年度组织生活会发言材料.docx

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1、 年度组织生活会发言材料（20篇） 一、自己存在的一些问题： 1、学习上还不够，特殊是系统的理论技能学习还不够注意，学习还浮在外表，还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些详细工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 2、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满意于干完成，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满意感的倾向。 3、在工作上没有创新，对待困难有畏难心情，满意于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，制造性的开展工作。 二、存在上述问题的根源： 经过分析和深入解剖自我之后

2、，我熟悉到了问题的严峻性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不实行取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。应当说，我是满腔热忱地投入工作的， 工作态度始终是积极的，但我总感到自己有些放松，特殊是没有能好好反思自己，准时调整好心态，对自己缺点的熟悉是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的后果，由于对自己压力不够，从而产生动力缺乏，进取心不强，改造自己的力度不够。 三、今后努力的方向： 1、是要加强学习，确定了自己的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，提高自身素养，不断提高工作水平。 2、是要

3、严格要求自己，严峻约束自己，时刻警示自己。在充分熟悉到自己的缺点的根底上，要克制松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰难奋斗的优点。 3、是要立足于工作进步和自身全面进展，广泛学习一切有益学问。加强对经济、政治、文化等根本学问的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的特地学问和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对比检查自己的缺点和缺乏，提出改良方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完本钱职工作。 总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋勉有为，以饱满的工作热忱投入到各项工作中。 年度组织生活会发言材料2 根据本次民主生活会要求，结合近期

4、我治理处开展的创先争优活动，现将本人的思想状况和工作实际进展了仔细总结和剖析，现依据会议要求，做个简要的发言。 一、存在的问题 (一)深入基层不够，群体工作做得不够 自从开展创先争优活动以来，我注意于活动开展的外表工作，只满意活动取得的效果，对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建立，发挥榜样先进作用带动广阔干部职工共同在本职岗位上创先争优取得了肯定的效果。但离我们的工作目标和上级领导的要求还是存在肯定的差距。主要是理论联系实际不够，习惯于根据老一套来办事。以为这样，既省时、省力，但忽视了新形势下旧的活动方式已远远不能满意园林事业的进展需求。 (二)对学习

5、抓得还不紧 由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平常的学习中，满意于已经下发的书籍资料，主动去看党的理论方面的书籍较少，静下心来仔细思索不够。缺乏钻研精神，学习不够深入细致，只求过得去，不愿下苦功，缺乏挤钻精神和韧劲，通过学习来指导实践不够。 (三)“以人为本”的工作意识还有待加强 在创先争优活动中，我处将园林绿化事业和扎实转变工作作风相结合。提倡党员干部从自身做起，以求真务实、甘于奉献的精神仔细在本职岗位上做好效劳。但是强调的多，检查的少，由于任务重，有时放松了对活开工作的监管，对于消失的问题，没有准时加以完善各项考核措施和治理体系，使活动更多流于形式。对于人

6、民群众的需求和单位职工的困难也了解不多，没有真正发挥出党支部效劳基层的作用。 (四)廉洁自律还有待加强 在遵守纪律、廉洁自律大的方面应当说是做到严格遵守、把握有度，在廉洁自律涉及日常生活小事上留意不够，没有把这些小事跟反腐败联系起来，没有牢记“前车之覆，后车之鉴。”“千里之堤，溃于蚁穴。”的古训，没有真正把遵守纪律，廉洁自律提上议事日程，当作一项重要工作来抓。“履行勤俭节省、反对浪费铺张”上面有差距，做的不够。 二、产生的缘由 归根结底，上述问题的产生，主要还是由于个人思想上没有引起高度的重视，大局意识不强。缺乏学习的钻研精神，工作的敬业精神，满意于已有的成绩，工作力量停留在外表，理论联系实际

