工作的特别性与专业性，我们将高度重视文稿工作，进一步加强学校的宣传力度。因此经过宣传部各成员争论拟定“强效稿件制度”，如下： 1、 上午活动新闻稿件将在下午四点前到位; 2、 下午活动

3、新闻稿件将在晚上九点前到位; 3、 晚上活动新闻稿件将在次日上午十点前到位。 假如网络设施条件允许，我们将进一步提高传稿效率。 b、高质稿件 在要求高效的同时，我们肯定不行无视稿件的质量，所以我们需要培育成员的文笔水平。 通过内部培训等方式促进干事和部长的新闻写作力量和水平。主要提高新闻写作的根本学问，熟识并能够把握学校各种类型的活动的报道，形成新闻思维，能够很好的抓住新闻点。药提高新闻写作的水平，提高稿件的质量，并联系新闻的其它类型(通讯、评论、深度报道等)， c、“独当一面” 虽然在宣传部需要分工明确，但绝不能消失“专业”人员“专攻”其“专长”的现象。如稿件有固定人员撰写，但其他成员同样要

4、在全部活动中练笔写作，并在活动后汇总，取集大家精华，努力提高稿件质量。而摄影方面虽涉及专业学问较多，但也会让每位成员了解摄影根本方法。目的在于肯定做到假设人手不够宣传部任何一人都可“独当一面”。 d、洞察灵敏 （1）作为宣传部人员，应当有敏锐的洞察力。 时时观看身边的事，对于各种活动都应准时猎取最新动态资讯。 (2)打造“高素养修养女子兵团”宣传部 由于我也是第一年在宣传部为学校同学效劳，所以有关宣传部独到的阅历并不丰富，所以，我以及副部将与09级新纳干事们一起努力，学习，提高，优化我们的团体。但由于我们有一年的校会工作阅历，所以在干事们的为人处事工作态度等方面可以赐予一些意见建议。“高素养修

5、养”是我们努力的目标，亲切是我们的宗旨。会成为让教师们满足，各系院学生会认可，同学们信任的校学生会部门。 (3)加强学生会部处、学院以及校外媒体的沟通与合作 作为学生会的一个重要部处，宣传部将亲密与学生会其他各部处的联系，关注其他部处举办的活动并积极报道。另外，宣传部将针对每一期宣传主题给各部处供应活动主题和思路，并联合其他部处举办创新性活动。 院际沟通方面，积极通过新闻创作阅历沟通会等方式与其他学院宣传部保持联系，通过沟通表达出学校水平，并相互借鉴阅历、共享成果、到达互利共赢的目的。 (4)开展创新性活动 创新是一个部处得以进展的重要动力，只有通过不断创新的写作模式，开展创新性的活动，才能够

6、为宣传部长期进展供应动力。充分把握时代热点，将学院的活动与主题相契合，做好时政宣传;充分利用学校网页，博客等进展全方位的宣传报道。 以上就是我部对本学年工作的熟悉、规划、展望，也是今后对待工作的一个承诺。细心，努力，高效，优质是我们工作的关键词，我们将以全部的热忱投入到今后的工作中。日后的详细工作，我们将会详细问题详细分析，做好工作规划，以保证我们宣传部的工作高效、优质顺当地完成。 年度报告工作规划 篇2 20xx年，水利工作将紧紧围绕秀美幸福临沭建立，重点做好以下五个方面的工作： 一是全力加快重点工程工程建立进度。 加快龙窝灌区渠首进水闸的改建、20xx年度农村饮水安全和饮水扶贫工程、20x

7、x年度中小型水库移民扶助结余资金工程建立等在建工程建立进度；启动750万元的龙潭水库除险加固剩余资金工程、投资2431万元的苍源河二期治理工程等工程的建立实施；积极做好预算投资350万的18座病险塘坝工程的设计和实施工作；力争明年9月完成总投资3212万元的20xx年现代农业生态进展资金优质鱼产业工程；适时启动总投资672万元的临沭县山洪灾难防治非工程措施补充完善工程；做好20xx年度移民工程的招投标及实施以及20xx年移民工程的申报。 二是扎实做好防汛抗旱工作，确保全县洪畅堤固、库河安澜、安全度汛、有效抗旱。 全面强化落实各项度汛抗旱措施，确保全县安全。同时，进一步加强基层水利效劳体系建立，

