年离退休工作个人工作总结.docx

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1、 年离退休工作个人工作总结 2023年离退休工作个人工作总结 2023年是我校建校百年喜庆之年，又是我校离退休工作取得丰硕成果的一年，我校老同志活动室、离退休处先后获“江苏省文明老年活动室”、江苏省省直单位老干部工作“先进处室”荣誉称号，这与领导的支持、我处全体同志辛勤工作分不开的，这其中也有自己的一份辛苦。现将本人的主要工作状况小结如下： 一、仔细学习“十六大”文件，努力实践“三个代表”的重要思想 我能根据校党委要求，仔细学习*同志的“5.31”讲话和党的十六大会议精神，以“三个代表”的重要思想为指导，联系老干部工作实际，围绕“六个老有”工作目标，仔细贯彻实施。平常能积极参与处中心组和支部组

2、织的学习活动，不断提高自己的政治素养和理论水平。能仔细执行党的根本路线和各项方针政策，留意加强世界观的改造，能树立全心全意为人民效劳的思想。工作中努力根据*同志“三个代表”的思想严格要求自己，作风正派，团结同志，严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定。 二、求真务实，热心老年事业 自己对离退休工作的重要性有着深刻的熟悉，离退休工作虽不是学校中心工作，但能牵动中心、影响中心，离退休工作做好了，对学校工作能起到肯定的促进和稳定作用。组织上将自己安排在这个岗位上，我就要尽自己的力气将工作做好，虽然自己快到退休年龄，但不能有船到码头、车到站的思想，在岗一天就要干好一天。我能积极帮助“一把手”，并

3、发挥女同志的细心、热心、急躁的特长做好工作。工作中勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点从不计较个人得失。能学习现代化办公学问，努力把握计算机应用操作技能，提高工作效率。我能较好地执行党和政府有关离退休工作的方针、政策和规定。办事仔细，业务熟炼，工作效率较高。分管负责离退休处行政事务工作和离退休老同志的工资、福利待遇等工作，关系到老同志的切身利益，且工作量大，政策性强，状况比拟简单，工作仔细负责，一丝不苟。能敬重老同志、关怀老同志、爱惜老同志，热忱为老同志效劳，对老同志提出的问题和困难，做到在政策允许的状况下尽量帮忙解决。 三、工作实绩 1、党务工作方面 (1)能依据老同志的思想实际，积极帮助书记做好离

4、退休老同志的思想政治工作，特殊是涉及到待遇、医药费报销和邻里纠纷、工作冲突等问题，能准时向处长反映，并主动做好工作。参加举办多种形式的学习班，组织老同志外出参观考察，目睹我国改革开放取得的宏大成果和我校合并办学带来的变化。 本文章版权归原与原出处全部，由-物业经理人-为您编辑整理。 (2)积极做好党员的思想政治教育治理工作，能出于公心正确处理问题和冲突，擅长调动各方面的积极性。 (3)负责离退休工委党员组织关系的接转和党员年报工作。今年共接转了70多位老党员的组织关系。 (4)负责离退休工委党员党费的收缴工作。今年上半年对700多位党员党费的基数统一进展测算，做到明确标准，标准统一，收缴准时，

5、帐目清晰，今年共收缴党费十八万多元。 2、行政工作方面 (1)帮助处长负责离退休处经费的治理和使用。能严格根据财务制度办事，按经费治理方法实施，年初做好各项经费的预算，合理安排，力争将经费使用到最正确状态，从而保证了各项活动的正常开展，丰富了老同志晚年生活。 (2)帮助人事处定期适时造册发放离退休老同志各项费用(如护理费、生活补助费、遗属补助费、丧葬费、抚恤费等十多项)。帮助处长组织并安排好端午节、敬老节、国庆节、春节等重大节日的慰问工作，保证经费到位，确保离退休老同志各项待遇得到落实。 (3)关怀老同志安康。帮助处长做好重点病员的医疗、探望、慰问和老同志后事处理工作。帮助安排局部校区搞好老同

6、志医疗保健讲座。 (4)帮助校清房治理办公室做好老同志清房登记，以及局部老同志住房补贴费的发放工作。另外，“五加一”拆迁户安置房消失质量问题后，老同志有意见，为帮助学校做好工作，召开座谈会，了解老同志的房屋消失的问题，主动向学校反映，尽量帮忙解决，稳定了老同志心情。 (5)先后协调组织“老干部艺术团”参与了四场文艺演出。帮助做好艺术团参与学校一百周年校庆演出、*市退管会举办的庆祝敬老节文艺演出和我校庆祝敬老日文艺演出，对农学院、牧医学院、生技学院以及水利学院师生慰问演出的一些组织、协调、后勤效劳工作。积极参与处组织的地方戏曲卡拉ok演唱会。 (6)对分管的淮海路校区离退休办公室工作能尽心尽力，