7、较少，不能制造性地开展工作。 三、整改措施 今后，我会以创先争优活动为契机，加强和改良党建工作围绕园林绿化工作中心，效劳大局。树立终身学习的思想，带头开展学习先进理论和学问。从工作需要动身，不断解放思想，创新工作形式，努力贴近群众、多办实事，增加开展创先争优和党建工作的实效性。一要坚持以人为本，抓好各项绿化工程质量，优化人文居住环境、引导人民群众爱惜环境。二要强化效劳效能，严格治理机制。通过层层落实好工作任务，做好园林的管护、绿化一系列工作。三要在创先争优中，不断以提高员工思想和技能素养为主，培育一支战斗力强、能吃苦的工作队伍。为人民营造更多更好的绿色空间。 年度组织生活会发言材料3 在校党支

8、部的组织下，今日各位党员坐在一起召开党员民主生活会议，积极开展批判与自我批判，总结阅历，找出差距，进一步提高思想熟悉和工作力量，通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清楚了，目标更明确了。下面，我就一年来自己的思想工作状况作一汇报。 一、一年来的工作学习状况 1、仔细学习理论学问，积极完本钱职工作。回忆过去的一年，本人能拥护党的根本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，喜爱教育事业和本职工作，喜爱学校，喜爱学生，留意为人师表，廉洁从教，榜样地遵守社会公德，能严厉自己的工作态度，提高自己的思想素养，努力提高自身的思想水平。 2、加强自身作风。

9、在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作，教学工作。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，不断更新观念、改良工作方法，与时俱进。 3、严于律己，保持清正廉洁。廉洁自律是对我们每一名党员干部的根本要求 干部只有严于律己、廉洁自律，才能树立威信、树好形象，才能有分散力和号召力，才能干好事业。常思贪欲之害，常怀律己之心。在工作和生活中，我能仔细学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，严格要求自己，不断加强个人的党性修养，勤简朴素，勤政廉政，坚决不做违反党性原则的事情，不做违反党的纪律的事

10、情，从小节做起，做到干洁净净办事，清清白白做人。 二、存在的问题 1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成，特殊是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的急躁，对他们进展教育后效果不明显时，便失去信念，有时则听之任之，心想只要他们安安全全就行了，当他们犯错误时有时态度过于严峻，有时的言行流露出对他们的绝望，我知道这样不利于他们的成长，可是有时还是不能掌握自己。 2、在教学教研工作方面，平常虽然能积极参与教研活动，完成学校交给的教育教学任务，但主动探究，大胆创新方面做的还不够好。 年度组织生活会发言材料4 一、自我评价 一年来，本人忠诚党的教育事业，时刻用党员教师的标准来衡量自己的工作，思想政

11、治素养高。听从领导的工作安排，办事仔细负责勇于担当责任；不怕苦，挑重担，发扬党的优良传统；工作上兢兢业业，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象；能够遵守社会公德，顾全大局，团结协作，顺当完成了各项任务。但人无完人，通过参与民主生活会进展批判与自我批判，自我剖析、自我反思之后，我对自身存在的缺点和缺乏、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更糊涂的熟悉，对比四风进展检查，我认为我存在的问题有如下几点： 1、学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平常也比拟注意学习，但学习的内容不够全面、系统。对许多新事物、新学问学习把握的不够好。理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作严密结合

12、起来。没有刻苦、深入地钻研专业学问，许多时候，只注意外表学习，只满意于片面地引用个别原理这对于自身的进展和工作的促进都是不利的。 2、工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的心情。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁心情，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。 3、 创新意识缺乏。对新学问、新技术的学习上热忱不够。表现在工作作风上有时有松懈现象；工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。 4、工作重形式、轻实效，突出表现在“以会议落

13、实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套的现象。 5、勤俭节省意识不强，对日常事务性治理松懈，存在铺张现象。 二、对党支部建立及其他党员的批判意见 1.学校党支部建立方面还是比拟墨守陈规，没有太大的创新。在校园文化建立方面做得还缺乏。 2.对黄珍珍同志提出一些意见：黄珍珍同志作为一名年轻的班主任，个人力量很强，盼望该同志在今后的班级工作中能更加的投入和专心，把班级治理的更好。 年度组织生活会发言材料5 依据今年民主生活会的主题，根据党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严厉仔细、实事求是的原则，我会前仔细学习了各级领

