年度机关行政效能建设自查报告.docx

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1、 年度机关行政效能建设自查报告 年度机关行政效能建立自查报告 县效能办： 依据关于做好2022年度机关行政效能建立工作年度考核评价工作的通知(夹效能办发【20XX】2号)文件精神，2022年度华头镇积极开展机关行政效能建立，以深化政务公开、加强政务效劳为主线，仔细履行各项责任，狠抓落实，较好地完成了全年工作任务。现将自查总结汇报如下。 -以开展党的群众路线教育实践活动为契机，机关效能建立给予新内容 一、聚焦作风建立，着力整治“四风” (一)强力发动。以开展党的群众教育实践活动为契机，对深入推动效能建立进展再发动、再部署。要求着重从简政放权、再造流程、提质提效、强化问责、优化环境等五个方面入手，

2、有针对性地解决群众反映剧烈的“四风”问题后，加大了思想发动和工作推动力度，从践行群众路线、改良作风的高度，进一步深化了对加强效能建立的熟悉，普遍做到了思想不松懈、领导更加强、措施更有力、落实更到位。 (二)注意结合。华头镇深入推动效能建立与学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神相结合，促进党员干部提高思想理论水平，增加改革创新意识，树立大局观念;与学习践行党的群众路线和全心全意为人民效劳的宗旨相结合，进一步增加公仆意识，树立效劳理念，端正效劳态度;与业务技能培训相结合，提升履职力量，提高效劳水平;与教育实践活动各个环节相结合，多方征求意见，查摆作风效能方面存在的问题，制定整改

3、措施，完善各项制度，建立长效机制。 (三)强化问责。为进一步明确深入推动效能建立的领导责任和工作责任，通过签订责任书等方式，将效能建立任务分降落实到部门和岗位，推动落实一级抓一级、人人有要求的责任机制。同时，加大催促检查力度，对违反效能建立制度规定的个人和部门实行问责。 二、健全工作制度，推动机关效能建立。 (一)加强制度建立，增加制度执行力 我镇于今年初，集中对现行的效能建立各项制度进展全面清理，结合本单位的实际，严格执行一次性告知、限时办结、效劳承诺、首问责任等根本制度，切实落实了简化程序，优质效劳的目标。针对机关工作人员上班纪律方面可能存在的串岗以及“在岗、不在状态”等问题，不断强化工作

4、纪律督查。为了增加制度的执行力，坚持切实实行措施，细化制度要求，落实到岗，落实到人。镇领导干部带头遵守和执行相关制度，做到立则硬，行则严。并且把精细化治理渗透到机关治理的各个环节，促进机关治理标准、有序、高效，增加制度执行力，确保政令畅通。在监视检查方面，由镇纪委书记赵焱平常常实行明察暗访、专项检查的方式，进展加强制度执行状况的跟踪督察，对违反制度的人和事，严格追究相关人员责任。 (二)效劳意识明显增加，构建高效效劳平台 镇机关各部门坚固树立了以人为本的理念，把工作重心从治理转移到效劳上来，初步构建起了“亲民、利民、便民”的良好气氛。要求各部门和便民效劳中心严格落实中心“八项规定”和省、市、县

5、“十项规定”，是检验机关效能建立成效的重要标尺，为进一步加强机关效能建立供应了行动指南。仔细组织机关干部学习习总书记系列讲话精神，不断增加抱负信念，加强党性熬炼，树立宗旨意识，提升道德境地，真正从思想深处熟悉到作风效能建立的重大意义，进一步增加转作风、提效能的主动性、自觉性，实行有力措施，制定相关任务表，落实到部门和详细责任人，切实解决群众反映的剧烈问题。 (三)大力拓宽渠道，推动政府信息公开和政务公开 我镇通过各种渠道，推动政府信息公开和政务公开，设置了政务公开栏和党务公开栏，完善公开内容;设置镇机关干部去向牌，明确职工在岗状况;设置特地的公示栏对全镇经济社会进展规划重大决策在全镇范围内进展

6、了公示;通过制作统一的窗口牌将各种行政执法、审批、批准、办证等工程对全镇群众进展了公示公开;通过政府信息公开网，对财政预算决算和“三公经费”进展了全面的公开公示，增加了政务公开的透亮度，得到了群众的拥护和支持。2022年，按要求在乐山市政府信息公开平台、夹江县人民政府网、西部瓷都网累计公开85条，夹江信息采纳2条。 三、切实转变作风，整治庸懒散现象 (一)加强组织领导，着力整治庸懒散 以开展督查专项行动为抓手，着力抓好“效能亮剑”。镇党委成立“去机关化”活动领导机构和工作机构，镇党委书记吴继智、镇长周纬牵头，其余领导根据分工，负责抓好“去机关化”专项活动。切实履行“去机关化”专项活动第一责任人

7、的职责。以“去机关化”专项活动推动进展，以进展检验“去机关化”专项活动效果。着力整治庸懒散奢等不良风气，进一步加大治奢力度，以治庸提力量、以治懒增效率、以治散正风气、以治奢树威信。深入开展专项效能督查，对政府投资工程、为民办实事工程、综合考评社会评价意见整改状况、机关铺张铺张问题以及落实机关作风效能各项制度状况等开展重点督查。 (二)强化效能监察，作风明显好转 通过机关效能建立活动，机关各部门干部的务实意识和责任意识都得到了明显增加。为协作抓好效能建立，坚持严字当头，强化效能监察。镇纪委书记赵焱平牵头详细负责，实行不定时间的方式随机暗访抽查，既查工作落实状况，又听基层和群众意见，准时反映和订正突出问题。加强群众监视，设置举报信箱，开通举报专项电话5780033，准时举报庸懒散的各类不良现象。自从开展效能建立以来，机关干部坐机关现象明显好转，下村效劳的多了;竖起拇指赞扬的多了;群众上访的少了，机关干部下访的多了，乡村干部的责任意识大大增加，办事效率也大有提高。