8、充分发挥镇街水利效劳中心的职责作用。 三是做好水政综合执法和河道采砂治理工作。 一方面，全面实施最严格的水资源治理制度，标准各种涉水工程的监视、检查和审批，使我县涉水工程渐渐走上正规化、程序化。另一方面，进一步加强河道采砂治理，严峻打击非法采砂，标准采砂行为，确保河道采砂有序可控。 四是加强工程治理与创立，促进城乡供水一体化进展。 在做好凌山头水库治理所省级验收通过的根底上，20xx年将华山橡胶坝治理所、龙潭水库治理所胜利争创为等省标准化单位；同时加强已建工程的运行治理，确保工程效益发挥。突出加强对临沭县自来水总公司的监管，根据城乡供水一体化规划方案，实施管网延长建立。 五是加强机关自身建立。

9、 以干部直接联系和效劳群众为总抓手，深化党风廉政建立，抓好党建带工、青、妇等三建，抓好精神文明单位和安全生产、规划生育和综治等各项工作，开展志愿效劳活动，促进党建工作信息化和标准化。 为确保各项工作任务目标的完成，水利局做到三个“坚持”，全面开创水利工作新局面。 (一)坚持科学进展，在常规水利工作上求突破。在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱，强化防汛抗旱责任制的落实，严格根据预案做好应急工作。突出加强工程的建立治理，严把质量关，开展安全大检查活动，确保工程经得起考验，效益最大发挥。 (二)坚持完善制度，在标准水利治理工作上求突破。全面落实党风廉政建立责任制，健全各项治理制度，强化治理手段，改良治

10、理方法，使治理水平再上一个新台阶，实现以制度推动水利事业进展的良性循环。 （三）坚持学习创立，在创新水利效劳工作上求突破。以创立学习机关为抓手，以科室专业化为目标，不断强化理论和业务学问学习。努力做到工作争先、效劳争先、业绩争先，扎实有效地开展创立工作，不断强化效劳意识、精品意识和创新意识。 （一）加强骨干中小型水库工程前期和建立工作，力争开工建立3座中小型水库，连续推动10座（开阳县白安河水库、息烽县枧槽沟水库、息烽县廖九寨水库、清镇市席关水库、花溪区栗木水库、修文县金龙水库、乌当区金家箐水库、开阳县山口河水库、开阳县毛竹林水库、息烽县高洞水库）骨干水源工程建立，为全市社会经济进展供应水源保

11、障。 （二）完成20xx-20xx年冬春农田水利根本建立任务。我市20xx年冬20xx年春农田水利根本建立，立足于“早规划、早安排”，准时组织编制工程“实施方案”并报市政府审查批复，工程总投资7913万元，规划新建、修理山塘47处，新建改建提灌站84处，总装机2642千瓦，新建水池（窑）1147个，渠道防渗173.1公里，安装供水管道462.23公里，新建修理拦水堰7座，确保20xx年4月底全面建立完成发挥效益。 （三）做好20xx-20xx年中心财政小型农田水利建立重点县建立工作。贵阳市20xx-20xx年中心财政小型农田水利重点县工程共4个，涉及我市息烽县、修文县、乌当区、花溪区。 （四）

12、连续抓好100个漂亮乡村和25个现代生态高效农业示范区的水利建立工作，完善水利根底设施建立。 （五）实施中小河流治理工程6个，规划总投资3929万元。 （六）严格水资源治理, 制定全市“三条红线”考核方法；开展贵阳市中心城区应急供水工程科研及相关工作；完成20xx年度全国重要饮用水水源地安全保障达标建立工作；力争完成全市地下水资源普查工作。 （七）大力开展水源区水土保持工作。 （八）连续抓好防汛抗旱工作，确保无责任事故发生。 （九）推动水利改革进展。一是积极申报国家水生态建立试点。二是推动水资源治理体制改革，实现水资源的优化配置、高效利用和有效爱护。三是推动我市水利工程供水水价机制改革。四是努