14、导一系列相关会议的重要讲话精神，对比检查内容逐一进展自我检查，现将个人一年来的思想工作等根本状况、存在问题、缘由分析、努力方向汇报如下： 一、对比检查状况 一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中心保持高度的全都，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪状况发生；仔细贯彻中心八项规定、市委七条实施意见、xx市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格标准自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事；切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。 二、存在的问题和缺乏 (一)形式主义方面。理论学问不充分，学问构架不完整，平常学习只是

15、为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论学问解决实际问题结合得不够好；在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在；存在以制度代治理、以会议抓落实的状况，对某些工作缺乏动态治理，对工作的执行到位状况抓得不严。 (二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等；下村入户与群众面对面沟通时间较少，没能准时了解群众反映的问题和困难，没能时常关怀困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的沟通。 (三)享乐主义方面。自中心八项规定实施以来，间或存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决；工作中，时有满意于现状，少了些年轻

16、时艰难奋斗、擅长创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。 (四)奢侈之风方面。对于日常办公用品选购、公务用车使用等方面都进展了严格治理，但有时仍没注意对低值易耗品的治理，今后会进一步治理入微，克制存在的任何奢侈思想。 三、缘由分析 (一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。平常学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地无视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统讨论和深刻理解，不能很好地融会贯穿、学以致用；没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论熟悉问题、解决问题的力量。 (二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰难奋斗精神。以事务工作代替政治、党性熬炼，没有熟悉到

17、党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满意于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性和制造性。 (三)群众工作阅历缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线熟悉不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，效劳群众缺乏真功夫。 四、努力方向和改良措施 (一)抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯净性，树立正确的政绩观、群众观、进展观；努力克制消极思维、模糊熟悉所造成的各种束

18、缚，破除急躁心情，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。 (二)抓学习，提高履职力量和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改良自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 (三)抓落实，自觉坚持民主集中制。亲密联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策；深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关怀和扶助的群众。 (四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵抗歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立

19、高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。 年度组织生活会发言材料6 一、回忆总结 1、坚持不断的学习。 科学进展观，第一要义是进展，必需坚持把进展作为党执政兴国的第一要务。对于小学来说，进展既是办学条件的改善，更是办学理念的提升，办学思路的明确，办学行为的标准，办学活力的彰显，特殊是要表达在优良传统的传承，适应力量的提高，教育方式的改善上，最终表达在教育效果上。作为党员干部要去适应瞬息万变的各种疑难杂症，要擅长学习、勤于学习。树立终身学习理念，拓宽学问视野，更新学问构造。潜心钻研业务，勇于探究创新，不断提高专业素养和教育教学水平。 2、要坚持以人为本。 科学进展观的核心是以人为本。全心全意

20、为人民效劳是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、进展好最广阔人民的根本利益作为党和国家一切工作的动身点和落脚点，敬重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富有道路，促进人的全面进展，做到进展为了人民、进展依靠人民、进展成果由人民共享。这就要求学校治理者办事情，想问题都要站在教师的立场上，时时到处为他们着想，急他们所急，想他们所想；教师们的课堂教学也要站在了解学生的立场上，进展课堂设计，向课堂40分钟要质量，急躁细致的为学生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好学生。作为学校，以人为本的最终目的就是为师生制造民主、和谐、向上的成长环境。近期

21、学校开展了“进言献策”等活动，取得了比拟好的效果。 3、要坚持统筹兼顾。 科学进展观的根本方法是统筹兼顾。所谓“统筹兼顾”就是要处理好各种关系，在学校里要树立“全方位构建和谐校园，以和谐促进学校进展”的理念，努力构建五种和谐关系:即和谐互信的干群关系；和谐互补的教师之间的关系；和谐互动的师生之间的关系；和谐互助的学生之间的关系；和谐全都的学校教育与家庭教育的关系，这些关系处理的正确与否，会直接影响到学校教育教学工作的正常开展。 4、班子之间要和谐相处。 所以作为一名党员干部，要有大海一样宽广的胸怀。当领导之间意见不全都的时候，肯定要维护大局，当决策失误的时候，要敢于担当责任，决不行相互推卸。要

