年物资公司财务工作总结.docx

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1、 年物资公司财务工作总结 2023年物资公司财务工作总结1 年终岁末，又到一年总结时。回忆*年，我主要负责物资公司的财务工作，现总结如下： 一、日常工作 完成物资公司单户报表及合并报表的编制；完成物资公司各税种的纳税申报及缴纳，编制国、地税报表以及纳税人自查报告，进展国、地税上门申报、网上申报、 ic卡申报，填制电子缴库专用缴款书进展税款交纳工作；完成物资公司汽车贸易、棉纱贸易的汇款单和购销合同的审核，并依据收到的进货发票及合同，对进项税发票进展网上认证，开具销货增值税专用发票；编制物资公司银行余额调整表，以及银行业务凭证、转账凭证，进展月末结账工作。 二、重点工作及取得的成绩 1、完成年终决

2、算及税审，协作事务所进展审计。依据集团公司统一安排，2023年由天职国际会计师事务所对物资公司进展年终审计工作。为了促使会计工作更加标准、质量不断提高，我们自己先组织自查，整理出审计年度1-12月份的凭证、账本、报表及各类帮助账表，找出有关文件，然后逐一根据审计要求，填表汇总，详写说明，并随时供应审计所需的相关资料。 2、完成年终对账，索取往来函证。年底依据被函证单位的联系方式，编制询证函33份。由于这个时期财务人员工作繁忙，能够按时回函的单位很少，再加上局部单位进展合并、分立等机构改制，取得对方的回函变得更加困难。例如，天津纺机厂改制为天津纺织机械有限责任公司，在我3次发函及电话督促的状况下

3、，该公司财务负责人拒接我公司打去的电话30次，以此想赖掉该笔30万元的债务。我屡次向领导汇报此事后，得到了物资公司领导的支持和重视，蔡经祥总经理和我一起于3月份出差到天津纺织机械有限责任公司，与对方领导交涉此事，并于集团规定的时限，保质保量地索取到了对方确实认函。通过努力追索，共计收到有效回函24份。 3、参加集团内部审计。依据熊佩文部长的安排，我分别在3月份和5月份，出差5次，帮助公司内部审计人员对广州翔悦科贸进展有限公司进展审计、对天津复印技术讨论所领导李民胤进展离任审计，以及帮助恒天集团对所属企业进展全面预算治理执行状况、以及现金流和两项资金占用的监视检查，很好地完成了领导交给我的任务。

4、我觉得能赶上这样的时机很难得，感谢领导对我工作的培育和熬炼。我盼望承受新事物，也渴望学习新学问。在帮助集团公司进展预算和两项资金监视检查的短短7天时间里，我作为小组成员之一，在组长黄斌的带着下，分别检查了宏大化纤、天津复印技术讨论所、宏大非织造布有限公司3家所属企业，劳碌的行程让我们马不停蹄，甚至周末也要加班。无论从编写审计日记、取证记录，还是进展现场审计或者延长调查，我都虚心地向领导和同事们求教。通过这5次参加审计，让我对集团下属公司有了肯定的了解，增加了我分析问题、解决问题的力量，使自身的业务学问和水平得到了更新和提高。同时这也是一次相互学习沟通的时机，学习他们的珍贵阅历和吸取他们的教训；

5、学习下属机构和兄弟单位的好阅历好典型。通过参加审计，我体验到了审计人员成绩背后的艰辛，荣耀背后的奉献。 4、完成浪潮财务软件的正式运行及验收。今年依据集团财务信息化工作的总体要求，我所负责的物资公司按要求统一使用浪潮财务系统。我仔细学习浪潮财务软件，根据培训讲义在电脑上进展实际操作。遇到不懂、不会的问题，虚心与同事探讨，并向培训教师请教，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，使自己尽快熟识和适应新的财务软件。为此我总结出了快速学习和把握财务软件的方法：学习的恒心+依据完整的案例实际操作+优秀的培训讲义+随时随地可以得到专业人士的指导。在开展和推动浪潮系统当中，我严格根据集团下达的要求

