年高校后期物业管理中心工作总结.docx
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1、 年高校后期物业管理中心工作总结_物业经理人 2023年高校后期物业治理中心工作总结 2023年是总公司寻求改革的一年,也是总公司快速进展的一年。这一年来,物管中心根据总公司年初提出的“质量、改革、进展”的工作目标要求,在总公司领导的关心下,全体员工团结一心,艰难奋斗,扎实工作,不断创新,进一步提升了物管中心的治理和效劳质量,取得了肯定的成绩,现将2023年的工作总结如下: 一、品牌建立 物管中心始终把提高物业治理效劳的质量作为中心运行的首选目标,坚持总公司“敬业报校,诚信效劳,保障有力,追求卓越”的宗旨。今年年初开头,中心便着手打造物管中心“第一时间,第一效劳”的品牌效应,提高物管中心的运作
2、效率和竞争力。 (一)贯彻ISO质量治理体系 物管中心始终贯彻ISO9000质量治理体系,贯彻总公司“质量年”的要求,坚持每月1-2次物业质量穿插检查,通报,实施改良的工作,制定并实施了优质效劳方案、平安红五月效劳方案。另外还根据ISO质量治理要求,对治理体系文件进展了局部修改。 (二)形成以客户满足为中心的质量体系 “效劳为本,客户至上”,在今年的工作中,物管中心注意加强与业主和使用人的沟通联系,主要做了以下工作: 1、积极与各教学楼、办公楼办公单位联系,做好日常物业治理工作以及其他各项临时交代的突击任务,保障了各大楼、办公楼正常的教学、办公秩序。如帮助教务处做好学生各项考试工作以及全国英语
3、四六级等级考试工作,协作国资处和讨论生部对明德楼五、六楼教室的1000套桌椅的搬运工作,协作学校职能部门进行茅以升基金颁奖大会、迎新场地、红歌会场布置及周边环境布置工作等。 2、遇到紧急重要状况,准时张贴温馨提示,坚持在家属区准时张贴板报、黑板报;如元旦、春节、劳动节、60周年大庆等专题板报及抗击甲流黑板报等。 3、举办 “11月18日后勤总公司物业客服联系接待日”活动,发放“交大物业安全优质效劳卡”,广泛征求家属区业主对物业效劳意见建议;张贴效劳联系电话,便利大家在第一时间联系物管中心进展相关事宜的处理,力争让全校师生员工满足放心。 二、内部日常治理工作 (一)人员素养方面 为了提高物管中心
4、的运作效率和核心竞争力,今年年初,物管中心便制定了一系列培训规划,积极开展各项学问培训,努力提高员工的综合素养和效劳质量。培训分为两大类,一是一般员工的培训,二是治理干部的培训。员工培训包括:利用每周各部门的早会,分别对员工进展素养、礼仪、技能及质量要求进展培训,培训内容主要包括企业文化培训,专业技术培训等;对治理干部的培训则主要围绕新版的重庆市物业治理条例以及新版的GB/T19001-2023质量治理标准绽开。通过培训,提高了员工的综合素养,改善了员工的工作态度,激发员工团结合作,大大提高了效劳质量。 (二)保安方面 2023年,在总公司领导的正确领导下,保安部全体队员坚持为学校正常的教学科
5、研秩序和广阔师生员工生命财产安全效劳为宗旨,加强对学校园区进展综合治理,利用各种宣传教育手段、现有的物业治理条例、总公司内部保卫工作条例及物权法,充分发挥了保安的“人防、技防、群防”的有利条件,全面维护了校区内的人、车、物的安全,详细工作如下: 1、依据总公司提出的“安全、质量、进展”的思路为切入点,结合保安部详细工作为实际重点,加强对校区的人、车、物治理。 2、制定门岗治理制度,来人来访、物品出入登记,车辆实行“一车一杆一证”的放行制度。 3、加强整个区域的巡逻范围,白天队员实行穿插巡逻,不定时对各区域设岗布控。晚上实行分时间段进展巡逻,以季节变化为准。队员分批进展巡逻,做到防患于未然。 4
6、、加强对校区内全部消防设施设备的安全检查。做到“预防为主,防消结合,隐患险于明火,责任重于泰山”的高度责任感。 (三)保洁及环境卫生方面 1、始终根据ISO质量治理体系要求,坚持以清扫质量检查月报表逐项对各责任区进展了严格考核,根本上完成了总公司交给的各项任务。 2、严格执行清洁工作规程,全天候清扫各教学大楼、办公大楼、卫生间、走廊等;全天候清擦垃圾箱、扶手、门等,准时清理垃圾,为广阔师生员工制造了一个洁净、舒适的的生活、办公环境。 3、对家属区主干道及家属区楼前后 更多精品来源自 报告 影响住户的树木进展了适当修枝,对绿地杂草,按每个清洁工以责任区的形式分片包干负责。 (四)修理方面 1、在
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