年度工作总结发言稿例文.docx

《年度工作总结发言稿例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年度工作总结发言稿例文.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 年度工作总结发言稿例文2023 年度篇1 敬重的公司领导及同事们 您们好！ 在春节马上到来之际，首先我向公司的各位领导及同事们拜年，祝各位领导同事们春节开心，来年事业有成，万事顺意，祝公司事业蒸蒸日上，更上一层楼！ 我一个进厂还不到两年的新员工，在过去的一年里深得领导的信任和厚爱，有幸被评为公司的质量标兵，我感到无比的荣耀和骄傲，同时觉得自己离质量标兵这一称号还有肯定的距离，需自己在今后的工作中作更大的努力，同时吸取教训，总结阅历，以育后人。 拘束公司从事数控工作以来，我便对质量有了一种全新的熟悉，我认为，我们湘泵的设备是高精度的，我们湘泵的工装是高精度的，我们湘泵的产品是高精度的，在这个高

2、精度，高标准的生产过程中，质量与生产挂不上钩，生产便成为了一种铺张，生产出来的产品也会是出名无实，这样不但自己徒劳无功，连带公司的的财产和名誉也将受到损害。那么我们在实际生产过程中该怎样抓好产品质量？平衡质量与生产进度两种相对立的关系呢？我总结几点 （1）首先我们加工人员应先明白自己在质量上的职责。即生产前检查工艺 文件，核对产品，确认状态，检查工装，检具，设备，是否齐全，正常，然后仔细做好首件，排解生产特别因数，在生产过程中对产品进展百分之百自检自分，最终发觉不合格品，按公司质量治理体系中的不合格品处置流程进展处理。 （2）在生产过程中坚持三个三原则（不生产不合格品，不传递不合格品，不承受不

3、合格品）。 （3）刻苦钻研，总结生产阅历，不断提高自身的技能水平，在能充分保证质量的前提下通过持续改良，缩短生产周期，提高生产进度。 总而言之，公司的质量体系是完善的，无论在什么状况下，只要我们按要求做好了，产品质量也就上来了。 20xx年公司又有了更宏大的目标，为了适应公司的高速进展，我们需要不断地挑战自己，以更高的标准来要求自己。在新的一年里，我也肯定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱，肯定做好自己的本职工作，为湘泵事业的进展壮大尽职尽责，与全体湘泵人一道，为公司的将来而努力奋斗！ 此至！ 敬礼！ 年度工作总结发言稿篇2 各位领导，各位同仁，大家好！ 今日我特别荣幸地站在这里，也特别荣幸担当

4、这次年终总结表彰大会员工代表的发言。对于各位领导的关怀支持，对于各位同事的鼎力相助表示诚心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮忙，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为富通中心做出奉献的每一个集体和个人。在此向大家表示深深的感谢。 20xx年对我具有特殊的意义，从一个成天无优无虑的学生时代变成了一个生活很有规律的上班族。在这几个月的工作中，我曾经有过心酸，也曾经想要放弃，不过我坚信不经受风雨怎么会有彩虹呢？我曾经一个一无所知的学生，成长为一个可以完成独立完成自己工作的员工，我此刻的心情是无比快乐，大家都知道心有多大舞台就有多大，同益就是

5、你的舞台，同益也象是我们的水缸一样，你的肚子里有多少墨水你都可以把它吐出来，来展现你自己，发挥出你的特长，只要是你在自己的岗位上做实、做精、做出突出成绩的员工你就是同益的人才，我们首先要感谢同益公司给我们这样一个学习进展的平台，同时也要感谢全部领导同事对我的支持与帮忙，我能走到今日，与你们的帮忙和宽容是分不开的，我会在今后更加努力地工作，来回报同益公司，回报领导同事们对我的关爱，也请大家对我和我们部门提出珍贵意见，使我们在今后的协作上会越来越顺畅。 我很观赏这样一句格言态度打算一切，自信战胜一切！态度是我们对待事物的一种驱动力，不同的态度将产生不同的驱动作用。自信是我们一切行动的源动力，没有自

