幼儿园园长竞聘演讲稿通用15篇.docx

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1、 幼儿园园长竞聘演讲稿通用15篇 敬重的各位领导、同志们： 你们好! 首先感谢组织上给我这样一次时机参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争幼儿园园长的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 - 对于我来说，作为一名女性，已走过了35年的人生历程，说不上年轻了。在竞争剧烈、机遇与挑战并存的今日，我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次时机;也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的士气和信念。 在幼儿园工作的几年里，我体会到了从事这份工作的责任和荣耀，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个

2、队伍中一每天成长起来、成熟起来而感到骄傲。俗话说“人生百年，立于幼学”，幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”，这句话非常生动地描绘了幼儿教育在 人的终生进展中的地位。孩子犹如一棵棵嫩绿的幼苗，需要我们去呵护、去浇灌。所以，今日我想竞聘幼儿园园长，一是为了更好的熬炼自己，二是更好地效劳于幼儿教育事业。我作出这个选择，主要基于以下两方面的考虑。首先，在过去的几年里，我始终从事教务主任工作，积存了丰富的工作阅历。其次，我有搞好效劳的自觉意识，喜爱幼教事业，甘愿无私奉献。 假如今日，我竞争上了这个岗位，我将更加努力做好这项工作，以优异的工作实绩，不辜负各位的厚望。 第一，摆正位置，当好助手。在工作中敬

3、重园长的领导，不越权，不越位;积极思索，建言献策;团结全园全部同志，共同做好幼教工作。 其次，加强学习，提高素养。今后肯定加强各方面学问的学习，向书本学，向四周的各位同事学习。 第三，与时俱进，开拓创新。一个单位没有创新，她就不能前进。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获，力争始我园的幼 教工作走上科学化、标准化的轨道。 各位领导，同事们，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。最重要的是，作为我们幼儿教师，在自己的岗位上无怨无悔，兢兢业业，用真善美，去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的!作为竞选者，我信任长江幼儿园的明天会更加美妙! 感谢! 幼儿园园长竞聘演讲稿2 各位领导各位教师

4、： 大家好！ 首先感谢各位领导为我供应了这个熬炼自己,呈现自我的时机。学校中层领导实行竞争上岗，是我校深化人事制度改革的重大举措，也是加强学校干部队伍建立的有效途径，我一是拥护，二是支持，三是参加。记得卡耐基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务”为了磨砺自己,提高自己，今日我英勇地走上台来，竞聘 商城小学幼儿园后勤副园长这个职位，我自信我有力量挑起这副重担。 请允许我作一个简单的自我介绍：我1995年毕业于苏州幼儿师范学校，98年获得江苏教育学院学前专业大专学历，2022年获得南师大学前专业本科文凭，工作以来能刻苦钻研业务，不断提高教学理论和

5、实践水平，曾屡次获得镇、市级优秀教育工称号，先后有5篇论文发表在早期教育、幼教园地等杂志上，有8篇论文分别在苏州市、省级论文评比中获奖。 首先我想谈谈对幼儿园副园长岗位的理解： 我认为作为幼儿园后勤副园长，要甘当园长助手，当好助手；甘当园长参谋，当好参谋；甘于奉献，乐于奉献。还要自觉维护园长的权威，自觉听从园长的领导，做到思想上合心，组织上合力，工作上合拍，帮助园长有效地开展好工作。 我认为后勤副园长要做到为幼儿效劳、为家长效劳、为教学效劳、为全体教职工效劳。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能敬重别人的特长，善待别人的短处，理解别人的难处，关怀别人的苦

6、处。要以真心换真情，多一些理解，少一份疑虑；多一些真情，少一份虚伪；多一些爱护，少一份冷落；多一些暖和，少一份疏远。 我认为高效率是后勤副园长工作力量的综合表达。俗话说实干兴邦，空谈误国。幼儿园后勤条线事务繁杂琐碎，要实现高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空谈干实事，少说多做，另一方面，要讲究方法干好事，干就干好，干就干实，削减工作失误，开拓创新，保证幼儿园各项工作顺当开展。 我感到自己参与幼儿园后勤副园长岗位的竞争还是有肯定优势的： 首先业务比拟熟识。我有在该岗位多年熬炼的经受，熟识幼儿园卫生保健等方面的要求与标准，业务熟识，可谓驾轻就熟。长期的工作中我也积淀了一些自己的阅历

