年暑期骨干教师培训总结.docx

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1、 年暑期骨干教师培训总结 2023年暑期骨干教师培训总结 今年7月11至13日，我有幸参与了市教培院组织的*-2023年度骨干教师提高培训班。今年的培训和往年不一样，没有了专家的滔滔不绝、我们在底下狂记笔记的高端讲座形式。而是特别接地气的专家引领下的自主学习、合作探究形式。所以说这次的培训我们是一路欢歌一路收获，在欢乐中成长，在欢乐中收获。前进的路很漫长，我只是一名平凡的无名教师，虽然不能走在教育的前沿，暂且登记这三天来的收获，在自己的教育生涯中留下一点印迹。 在本次培训中，专家引领无疑给我们注入了一剂强心剂，端正了我们的态度，激发了我们的学习热忱，让我们最初接到培训通知的一点小郁闷一扫而光;

2、各类专题学习拓展了我们的教育视野，让我们深感任重道远，教育真的是要与时俱进;培训期间的各种自主学习和小组合作让我们在同伴互助中成长，更增长了彼此的交情，彼此留下难忘的回忆。 一、专家引领 第一天，再次领会了陈素梅副院长的雷厉风格，作为*教育甚至*教育的领导者，她无疑深入人心。她满腔的教育热忱和赐予我们的厚望，让我那点小懈怠无处遁形。她说：“靠着教育阅历能够取得肯定良好的教学效果，但是，如若我们仅仅满意于自己的阅历，以为有了实践就有了真知，总以阅历的眼光端详教学问题和教学行为，把自己的熟悉、实践局限于阅历的范围，阅历就会成为提高的樊篱，我们会因此止步不前，甚至消失倒退”。这是多么洪亮的提示，我工

3、作十余年，不是经常在以阅历自居，固步不前了。她的“没有教学思想，就没有教学的尊严”“种子的信仰”等教育主见很有震慑力，让我们不由扪心自问：我的教学思想是什么，我如何更好地成长。 张卫东院长的致力于教师专业化进展的教师专业标准专题报告，有醍醐灌顶之感，张院长高屋建瓴，我的收获如下：首先是师德为先。人们常说学高为师，德高为范，张院长再次谆谆教导我们：以人格魅力和学识魅力教育感染中学生，做中学生安康成长的指导者和引路人;其次是学生为本。教师应关注林崇德、叶澜等心理学家的相关怀理学讨论，牢记一切为了学生的进展;再次是力量为重。个人专业成长离不开教学反思，坚持写教学反思有助于个人思索及进步;最终还强调终

4、身学习，制定好学习规划，努力克制职业倦怠。张院长和气可亲的长者风度折服了我们，可谓亲其师，信其道，作为晚辈的我们对张院长心悦诚服，报以热闹的掌声。 二、专题学习 *侨中汤*教师的学情分析、教材分析与教学设计、*中学刘*教师和试验中学徐*教师的微课、慕课、翻转课堂教育信息、教研院陈永凤教师的当前中学语文课堂教学问题诊断与解决策略以及*一中谭*教师的语文教学重难点的突破课堂观看与诊断等专题讲座皆给人耳目一新的感觉，这三个专题的内容对我们的专业成长颇有帮忙。我认为基于学情分析和教材分析的教学设计是每位教师有效教学的立身之本;信息技术是教学手段提升的有力抓手;课堂观看与诊断则是课堂深入讨论与自我提升的

5、重要途径。小汤教师的讲座很有个人魅力，她认为语文教学的性质是以学生的自主进展为目的;针对言语实践、思维磨砺、审美体验、学问积存、情感陶冶、技能训练等过程和效果意识的严密结合，在动态中生成语文才智和语文力量。她还给我们供应了大量鲜活的案例和个人教学感悟，温声婉语中，感觉自我的教学才智和情感都在增长。 刘教师的讲座给我们揭开了慕课的神奇面纱，他给我们介绍了慕课的*以及制作微课的方法和技巧，并提出了自己对微课缺乏的思索;徐教师帮忙我们理清了慕课、微课和翻转课堂的区分，并展现了自己的微课作品;陈教师不失幽默的语言讲解特别到位，究竟讨论了十多年的课堂观看与诊断，他提出的问题让人反思，信任各学员和我一样面

6、对这些问题都会抱有“有则改之、无则加勉”的心态;谭教师温文尔雅，颇具谦谦君子之风，也大方地把自己多年的思索与心得跟大家无私共享。 三、自主与合作 本次培训要求我们培训前要有最正确教学设计，课件以及微课作品。我自个琢磨，感觉完成效果太差，但究竟走出了第一步，给自己加油、鼓舞信任会更好;还要求我们培训中每天要完成两份专题作业，我都仔细写下了自己的学习感悟，尤其是自己设计填写的课堂观看表格，感觉自己又多把握了一项特别有用的教学技能。本次培训让我的自主学习力量上了一个台阶，对学生的自主学习要求有了切身体会，我信任这些学习体验在今后的教学中会有作用。 (物业经理人：.pM) 篇2：年新进教师培训班培训心

