年终工作计划梳理.doc
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1、 年终工作计划梳理 休闲部是整个会所营业面积最大,顾客停留时间最长,投诉高发区域。为了更便利部门治理,激发员工热忱,增加客户归属感,树立部门进展的方向,特作以下规划,请领导赐予帮忙和教导。 一、卫生 众所周知,全部效劳业中卫生是打算客流量多少的重要条件之一、清洁洁净整齐有品位的环境会让我们的顾客有更好的消费体验。所以,为了给顾客和自己制造更好的消费和工作环境,我们必需有一个切实可行的方法,并且绝不徇私,公正严谨的去执行。那就是休闲部卫生标准,我们会分区域及岗位细化的写出每一块卫生区域的标准,每班交接,每周清扫,每天检查,随时监视。 二、效劳 效劳的概念是相对的,好与不好最终由受众群体来衡量,那
2、么,我们该怎么确定如何对待我们尊贵的客户呢?其实有一句话说得好“刚开头时面对面,最重要是心贴心”,我们信任机械式的,千篇一律的效劳已经没有了竞争力,应用企业的文化做出自己特色的效劳手段才是我们的出路,本年度在效劳培训中我们要落实效劳流程,效劳标准,细节效劳,顾客分类需求。以循序渐进的方法坚持培训,理论实操相结合,从员工中选出适宜的治理员接班人。渐渐强大团队,为下一年的旺季打好根底,让顾客满足打造公司良好的口碑。 三、安全 我们是休闲消遣行业,顾客进店时冲着我们供应的效劳来的。假如连最根本的安全都有问题,那么,后果肯定是不容乐观的。人身安全,财物安全,食品安全,隐私安全,环境安全等都是日常治理中
3、不能无视的存在,如何保障及发觉安全问题尤为重要。一切潜在的安全问题都是我们需要去探查和解决,我们会结合店内实际状况,完善预案,制作成册,逐一排查。并依据风险的凹凸同休闲部全部人员一同学习落实。也盼望公司在这项赐予大力支持。 四、人员 员工是企业的根本,所以对员工的培育,帮忙就显得尤为重要。在本年度,我们将以公司制度为前提,奖罚清楚,一视同仁。以人情化治理为辅,关注员工在工作和生活中遇到的难题,并给与最贴心的鼓舞和帮忙,让员工觉得受重视,有价值。满足的员工带来满足的顾客,满足的顾客带来满足的企业,满足的企业成就优秀的员工。让我们一起关爱员工,关爱顾客,关怀和关爱全部帮忙我们成长的人。 五、销售
4、酒香也怕巷子深,我们不能坐等顾客上门,所以,整合部门资源,主动销售时很有必要的,这也是我们工作中主动效劳的内容,好的东西要让大家来共享,我们会把公司除净桑外的效劳工程添加到效劳流程里,在二次效劳时捆绑二次销售。其次,申请销售人员对我们进展销售技能和话术的培训。 年终工作规划二 一、学生现状分析: 本年级有三个教学班,学生已把握了肯定的美术学问,对美的事物也有初步的感受力量,形成了安康的审美情趣,大局部学生对美术学习有着深厚的兴趣。该年级学生想象力丰富、大胆,敢表现自己想法,表现自己想表现的内容,学生学习兴趣深厚,上课课堂气氛活泼。存在问题:1、学生作品缺乏表现力,使作品的生命力和震撼力不强。2
5、、局部学生作业上交或做作业方面比拟慢。 二、指导思想: 以新课程标准为指导,更新教师的教育理论。积极探究讨论新的美术教学模式,提高学生学习美术的兴趣与水平。理顺美术教学和对优秀生的培育,真正发挥学校美术的作用。 三、教学目标: 学生以个人或集体合作的方式参加各种美术活动,尝试各种工具、材料和制作过程,学习美术观赏和评述的方法,丰富视觉、触觉和审美阅历,体验美术活动的乐趣,获得对美术学习的长久兴趣;了解根本美术语言和表达方式和方法,表达自己的情感和思想,美化环境与生活。在美术学习过程中,激发制造精神,进展美术实践力量,形成根本的美术素养,陶冶高尚的审美情操,完善人格。 四、教材分析: 造型表现:
6、初步熟悉形、色与机理等美术语言,学习使用各种工具,体验不同媒材的效果,通过看看、画画、做做等方法表现所见所闻、所感所想的事物,激发丰富的想象力与制造愿望。 设计应用:学习比照与和谐、对称与均衡等组合原理,了解一些简易的设计和装饰,感受设计制作与其他美术活动的区分。 观赏评述:欣赏自然和各种美术作品的形、色与质感,能用口头或书面语言对观赏对象进展描述,说出其特色,表达自己的感受。 综合探究:采纳造型嬉戏的方式,结合语文、音乐等课程内容,进展美术创作、表演和展现,并发表自己的创作意图。 五、学期教改讨论专题 通过简笔画的学习观赏,尝试并体验简笔画学习的乐趣、方法,促进学生艺术的感知与观赏力量,艺术
7、表现与创作力量,激发制造精神,形成根本的美术素养,陶冶高尚的审美情操。从而形成“临摹记忆想象写实创作设计”的根本技能和造型规律。使简笔画成为我校艺术教育的特色,进一步熟悉、了解简笔画学问及运用,初步把握简笔画技巧,能够独立设计、描绘较为简单的绘画作品。 六、教学措施 1、仔细贯彻新课程标准的精神,处理好思想品德教育,审美教育,力量培育和双基训练的关系,充分发挥美术教学情感陶冶的功能,提高学生的审美力量。 2、本学期时,要求学生在绘画创作时直接作画,以提高绘画进度,培育学生大胆作画的信念和决心。 3、加强教学中师生的双边关系,既重视教师的教,也重视学生的学,确立学生的主体地位。 4、鼓舞学生进展
8、综合性和探究性学习,加强美术与其他学科的的联系,与学生生活阅历的联系,培育学生的综合思维和综合探究的力量。 5、注意学生学习方法的讨论,引导学生以感受、观看、体验、表现以及收集资料等学习方法,进展自主学习与合作沟通。 6、教学手段生动好玩,运用电影、电视、录像、范画、参观、访问、故事、嬉戏、音乐等方式引导学生增加对形象的感受力量与想象力量,激发学生学习美术的兴趣。 7、运用计算机和网络美术教学,引导学生利用计算机设计、制作诞生动的美术作品,鼓舞学生利用互联网资源,检索丰富的美术信息,开阔视野,展现他们的美术作品,进展沟通。 8、改革评价制度,重视学生的自我评价,重视对学生美术活动表现的评价,采
9、纳多种评价方式评价学生的美术作业,建立促进美术教师不断提高的评价体系。 9、充分利用自然环境资源以及校园和社会生活中的资源进展美术教学。 10、依据学生的心理和生理特点,教学中留意循序渐进和趣味性。 11、留意学科间的联系。 12、培育学生的形象思维力量,创新精神和实践力量为和核心,促进学生素养的全面进展。 13、利用宣传窗和美术竞赛,调动学生学习的积极性。 年终工作规划三 时间荏苒,转瞬时间如水般消逝,但最美的依旧是回忆,那记忆的美妙,让我不禁忆起我的大一生活。又过了一个繁花似锦的六月。虽然它稍许带了些酷热,但却也是一个值得纪念的月份。不禁想起去年此时 高中教师还在谆谆教悔:上大学是你们的出
10、路.只有学问才能转变命运.爸妈更是爱女心切望女成凤,也是滔滔不绝:要想有长进,就必需好好学习用学问武装自己,上大学是的选择。为了大家的期望我进入了大学,也由于要熬炼自己,磨练自己的愿望,我志愿参加了团委这个大家庭。 过去的一年里,在院团委副书记王子林学长和办公室主任的细心指导下,在院级各组织和各部团总支外联部的大力支持下,经过我们的努力,本部的工作蒸蒸日上.我们过得如此充实,干起工作也很有积极性。在这个学年的工作中我学会了许多也成长了许多,有一个稚气的小女生到可以独立工作的外联部干事这一年的工作中我所经受的是历练、是实践。 从最初给各个活动搞宣传,拉活动经费,到和各个老板谈宣传方案,和各个部室