6、信就没有行动。我们要对自己效劳的企业布满自信，对我们公司的进展布满自信，对自己力量布满自信，对同事布满自信，对将来布满自信。 成绩属于过去，荣誉属于大家。今日的成绩将是我明天的起点，我会连续力争向上，不断提升自我，争取制造更好的工作成绩。在20xx年，我给自己定下一个目标，那就是做一名优秀员工，接下来我就是朝着这个目标而努力，去拼搏，去争取更好的成绩。在以后的日子里，我将与大家共同努力，共同进步，盼望能够连续得到大家的支持。 感谢大家！ 年度工作总结发言稿篇3 xxx年是后勤工作不平凡而且繁杂的一年。也是我本人经受方方面面考验最多的一年。在这一年里，我们在上级领导的正确领导下，在全体后勤人员的

7、大力支持下，与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排，全力做好了后勤各项效劳工作和各项治理工作。可以说，后勤的事多繁杂，后勤的影响又很大，方方面面需协调的地方很乱，尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有详细人负责，根本完成了各项工作任务。取得了许多有益的大胆偿试。 一、工作完成状况及存在问题 （一）连续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。用可操作性强的制度约束人、治理人，充分发挥制度的约束作用，促进中心工作的全面完成。 （二）连续抓好信息平台建立，充分利用互联网信息量大而广，精而细的内容特点，广泛深入地收集、利用各种先进信息技术，更好地为“三农”效劳。 （三）连续加大制度的执行，监视、检查工

8、作力度。虽然中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升治理工作质量水平。 （四）连续抓好做好日常工作的治理检查力度，全面树立后勤窗口形象。重点以爱岗敬业为主要内容，全面严格要求自己为动身点，狠抓工作落实，促进整体工作上档次，全力效劳“三农”。 （五）全力做好重大活动及节日安全效劳工作。组织安排实施了卫生清扫活动，栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。 综上所述，20xx年前xx个月虽然做了以上这些详细工作，但离上级“两风”建立要求，还有许多不适应的地方和需要改良的方方面面，主要表达在运转中讲治理的较小；实干中缺乏思索，劳碌中不擅长总结，议事中不擅

9、长协调，竟其原 因主要是 1、思想保守，习惯于规划、安排就等于落实的固定模式，缺乏工作创新。表现在对职工要求上，只要按时上下班，按时交接班，能根本完本钱职工作任务，就可以了。从而在肯定程度上没有充分调动职工的工作积极性，影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。 2、对自己要求较严，对下属要求较松。表现在对下属工作安排、检查、催促的不够，有倾向首下的思想，有些下属工作虽然做了，但力量水平、思想不一样，完成工作质量也不尽一样，只有我宁可自己受批判。在肯定程度上，影响了制度执行的公正性。 3、由于自己的特别身份，调动指挥组织力量不强，自己也抬不起头，腰杆不硬。在肯定程度上减弱了治理

10、的力度和积极性，表现在自己干的多，安排下属干得少，今后须进一步开拓思想，增加对工作的负责精神，提高指挥协调力量水平，更好地做好工作。 4、后勤工作量大、乱繁杂，自己力量有限，虽竭尽全力，得效果不好，表现在领导要求高，跟领导勾通协调少，新形势变化快，生活节奏快，跟不上进展形势。 二、下步工作整改措施 鉴于上述问题及缺乏，详细整改措施如下 1、加强学习，提高素养，增加工作主动性。 今后应进一步统一思想，把在家的工作积极性和思想统一到中心整体工作安排上来，做一些实实在在的事，把工作做实做细。 2、加大检查监管力度，公开公正地对待每位同志，工作要开拓一些，胆子要大一些，组织要多帮忙协调一些，促进自己腰

11、杆要直一些。 3、与中心班子保持高度全都，与职工群众共同努力快进展，共同唱响为“三农”效劳的主旋律，共同谱写“为三农”效劳的新篇章。 4、尽心尽力和后勤工作人员一道，努力做好各项效劳工作，共同塑造效劳窗口新形象。 年度工作总结发言稿篇4 通过梳理*公司存在的优劣势分析，端详了*公司现状，理清了*公司将来的进展之路，明确了工作目标。通过持续、深入的推动组织化治理，转变了治理人员的个人习惯，打造了和谐的企业气氛；通过推行绩效治理，提升了各级治理 人员的工作力量，转变了工作作风；通过规划与预算治理的进一步实施，增加了全员的规划和预算工作的意识和水平，企业开头步入精细化治理轨道，等等；通过这些变革和提