22、积极鼓舞中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时表达了领导工作的仔细细致方面。作为领导要把握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置详细工作，让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，才能形成合力。 二、自己存在的问题: 1、在学习过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性熟悉上有“三个欠缺”。 一是对待学习的熟悉和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习规划，但平常中有以干代学的思想，没有把学习放到首要的位置，认为学习是为工作效劳的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。 二是学习的广度和深度有所欠缺。平常的学习

23、中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看党员学习的书籍较少。对于本职工作的业务讨论、政治理论讨论，没有形成比拟完整的系统，学习停留在外表上。 三是学习的方法和效果上有所欠缺。没有创新学习方法和学习形式，没有进展学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够。 2、在创立特色学校的过程中教育教研工作抓落实做得不够，创新意识缺乏，工作满意于现状，只求过得去，不求有亮点。 (1)求真务实的精神不够。在肯定程度上存在着形式主义问题，没有很好地结合工作实际，把他们详细化，上下一般粗，做事处理方法不细化。 (2)创特色学校的积极性不够。根据科学进展观的要求，我校

24、教学教研工作积极性还不高，在实现学生全面进展、终身进展，结合学校实际制定有针对性的课堂教学措施方面有待进一步加强。 (3)工作不深入，抓落实不到位。一是调查讨论不够深入。如在学校治理、指导教师、了解学生中，在深入教研组、班级中的调查讨论不够；二是存在“走马观花”的倾向，对一些问题没有准时发觉和真正解决，深入基层进展扎实有效还不到位，只停留在以会议落实精神，工作落实规划上，实质效果不显著。 3、交心谈心、关怀教师不够。 听取意见建议还停留在外表上，对教师的思想了解不够。在工作之余，教师需求的教研活动开展不多。许多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关怀教师群众的呼声不多不详细。在引导教师学习做

25、讨论型骨干教师方面，工作力度较小，缺乏积极性、主动性和系统性，对青年教师培育的力度还不够。 三、整改措施及努力的方向 1、加强业务学习，深入开展教研活动: (1)加强自身学习，提高政治、业务素养，团结协作，分散力强。 (2)根据科学进展观的要求，和其他班子成员一起仔细筹划学校教育教研治理工作，形成有特色的教学思路。 (3)坚持以人为本，加强教师队伍建立，形成高素养的教育教学气氛。 (4)、全心全意为学生效劳，关注学生全面进展、终身进展。 (5)制定教育教研规划。仔细抓好、抓实、抓细教与学的冲突，形成主动学习、擅长学习、勤于思索、刻苦钻研的良好学风。 (6)坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整

26、体进展的实际相结合；坚持以人为本、和谐进展、以德为先、全面进展的教育理念；探究新时期学校治理与教师队伍建立，探究新时期教育规律，用理论作为强大思想武器，用科学进展观指导教育进展的实践，努力提高理论指导实践的力量。 2、深入调查讨论，坚固树立校本教研观念。 (1)进一步转变工作作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入开展调查讨论，把听取汇报与参与教研有机结合起来，从家长反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素养和执政力量。 (2)坚固树立课改创新的意识，端正教风，端正学风，坚持民主集中制原则，增加教师的分散力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实

27、际问题。 (3)关怀师生，营造良好教研气氛。推心置腹，交心谈心，广泛听取教职工的意见建议，同时，多开展安康有益的帮教活动，多帮忙教师解决实际困难，多鼓舞帮忙后进教师消退依靠与消极思想，营造团结向上、勤奋务实、大有作为的校本教研精神风貌。 3、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，做为校长，我肯定在今后的工作中关怀爱惜班子成员，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中仔细自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商议，发挥好集体的才智和力气，常常沟通思想，沟通感情，亲密关系，增进团结，留意调动全体班子成员的积极性，用批判与自我批判的方法解决好班子中存在的问题，不断增加班子

28、的分散力和战斗力，使班子成为全校职工的顽强领导核心。 年度组织生活会发言材料7 学习十九大活动开展以来，我个人对党的熟悉发生了新变化，党员队伍建立也形成了新气象，取得了新成果，让我切身感到了学习活动的重大意义和重要作用。我在仔细学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细听取了领导及同事对我个人提出的意见建议后，对比党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。现将个人剖析状况与改良措施汇报如下： 一、履职状况 20xx年度，我始终自觉遵守党的纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、打算，信念坚决，在思想上政治上和行动上自觉同党中心保持高度全都，严以律己。工作中，我仔细尽职尽