7、并能够付诸实施，带出了一支过硬的员工队伍，先后经受了幼儿园搬迁、省示范复查等重大活动的考验，特殊是在省示范复查中，我园的后勤保健工作与员工队伍素养获得了专家组的全都好评； 其次组织协调力量我还是有一点的，能独挡一面开展工作。近年来我先后完善了幼儿园的安全组织机构、员工考核制度、财物治理制度等，组织开展了消防学问讲座、消防技能演练、保育教师、食堂人员的操作技能竞赛、紧急疏散演练等多项全园性的主题活动，负责的各项工作均取得了良好效果，得到了领导和同志们的认可。 再次我工作责任心较强，对园领导交办的工作任务能尽心尽力完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推诿。由于后勤条线工作繁多，我始终将把握工作的

8、轻重缓急、分清主次作为自我治理的主要内容，工作节奏把握得当。有一个特殊的例子：幼儿园搬迁那个学期，由于生源充分，临时要扩2个班，领导通知我已经是8月30日下班时间，我在短短的一天时间内，将2个全新班级幼儿教学、生活用品配置齐全，保证9月1日顺当开学，工作效率得到了领导充分确定。我还不断探究物材治理的科学性，坚持勤俭办园的原则，在全园上下提倡“商幼是我家，勤俭治园为大家”的节省风气，收效明显。 我也能注意团结，与同志们和谐相处。我始终认为大家能够走到一起工作，本身就是一种缘分。因此，在工作和生活中我都特别珍惜团结二字，接人待物做到以诚相待，和同事都以姐妹相称，为开展好工作营造出团结和谐的气氛，使

9、大家都有一个好的心情，齐心协力搞好工作。 虽然我有一点优势，也取得了一些成绩，但这些成绩的取得都离不开园长对我的关怀与帮忙，离不开教师们对我的理解与支持，在此，请允许我借此时机向大家表示感谢！ 固然，人无完人，我也有很多有待提高的地方。信任我在以后的工作中将不断改良与提高。假如说我有幸中选副园长，我要为幼儿园创特色、创品牌，创优质效劳、提高核心竞争力出谋划策，发挥副职的参谋智囊作用。还要一如既往地为身边的同志们效劳，努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作气氛，增加集体的吸引力、分散力和战斗力。更要进一步完善后勤工作治理制度，形成治理网络，结合本园实际，落实操作标准，进一步提升治理水平。简而言之，

10、要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的治理鼓励人，努力实现指挥合理化，治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。 古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。假如领导和同志们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。假如我未能中选，我也会听从安排，一如既往地勤奋学习，努力工作。 无论面对的是鲜花还是荆棘，是胜利还是失败，有了份经受和熬炼，信任我将更加坚实地踏上明天的征程。 幼儿园园长竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好！ 一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。参与这次竞聘，我的心

11、情是特别感动，由于幼儿园是我的母校，我怀着这份感谢之情，犹记得当时踏上这个岗位时，有一种豪情万丈的激情，充满在胸怀，随着岁月的变迁，这份激情直至今日也无法消退，反而在长期的工作，愈演愈烈，也正是这份激情让我走上了今日的岗位竞聘！首先要感谢领导和同志们对我的信任，以及曾经培育我的教师们，使我有时机在这里竞聘演讲，信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。 我叫，今年岁。20xx年7月毕业于云南省思茅师范学校，又于20xx年考入云南省艺术学院舞蹈学专业，经过多年的努力拼搏，20xx年我带着多项国家级、省市级嘉奖，回到了我的母校（幼儿园名称）任教。回忆往昔，岁月如梭，在这个岗位岁月已是个年头

12、，这些年里，我真实地感受到了我们幼儿园在现任领导和老前辈的带着下发生的巨大变化，更是吸引着我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，从一个教师新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。 回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都分散着领导的关怀，更有各位前辈的悄悄奉献。我想，幼儿园副园长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们的进展做出更大奉献。 一是找准定位，做好参谋。我园能够快速进展与院领导的带着是分不开的，为此，如我能够走上副园长这个工作岗位，我肯定会严于律己，在工作中，在自己的