13、力探究水权交易试点。五是推动小型水利工程产权制度改革，用三年时间完成试点乡镇产权制度改革。六是推动我市水利投融资体制改革。七是推动基层水利效劳体系建立。 （一）加强地方储藏粮治理，做好植物油储藏工作 地方储藏粮治理工作要始终常抓不懈，严格落实查仓熏仓制度，确保地方储藏粮数量真实、质量完好。目前，植物油储藏正处于代储企业招标筹备阶段，力争年底前完成储藏。 （二）加大监视检查力度，完善粮食市场监管制度 加强粮食流通日常监视检查工作，严峻打击各种违法经营行为，强化部门联合执法和区域联合执法机制，形成齐抓共管的执法格局，确保正常的粮食市场秩序。 （三）连续推动放心粮油工程建立，提高便民效劳水平 全方位

14、推动放心粮油工程，进一步深化放心粮油网络，争取新进展“放心粮油店”5家，总数量到达32家，逐步把放心粮油网络辐射到村居社区，把全县粮油供给体系建立提高到一个新的水平。 （四）抓好农户科学储粮工程建立，提高效劳三农力量 下一步我们将连续加大农户科学储粮仓的发放力度，争取省、市下拨4000个科学储粮仓，让“科学储粮、节损增收”惠及千家万户，本着以产粮区为重点、非产粮区为示范的总体思路，有重点有步骤地推动这项工程，确保国家政策落到实处。 （五）以粮安工程建立为契机，加快地储库改造升级 华侨地方储藏库建于上世纪八十年月，库房老旧，技术落后，远远达不到当前储粮技术的要求，且库容较小，仅5000吨。为满意

15、当前所需8000吨的储粮规模，下一步我们将积极争取省级仓储设施修理改造基金，在原库区建立容量3000吨的标准化储粮仓一座，并修理白旄粮所旧仓房20xx吨。 （六）推动粮食应急供给保障体系建立，提高政府应急保障力量 在充实地方粮油储藏的同时，进一步完善粮食应急储藏加工和供给网络。以华侨地方储藏库为核心，3家加工企业为重点，1处配送中心为主线，29家应急供给网点为支点，综合布局，合理谋划，本着以城区为供给主体、向人口密集区倾斜的原则，实现供给网点城乡掩盖，辐射到村居社区。 年度报告工作规划 篇3 一、指导思想 全面贯彻落实创立国家卫生城市工作要求，以提高师生安康素养为目标，坚持 “以人为本”、“安

16、康第一”、“安全第一”的指导思想，以开展阳光体育活动为载体，努力促进校园安康、身体安康、心理安康，实现学校全面协调进展。 二、领导小组 领导小组办公室设在政教处，由xx。两位同志负责日常事务工作。 三、工作目标 1、树立起安康意识，把安康教育课放在重要地位，建立正确的安康观念，培育学生良好的卫生行为，安康的生活方式。 2、创立安康的校园环境，努力做到干净、美丽、安全、开心和富有教育性。 3、对全体学生开展心理安康教育，培育学生健全的人格和良好的共性心理品质，创立和谐校园。 四、工作措施 1、加强组织建立，提高安康治理水平 仔细学习学校卫生工作条例、传染病防治法，充分熟悉搞好学校环境卫生和个人卫

17、生的重要性和必要性，明确学校是社会精神文明建立的重要阵地，搞好环境卫生和个人卫生，创设良好的育人环境，使学生安康地成长。 2、加强教学治理，充分发挥课堂教育的主渠道作用 开展安康教育课，已成为学校重要的一局部，也是宣传安康学问的主要渠道，通过学生把安康学问带给每个家庭，形成良好效益。健教教师上好每两周一节讲课教育课，以提高安康学问把握程度为目标，能够把上课、宣传、活动融为一体。学生安康学问知晓率及格率达85%以上，安康行为形成率达75%以上。 3、加强环境卫生，创设良好的育人环境 积极开展全国爱国卫生活动，推动学校的整体卫生水平，积极开展绿化、净化、美化学校环境，努力创设干净、文明、美丽的学习

18、环境，陶冶师生的.情操。催促学生每天进展早上、下午清扫卫生。 4、加强安康教育，提高健教质量 每年因气候，季节，危急因素等变化都会有突发传染病危害每个儿童、青少年，对此我校要加强预防传染病宣传防治工作。加强预防接种意识，确保学生安康。定期更换学校宣传橱窗，宣传卫生保健学问。 5、积极开展学生常见病防治工作，增加学生体质 在此项工作中，本中心始终坚持“预防为主，治疗为辅，”积极开展“六病” 防治工作，一预防龋齿、沙眼、近视为重点。同时加强对地方性病“地氟病，野生菌中毒”的宣传教育工作。还加强对传染性疾病的宣传防治教育工作。 （1）关于预防龋齿，教育学生从小养成早晚刷牙，饭后漱口，睡前不吃零食的良