11、合作,我们从最先开头的羞怯到后来的自信,是我们一次次的失败换来的。 都说商人是精明的,也是惟利是图的,拿什么让他从自己的腰包了掏钱给我们是我们应当考虑的。从从前我的羞怯我不敢面对老板们的眼睛和他询问的语气所以有许多的时机都失去了,试想连自己都部信任自己又凭什么让别人信任你。部长的谆谆教育,孜孜鼓舞让我们扬起羽翼自由飞翔。 固然我们也遇到过困难,也很犯难。但从没有想过要放弃。还记得有一次去一个计算机培训点为他们供应宣传,让他们供应赞助,我们四个人和他谈,老板说话和气,可最终我们猛然发觉差点没让人家说服去当培训生。 外联的工作是面对社会面对外界的,所谓外联与外部联系也。也是最熬炼人胆识和力量的。我
12、以前就是一个胆小的女孩,不敢和生疏人说话,当众讲话脸红声颤,但经过这一年的熬炼,我信任我不会再那样,我已经在外联这个大家庭中成长起来了。 我会以昂扬的心态来对待我的工作,信任通过这学期的总结,我们的工作会越做越好,团委学生会会成为教师最得力的助手,预祝我们下一年的工作越做越好。 外联部是院团委新成立的重要职能部门,外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助,帮助其他部门工作。对于一个团体来说,资金是各部活动的根底,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,离不开各个部门以及书记团的协作与支持,同时,外联部只有积极协作其
13、他部门以及书记的工作,才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员,在新的学期里,我的外联部工作规划如下: 一、人员编制: 迎新,新学期的开头,新生的到来都令学校一派生气勃勃的感觉,在新生到来之际,身为院团委的一个部门,身为新生们的学姐学长的我们也将义不容辞的担当起迎接新生的工作中。布置欢送场地,为新生们引路,帮忙新生熟识环境等等的工作,我们在努力,我们在等待。 2.纳新,新学期的开头,新一届的团委换届。在告辞上届学长学姐们的照看,在远离和他们告辞的伤感后,我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自己,想证明自己的冲劲。但是团委纳新人数有限,而且又由于外
14、联的工作总是在不断的重复着外出,谈判,是非常辛苦乏味的,这肯定要有着很高的干劲、急躁和毅力的。所以我们将在今年的纳新过程中,特殊留意那些有坚忍不拔,百折不挠的精神的入围委员,并且鼓舞并支持各位同学。我们期盼团委能有一批更优秀的后起之秀,将我们团委工作更加优秀的完成,为院团委争光争荣。 3.在新学期的开头,同时又有着许多的活动开展,如:社会实践表彰大会、团校培训、素养拓展训练 外联部需要对内部人员进展编制,帮助以部长负责的整个部门工作的协调、治理和开展。 二、工作流程:1活动筹划2人员安排3外出工作4活动组织、开展5工作总结、金费结算并备案 三、部门治理 通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步
15、形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化气氛,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺当。 四、工作规划 1、外联部的工作应当是长期性,持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商,开掘潜在的赞助商。 2、外联部可以牵头搞一些活动,与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参加协作,并争取各大厂商的支持与赞助。 4、与文娱部合作,和一些服装联系,举办校园服装秀,间插联欢、嬉戏等形式进展互动性的宣传。 5、帮助其他部门工作,提高外联部在其他部门中间的地位,例如
- 配套讲稿:
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