29、责，在积极开展各项工作的同时，始终以饱满的工作热忱、以良好的工作作风、扎实的工作阅历，不怕苦、不怕累的忘我精神，本着“有则改之，无则加勉”的原则行事，积极主动，尽心尽力，勤勤恳恳，兢兢业业地做好每一项工作，大胆开拓市场，取得不错的成绩。 二、存在的问题 (一)政治功能强不强方面 作为一名党员，提高政治理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的熟悉和体会。根据一名优秀党员的修养标准来衡量自己，深感差距很大。 一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用业余时间静下心来学习理论学问，经常是上级要求学什么就学什么，与工作联系亲密的就多学，联系少的就不学；经常是需要什么学什么，急用什么学什么

30、，遇到难点才开头翻资料查依据。 二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和学问，对理论学习的精华理解的不深不透。对政治学习学问停留在一般的熟悉上，常常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。 三是理论联系实际不亲密。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。 (二)“四个意识”牢不牢方面 通过学习和查摆，我熟悉到自身在“四个意识”坚固方面存在以下问题： 1、个别状况下担当意识缺乏，工作上不讨论如何尽快高效落实任务。 2、存在事务工作冲淡党性熬炼的状况，对党的路线方针政策理解不深不透，浅尝辄止，对公司长远进展中消失的新状况、新问题不能用辩证的观点分析讨论。 (三)“四个自信”有

31、没有方面 四个自信是习近平总书记对党的十八大提出的中国特色社会主义“三个自信”的制造性拓展和完善。对比剖析后，我发觉自身在以下方面存在缺乏： 1、对党的群众路线熟悉不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众效劳的公仆意识。 2、党员榜样的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有肯定的距离。 3、在理论学习上不够自觉。 (四)工作作风实不实方面 习近平总书记屡次指出，抓作风建立，首先要从自身做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。我能够仔细践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际动身的优良作风。通过深刻的对比反

32、思，在工作作风上还存不同程度的“小”和“虚”的问题，一是工作力度“小”。思想上还存在情愿干短期内能取得效果的事、简单干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，推动执行的积极性还不高。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的做到位，讲问题、讲缺点则少一些。 (五)发挥的作用好不好方面 我能够紧紧聚焦建立“宣传党的主见、贯彻党的打算，仔细履行党章给予职责”，一年来在各方面工作得到了新加强。但对比“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距，工作上缺乏“一竿子插究竟”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特殊是在任务重、时间紧的状况下，简单放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没

33、有实现质量与实效的统一。 (六)自我要求严不严方面 我虽然能做到时刻提示自己是一名共产党员，也能努力做到仔细履行党员职责。但是在深刻对比剖析中发觉，自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情形，不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习，没有静下心来仔细、踏实、原本的系统学习，学习成效难于保证；对于业务学问的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特殊是工作与学习发生冲突时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证。 三、产生问题的主要缘由 冰冻三尺，非一日之寒，不良作风的形成，总是长时间积存的结果，究其缘由，还是思想上存在问题，以下是我对自身存在问题的根源分析，请各位

34、领导和同事批判指正： (一)从政治思想上分析。 政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比拟单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思索，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。 (二)从执行纪律上分析。 纪律和法规观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名分公司经理，只是负责详细工作的落实，只要是根据工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和法规不够彻底、不够严厉。 (三)从品质道德上分析。 没有始终如一

35、地用党员的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为一般群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，常常学习英雄人物、典型榜样的先进事迹，但是持之以恒的对比改良做的不够到位。 (四)从发挥作用上分析。 在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的剧烈意识，总是习惯于等上级打算、等领导安排，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有肯定程度上的满意于“一般化”的错误倾向。 四、针对上述存在问題的整改措施 (一)带着剧烈的进取心，持续不断的加强理论武装，做到不忘初心。 坚固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“有用主义”和“拿