13、职责及领导授权范围内开展工作，与上级领导在工作上保持高度全都，当好领导的参谋和助手；同时还会站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局，坚持“上为领导分忧、下为队伍效劳”的原则，全面完成上级下达的各项工作任务。 二是提升三个水平，推动我园进展。第一个水平是抱负信念水平。要在正职的领导下，带头树立正确的人生观和价值观，树立创新进展的新观念，把为幼儿奉献作为一种职责、一种傲慢、一种追求，不断激发员工的分散力和制造力。其次个水平是工作水平。作为副园长，任何工作都要思索在前，规划在前，既要立足当前，又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，努力以最小的投入猎取最大的效益。第三个水平是教

14、育水平。要紧跟时代的进展，应对日益剧烈的市场竞争，就必需提高幼儿园的教育质量，由于质量是我们幼儿园进展的生命线，除了办园的硬环境之外，另外一个就软环境，软环境最直接的就是教育质量，要不断努力学习新学问，把握新技能，适应新需求，以最好的教育质量，为幼儿园进展效劳。用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同事们的信任、来提升幼儿园的社会地位。 幼儿园是我成熟的地方，这片沃土培育了我哺育了我，我感谢这里赐予我的一切。无论我能否通过副园长一职，我将一如既往，一步一个脚印向前迈进，听从组织安排，坚固树立为幼儿效劳的观念，尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中熟悉自己，在积极进取中塑造自己，

15、在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。 一是进一步扎实教学技能。教学技能是教师在教学中顺当达成教学目标的一系列有效的行为方式，是智力技能与动作技能的综合表达。我将以“传道、受业、解惑”为使命，扎实的教学技能。不但加强专业学问素养，强化教学设计力量，做到能够敏捷应用系统方法，分析教学问题，确立教学目标，设计教学步骤，选择教学策略，选用教学媒体等；并不断推动课堂教学力量，包括授课的技能，课堂治理的技能，板书板绘的技能。 二是进一步强化的科研技能。当前教育是“以人为本”的教育，这就需要做讨论型、专家型教师，只有到达了讨论型、专家型教师的水平，才能使教师工作实现由“教书”向“育人”的转变，使幼儿

16、们从被动“承受”转变到主动“制造”，使教育起到质的转变。这就需要我从根本上，不断完善自己，积极参与教育教学科研，勇于探究，勇攀顶峰，做到与时俱进，使自己成为教育专家和教育学者。 三是进一步提高的敬业精神。敬业是我们中华民族的传统美德，是现代社会进展的要求，是我们每个教师最根本的职业道德标准，是对我们工作态度的一种普遍要求。教师敬业就是要喜爱自己的教育工作岗位，喜爱自己的教学本职工作，用尊敬严厉的态度对待教育事业，认仔细真、一丝不苟地把教学工作做好。我将坚持不管身处何职，从事何种工作，均做到不忘自己的责任，勇于担当责任，珍惜岗位，严守岗位纪律，立足本职，以远大的职业抱负仔细对待工作中的每一个细节

17、。 我的演讲完毕，感谢大家！ 幼儿园园长竞聘演讲稿4 敬重的各位领导、亲爱的教师： 大家上午好！ 首先感谢领导给我供应了这次竞争上岗展现自我才华的舞台。 我叫xxx，记得我的中考志愿是这样填写的：第一志愿幼师，其次志愿幼师，第三志愿还是幼师。由于有颗抱负的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子，我坚信自己的人生选择，就这样，我带着执着的追求，如愿以偿地考进泉州幼师。 97年，我满怀热忱地走上工作岗位，来到孩子们中间，开头在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务，仔细上好每一节课，积极参与学区的每一次活动，屡次担当县园长听课周学习观摩活动的任务。七年来，我有过和孩子们在一起的欢快，有过挑灯夜战的刻

18、苦，有过胜利的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水最终换来了累累的硕果，我的业务水平，各项力量都得到了熬炼和提高，也培育了我遇事能冷静思索、全面分析、妥当解决的处事态度，我已进修大专毕业，一般话通过二级甲，电脑通过中级考试，编排的节目屡屡获奖，所担当的教学工作及观摩课也得到了教师和家长的欣赏。扎实的工作态度和精彩的表现得到了领导的充分确定，屡次被评为“优秀教师“优秀团员“等荣耀称号，为学区姐妹树立表率作用。 成绩都只能说明过去，只能成为我今后努力工作更为强大的动力，今日我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务，更为重要的是来展现自己，为自己供应一次熬炼的时机，去挑战自己，战胜

