年终总结领导演讲稿.docx

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1、 年终总结领导演讲稿 年终总结领导演讲稿 同志们： 时间荏苒，白驹过隙，在这辞旧迎新的日子里，我们大家团聚一堂，召开201*年总结大会暨表彰大会，总结过去一年的成绩与阅历，表彰用自己的辛勤劳动为新鼎公司作出奉献的“优秀员工”。 回忆马上过去的201*年，新鼎公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了可喜的成绩。各部门严格治理，明晰责任，尽心尽力，使公司呈现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作气氛，治理水平越趋成熟，员工岗位技能也渐渐提高。虽然市场竞争剧烈，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，在工作中我们始终注意以人为本，协调进展，构筑精品，追求卓越的经营理念，依靠员工的共同努力，克

2、制了资金紧急，原材料涨价，市场竞争日益剧烈等诸多方面的不利因素，团结进取，迎难而上，全年实现生产量60万立方，我要感谢各位员工对新鼎公司的付出，由于你们的努力与付出，才会有新鼎今日的成绩，才会有新鼎公司今日在原阳市场的知名度。但我们应当秉承“胜不骄，败不馁”的精神，总结阅历与教训，争取明年的工作更上一个台阶。 新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，固然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，201*年我们依旧要面临原材料紧急，价格普遍上涨，及与周边小搅拌站的“价格战”，由于他们没有资质，没有税收，他们以低于混凝土市场价在扰乱我们的市场，所以说我们不能忽视周边小站对我们的影响力，明年的竞争

3、将会更加剧烈，更加残酷，如何使我们在竞争中稳步进展？要利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，提高我们的效劳、质量及生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场上取得更大的突破，从而把握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们新鼎人布满了信念！ 201*年的成绩已成为历史，201*年又是布满盼望和挑战的一年，在新鼎公司将来进展的蓝图上，大家将看到，我们会进展成为高品质的、高战斗力的集体。我信任只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标肯定会实现。 天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物古人之言对今日的我们仍有教导意义。同志们，我们全体一股劲，发奋图强，共创新鼎美妙明天！ 君子应当像天宇一样运行不息，

4、即使颠沛流离，也不屈不挠；假如你是君子，接物度量要像大地一样，没有任何东西不能承载 扩展阅读：小公司领导年终总结发言稿 站在新起点迎接新挑战 为开创“京士森”进展的新局面而努力奋斗 201*京士森年终总结会讲话 大家好！今日，我们聚拢一堂召开201*年度总结会议的目的就是回忆总结201*年度的工作，确定成绩与阅历，分析我们公司将来进展面临的新形势，明确201*年的目标任务，对我们京士森来说，这既是一个总结会，又是一个发动会，同时也是一个承前启后、开创京士森将来的一个转折，也盼望我们的公司以此为崛起和进展的起点，扬帆起航、乘风破浪，驶入持续、安康进展的航程。 有句老话说的好：“律回春晖渐、万象始

5、更新”。我们已经告辞了成绩斐然的201*年，迎来了布满盼望的201*年。在此，作为公司的负责人，我代表公司向全体员工在这一年里付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终在背后大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。 201*年回忆 201*年，对于我，对于京士森来说都是特殊的一年，由于我们开头了独立经营。我们形成了一个由14个人组成的小“家”。在此我也要特殊感谢大家对我的支持和信任。虽然和原来相比我们人数少了近一半，但是正是由于这样，反而为更多的人供应了更宽阔的的施展空间，使得我们这一年的业绩不降反增！我知道这些成绩的取得同我们全部人刻苦学习，努力工作，积极