6、，依据物资公司的实际状况，制定工作规划和进度安排，明确到哪天需要完成什么工作，在什么时间会有阶段性或突破性的工作成果，更重要的是还要自己检查规划实施的进度，随时把握工作的进展程度，使结果不会偏离任务目标。在我和同事们的共同努力下，物资公司在新旧系统并行8个月后，于今年6月份彻底甩掉旧的账务系统，独立地使用浪潮财务系统进展账务处理。目前系统运行稳定，财务数据核对精确无误，在宏大投资集团中起到了先进和典范的作用。在使用中我随时发觉问题，并通过整改，于 7月份通过了集团的验收。5、参加处置经纬库的前期工作。完成经纬库有效资产明细表的编制，并屡次参加处置经纬库的争论会。完成经纬库债权、债务以及各项资产

7、的明细表的编制，把握经纬库现状，为领导供应精确的财务数据及分析。我于10月份，利用一周时间，与荆总和物资公司 司蔡总一起，同经纬集团相关领导就处置经纬库遇到的问题进展争论（如：双方往来欠款问题、土地税问题、历史股金、税务风险、债权债务承接、人员安置问题等等），并签订了协议书。通过这次亲身参加处置经纬库的前期工作，使我对经纬库的账务有了更加深入的了解。同时对我来说也是一次难得的熬炼时机。 6、协调物资公司总经理及经纬库外聘财务人员离职补偿金事项。由于双方僵持不下，为了顾全大局，也应蔡经祥总经理屡次要求，我在经纬库负责人刘琪、外聘财务人员任丽红与蔡经祥总经理之间进展屡次反复沟通和协商，最终双方达成

8、全都，一次性补偿任丽红同志5000元。经过我努力地与各方协调，使经纬库的处置工作能够连续顺当地开展，虽然此项工作从任丽红同事递交申请到双方认可补偿金额历时一个月的时间，但是没有耽搁处置工作的顺当进展。 7、完成物资公司与经纬库1998年至*年往来明细账的核对，编制汇总往来余额调整表。核对物资公司与经纬库13年来的往来账时，我得到了刘义升总会计师的急躁教导和帮忙。对账工作是分两段时间完成的，合计8个月的时间，总共发觉61笔对账差异。通过查看相关的明细账，我逐笔查找记账凭证及原始凭证，并屡次与经纬库领导沟通，了解当时每笔业务的发生状况。在对账过程中，我还需要亲自出差到经纬库调用账务资料，了解往来差

9、异形成状况及缘由，经过仔细认真地分析查找，最终完成了往来账核对工作。 8、完成2023年度国资委及浪潮软件的预算编制和汇总工作。今年预算工作任务比拟重，需要做集团e*cel预算表、浪潮系统、国资委系统共3套预算报表，而对于物资公司而言，除了要完成3套单户表，还要完成3套合并表的编制任务，共计204张报表。在编制过程中，我积极与物资公司蔡总分析2023年的数据的构成状况，同时按明细科目逐一商议确定2023年的经营目标和任务，合理开支、杜绝铺张。由于今年是第一次在浪潮系统里做预算，再加上没有安排我参与面授培训，完全依靠自学摸索，经过与浪潮工作人员的反复沟通和指导，15天来，对3套预算报表反复修改及

10、仔细核对，最终在确定国资委的报表审核无误的根底上，修改浪潮系统中的预算表，使3套预算表数据精确无误、全都统一。为了不耽搁在规定的时间里上报宏大投资集团，我常常自觉地加班到晚上8、9点钟，甚至周六日也不休息。 三、阅历教训及缺乏 1、增加了内部审计阅历。通过今年5次参加审计工作，让我对集团下属公司有了肯定的了解，增加了我分析问题、解决问题的力量，使自身的业务学问和水平得到了更新和提高。当我遇到不懂的问题，我都虚心地向熊部长和同事们求教，她们在做好自己工作的同时，又抽出时间急躁地指导我，也让我深深地感受到了审计大家庭的暖和。 2、增加处置公司的阅历。由于我以前没有接触过处置公司的状况，对这方面可以