19、自己。即使落聘了，也能看到自己的差距，为今后的努力指明方向。下面，结合我的工作阅历和幼儿园的实际状况谈谈我的思路。 一、我心目中的园长。 “一个好园长就是一所好幼儿园“。特殊是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说：“典范的力气是无穷的“，园长的表率作用非常重要。要求教师做到的，自己要先做到；要求教师不做的，自己坚决不做。抱负的幼儿园是一个温馨的家园、漂亮的花园，要作为这样幼儿园的园长，首先自己应当有较高的业务素养和组织治理力量，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更要具备有“五心“： 1、“忠心“。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍

20、，带出一个好园风，才能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。 2、“真心“。管人要管心，管心要知心，知心要关怀，关怀要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最简单做，只要信任教师，敬重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。 3、“爱心“。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。 4、“清心“。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。 5、“寻常心“。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境地，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教

21、师，影响教师。 二、我的办园目标 1、两年内争创“市级合格园“。 2、拓展生源，提高三年入园率，促进办园效益。 三、我的思路。 （一）加强队伍建立。 一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要出名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代治理思想，要把握好了解人、说服人、关怀人、使用人的本事。形成适合幼儿园治理特点的用人机制、竞争机制、鼓励机制、约束机制等，把制度治理和弹性治理有机结合，为广阔教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变“要我干“为“我要干“。还要重视教师的培育，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，实行“请进来，走出去“的方式，让教师猎

22、取新信息，通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施，使教师快速成长起来。 （二）提高办园效益。 质量是办园的生命线，是幼儿园一切工作的动身点和归宿，更是提高幼儿入园率的根本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台，每个园长都应当明确：幼儿教育不属于义务教育。假如说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种状况将连续相当长时间。现在，公立和私立幼儿园的竞争已经非常严峻，作为园长必需从根本上转变传统的“关门办学“、“等、靠、要“思想，树立剧烈的经济意识、效率意识，求真务实，擅长用好明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进进展，才能

23、竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，竭力改善办园条件，积极探究办午托、日托的路子，努力做到办园条件“人无我有、人有我优、人优我新“。 （三）积极拓展幼儿生源。 要提高与私立幼儿园的竞争力，除了提高办园质量外，形象和宣传从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，我的思路是：“内治“和“外援“。所谓“内治“，就是带着教师苦干实干，上好每一节课，带好每一个孩子，练好每一个节目，绘好每一张画，搞好每一次活动，拿多一些奖状。练好了内功，就为争取“外援“打好了根底。每逢“五一节“六一节“国庆“元旦“等重大节日，排好一台精彩文艺节目以向社会展现幼儿园的教育教学质量，赢得广泛的信任。同时还

24、举办绘画、手工展览等，请家长及姐妹单位来园参观指导，成立家长会，聘请园外辅导员。固然，每学年开学之前的大力宣传及发动工作和家长开放日活动对于提高办园知名度和拓展生源也是非常有效的。 （四）努力创办特色园。 我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。要想做到“先一步、高一等、优一层“，唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的剧烈竞争，我们中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置，就必需办出自己的特色教学，当我们看到溪尾村一件件精巧的竹编、陶瓷工艺品，坝下村栩栩如生的木雕工艺品时，我们何愁找不到自己的教学特色，我们可以

25、引领我们的教师进展这方面的搜集与编排，进展课程资源开发，再进展个别班的试验，在葱绿金黄的田野中，在果树排排的农村，我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源，我们又怎么会可怕我们的教学质量会落人一筹。 总之，一位优秀的园长需要有审时度势的力量。在市场经济条件下，办好幼儿园我想应有“三只眼“，一只“眼“盯住内部教师，创设有效的鼓励机制，营造人才能不断脱颖而出的环境，确立幼儿园各项工作的最正确绩效；另一只“眼“则要盯紧市场、社会及家长的需要，家长、社会的需要就是幼儿园生存进展的生命线；还有一只“眼“就要盯着政府的政策、制度，为幼儿园的进展“保驾护航“。 古人说：“不行以一时之得意，而自夸其

26、能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟成!我会把我的爱热心、急躁、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。 我的演讲完毕，感谢大家！ 幼儿园园长竞聘演讲稿5 敬重的评委教师：你们好！ 我，一名乡村女孩，一位大山里的人民教师，从小就萌生了当一名教师、与孩子共成长的念头。我爱家、爱孩子，由于一个“爱”，让我鼓足了士气去面对挑战。今日，我来参幼儿园园长职位的竞争。在此，我首先要诚心地感谢上级领导给我这样一个时机，一个证明自己力量的时机。下面，结合我的工作阅历和幼