36、来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有规划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习党章廉洁自律准则纪律处分条例等党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，持续不断的坚决抱负信念，提升政治理论素养。 (二)带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱使命。 坚固树立剧烈的实干意识，在工作的详细实践中不断熬炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思索与讨论，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的学问储藏，提高工作的力量；加强学问运用，努力把所学的学问运用的详细工作中，真正把所学到的学问和阅历转化

37、成推动的“动力”。 (三)持续不断的加强廉洁自律。 坚固树立“作风建立永久在路上”的理念，始终把纪律和法规放在前面。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和法规办事，坚持根据程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合法。在生活中，严格遵守法律法规，守牢“底线”，遵守文明公约，提升道德修养。同时留意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。 最终，我真诚地盼望各位领导和同事们对我提出批判意见。对大家的批判，我肯定高度重视、虚心承受、仔细接受，坚决改正，把今后的工作做得更好。 年度组织生活会发言材料8 近年来,我始终以”三严三实”为标尺，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”

38、总要求进展深刻反思，查找个人思想上熟悉的偏差和消失问题的根源，现根据习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下： 一、存在的问题 1、工学冲突没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来，对工与学之间的关系熟悉不到位，思想根底不牢，学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自己的工作才能得到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自己始终是这么想并且这么做的。除了参与中心党总支和支部以及党小组集中学习外，平常根本是需要什么看什么，往往忽视了政治理论的自我学习，特殊是对中国特色社会主义理论体系学习不够、深入思索不够，思想境地上不去，行为消失偏差。 2

39、、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习，在思想上消失了宗旨意识松动。有时在艰难繁重任务面前，有畏难心情，在问题冲突面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面，工作力量不强，学习不够，理论指导实践不强，正由于这些力量的缺乏，造成在很多困难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。 二、今后的努力方向 对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚决抱负信念，保持糊涂头脑，增加宗旨意识,坚固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到: 1、进一步加强党性修养。根据“两学一做”和“讲、

40、重、作”的详细要求，坚固树立“学习至上”理念，对着书本学，照着“镜子”学，深入实践学。深入学习党的十九大文件以及新的党章党规，真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。 2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到擅长克制消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁心情，工作中不搞形式主义，不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际，合理把握我中心水电气日常运行规律，扎扎实实，精益求精做好所属工作。 年度组织生活会发言材料9 根据上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并

41、进展了仔细反思，提出整改措施。下面我将个人对比检查状况汇报如下。 一、存在的突出问题 (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比拟密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平常组织学习规划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略讨论得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，抱负信念有待连续强化。要知道近年来中心和省委查处的典型案例，就是共产主义抱负信念不够坚决，丢失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给

42、党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。 (二)精神状态方面。一是自我满意，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比方，自我调入汤村收费站以来，各项工作始终都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比拟大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比方，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在效劳意识和责任心存在不到位的现像。 (三)工作作风方

43、面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到麻烦问题绕道走，经常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站动身，对关系到全所进展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和办法。 二、存在问题的缘由 (一)没有充分熟悉到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想

44、改造。 (二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。 (三)制度落实不力，存在制度制定的多，但仔细执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。 三、改良方向和措施 (一)加强理论学习，坚决抱负信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种力量，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有关国家书常读，无益身心事莫为。只有努力学习政治理论学问，思想觉悟、境地提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确推断政治是非、理论是非，才能搞清晰人怎么活着才有价值

45、、有意义。 (二)要有追求卓越的境地。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满意于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探究工作中的热点、难点问题，在实践中学会擅长总结和观看，提高开拓创新意识。 (三)改良工作作风，强化担当精神。作为基层治理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项治理制度办事，要求职工做到的自己领先做到。 四、个人需要报告的重大

46、事项 本人不存在违规公款购置、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。本人在20xx度没有需要报告的个人重大事项。 以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的缘由，以及今后的改良方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有很多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批判指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心恳切承受，努力改正。 年度组织生活会发言材料10 根据上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来的学习、工作、生活等实际状况，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”等方面，并进展了仔细反思，提出整改措施。下面我将个人对比检查状况汇报如下。 一、存在的问题 (一)仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面