6、开拓业务是分不开的！我非常欣慰看到我们年轻的同事，在这一年里思想上的成长，业务力量上的进步，性格和行为方式上的良好变化！你们是我的傲慢，是京士森的傲慢！ 一分耕耘，一分收获。201*年，我们用汗水换来了丰收，用拼搏换来了喜悦，用付出得到了回报。这一年真的有太多的地方值得总结，有太多的果实值得我们珍藏。 (深刻的剖析自己) 首先是就我个人而言，这一年里，我对自己有这样的评价：（我是一个什么样的人，我的做事风格，我的性格，我的脾气等等），这一年独立运作公司，我也有着属于自己的收获和成长.（自己填内容）其实作为一个领导，我也是要向大家做一个自我检讨的，我想大家跟着我这么久了应当都比拟了解我，我是直接

7、的、真实的，不喜爱拐弯抹角的猜忌，喜爱这来之去的沟通。固然这可以称之为是我的优点，也是我的缺点，在这一年中，我知道有的时候由于我的这种性格会无心的损害到你们，在此呢，也向大家真诚的赔礼，也盼望大家能够原谅我，理解我。无论是我，还是公司都有着很多缺乏，都需要成长，但是不管怎样，邀请大家能够连续信任我，我是真的想让公司可以更好，让我们的员工能够得到更多。(我们的成绩) 那么，今年对于公司这块，我们的状况是这样的.一、经营指标完成状况二、.三、. 在这里，我也要重点嘉许XXX、XXX等人。这一年里，他们始终是兢兢业业的坚守在自己的岗位上，无论公司发生怎样的状况，始终以仆人翁发的态度同公司同甘苦共患难

8、. 让我们对以上几位同事送上最热闹的掌声，嘉许他们一年来突出表现。也期盼他们在201*年度可以再攀顶峰！ （我们的缺乏） 201*年我们的成绩是大家有目共睹的，是值得确定的，但在看到成绩的同时，我们也要去发觉我们的缺乏，以便我们今后可以做得更好，这也是我们总结的真正意义所在。 在这一年的工作中，有以下几个方面我信任我们还可以做得更好：（以下内容只是个人意见，你可以自己填写） 1、员工行为方面，虽然有了肯定的调整，但是还不够标准，或许也和公司在这块没有一个标准有关，我们要清晰我们的一言一行都和公司的进展息息相关。2、员工与治理人员之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建

9、立一种相互信任的状态；进一步标准工作流程，实行有效的企业治理；加强员工之间的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。 3、.4、. “金无足赤人无完人”公司对大家，始终是抱有信念的。只要你们自己有这份心，有这个态度，我也情愿给大家时间去提升，去成长。公司对每一个在公司和曾经效劳于公司员工都是布满手足情意的，因此，请大家信任，我深知各位心里所想所思，明白各位在工作上、生活上、思想上和精神上的压力、困惑，理解各位想要得到的物质与精神上的一切。在这里我要告知大家，这些都是人之常情，都会有的!但是，这都需要我们每个人都需要通过自己的努力奋斗和辛勤劳动来获得。 一个人的生活、工作、学习态度，一个

10、人有效的劳动与个人力量的积存，是资本，是真正的物质与精神财宝的源泉。作为公司的负责人我也会在不损害公司利益和公司进展前景的状况下，尽最大努力，给大家尽可能的时机，帮忙大家，陪伴大家，带着大家，不断积存资本，不断开掘和拓宽财宝源泉！请大家信任，并坚信这一点！ 201*年工作安排 一、201*年工作的目标 对于马上到来的201*年，公司也是有新的规划的。201*年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。我们的目标为.；经营模式目标为.；我们也要打造一个人性化的和谐的企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位一般员工的年收入突破()元，经理以上年收入突破（）元。但是，在面临竞争愈加剧烈

11、的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰难。 二、201*年的工作重点 为了实现以上的奋斗目标，我们公司估计从以下几个方面来实现公司的进展：（以下内容自己填写）1、稳固本地市场，积极开拓省内、国内市场进一步提高公司的效劳质量和知名度。 2、实施人才战略，进一步开发人力资源。当今世界，人们越来越熟悉到企业间的竞争归根究竟就是人才间的竞争。公司用人将坚持有德有才，破格使用；有德无才，培育使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用的原则。 3、建立健全体制机制，标准企业运营治理。4、. 5、. 对员工的要求与期盼 以上全部就是我们公司明年的进展规划，那么显而易见，挥别201*年，向往20