27、儿园的实际状况谈谈我的想法。 一、我抱负中的园长 经营一个幼儿园，好比经营一个家。需要百分百的爱和全身心的投入，而园长就是这个大家庭的顶梁柱。要教师做好，园长必需起榜样带头作用。园长领导教师做好工作的同时，也要处理好内部关系，由于团结就是力气。抱负的幼儿园是一个温馨的家园、漂亮的花园，要作为这幼儿园的园长，首先自己应当有较高的业务素养和组织治理力量，用崇高的人格魅力来影响全体教工，主要要做好以下方面： 1、 喜爱教育事业。有了这份无私奉献的心，才可带出一支好队伍，造出一个好园风，方能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。 2、 关爱幼当心灵。用爱去呵护、去浇灌每一颗幼小却布满盼望的心灵，把他们

28、当成自己的孩子对待。 3、 善待教师。教师是打造幼儿园的主力军，他们有困难必需第一时间解决，只有教师们无后顾之忧了，才有更多的心思和精力去面对工作，要敬重教师，信任教师，水能载舟，亦能覆舟，只有相互敬重和信任，才可以把校园打造得更加完善。 二、我竞聘园长的动力 初中、高中始终到大学，我都担当着班长，学会了治理班级。不只是由于学习成绩优异，更多的是一颗甘于吃苦，热于助人的心和一番对工作布满干劲的态度。20xx年7月份毕业，9月份走上了教师这个岗位。靠着一股年轻人的干劲和对教育事业的喜爱，我把全部的心思和精力都投入到我的教学工作中。任教班级成绩突出，辅导两个年级“两语一数”竞赛英语学科分别名列全县

29、其次和第四。由于我对工作仔细的态度和教学成绩的突出，一个学期后，我便是樟村中心小学英语学科教研组长。进步让我压力更大，动力也更大，可以说，工作是我生命的全部，上进心自始至终陪伴着我。我的工作得到校领导的认可，两年后，我被提拔为樟村中心小学教育技术处主任。在评估工作中，我负责的教技处各项工作受到上级领导的好评。荣誉当然可喜，但我只将它作为不断催促我努力学习、走上更高道路的一股动力。 三、我意向的办园目标 不敢说一流，但可以一年更比一年好，领导认可，孩子欢乐，家长反响好，便是办园的最正确成绩了。 四、 我提倡的办园思路 1、加强教师队伍的建立 打造一所好幼儿园需要一支优秀的教师队伍为支撑。园长用人

30、理念上应当民主化、现代化，要把握了解人、关怀人、使用人的本事，形成具有幼儿园治理特色的用人机制。在制度治理的同时，结合弹性治理，赐予教师更大的进展空间。从根本上调动教师的积极性，变被动为主动。重视教师的培育，通过校本培训、外出学习等方式，不断促进教师提高业务水平，学习日趋更新的学问。 2、提高办园效益 在日趋剧烈的竞争形势下，要走在前头，就必需提升幼儿园的教学质量，教学质量是办园的生命线，是一切工作的动身点和归宿。通过改善幼儿园的硬件设施和培育优秀教师来实现质量的提升。 3、积极拓展幼儿园生源 要让孩子们来我园上学，就必需有吸引他们的地方。所以要打造出独具特色的校园。要跟其他幼儿园学习，扬优补

31、缺。此外，还可邀请专业人士教导，猎取更多适合儿童身心进展的教育方式。 总而言之，要想成为一名好园长，必需致力于以下三个方面：一是培育教师，创设有效的鼓励机制。二是满意社会、孩子和家长的需要。三是协作领导工作，与它园一起努力。 以上是我由衷的想法，渐渐人生路，有的是坎坷与磨练，只盼望能走过我梦寐以求的这一步，新的盼望新的幻想将会在我不断努力下一一实现。 幼儿园园长竞聘演讲稿6 幼儿园园长上任发言稿 各位教师 、园长，大家好!今日我能成为晶晶幼儿园的副园长，是本园培育的结果，是全体教师信任支持帮忙的结果，我特别感谢大家对我的信任和重托!也感谢园长给了我向大家学习、为大家效劳的时机! 首次以副园长的