11、说没有任何的阅历，并且对于会计实务中视同销售行为没有完全理解。物资公司与经纬集团在移交固定资产及存货过程中，涉及到账务处理：如何销账、是否需要纳税成了最麻烦的问题。在查阅专业资料，以及询问专业人员后，确定了按视同销售行为处理。其实在学校里这些学问也都学习过，但是真正遇到了实际业务，我却不知从何下手了，这也说明白所学的专业学问没有完全理解和把握，缺乏实践应用，没有将理论与实践相结合。在今后的工作中，我要虚心请教有阅历的同事，拓宽自己的学问面，多查阅书本中的实例，理论与实际相结合，在工作中留意总结阅历和教训，加强业务学问的学习和稳固，提高自己的业务水平。 篇2：年社区信访工作总结 2023年社区信

12、访工作总结1 一）突出抓好“三个重点”。一是抓好初信初访这一“起点”；二是抓好集体访、重复访、越级访这一“焦点”；三是抓好解决信访突出问题这一“难点”。 （二）全力推动“三项建立”。一是推动基层根底网络建立；二是推动信访稳控长效机制建立；三是推动信访信息网络建立，实行信访工作的信息化运作。 （三）努力构筑“三条主线”。一是构筑“民心线”，进一步强化督查督办，加强干群血肉联系；二是构筑“法治线”，进一步加强信访条例的宣传贯彻，引导群众依法有序行使信访权利；三是构筑“保障线”，进一步强化主题责任，从健全保障体制入手，预防信访案件的发生。 2023年信访工作总结和2023年信访工作准备 2023年，

13、我县信访工作在县委、县政府的领导和重视下，在各级各部门的大力支持和协作下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“一个确保，两个实现，两个大幅度下降”的信访工作目标。全县上下，团结全都，锐意进取，准时妥当处理了群众信访反映的新状况、新问题，有效地维护了全县社会政治稳定。为创立“平安无为”奠定坚实根底。 一、全县信访工作根本状况 据统计，112月份，全县共受理来信来访1820件次，同比下降5.1%，其中来信211件，下降58%，来访1599人次，同比上升14.4%，今年共承办省、市交办案件74件，根本均按期查结上报。虽然2023年来访总量有所上升，但总的信访形势有所好转，突出表现在：一是越级集体

14、访明显下降，去市集体访7批43人次，赴省集体访1批15人次，在省、市位次明显靠后。实现了县委、县政府年初提出的一个确保和两个大幅度下降的信访工作目标。二是来县集体访得到有效掌握。112月份共发生来县集体访25批560人次，大局部集体访均得到有效处理。三是信访人的信访行为得到标准，信访秩序明显好转，堵塞交通、围堵机关大门等违法行为明显削减。 今年以来，信访工作取得的成绩，主要得益于以下几个方面工作。 （一）领导高度重视，把责任制和责任追究制落到实处 各级党委、政府始终把信访工作作为一项重要工作，摆在突出位置，主要负责人切实负起第一责任人的责任，分管负责人将主要精力用来抓信访，抓稳定。每遇重大越级

15、集体访，县委、县政府主要负责人带头接访，一线指挥，主动与群众面对面对话，调处冲突。在对重大信访问题的调处和查办方面，全县坚持实行领导包案责任制。全年仅县领导包案就有70件，几大班子负责同志人人有任务，个个有担子。县乡层层签订了信访工作责任书，真正做到“谁主管，谁负责”、“一级抓一级，一级对一级负责”。坚持和完善了周二领导接待日和领导亲自批阅来信制度，积极开展领导开门接访工作。2023年，县委、县政府负责人共接待群众来访756人次，其中集体访20批410人次，批阅来信180件，占来信总量85.7%，召开各类协调会现场办案会16次，把大量的冲突调处化解在县内。 （二）狠抓落实，扎实开展好各项工作

16、为实现年初确定的“一个确保，两个实现，两个大幅度下降”的目标，过去一年，我们主要做了以下几个方面工作。 一是仔细开展县、乡两级党政领导干部开门接访、带案下访活动。从2023年5月16日起，全县、乡两级党政领导干部实行轮番接访。仅去年5月16日至7月5日的“两访”期间，我县党政主要负责同志每人共安排6个工作日，接待来访群众。县直和乡镇负责人共有1175人次参加了开门接访，做到统一时间，统一地点，统一公示。其间，全县共排查出重大信访问题68件，均由县负责人带案下访，县委、政府主要负责人各带案8件。通过县、乡党政领导干部开门接访、带案下访活动的开展，化解了大量的冲突，有效地掌握了群众越级集体访的发生