19、好习惯，定期检查口腔和牙齿，确保龋齿早发觉早治疗。 （2）对于预防沙眼工作中，教育学生留意用眼卫生不与别人共用一条毛巾，要常常杀菌消毒。不要用手揉搓眼睛，假如发觉沙眼要准时治疗。特殊要发觉一人患病全家预防，有效制止疾病人与人直接传播及扩散。 （3）教育学生从小养成良好卫生习惯，仔细做眼保健操。做好眼保健操质量监视检查工作，提高学生做操质量。做好视力检查和防近工作，严格掌握近视率。 （4）对有疾病的学生准时通知家长带学生到医院确诊并将资料反应给学校，学校将准时通知体育教师，留意学生运动负荷，防止意外事故的发生。 6、连续加强学生疾病的巡察工作和相关疫情登记报告 加强对学生因病缺课的统计检疫工作，

20、以利学生常见病及传染病的动态观看，发觉疾病做到早发觉，早治疗，提高学生出勤率。 7、积极推动“阳光体育”活动 积极相应中心的号召，大力推动“阳光体育”活动，全面推动素养教育，仔细落实“安康第一”的理念，使我校师生在富有节奏感的音乐声中迈开了有力的长跑步伐。 开展长跑活动，不仅能培育学生积极熬炼身体，自觉开展各项体育熬炼的良好习惯，也能充分展现我们的体育才能和积极向上、安康阳光的精神风貌，并能进一步营造积极进取的深厚校园气氛。 8、加强学生心理安康教育 随着社会的进展，对社会成员的要求也相对提高，特殊表现在心理素养方面。心理安康教育是学校素养教育的重要内容，是学校德育工作的重要方面。对全体学生开

21、展心理安康教育，培育学生健全的人格和良好的共性心理品质，是心理安康教育的主要目的。 （1）加强宣传，普及心理学学问 利用开展讲座的等方式对学生进展心理安康教育有关内容的宣传和心理安康学问的普及。 充分利用校宣传栏，每个月出一期不同主题的宣传专刊，介绍一些心理自助方法以及学生感兴趣的心理学问。 有规划地与班主任协作进展与心理安康教育为主题的系列班会活动。 班推选一名心理委员，帮助团委开展心理学问的宣传普及工作，组织群体性心理活动，提高全班、全校学生的心理保健意识和心理安康水平。 在校园网开设心理安康教育专栏，上传心理安康教育有关制度，介绍心理安康辅导教师，宣传心理安康学问，展现心理安康活动。 利

22、用国旗下讲话，组织全校教师学习有关的文件精神和相关学问，让每一位教师都意识到心理安康教育的重要性和必要性，逐步统一思想形成共识，为心理安康教育在学校的讨论和实践打下思想熟悉根底。 （2）把心理安康教育渗透到班级治理中 班级治理是学校治理工作的重点，与各类教育活动结合，将心育运用于班主任工作，可创新班级治理。班主任在日常工作中重视了把心理辅导融进个别教育，在敬重、真诚、理解的气氛中，促学生反思，解决学生的困扰，订正他们的不良行为。班主任把心育融进主题班会，让学生在创设的情境中体验、沟通、互助、内化。 （3）加强家校联系，促进亲子关系和谐 家庭环境对一个人的人格进展起着至关重要的作用。学生的很多心

23、理问题诱发于家庭因素，给学生的心理加重是了思想负担，简单使学生产生自卑、忧抑、孤独心理，从而导致不良行为的形成；另外家长们只重视子女学习成绩，无视全面进展的现象普遍存在，孩子在家中的学习压力比在校大。 我们在对学生教育的同时，注意对家长心理安康教育内容的培训，向家长们讲解心理安康教育的重要性，教家长如何关注孩子的心理，引导家进步行家庭教育，进展亲子沟通。 （4） 加强教师心理安康水平，在学科教学中渗透心理安康教育 心理安康教育需要渗透在学科教学中。在教学活动中，教师的人格品质、学术水平、教学风格、教学态度、情感表露、人际关系、敬业乐学等都是学生的表率和典范，学生由此可以得到除学科学问以外的心理