32、身份讲话，其实我的内心是忐忑的，由于，我的年龄还比拟孝阅历也不够丰富。对自己将来的工作，也比拟疑心。盼望各位新老教师能多多指出我的缺乏，多给提些意见。固然，假如有需要帮忙，我也义不容辞。 目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的工作量可能会稍大点。尤其是小班小小班，多数的孩子在这之前没上过学。对于幼儿园的一切都是生疏的，也是孩子与家长的首次分别。这种情形下，多数孩子与家长都会产生分别焦虑等种种心情。这时候呢，我们各位教师首先要急躁，想方设法消退他们的焦虑。用我们的爱心，让幼儿感受到幼儿园是另一个暖和的家。用我们的细心，多跟家长沟通，让他们安心的把孩子交给我们。这段时间，各位教师辛苦了。

33、 咱们开园的首要工作呢，就是安全!安全是重中之重!小朋友比拟淘气，要咱们教师长出三头六臂那是不行能的。但是肯定要时时关注着他们，不能让孩子脱离视线范围。尤其是户外活动的时候，他们根本不知道自己做的某些动作会损害到自己，损害到别人。所以，这时候的我们更要像是守护 本文来自 幼儿园园长竞聘演讲稿7 你们好！ 在座可能有一局部人会熟悉我。细数算来，我在嘉裕也有8个年头了，定会感到惊异：咦，她怎么也来竞聘园长了？性格那么内向，平常又不爱说话，这样的人能当园长吗？说心里话，在打算报名参与竞聘之前，我也曾迟疑过，也曾问过自己：我能挑起一园之长的重担吗？我拿什么来挑？但是，当我的脑海里闪过一张张天真无邪的笑

34、脸时，当我想到七年前我被很多个孩子围坐着，给他们讲好听的故事，教他们唱儿时的童谣，和他们一起忘情地嬉戏时，我便毫不迟疑地报了名。我爱孩子！我是一位母亲，我特别爱自己的孩子。有人说，做过母亲的女人和没有做过母亲的女人对孩子的那份爱心和感受是不一样的。所以，我情愿把这份特殊的爱奉献给更多的孩子，我情愿为他们带竞聘幼儿园园长演讲稿（共2篇）去欢乐，我也能够让家长们放心地将心爱的珍宝交给我。 七年的幼教经受让我感觉到身为一名幼儿教师肩上责任的重大，也目睹了作为一名幼儿园园长治理的艰辛。今日，当我面对这样一个可以让我重新回到幼教岗位上，与更多和我一样热衷幼教事业的教师们一起将心中最美的爱无悔地播撒给孩子

35、们的时机时，我感到无比的欢乐。七年与很多孩子零距离的接触为我积存了很多教学方面的阅历，省委党校行政治理专业在职讨论生的学习让 我吸取了很多治理方面的学问。假设我能得到在座各位领导、教师的信任，有幸成为县幼儿园的一只领头雁，我想我有足够的信念带着我的伙伴们为我县的幼教事业增色添彩。 下面，就“假如我是县幼儿园园长”来谈谈我的工作思路。假设我在这次竞选中胜利了，我将带上三件物品走立刻任。 实行以人为本，以生为本，以心为本的治理教育模式。一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要出名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代治理思想，要把握好了解人、说服人、关怀人、使用人的本事。为广阔教师创设一个有利于他们施

36、展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变要我干为我要干。作为一园之长，我们幼儿园有局部教师不是幼师专业毕业，她们都盼望有时机可以针对自己的薄弱环节去参与一些相关培训，比方有的教师盼望在一般话、计算机运用等方面提高一下自己的水平。其实，说好一般话还真的特别重要。幼儿期是语言仿照力量很强的时期，教师的一般话水平如何会直接影响到孩子的说话。我的一个朋友给我讲过这样一个事例，说有一次她的孩子在幼儿园放学回家，问她，妈妈，什么叫“立茶”？我的朋友搞了半天也不知道孩子问的是什么，后来送孩子上学时一了解才知道原来是教师发错了音，将“热茶”说成了立茶，虽然这是一件一般的小事，但不能不引起我们的思索。在这些方