17、。为了进一步稳固“两访”成果，畅通信访渠道，便利群众开展信访活动加大调处力度，我县自去年7月30日起，将每0周二领导接待日改为每周一、二、三三天接待。 二是仔细宣传贯彻新公布的信访条例。新修订的信访条例已于去年5月1日正式实施，在新条例实施之际，我县狠抓新条例宣传贯彻工作。县委、县政府大力支持各部门主动参加新条例的宣传。通过散发宣传资料，出动宣传车、设立询问台，举办全县信访干部培训班以及在县电视台、播送电台滚动播放条例及宣传标语，在县、乡两级悬挂过街横幅和标语等多种方式进展宣传。通过宣传，营造了学习条例、贯彻条例的气氛，提高了广阔干部依法行政、依法接访的力量，增加了信访人依法信访、自觉维护信访

18、 访秩序的意识。 三是整顿信访工作秩序，努力营造依法信访的气氛。依据省市开展“信访工作秩序整治活动”的总体要求，我县制订了信访秩序整治活开工作方案，召开了全县发动会，确定8月10日为全县信访秩序整治宣传日。公安、信访部门联合出台无为县关于维护信访秩序的通告，向全社会宣传告知。同时，对一些缠访、闹访、扰乱机关秩序等违法信访行为坚决予以打击。通过整顿信访秩序，标准了信访人的信访行为，营造了依法信访的气氛。 （三）突出重点，努力探究建立信访工作长效机制 一是健全冲突纠纷排查机制。在坚持定期排查的根底上，对重点地区、重点时间段开展不定期排查，把握动态，制定预案，到达发觉得早、掌握得了、处理得好的目的。

19、排查期限由以往一月排查一次改为每半月排查一次，严格实行零报告制度。二是坚持好领导接待日制度。当班领导坚持按期接访，做到不失信于民。各乡镇、县直有关单位都准时落实了接待场所，列出了各自单位领导参加信访接待排班表，做到统一时间、统一地点、统一公示。同时，还将领导接待日群众反映问题是否得到准时妥当解决，作为检验领导接待日制度成效的标准，严格实行“首问负责制”，一抓究竟。三是实行领导包案制。坚持谁包案、谁负责，做到包调查、包处理、包稳定、一包究竟。四是坚持领导阅批来信制度。全年领导阅批群众来信占来信总量的50%以上。五是坚持实行信访工作例会制度和协调会制度。 （四）提高素养，不断加强信访部门自身建立。

20、 1、全面领悟十六大精神，以“保先”教育活动为契机，不断提高信访干部素养。在保先教育活动中，我们从强化干部的学习教育入手，重点学习十六大精神、*同志关于坚持“两个务必”的优良传统的重要讲话和章程等学习内容。在这次活动中，结合信访部门工作实际，我们制定了工作方案，发放征求意见表20份，查摆出3条工作作风方面的缺乏，进展深入整改，制定出整改措施3条，建立健全规章制度4项。通过上述举措大大提高了信访干部的效劳于民的力量。 2、信访部门办公自动化水平得到提高。县委、县政府对信访部门的力量建立特别重视，加大了对信访部门的投入，今年在我局原办公设备根底上，投资了近2万元建立了信访网站，在机构编制较紧的状况

21、下，努力向信访部门倾斜，保证我局信访工作顺当开展。 二、目前存在的信访隐患 总结今年的工作，我们的确取得了很好的成绩，为维护社会稳定，促进全县进展做了奉献，但同时也应看到我们工作中仍存在问题和缺乏，来县集体访和信访总量仍高位运行，仍旧存在大量信访隐患。反映较为剧烈的有： 一是历史遗留问题。表现突出的有：乡镇七、八十年月先担当民师后任村干部的人员反映老有所养问题；卫生系统考留人员，农业系统实践生、农林四场和兽医要求解决待遇问题； 二是我县二坝、刘渡等地失地农夫反映生活困难问题（二坝开发区征地、刘渡马渡村西河整治征地）； 三是高沟镇等少数村民反映国家重点工程500万伏高压线路工程拆迁安置问题； 四