7、得 2023年新进教师培训班培训心得 对于长师，我是一名新兵虽然在高职院校工作过六年，取得了讲师任职资格，获得过湖南省高等教育省级教学成果二等奖(参加)、湖南教育教学创新一等奖，参加过学校申报省级精品专业、精品课程、重点实习实训基地工程申报，积存了肯定的教育教学阅历;虽然来长师组织人事处干事岗位上已实际工作了一个来月，但通过这为期两天的培训，让我倍有收获、倍感充实、倍觉兴奋。 长师是出色的无产阶级革命家和教育家徐特立创办的百年名校，徐老的“立德树人、既爱且严”教育思想在这里薪火传承，这里学风浓郁、教风优良，是值得情愿献身教育事业的人“谋事”之所。通过培训，让我更深入地了解了学校(包括学校的过去

8、、现在)，也由此可预见到学校绚烂的将来。 一、我们长师建有不少的“大楼”。460亩的校园面积，20多万平方米的建筑面积，4000余万元的教学仪器设备，3.1亿元的固定资产总值，为学校的进展，奠定了坚实的根底。 二、我们长师努力培育着“大师”。学校不断加强师资队伍建立，现有正、副教授110余人，拥有一批“享受国务院政府特别津贴专家”、“湖南省徐特立教育奖”获得者、“湖南省一般高校教学名师”等知名专家学者。此次为我们授课的领导、教授，他们非凡的谈吐、睿智的语言、深刻的见解，让我们钦慕不已，也是我们学习的楷模。 三、我们长师始终善养着“大气”。 学校面对儿童进展领域办学，以学前师范教育为重点，在全国

9、众多高等院校中独树一帜，办学特色鲜亮，办学实力强劲;学校坚决“升本”目标不动摇，外树形象，内强质量，办学水平不断提升，社会声誉日隆。 能与良师益友共事，何等幸运!两天的培训时间里，校领导教导谆谆，专家们无私地给我们讲授如何搞好课程教学、如何开展科研工作、如何做好学生工作，以及引导我们如何做好职业生涯规划，让我们坚决了做一名合格高校教育工的信念，明白了自身尚还存在的缺乏，明晰了今后努力和前行的方向。结合组织人事处干事这一岗位，我决心努力做到以下几点： 第一，转换角色，适应环境，尽快胜任本职工作。一是尽快实现由原来的高职学院的科研干事、评建干事向高专学校组织人事干事的转换;二是尽快熟识学校方方面面

10、状况，为开展好工作做坚实铺垫;三是坚持虚心学习，向领导学、向同事学，减短工作的“磨合期”。 其次，半学半教，教学相长，不断提升教学技能。在确保完本钱职工作的根底上，若能兼授点课程，我应努力向学校的教学名师、优秀教师和教授们学习，虚心承受督导专家的指导，同时努力加强自身学问的更新，不断提升教学技能和水平，做学校放心、学生满足的教师。 第三，坚持讨论，敢于创新，开展科研提升水平。开展科研、教研，一方面能让我们努力前沿学问，另一方面能让我们不断反思自身的工作与教学，是高校教育工提升自我素养的“必由之路”。在今后的日子里，我将积极参加和投入科研、教研之中，在讨论中开阔视野、总结反思、提高水平。 第四，

11、立德树人，与爱同行，真心关怀关爱学生。学生是教育工作的主体。我们教育工，最根本的使命于职责就是“教书育人”。我们不管在学校的哪个部门工作，都要坚持做到关怀学生成长、关爱学生成材。 篇3：年暑期教师培训活动方案 2023年暑期教师培训活动方案 为了使全镇教师准时领悟*版义务教育课程标准（新课标）的精神实质，有效的实施新课程和课堂教学改革，依据市、区教研室有关文件要求，经讨论打算，在暑期进展新课程标准和课堂教学改革两方面的培训，详细安排如下： 一、培训内容： 1、已修定的新课程标准（数学、英语、科学、音乐、美术）。 2、课堂教学改革（导学案编写的根本内容与要求、小组学习和展现的操作要求）。 二、培

12、训范围： 全体教师。 三、组织方式： 1、新课程标准培训:以联校为单位组织全体学(*转自有用工作文档频道)科教师观看录像。 2、课堂教学改革培训：以中心校为单位统一组织培训。 四、培训时间： 1、新课程标准： *年8月21-22日（ 8月21日培训数学学科，其它学科等培训光盘到位后，再进展相关培训，培训时间另行安排）。 2、课堂教学改革：*年8月23-24日。 五、新课标培训地点：河底中心小学 六、培训要求： 1、各中心校要将课堂教学改革培训方案于8月22日下午4：00前报送联校备案，培训完毕后要撰写出详实的培训总结，报送联校。 2、各学科教师必需按要求、按时（培训时间为上午8:3011:30；下午2:305:30）参与学科新课标培训，并做好学习笔记（在稿纸上撰写），培训完毕后，学习笔记上交联校教研室。 3、河底小学要提前做好新课标培训相关设施、设备的预备工作，确保培训活动顺当进展。 4、各单位要特殊强调培训教师留意安全。 河底联校 *年8月20日