37、面，我将鼓舞和支持我的教师们参与一些相关培训，或组织教师外出参观学习等，不断提高她们的业务水平。我还将用丰厚的待遇引进23名喜爱幼儿教育的男教师。为什么这样说呢？目前我们幼儿园都是女教师，从我多年的工作阅历中感觉到在“女儿国”成长的男孩子普遍缺乏阳刚之气。有的孩子表现出软弱、害羞、依靠、娇气等性格特征。我想，假如我们园里有了男教师，将男教师的“钢性”与女教师的“柔性”教育完善结合，肯定有利于幼儿共性的安康进展。感恩教育从娃娃抓起。即对幼儿实施灵魂深处的教育。现在的孩子都是单身子女，是家中的小皇帝、小公主，她们在父母的呵护下过着衣来伸手、饭来张口的富足生活，这样的孩子往往只知道承受爱而不知道如何

38、去爱别人。为此，我们幼儿园有义务对幼儿实施知恩、感恩、报恩教育。可以通过图片、漫画、歌谣等易于被孩子们承受的形式，让孩子们从小知荣明耻，懂得什么是美，什么是丑，懂得感恩，懂得爱惜大自然，懂得珍惜大人的劳动成果，使他们在潜移默化中树立正确的选项是非观、荣辱观，成为知荣明耻的小公民。其次，提高办园效益。质量是办园的生命线，是幼儿园一切工作的动身点和归宿，更是提高幼儿入园率的根本保障。因此，要想方设法，多渠道筹措资金，竭力改善办园条件。比方给每个班配置一台电脑，便于教师准时上网查询解决有关教育教学方面的难题；建立一间图书室，定期组织各班幼儿畅游图文并茂的学问海洋；充分发挥多功能教室的作用，为家长与幼

39、儿园搭建沟通沟通的平台。等等。另外我还将积极探究办午托、日托的路子，努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。我想我们的硬件设施到位，加上有一支擅长思索、团结奋进的领导班子和一批能苦善战、爱生如子的教师队伍，何愁没有生源呢？ 幼儿园园长竞聘演讲稿8 敬重的各位领导，评委： 大家好！ 特别快乐这次能有这样的一次时机竞选幼儿园的副园长，我来到幼儿园工作差不多也有八年的时间了，这八年里，我渐渐从青涩成长到如今的成熟。这一路走来，想必大家都见证到了我的蜕变和进步，我确实也是很感谢大家始终以来对我的鼓舞以及支持。这一份情意我始终都放在心里，永久的保存，也时刻提示着我要更加努力的前行。在这里我想用最为

40、真诚的心向大家道谢，感谢大家！ 这次之所以选择竞聘副园长这一职位，是由于我信任自己凭借着现在的状态以及积存是完全可以胜任的。以前我确实算是比拟内敛的一个人，在做事方面比拟含蓄低调，但是这一次，我不会再这样了，我会尽自己所能把自己的优点展现出来，为我们幼儿园制造更多的财宝。 这次能站在这里，我付出了自己许多的精力和士气。我本身一开头对这个方面是没有太大的追求的，我认为只要做好自己的本职就可以了。但是后来我发觉，一个人若是没有上进心，那么他也会可能一事无成。所以我想转变这样的状态，我想变得更加强大，我也信任自己有这样的力量去胜任这一份工作。以前我所掩埋自己的那一局部，今后肯定会展现出来，让大家看到

41、一个更加完整的我！请大家肯定要给我这样的一个时机，我会更加珍惜好，更加去进步和成长的。 假如竞选胜利，我想我会首先在我自己的身上多去提升，我现在所拥有的是缺乏以长期进展的，因此我需要不断的学习和进步，才能维持这个时代的速度，也才能赶上教育的速度。因此，提升自我，是一件首要的事情，也是我会始终坚持做的事情。其次就是做好副园长的工作和职责，合理安排好幼儿园内的工作，治理好教师们的工作，准时帮助园特长理幼儿园的各项事情。这些我都会尽自己最大的力量去做到，信任将来大家也肯定能够看到我的仔细的和努力。 我知道同台竞争的还有许多特别优秀的教师，你们和我一样，有丰富的教学阅历，有丰富的治理技巧，但是我认为自

42、己更突出的一点的，我对于任何事情的把控是恰到好处的，这一点我认为我是做到了最好的。盼望各位评委可以依据我的实际状况作出选择，也盼望大家可以多多支持我，感谢大家！ 幼儿园园长竞聘演讲稿9 敬重的领导、亲爱的教师： 你们好！ 假如我是园长如何治理幼儿园： 1，勤于思索、努力提高幼儿园办园规模。我们幼儿园的规模比拟大，但分园的规模还比拟小，要努力学习的地方许多，那么作为园长要考虑的东西许多，如何引导我园教育事业持续安康进展，如何使我园上一台阶，办出属于我们的特点呢？。因此，幼儿园要制定出今后的总体目标，特殊是针对如何提高当地幼儿的学问力量及当地家长的素养着手，真正发挥它在儿童进展、效劳家长等方面的作