22、是乡镇改革中，清理的乡聘人员（乡聘联防队员）要求办理养老保险及提高补偿标准问题； 五是乡镇区域规划问题； 六是运输市场局部正三轮驾驶员要求营运问题； 七是城镇规划中拆迁补偿安置问题； 八是企业改制中反映的问题。经贸、供销等单位职工常常来县*。如齿轮厂、燃料公司、食品公司、金桥纺织厂、木螺钉厂等企业职工屡次来县*，要求购置养老保险，解决生活出路。 此外我县去京个访人数较多，占全市去京*总数的三分之一以上，虽然没有集体访，但是个访及重复个访较多。 三、2023年工作准备 2023年的信访隐患较多，我们要切实增加责任意识和忧患意识，不断努力探究新形势下信访工作新思路、新举措、新方法，积极稳妥地做好我

23、县今年全年信访工作。为此，着重抓好以下几方面工作。 一要进一步加大信访条例宣传贯彻力度。重点要表达“两个标准”，既要标准信访人的信访行为，又要标准党政机关及工作人员的工作行为。在接访和办理案件的同时，宣传好条例，确保根据信访条例规定的程序运作。 二要连续做好党政领导干部信访接待日工作。已经开展的党政领导干部接待日工作，解决了大量的信访难题，取得了明显成效，县政府已把党政领导干部开门接访作为一项制度来长期执行。做到主动介入、主动下访，努力把大量的信访问题化解在基层，消退在萌芽状态，力争实现在三至五年内“小事不出村，大事不出乡镇，集体访不出县”信访工作总体目标。 三要进一步强化信访工作责任制，进一

24、步掌握越级集体访的发生。我县将连续坚持信访工作目标治理责任制，对年终考核的后进乡镇或部门实行“一票拒绝”，重点治理。针对上述我县存在的信访隐患，相关部门和单 位要根据“属地治理”的原则，实行包保责任制，仔细地处理好群众反映的问题，确保问题处理在县内，对因工作失误造成群众集体越级*的，对因劝返处置工作不准时、不到位引发严峻性大事的，对因劝返稳控不力造成*人员滞留重要场所等状况，严格落实信访工作领导责任制和过错追究制。 四要掌握去京*老户。我县2023年共发生去京*18人次，*老户人数和去京个访人数在全市各县区中都是最多的。对于去京个体访和*老户，一方面要求相关单位制定稳控措施，确定专人，死看硬守

25、，另一方面，要加大接返力度，有关单位接到通知后，要快速组织人员接返。 五要坚持冲突排查和信息报告制度。根据省市要求，在全县范围内深入开展冲突纠纷大排查大调处洗，乡镇和县直有关单位每周上报一次大排查大调处活动的状况，落实责任人和包案领导，并供应重大信访隐患的关概况。（各单位对能处理的问题要自行处理到位）县信访局对各单位上报的冲突纠纷进展梳理，重大隐患每月上报市局一次，大排查大调处期间每周上报一次。加强信访信息报告制度，对于重大的信访问题、集体访、越级集体访等信息要求准时上报，不得延误。迟报、漏报、误报信息造成后果的，严格追究相关人员责任。 六要抓好网上信访工作。争取在全县各乡镇建立互联互通，进展

26、网上作业，对于“网上信访”这一新生事物，我们要高度重视。接到一起，处理一起，回复一起，力争将隐患消退在萌芽状态。 七要加大信访工作督查督办力度 县信访局将不定期对乡镇及县直有关单位领导接待日实施状况进展督查督办；对上级交办案件和转送信访事项办理状况进展督查督办；对县级领导批办的信访事项办理状况进展督查督办；对信访工作其他事项进督查督办。 八要建立健全三级信访网络，提高信访干部素养 建立健全县、乡、村（社区）三级信访网络；加强机关建立，提高信访干部素养，提高办事效率，树立信访干部新形象。 区信访局贯彻全市信访工作会议精神筹划明年信访工作思路。日前，该局召开专题会传达学习全市信访会议精神，深入讨论