24、教育和辅导，学会学习，学会做人。在各学科中渗透心理安康教育，是学生主体活动的全面表达，是教与学和谐组合的有效方式，也是素养教育的保证。 总之，学校安康教育工作，必需抓紧抓好，使学生不仅能学到学问，而且身心安康，使我校的安康教育工作及卫生治理工作再上一个台阶。 年度报告工作规划 篇4 一、指导思想 坚持以党的十八大精神、科学进展观为指导，以提高教育质量，办好人民满足教育为宗旨，以师德师风教育和教师专业技术培育为重点，立足于我市根底教育课程改革要求和教师队伍实际，通过开展各种形式的连续教育，进一步提高我市中小学教师综合素养和专业水平，为早日实现由教育大市向教育强市的跨越奠定坚实的师资根底。 二、工

25、作任务与目标 1、全员培训。主要抓好以下工作： （1）师德教育：针对我市教师思想困惑和心理郁结，开展社会主义核心价值观教育，举办“做一名幸福的人民教师”、“克制教师职业倦怠”专家讲座；组织教师参与“湖北省教育学会教师分会“让幻想与现实同步”征文活动；邀请优秀榜样教师现身说法、结对帮扶，鼓励新教师坚决事业心，增加责任感。 （2）教育技术培训：教研室和装备站齐抓共管，面对全体科任教师开展教育技术力量培训，通过“教学资源比运用，课堂教学比高效”活动，将培训活动引向深入，逐步提高水平和效率。 （3）公需科目培训：根据市人社局工作安排开展培训活动，保证参训率与结业率。 2、新教师培训：连续实施XX市20

26、xx学年度新教师培训方案，强化新教师师德教育和教育教学实践力量培育。 3、校长培训：按规划选送校长参与上级组织的中小学校长岗位培训和提高培训，开展以特色学校创立为主题的校长论坛活动，开展校长结对互助活动，建立学校治理群，运用网上沟通平台探讨学校治理的理论与实践。 4、学校治理实务培训：依据学校教育教学治理实际需要，开展具有针对性的学校治理实务培训。举办政教主任、教育主任、教研组长、总务主任、工会主席、家长学校校长等治理人员培训。 5、骨干教师培训：选派骨干教师参与上级培训机构组织的培训活动，开展骨干教师送教下乡活动，催促骨干教师在校本培训中发挥示范作用。 6、学科培训：以学科为单位，以课程、教

27、材、教法培训为重点，以创立高效课堂为目标，以课内比教学为载体，通过专家指导、骨干引路、定期定点开展研训活动，保证学科教师100%的参训率。 7、班主任培训：制定十二五班主任培训规划，系统进展班主任培训。聘请名优班主任做导师，开展班级治理常规、特色班级创立、班级文化建立、班主任素养修养等专项修炼，组织一次中小学学生心理安康教育专题讲座。 8、幼儿教师培训：组织幼儿园园长和教师仔细学习领悟教育部3-6岁儿童学习与进展指南，连续实施XX市幼儿园教师岗位培训规划，加强幼儿教师专业力量培训，通过培训考核实行持证上岗。 9、语言文字工作培训：为迎接国家三类城市语言文字评优验收，开展语言文字工作人员专项培训

28、，开展国家机关工作人员和企事业单位窗口效劳人员一般话培训与测试，开展广告从业人员专题培训，确保我市顺当通过语言文字工作验收。 10、高中教师新课程远程培训：依据省市级教师教育主管部门要求，组织高中教师参与新课程网络远程培训。 11、短期集中培训：依据教育部关于开设写字课程的要求，在35月份组织全市义务阶段学校写字课程教师（每校1名）集中培训10天。 12、专家送教下校培训：协调省继教中心、XX市教科院开展专家送课下校培训活动。 13、外出培训：依据国家、省市级教师教育主管部门要求，组织好各项外出培训活动。 14、校本培训：以镇中心学校和学校为单位制定校本培训规划，开展校本培训，市教师进修学校进