12、1*年，一个新的重要进展时期就要到来，我们的任务也将更加艰难，需要面对更多新的挑战。而公司的进展不是一蹴而就的，不是我一个人就能够做好的。公司的长期富强兴盛还需要我们团队每个人细心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。“战略打算方向，细节打算成败”。我们公司要持续进展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。201*年，对大家我主要强调三个字： 第一个字-品：品就是品德、品质、品牌。 我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。确实，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要胜利，首

13、要问题就是学会做人，假如连做人都不会，怎么能把事做好呢？ 固然，我们公司绝大多数人都有好的品行。你们懂得敬重别人，懂得互谅互让，懂得爱惜集体，懂得勤奋努力。比方：XXX，XXX。我们公司需要这样的人，欢送这样的人，我们要造就更多的这样的人！力量当然重要，人品同样不行或缺。这也将作为我们公司考核员工的首要标准。201*，我期盼京士森由于有你而骄傲！其次个字-赢 赢，是指双赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。对于我们来说真正的赢是双赢，是皆大高兴，大家都获胜，大家都获益。这里包括三层意思：1.企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱。你的工资不是会

14、计发的，不是我发的，是谁发的呢？是客户！我们的客户越多，我们的收入就越多。 2.企业与员工双赢。企业要进展，靠的是员工，仅有几个领导是不行能的。我们是一个团队，团队赢，个人才能赢！只有公司赢利大家才有钱赚，才能够有奖金发，公司进展的好，信誉度高，我们出去一说自己是“京士森人”，才会觉得更骄傲！ 3.企业与社会双赢。社会要进展，企业的奉献不行或缺。企业要对区域进展献一份力，要热心公益事业，支持环境爱护，供应更多的就业时机，树立良好的社会形象。最终使社区更多的人拥护我们、支持我们。第三个字-和 和，就是和谐和谐。说白了就是团结。团结就是力气，这句话至今是很多企业里的座右铭。只要团结，一切困难都可以

15、迎刃而解；一个集体假如不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永久不会干枯，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力气。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，形成强大合力。同事之间若有良好的关系，决对有利于你的工作和安康。在和同事相处的过程中，要相互谦让，相互帮忙，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作就很快乐，每天就会过的有意义。 完毕语 话说到现在，也就要接近尾声了，前前后后我也说了不少，其实在最终是想借这个时机和大家说几句心里话：对于一个女人来说，要独立支撑一个公司真的有太多的辛苦和不易，要操劳的地方太多了！我这人又比拟要强，不服输，也很难说句软化或是说些煽

16、情的话，或许我对于你们来说，是老板，是同事，但是你们对我来讲不仅仅是员工，更是我工作上的伙伴、战友。你们都是最早跟着我的一批人，我需要你们，我也期盼大家无论公司遇到怎样的逆境、曲折，都能够选择信任我，选择和京士森始终相伴下去。我自己认为还是一个好的领导，我这比拟热心，情愿帮忙别人，也没有一般领导者剥削员工的思想，我是宁愿自己吃亏也不情愿亏待我的员工，我总是盼望能够通过我的强大，给跟着我的员工带来更多的收益。所以只要有人实心实意的对我，我甚至是能够剖出心去对待他的，我想当时独立的时候大家能够毫无顾忌的选择留在我这边，也是看到我的这一面。所以无论将来我们面临什么样的境况，我都邀请大家能够坚决信念，只要我们团结在一起就没有达不成的目标，过不去的坎！ “辞旧迎新我们坚决信念，面对险阻我们势如破竹”。我信任，京士森人将始终以高度的责任感和饱满的工作热忱为公司再创佳绩！最终，值此新春佳节降临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺当！身体安康！阖家幸福！感谢各位。 友情提示：本文中关于年终总结领导演讲稿给出的范例仅供您参考拓展思维使用，年终总结领导演讲稿：该篇文章建议您自主创作。