12、升，为*下一步核心竞争力的培育和安康持续进展打下了良好的根底。 20xx年，*公司共完成销售*，占*市场*%的销售份额，进一步奠定了*公司在*的龙头地位，为xx年的工作画上了圆满的句号。这些都离不开在座全体员工的辛勤付出和供商朋友的大力支持，在此，再一次对你们表示诚心的感谢！ 20xx年，*公司经营安全有序，治理步步提升，涌现出一大批扎实工作、勤奋学习、乐于奉献的先进个人和先进集体，他们在自己平凡的工作岗位上任劳任怨、不计得失、悄悄付出，不仅得到了个人的提升，同时也带动了整个*公司的提升！ xx年*公司在向组织化转变的过程中，明确了经营和行政两条线，在*副总和*副总的带着下，不管从整体经营业绩

13、的完成还是各项治理工作的提升，都取得了骄人的业绩；每一次面临新的“开店任务和挑战时，*经理都是第一个站出来，带头挑起重担，并一次又一次的圆满完成任务！在*经理抽调出来的同时，*经理都毅然担当起本该属于两个人的重担，悄悄的奉献，做着*商场的各项工作。xx年*商场凭借地理优势和良好的经营环境，取得了骄人的经营业绩，这当中离不开*经理、*经理通力协作和鼎力协作。*商场在*经理的带着下，取得了团队协作和商户共赢的双丰收。*商场在*经理的辛勤付出中，销售额日益攀升， 凭借*的品牌形象，在*当地正在逐步站稳脚跟。 一线经营的成绩离不开后勤的全力协作和支持，在xx年，*公司后勤职能部门除了圆满完本钱职工作外

14、，也充分发挥了职能治理作用，切实做到了“后勤为一线效劳”的宗旨。综合办公室在*主任的带着下，不再单纯只是一个总经理上传下达的部门，正在向职能治理迈进和提升，在规划治理、绩效治理、流程治理中推动中起到了重要的推动作用，并取得了明显的收效；在财务科科长*的带着下，财务科转变了以往刻板生硬的效劳态度，急躁的做好效劳细节工作，严把财务制度关，成为公司降低风险经营的安全屏障；经营科的*和筹划科*，转变了以往埋头详细事中的做事习惯，开头向职能治理方向转变，并已经开头发挥职能作用；保卫*、设备*，信息*、效劳台*等人，各自发挥着自己的工作职能，为公司设备设施、员工安全及信息安全供应了保障，xx年*公司安全责

15、任事故的发生率为0。全部部门和个人的提升都带动了整个*公司的提升，也是*公司良好的团队分散力的最正确表达！ 正是拥有了这支优秀的治理团队、吃苦耐劳的员工和合作共赢的供商队伍，*公司才能够审时度势，站在现在去描绘将来的进展蓝图 *集团商业公司在五年内实现“公开发行上市，到达*商业五强”的战略目标中，确定了*业态及经营品类在集团商业进展中的重要地位，因此，*公司将靠特有的促销力度及市场冲击力，提升企业知名度和美誉度，最大限度制造更多的销售额，不仅要成为区域性业界的龙头企业，更要为集团商业公司五年战略目 标的实现奉献力气。 经过具体的分析，我们做出了五年的进展规划， 1、*年*月*日，公司明月*到达

16、试营业状态； 2、*年，*工程重建后，整体开业，其中规划*卖场达xx000平米。 3、*年在*（工程）再建一个专业卖场。 4、*年在*处建立“北进市”的卖场。 5、*年在*处建立“南进市”的卖场。 6、截止到*年，公司进展连锁6家，占据*类市场份额的60%，保证市区的龙头地位。 要实现这些进展目标，在座的供商朋友和全体员工朋友们，是我们不行缺少的战略合作伙伴及坚实队伍，我们要实现合作、共赢，图谋更大、更宽阔的进展！就要把目光放长远，看到与公司合作的盼望！ *年*月*日，依据整体规划需要，我们眼前的这个*商场将不复存在，取 而代之的将是更大、品类更全的商业核心商圈，因此，*公司在这次改造中也做出了积极反响，快速与*达成协议，签订了十五年的租赁合同，为确保拆迁后的商户、员工安置及平稳过渡的供应了经营场所。 固然，*工程并非是一个简洁的过渡店，而是要作为长期进展经营的门店，它将作为*公司的旗舰店而经营。 20xx年，*公司的进展将步入新的里程，进入新的进展和壮大时期。在新的一年中，新的艰难任务需要我们共同努力去完成，新的严峻挑战需要我们共同积极去面对和克制。在这一刻，尤其需要我们广阔员工充分发扬团结协作、众志成城的精神和不畏困难、乘风破浪的豪情与士气。 【年度工作总结发言稿范文五篇】