7、留意加强思想政治工作，协调、处理工作中消失的问题和困难，支持校区办公室工作。 (7)就校内老同志补贴问题，帮助处长先后到南京、苏州、镇江、无锡、北京等地调研，并结合学校详细状况，提出微调方案，与财务处长协商，报校领导批准、实施，表达了校领导对老同志的关怀。 (8)做好局部学院调整后老同志归属单位的调整工作。先后到十多个学院和部门进展协调、划分，并落实分管领导。在协调过程中，发觉分管领导大多数是新同志，提议召开校离退休工作会议，并将各学院、各单位归属老同志的名单打印下发到各单位，使每位老同志得到关怀、关爱。 篇2：年离退休办公室工作总结 2023年离退休办公室工作总结 *年，离退休办公室紧紧围绕

8、我厂生产经营的总体目标，根据厂党委的部署和要求，扎实有效、逐步推动完成了年初制定的各项工作目标。 一、主要工作完成状况 (一)确保了离退休员工队伍整体和谐稳定 1、仔细落实好离退休员工的各种待遇 一是坚持电话联系、家访、慰问制度，建立了离退休员工群，勤沟通、勤了解他们的安康状况、生活状况、心理动态，共为他们办好事、办难事、办实事77件。对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次，给他们以精神劝慰和心理劝慰，帮忙他们解决实际困难16件;二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销，没有消失落下一人或延时现象;三是准时发放上级部门发的各种慰问金，如元旦、春节、重阳节、国庆节等向老同志发

9、放的慰问金;四是较好完成了春节慰问工作，春节前后协作相关部门对离退休员工进展了走访慰问，将慰问金亲自送到离退休员工手中，让他们感受到了组织的暖和和爱惜。 2、结合实际，开展丰富多彩，安康向上的文体消遣活动 全力协作离退休治理处，组织并参加完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工“文明杯”台球竞赛，4月份的离退休员工门球爱好者活动日，5月份的离退休员工“友情杯”乒乓球竞赛，正月的千人秧歌汇演。尤其是6月份庆祝建党91周年的活动，组织得力，效果良好，受到上级部门的好评，也进一步推动了离退休员工队伍的和谐与稳定。 3、仔细做好离退休员工信访工作 我们充分熟悉到做好离退休员工信访工作的重要性

10、，对老同志的来信、来访仔细对待，共接待来信9封、来访59次，都圆满解答或解决了前来员工的问题或困难，用真诚的工作态度和热忱周到的效劳赢得了老同志的信任，干群关系特别融洽。 (二)实现了两个“100%”和一个“零” 两个“100%”即离退休员工养老金、退养员工工资发放准时精确率100%;热心为离退休员工办实事、解难事，效劳满足率100%。一个“零”即离退休员工队伍稳定,零*。我们坚持把抓好离退休员工思想建立和队伍建立作为根本任务，增加离退休员工为企业的进展献计献策的自觉性和坚决性。根据上级各部门的工作要求，结合我厂离退休员工的实际状况，仔细抓好政治理论的学习，引导他们学习党的各项会议精神以及企业

11、重大决策和部署。全年共组织离退休员工学习4次，尤其注意离退休员工中党员的学习，并充分发挥离退休员工中党员的先锋榜样作用，逐步建立健全和完善了学习制度，在离退休员工中形成了一种自觉学习的气氛。 二、缺乏之处 一年来，离退办办公室在工作中注意了离退休治理工作的重要性，但对其特别性还理解不够深刻，在面对、处理和解决离退休员工各项生活问题时，还没做到完全地以人性化为核心，对某些特别人群的关怀程度还不够，对某些问题还缺乏预判力，实际解决问题的力量也很欠缺，这说明我们的工作力量还有待进一步提高。除此之处，离退休员工治理系统还有待健全完善，离退休员工在油田建立中的主观能动性还需进一步挖掘和提高，这些都是我们

12、在下一步工作尤其需要重点关注的问题。 三、*年工作规划 离退休员工是吉林油田建立的奠基者和采气厂进展的功臣，关怀照看好离退休员工，是离退休办公室必需做好的荣耀和首要的任务。随着我厂离退休员工的日趋高龄化，建立以人性化为核心的离退休治理效劳体系，是*年离退休办公室的努力方向和工作要点。 (一)指导思想 仔细贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神，根据厂领导对离退休治理工作的详细要求，以组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的治理、积极探究利用现有资源为离退休员工供应效劳、加强部门作风建立为重点，全心全意做好离退休员工的各项效劳性工作，努力构建以人性化为核心的离退休治理