27、贯彻落实意见。会上客观分析了当前及今后一段时间全区信访维稳工作面临的严峻形势，初步明确了2023年全区信访工作根本思路：一是完善领导体系，畅通信访渠道，强化落实“关口前移、源头预防”，并建立滚动督查督办和联合会办机制，加强基层根底建立。二是推动落实“一岗双责”制度，完善协调联动机制和“大信访”格局，充分发挥信访部门“其次讨论室”的作用，积极创新工作方法。三是强化初信初访源头化解、重信重访专项治理、突出问题处理力度，不断加大化解力度。四是做好重点稳控、应急处理及分析研判工作，全力做好稳控工作。五是严格目标治理，加强责任落实，狠抓督查督办，积极推动问题化解。（信访局） 三、2023年工作思路 虽然

28、我区实行了许多措施掌握信访问题，但我区信访工作仍面临着严峻的形势和重大的考验，主要表现在信访量居高不下，越级访上行趋势明显，信访方面反映的一些深层次问题没有从根本上得到解决，长期积存的社会问题和新消失的不稳定因素穿插混杂，企业机构改革涉及职工安置、旧城区改造引发的动迁补偿等问题，都可能引发集体访和越级访。因此，依据省市信访工作要求，结合我区信访工作实际，我们确定2023年信访工作要充分调动全区各部门信访工作积极性，协调督办，使其各尽其责，运用各种手段准时处理群众来信来访，实现掌握越级访和特别访，为群众解决实际问题的目标。 2023年区信访工作的指导思想是：以落实“三个代表”重要思想和党的十六届

29、六中全会精神为统领，根据国务院信访条例的要求，明确信访部门的协调指导作用和职能部门处理信访问题的详细责任，连续推行依法信访。从构建社会主义和谐社会的角度动身，为爱护信访群众的合法权益和维护信访秩序，掌握越级访和特别访，不断创新信访工作机制，仔细落实信访工作责任制，提高工作质量。 （一）仔细抓好初信初访，尽最大努力将信访冲突化解在区内。掌握集体访、越级访最有效的方法是尽可能地把*问题解决在发生地，解决在初始信访环节上，这项工作做得好，就会避开问题扩大、冲突激化，今后一段时间我办将把提高初信初访大事的结案率作为重要环节来抓，扭转重集体访，轻单人访的观念，切实加大初信初访工作力度，防止因无视处置而导

30、致越级访集体访。重视做好群众的思想政治工作，深入到群众中发觉问题，把握群众的思想动态，有针对性地加以说服、教育、引导，做好与群众间的感情沟通和沟通，把思想工作做到心头。从关怀人，理解人动身，帮忙*群众熟悉问题，做到释疑、解惑、顺气，以理服人，以情感人，淡化剧烈心情，避开事态扩大和冲突升级，使群众心平气和，到达理智、理解的工作效果。 （二）定期集中处理疑难信访案件，削减积案。明年 我办将定期开展“重点信访案件集中处理活动”，通过在全区范围内自下而上的排查，疏理出时间长、处理难度大的信访问题，实行三级包案，落实责任，加强督办，限期解决，集中处理每一阶段的重点问题，削减积案。 （三）是完善区长信访电

31、话统计指标体系。对各成员单位工作状况和统计数据进展科学分析，发觉问题并提出解决思路，定期上报区百姓求助快速处理机制领导小组，为领导决策供应依据。五是实施示范工程。不断发觉、讨论、总结各成员单位在实际工作中好的阅历做法。对突出典型，组织特地力气全面深入地总结讨论，充分发挥典型的示范带动作用，通过多种形式，推动百姓求助快速处理机制工作可持续进展。 （四）连续深入开展国务院信访条例的学习培训。区信访办将下半年国务院信访条例的培训重点放在最基层，将组成几个特地培训小组深入到社区、村屯、企事业单位开展培训宣传工作，提高基层信访干部水平，充分利用好信访基层网络，使基层信访干部有力量完成信访工作任务，最大限