43、用，制定出远期目标、近期目标，力求目标切实可行，比方：定期举办幼儿园半日活动、4k展现的活动，开展幼儿兴趣班，形成我园特色，成为一所家长满足、放心的好学校。为努力使我们的孩子在幼儿园得到安康的学习成长，为今后学习打好扎实的根底。 2，深入学习讨论，争做改革的带头人。随着幼儿园新纲要的出台，教育改革的深入，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系加上我园刚刚参加北京红缨教育集团，他们的教材怎样才能和我园园本教材很好的结合起来。因此，我将在幼教教改实践和教科研试验中积极领导、参与第一线教改、熬炼自己、向教师学习，深入班级了解各班保教状况和开展状况，做教育的带头人。园长应是教研工作的治理者和也是实践者，要

44、自觉地把治理、决策与教育科研结合起来，领先学习和运用新学问新技术，刻苦钻研，自找压力，负重奋进，不断提高自身素养。 3，以身作责，调动全体教职工的工作积极性。治理效能的提高离不开调动教职工的积极性和合理安排教职工的工作。只有“知“才能“任“，幼儿园的教师都比拟年轻、有干劲，但她们都还不成熟、爱好、脾气、性格等也各不一样。因此，我要注意在实际工作中来考察了解人，对教职工的使用要扬长避短、给有不同专长的人有不同的表现时机，对教职工的治理和使用还要对其进展、前途负责，将敬重信任与严格要求相结合，努力使自己在治理中做处处事公正、正直宽容，不断反思自己在治理中的缺乏，有过则改，留意从思想上、生活上关怀幼

45、儿园内每一位教职工，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。实际治理工作中，园长应做到宽严结合，刚柔相济，既要有硬治理，又要有软治理。硬治理是制定严格的规章制度，实行严格的治理和考核，使幼儿园的一切工作有要求、有标准、有标准、有约束，以此保证幼儿园的治理有章、有理、有力。但是再严的治理，也只能解决必需干的问题，很难解决情愿干、主动干的问题，园长很难用制度来完全约束教师的教育教学行为。因此，严格的制度虽然很有必要，但它在幼儿园治理中发挥的作用是有限的。软治理，即通过园长的个人品质、学识才能、力量、人格扭力和工作作风来影响群众，在人们心中产生一种信服力，明显，这些非职权性因素的影响

46、对园长来说也是不行无视的。 4，加强法制学习，实行依法治园现代社会是法制社会，幼儿园治理中必需树立法制意识学法、守法、护法。近几年幼儿园幼儿损害事故时有发生，并日益成为人们关注的焦点。假如园长没有法制意识，甚至把个人的意志和权威置于法制之上，会给幼儿园、家长、孩子和社会造成极大的”损失。所以园长治理不能单凭阅历从事治理，而必需时时、到处、事事都表达法律意识，做到心中有法，办事依法，通过法律手段维护幼儿园及教职工的合法权益。依法治园是幼儿园治理的重要方法之一。实行依法治园是一个学法、守法、用法的过程。人生的过程就是在学习、工作和生活中不断感悟、不断成长的过程。我在成长，望幼儿园在成长，我情愿用我

47、的激情和才智，和全体望幼人共同谱写新的篇章。 感谢大家！ 幼儿园园长竞聘演讲稿10 今日能站在这里，我很感动。我参与竞争的职位是幼儿园副园长。首先，真诚的感谢领导和同志们赐予这样一个时机来呈现自己。面对竞聘的副园长岗位，刚刚几位竞聘者已作了特别精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞副园长这个岗位，我想自身具有如下特点和优势： 一、具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。幼儿教育对整个教育工作来说是特别重要的，它影响着幼儿以后的进展。如今幼儿园面临的新形势，幼儿园的进展有了新的要求，任务繁重，难度较大。但是我认为越是艰难的工作，越富有吸引力和挑战性，对提高自身综合素养有很大的帮忙。假如组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，顽强的事业心，努力战胜