幼儿园保安劳动合同书幼儿园保安劳务合同(三篇).docx

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1、 幼儿园保安劳动合同书幼儿园保安劳务合同(三篇)幼儿园保安劳动合同书 幼儿园保安劳务合同篇一 甲方因安全工作需要，打算聘用乙方担当幼儿园门卫工作。依据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方公平自愿协商全都，特签订本合同。 1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。 2、工作时间不能离岗，离岗时必需有人顶替。 3、衣着干净，待人接物和气，工作时间不聚众谈天。 4、幼儿入离园时门卫人员必需坚守岗位，在门前巡察。切实做好安全保卫工作，严防幼儿丢失。仔细做好家长接待工作并准时进展传达。 5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。 6、外来人员必需登记后经允许方能入园，来访人员须出示介

2、绍信或有关证件。 7、严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必需放在指定地点。 8、帮助总务治理好园内绿化，做好包干区的清洁卫生工作，每日早晨清扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境美丽干净。 9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的根本状况，把握抢险、灭火、防护的根本技能。 10、门卫值夜班时，留意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作，夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑状况，准时通知园长或公安机关。 11、幼儿园物品、财产，未经领导批准制止带出。 12、准时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。 13、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。

3、1、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。 2、聘用期间，如乙方违反园务制度，或严峻失职，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。 3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 4、因行业及特别性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金 元。 5、因本岗位的特别性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。 6、双方商定的其它事宜。 甲方(公章) : 乙方(签字): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 幼儿园保安劳动合同书 幼儿园保安劳务合同篇二 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经公平协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

4、 一、 协议期限 甲方聘用乙方在甲方 (幼儿园)担当门卫工作。协议期限自日止。 二、 甲方负责乙方的日常人事治理。甲方在实施治理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动酬劳。 三、 乙方在工作期间，乙方根据甲方的门卫职责进展门卫的治理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。工资酬劳金额为每月元，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。 四、 协议的变更、解除、终止 (一) 乙方有以下状况之一，甲方可以解除协议： 1

5、、屡次或严峻违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益; 2、无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; 3、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的; (二) 有以下状况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议： 1、甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 五、 违反协议的责任和争议解决 协议一经签订具有法律效力。甲方与乙方双方必需根据此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要担当违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申

6、诉。 六、 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。此合同自签字之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 幼儿园保安劳动合同书 幼儿园保安劳务合同篇三 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经公平协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 甲方 乙方 单位名称 _幼儿园 姓名 一、 协议期限 甲方聘用乙方在甲方 (忠义庄幼儿园)担当门卫工作。协议期限自_年 _月_日至_年_月_日止。 二、 甲方负责乙方的日常人事治理。甲方在实施治理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动酬劳。 三、 乙方在工作期间，乙方根据甲方的门卫职责进展门卫的治理工作

7、，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。幼儿园门卫保安用工劳动合同模板下载工资酬劳金额为每月600元，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。 四、 协议的变更、解除、终止 (一) 乙方有以下状况之一，甲方可以解除协议： 1、屡次或严峻违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益; 2、无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和幼儿园门卫保安用工劳动合同模板下载社会秩序的; 3、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的; (二) 有以下状况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议： 1、甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 五、 违反协议的责任和争议解决 协议一经签订具有法律效力。甲方与乙方双方必需根据此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要担当违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉幼儿园门卫保安用工劳动合同模板下载。 六、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。此合同自签字之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日