29、展指导与考核。 三、工作安排 12月：1、制定年度工作规划； 2、修订教师教育治理制度； 3、考核骨干教师； 4、一般话培训与测试； 5、20xx年教师培训学时登记。 3月：1、召开师训工作会议； 2、语言文字工作人员培训； 3、语言文字工作验收； 4、写字课教师培训； 5、学科研训； 7、教学治理实务培训； 8、安全培训； 9、工会主席培训。 4月：1、师德教育专题培训； 2、101网校开通培训； 3、新教师集中培训； 4、写字课教师培训； 5、学科研训； 6、财务治理培训； 7、“让幻想与现实同步”征文活动。 5月：1、班主任培训； 2、骨干教师送课下校； 3、学科研训； 4、校长互助沟通

30、； 5、写字课教师培训； 6、心理安康教育培训。 6月：1、考务工作培训； 2、幼儿教师培训； 3、新教师考核。 78月： 1、学科教师集中培训； 2、省农村教师素养提高培训； 3、校长论坛； 4、XX市骨干教师培训； 5、教育技术培训； 6、高中教师新课程远程培训。 9月：1、师德教育专题培训； 1、新教师培训； 2、一般话宣传周； 3、国家级置换培训； 4、学科研训。 10月：1、骨干教师送教下乡； 2、学科研训； 3、家长学校教师培训； 4、幼儿教师培训； 11月：1、教育科研培训； 2、校本培训沟通及考核； 3、学科研训； 4、公需科目培训（暂定）。 12月：1、学时登记； 2、培训者

31、培训； 3、工作总结。 四、工作措施及要求 1、加强治理，标准制度。我市本年度教师教育工作，要根据十二五培训规划有序操作，修改完善我市中小学教师教育有关规章制度，各单位、各学校要提高熟悉，加强领导，要明确专人负责。要结合学校实际，仔细制定本校本单位教师培训规划，建立健全相关治理制度，确保各项工作按序推动，按规划到位。 2、加强宣传，提高熟悉。各学校要仔细组织教职工学习XX市中小学教师连续教育治理规定、XX市中小学教师连续教育学时登记方法、XX市中小学校本培训治理方法（试行）等文件，不断促使广阔教职工明确目标和责任，知晓自己的权利和义务，提高自身熟悉水平，增加参训积极性。 3、注意形式，分层推动

32、。本年度培训分为省、市高层次培训，本市集中培训，校本培训，个人自学四个层次；采纳专题讲座、课堂观摩、置换培训、远程学习、送教下乡、论坛征文等多种方式，任务重，要求高，影响大。各相关单位要根据不同类别的不同要求，仔细抓好人员的选送和组织工作。但凡选送校长、教师参与国家、省级高端培训的，必需择优录选。远程网络学习要加强治理，讲究实效。本市一级培训要细心组织，结合实际，方式上要尽量扁平化，以不断提升培训效益。 4、突出重点，注意创新。我市现在教师教育工作的主要特点是研训合一，一般培训活动都要以课堂教学讨论为主要形式开展，重点一是要大力抓好新教师培训，让新入职教师快速到达合格水平，胜任教学，借此增加我

33、市教师队伍活力；二是办好一到两个短期进修班，解决实施新课程中的紧迫问题，如教育部规定中小学要新开写字课，要为此做好师资预备；三是构建教师教育治理的系统制度，搞好学时登记，特殊是校本培训非集中培训学时登记；四是克制远程培训流于形式弊端，通过与101网校及全国教师教育网络联盟单位合作，供应更加切合教师工作需求的学习资源，同时也建好我们自身的网络平台，使之到达切实的优化效应。 5、加强考核，注意表彰。各相关部门要按要求将教师教育状况纳入到学校及校长考核中。各学校也要制定制度，将教师参训状况纳入教师考评之中；对于学习提高绩效突出的单位和个人要赐予表彰，对于拒学怠学的要批判惩办。市师训部门要加强培训者治

34、理，促使培训教师深入钻研，细心预备，讲求质量，热忱效劳。 一、指导思想 以新课改理念、教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见和市、县教师培训工作会议精神为指导，努力建立学习型、专家型教师团体，促进教师专业成长，为提高课堂教学效益和教育教学质量，推动学校可持续进展奠定坚实师资条件。 二、总体目标 1培育一支师德高尚、敬业爱生、乐于奉献的教师队伍，提高教师的职业道德水平。 2进一步转变教师的教育观念，提高教师的专业水平，打造学习型校园，努力形成读书学习的良好气氛。 3深入开展教研活动，引导教师在学习中实践，在实践中反思，提高教师教育教学力量和讨论力量，局部教师能在肯定范围内沟通自己的胜利阅历。