13、效劳体系，将我厂*年的离退休治理工作做得更好、更扎实，为实现我厂321治理升级和123进展目标做出新的奉献。 (二)工作目标 1、确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定。 2、健全完善离退休员工治理系统。 3、积极发挥离退休员工在油田建立中的主观能动性。 (三)详细措施 针对上级部门和厂领导关于离退休员工工作的指示以及离退休工作的特别性、重要性，离退办在*年重点开展以下三项工作，确保工作目标的顺当完成。 1、供应优质效劳，确保员工队伍和谐稳定 (1)抓好日常效劳稳定人心。确保离退休员工养老金、补助金的准时发放以及医疗费的定期报销，并定期公布个人账户余额。对行动不便的老同志上门效劳。组织进展困难户

14、排查工作，积极走访，深入了解困难户的生活状况，进展档案式统计和问题销项治理，通过与相关部门进展有效的协调沟通，为他们解决生活困难。 (2)抓好精神效劳兴奋人心。用党和国家的路线、方针、政策统一思想。通过有重点的宣传教育，使广阔离退休员工深刻熟悉党的十八大报告中各项方针的重大意义，增加老同志晚年的安全感和归属感。用石油工业和吉林油田、采气厂的进展形势统一思想。在日常的教育过程中，学会运用石油工业的进展形势鼓励老同志，学会运用油田*进展蓝图以及采气厂进展过程中的新举措鼓励老同志。 (3)抓好特色效劳暖和人心。连续完善区域治理和网络治理工作，加大踏查和走访的密度和力度，充分发挥离退休职工的群的作用，

15、通过电话、家访和慰问等多种形式，加强和离退休员工的沟通，广泛征询离退休员工的意见和建议。做好离退休员工信访工作，仔细对待来信来访，用真诚的工作态度和热忱周到的效劳赢得离退休员工的信任。力所能及做好生活照料效劳。定期为行动不便老人送水、帮忙购置生活必需品，甚至送饭上门等。充分调动支部和在职员工，共同为生病住院和行动不便老人供应必要的照料，保证其安心养病。对于困难员工和家属，力所能及帮忙解决家庭困难，帮助申请救助，供应工作岗位等，让大家共同感受组织暖和。 篇3：南河工程学院离退休工作处工作职责 南河工程学院离退休工作处工作职责(关工委秘书处) 离退休工作处是负责学校离退休同志治理和效劳工作的职能部

16、门。主要工作职责如下： 1、贯彻执行党和政府有关离退休工作的方针政策和法律法规，落实学校有关离退休工作的意见和打算。依据学校党政工作安排，制定本处的年度工作规划，做好年度工作总结。 2、负责做好有关文件的阅读或传达工作，做好状况通报及参与重要会议和活动的组织工作。负责组织离退休人员的理论学习和参观考察活动。深入了解离退休人员的思想、工作、身体和生活状况，向有关领导和部门反映他们的意见和要求，努力解决他们的实际问题。 3、负责离退休人员公用经费的治理和使用。组织开展各种有益于离退休老同志身心安康的文体活动。加强活动中心治理，为离退休人员供应良好的活动环境。 4、组织离退休同志为学校改革、进展和稳

17、定，加强物质文明、政治文明和精神文明建立等方面做力所能及的工作;组织开展关怀下一代工作，充分发挥老同志的优势和重要作用。 5、协作离退休党委，加强和改良离退休人员思想政治工作。做好离退休人员的来信、来访工作，准时处理和反应。做好老同志家庭冲突的化解和邻里间纠纷的调解。 6、开展调研和信息工作，不断充实、完善“离退休人员信息库”，做好维护和使用工作。治理好本部门的文书档案及公共财物。 7、做好离退休人员的生活福利工作。协同有关部门对离退休人员反映的政历、待遇等问题作好调查工作，做好离退休人员调整离退休金及各种生活补贴费工作，做好异地离退休人员的药费报销工作。 8、做好离退休人员的节日慰问和住院探望工作。会同有关部门办理离退休人员的丧葬和蔼后事宜。 9、加强自身建立，定期组织全处人员学习有关政策和业务学问，探究新时期、新形势下的工作特点和规律，提高政策水平，增加效劳意识，履行工作职责，主动、急躁、热忱地做好治理和效劳工作。 10、完成学校领导交办的其他工作。