32、度的将冲突化解在基层。 （五）依据国务院新修订信访条例连续完善信访工作机制。信访条例公布后，我办对现行规章制度和工作措施进展全面梳理，根据新信访条例的要求，将对信访工作制度重新予以完善，建立起明确信访责任主体和问责机制、公开办案机制、法律救济机制，听证制度，完善“双向承诺制度”，重大疑难信访问题听证会制度，简单信访问题和要案“会诊”制度。加强长效机制建立，逐步构建统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的信访工作格局。 （六）完善硬件建立，建立信访信息系统。协作市搞好信访信息系统联网工作，有步骤地抓好信访信息化建立。逐步使各成员单位到达省、市信访电话办公条件的要求，实现微机联

33、网，网上传输信息，办公自动化。 篇3：年班主任5月工作总结 2023年班主任5月工作总结 为了使班级形成良好的班风，学风，促进学生全面进展，提高少年儿童德，智，体，美，劳多方面的素养，在班级治理方面我做了下面几点工作： 1.培育学生遵守纪律的习惯.要保证教学质量，就要有好的教学常规.于是，我常常利用班会课和晨检，教育学生怎样遵守课堂纪律，平常上课发觉某些同学或者某个小组做得好的准时表扬，在班中树典范，发觉不良现象准时订正，每天进展一小结，经过一个月的努力，班里有百分之九十以上的同学都能做好，还有几个纪律观念薄弱者常常要教师教育才做好一阵儿，以后还要加强教育。 2.培育学生文明礼貌的习惯.即要求

34、学生做到仪表美，语言美，心灵美.强化要求学生执行学校的学生行为标准，衣着干净，佩戴好红领巾上学，由班干部催促检查，结合评比制度，促使学生自觉自悟，现在同学们都已经养成了这个良好习惯.在语言行动上，要求同学们懂得讲文明礼貌，无论在校内，校外，他们见到教师都很有礼貌地叫声“教师好!“，放学回家都会说:“教师，再见!“同学之间团结友爱，相互帮忙，拾到东西交公的好人好事不断涌现.从他们的行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。 3.利用主题班队会对学生进展思想品德教育.利用班会课向学生介绍优秀人物的先进事迹，鼓舞同学们向他们学习.带动全班小朋友参与“妈妈我爱你“庆祝活动，进展写字竞赛，讲

35、故事竞赛，“班级特长生状元评比“活动.事实证明，班队活动是对孩子进展思想品德教育的途径。 4.培育学生良好的卫生习惯.良好的卫生习惯有助于孩子安康成长，在课上，我订正同学们错误的读书写字姿态.每天检查他们的个人卫生教育学生保持环境卫生，除了每天坚持一小扫，每个星期五，我都会带着同学们进展大扫除，让孩子们从小养成爱劳动的好习惯。 5.做好学生的安全教育工作.每周二或四都对学生进展进展安全教育，教育学生遵守交通规章，留意人身安全，不下河洗澡，不到危急地带玩耍，留意食品安全，不购置小摊小贩出售的不洁食品。学生课间玩耍时也要求他们留意团结，不打架，以免消失事故，把安全隐患毁灭在萌芽状态。 6.要搞好一

36、个班的工作，就得有一支能干的干部队伍，班干部是班级的骨干和核心.一个优秀的班集体必需有一支素养优良，团结协作，富有活力，能独立工作的干部队伍.一是严格要求各位班委干部，要求他们具有高度的责任心和集体荣誉感.二是组织全体班干部走出去和人家沟通.班干部是全班同学民主选举产生的，由于各方面的缘由，选举出来的班干部不行能马上就做得让人满足.要更好的带着班级开展建立工作，班干部队伍的建立是班级建立一个必不行少的环节。 7.加强与家长之间的联系，共同教育好学生.教师要教好学生，除了做好校内的教育，治理外，还要做好校外的工作，要与家长联系，取得家长帮助，才能把学生教好.平常我都留意做好这个工作，特殊是那些顽皮的同学更要家长共同管教.如我班的李佳霖时常在班上欺侮其他小朋友，学习不够仔细，经过教师和家长的屡次教育，现在转变很大.根本能遵守学校的学生标准了。 总之，全班同学经过努力取得了肯定的成绩，但是也还存在很多的缺乏之处，固然这也是今后班级教育工作的努力的方向。