35、 三、培训内容 在去年教师全员培训工作的根底上，本年度我校教师全员培训工作重点抓好以下几个方面： 1师德教育。 坚固树立学高为师，身正为范的从业准则，大力实施“师德工程”，开展教师素养提升工作的系列活动。通过学习、沟通、争论等途径，积极引导教师乐于奉献，爱岗敬业。引导教师进一步加强自身修养，提高思想道德素养和教育教学水平，以良好的师表形象塑造学校的整体形象。 2根本功培训。根本功是教师完成教育教学任务所必需的专业学问和专业技能，尤其是青年教师要自觉加强一般话、备课、教案编写、课件制作等训练。各年级组要将此项培训工作当作校本培训一项重要内容，注意指导和训练，并对根本功进展达标考核。 3.读书学习

36、。构建学习型团队，引领教师读专业书，读教育期刊，读中外名著，摒弃急躁，潜心学习，让读书成为一种习惯，成为一种生活方式。使读书活动不流于形式，真正成为教师课余时间的一种精神生活。 4青年教师培训。 本年度将着力为青年教师专业化进展构建平台，抓实教研组业务活动，抓好过关课、常规课、讨论课、示范课、竞赛课，充分发挥我校优秀教师资源优势，开展传帮带活动，帮忙青年教师尽快成长。 5教育科研。充分发挥教师在教育科研工作中的主体地位，促进教师在教育科研中成长。建立好科研网络，在科研过程中定期召开课题组例会，多为教师供应学习沟通平台，积极促进教师撰写科研论文，确保课题有活动过程、有结题、有成果。 6高效课堂讨

37、论。构建高效教学模式是学校今后几年的主课题，围绕这一课题开展一系列讨论活动，对备课、上课、作业、辅导、考试等作深入讨论，探寻高效教学的模式，提高教学效率，减轻学生负担，全面提升教育教学质量。 四、培训形式 1专家引领，专题讲座 聘请请校内外名师、专家为教师进展专题讲座，将新课改推向深入，引领专业骨干教师快速成长。 2参与标准性培训 （1）青年教师培育培训： 青年教师职业技能辅导教师培训：优秀骨干教师培训后回校对青年教师进展辅导培训 青年教师根本功检测：组织20xx年后来校的教师（含特岗教师）开展根本功竞赛。 （2）中小学教师标准性培训及专业学问技能考试 培训内容：局部学科专业学问及教材教法 （

38、3）中小学教师远程培训 （4）其它标准性培训 3以教研组为单位开展校本教研活动 主要开展相互听课、评课，研讨沟通等活动，探究教育教学活动中遇到的问题；加强根本功的自培自训工作，努力提高教师业务素养；开展相关系列活动，提高课堂教学质量。 4以课题组为单位开展好课题讨论 加强对已立项课题的开题和在研课题讨论的指导、治理，确保各课题按实施方案有序开展讨论。 5.分散学习 依据个人状况读书、研修、网上学习等。 五、工作措施 学校在以分管副校长为组长的教师连续教育培训工作领导小组领导下，加大培训投入，狠抓落实： 1建立健全教研工作制度，确保教研工作制度化、常态化 教育处、教研室要结合学校实际，修改完善教

39、师理论学习、集体备课、校本教研活动、听课评课和教研组校本教研评价等教研工作制度，确保教研工作制度化、常态化。 2加强教研组建立，强力推动集体教研，努力为提高教学高质量效劳 严格教研制度，开展争创“优秀教研组”活动，确保教研质量。 （1） 教研活动“三确定”制度：各教研组组织教研活动要做到“三确定”，即开学初确定本组教研活动的时间和地点，每一次教研活动要提前确定方案、确定中心发言人。 （2）导师保障制：师徒结对教师要加强教学讨论，师傅定期听徒弟的课，赐予指导，和年轻教师一起讨论，以促进教学质量的提高。年轻教师要虚心学习、积极参加教研，努力提高自己的教学、参加教研的水平。 （3）教研组长责任制：各

