年轻教师职业发展规划教师计划.docx
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1、 年轻教师职业发展规划-教师计划 没有规划的生活是盲目的,停滞的学问迟早会被淘汰,现今世界竞争日趋剧烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园。原来在一般人眼中的“铁饭碗”职业教师,也面临着各种挑战和竞争,不求自我进展停滞不前的教师将会自动被淘汰,结合学校的教师专业进展规划,现制定个人的五年进展规划,以作鞭策。 一、阶段进展目标 争取在本学期教科研水平有大的提高,学习做比拟简单的课件。教学中用鼓励性的评语激发学生学习兴趣。 二、进展规划 1、在培训中成长 在推动课程改革的过程中,学校为教师制造了良好的学习环境与优质的培训资源,我要利用培训、听课的时机,努力向优秀教师学习
2、,使自己的教学方式、方法以及手段有更大的进展和胜利。特殊是仔细学习优秀教师在课堂中语言的运用。关注他们的鼓励性评语,在自己的教学中努力转变空洞的表扬和无效果的批判的现状,激发学生学习的兴趣。仔细对待自己的每一堂课,每一堂课争取有一个亮点,要渐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变,多学习他人阅历,常常反思自己的缺乏,一步一个脚印,踏踏实实的去实现目标。 2、在学习中成长 (1)精读书籍,积极反思 利用业余时间大量阅读书籍,做好读书笔记,使学问不断积存,思想与时俱进,使自己的素养不断提高。用先进的教育思想、教育理念武装自己的头脑。在学习内容的选择上:每周阅读两篇教育教学文章,每月通读一本教学杂
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- 年轻 教师职业 发展规划 教师 计划
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