40、部要加强对教研组长的培训，切实提高其业务力量。各教研组长要详细负责每次集体教研活动，组织本组教师依据方案仔细研讨，做好活动记录，并保证教研效果。 3强化校本教研，着力讨论课堂教学改革，努力提高课堂教学效益 xx年，我校校本教研连续以课堂教学改革为中心，以提高课堂教学效益为目的，连续坚持“专业引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主进展”的策略，突出教研工作的科学性、实效性，全面提高教学质量。 （1）加强课堂教学的讨论与指导，确保教研工作有序开展 教务处和各教研组长要定期或不定期组织教师集体学习，要深入集体教研活动之中，准时总结成绩、发觉问题，供应帮忙。 （2）开展“两优三课一赛”活动，提高课堂

41、教学质量 各教研组要大力丰富课堂教学讨论载体，重点做好：“两优”：培育优秀教师，打造优质课。“三课”：骨干教师“示范课”、青年教师“合格课”、教研组“品牌课”。 “一赛”：各教研组要协作学校，积极开展教师的讲课赛、技能赛等各种竞赛活动。 （3）以“两学一思”提高备课质量，确保课堂教学高效益 主要做好：“两学”：学课标、学教材。“一思”：教学反思。有效集体备课：不能实行集体备课的教研组，每位教师要提前一周备课，教研组课前要仔细检查，教务处不定期抽查，并鼓舞教师编写电子教案，各教研组要逐步建立教案库。 4加强重点立项课题的讨论与指导，努力解决教学中的重大实际问题 分别召开各课题组主研人员及试验员会

42、，加强对已立项课题的开题和在研课题讨论的指导、治理，确保各课题按实施方案有序开展讨论，努力提升我校教育科研力量和成效，解决教育教学与治理中存在的实际问题，促进教师专业成长，为进一步提高学校治理水平和教育教学质量做出应有奉献。 5加强教师队伍建立，努力锻造一支事业型、复合型、科研型的教师队伍 （1）催促教师搞好学历提高规划。进一步提高各层次教师学历，鼓舞教师提高学历层次，不断改善教师学历构造，提升专业理论水平。 （2）开展师资培训，优化师资队伍。一是进展新课标培训，加强学习，提高对新课标的熟悉；二是加强现代信息技术培训，要求每位教师会上网扫瞄，会下载与发送信息；三是要深化业务培训实效，将培训的内

43、容转化为工作开展的实际；四是组织教师参与上级教育部门组织的各种业务培训。 （3）加强教师全员培训考核、评价。积极开展青年教师教学评比，搭建舞台，让青年教师岗位成才，让更多的教师在县、市、省教学评比中获奖。 （4）大力开展、积极参加上级组织的业务竞赛。本年将开展学科竞赛、课件（教具）使用与制作等教学根本功竞赛工作；组织教师参与县及以上说（讲）课赛和论文评比活动。 （5）积极实施“一帮一、结对子”工程。连续实施“一帮一、结对子”工程，形成教师“以老带新”的有机协调，进一步强化教师素养的全面提高，在教学上、教研上关怀青年教师的成长，建立“新老教师传、帮、带制度”，老教师从政治思想上和业务上给青年教师

44、引路子，组织青年教师与老教师开展结对子活动，帮忙青年教师逐步达标。 六、考核治理 1建立并完善教师连续教育培训卡的治理制度。 2档案治理。学时登记时，学员将业务学习笔记本中参与连续教育活动状况记载表填写完整，存入个人连续教育档案。学校校本教研记录、考核状况装入学校连续教育档案备查。 3教研室、教育处拟定好校本教研内容，加强过程治理，做好考核记载，学校将对教研工作表现优秀的人员进展表彰 1、创设和谐活泼的课堂气氛，做好学生的思想工作。 在课堂上我特殊留意调动学生的积极性，加强师生沟通，充分表达学生学得简单，学得轻松，觉得开心，留意精神，培育学生多动口动手动脑的力量。加强课堂教学的师生之间学生之间交往互动，共同进展，增加上课技能，提高教学质量。例如：班上的郭放、林晓茹、绳茹楠等学生，上课时积极发言，动口动手动脑，学得轻松开心，(他们的成绩也很好)。 又如王俏等学生，上课时精神不集中，学习成绩偏后，针对这样参差不齐的学生，我把课堂教学作为有利于学生主动探究的数学学习环境，把学生在获得学问和技能的同时，在情感、态