幼儿园中层干部竞聘演讲稿(3篇).docx
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1、 幼儿园中层干部竞聘演讲稿(3篇) 敬重的各位领导、各位评委、教师们: 大家好! 特别感谢各位领导和教师赐予我这次竞职演讲的时机。此次通过公开竞聘来选拔各处室干事,必将对我园的工作起到巨大的推动作用。作为一名年青的幼教工,我本着熬炼、提高的目的,参加这次竞聘,承受大家的选择。 我叫xxx今年xx岁,本科学历,小学一级教师。xxxxx毕业后,始终从事幼儿教师工作,xxxx年聘入我园工作至今。我非常喜爱幼教工作,非常珍惜幼教岗位。多年来,我以饱满的工作热忱、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念始终兢兢业业的工作在幼教第一线。在园领导和教师的帮忙下,我付出了辛勤的汗水,也取得一些成绩。借此
2、时机我诚心的感谢在座的各位领导和教师始终以来对我的支持和厚爱。 我今日竞聘的岗位是:保教干事。我认为自己竞聘这一岗位具有三大优势:一是有昂扬的工作热忱。这是我做好工作的思想前提。我情愿自加压力、多加担子,为我园的进展多作奉献。二是有一线教学教研工作的阅历。在教学工作中,我擅长循序渐进、擅长思索问题。屡次担当公开课、示范课。在学前班当副班时,还兼任过园数学教研组组长,积极参加了我园的教研课题讨论。上学期,我又被上报推举为县骨干教师。 三是有肯定的治理工作实践力量。在教学干事岗位上工作的近一年时间里,自己在园领导和几位分管领导的悉心指导下,工作力量和业务素养都有了很大提高。另外,自己参加过我园教育
3、教学的进展规划的制订和实施,参加了保教处的多项工作,积存了很多胜利的阅历假设我能够胜利竞聘,我将不负众望、不辱使命。在园领导的正确领导下,当好助手,我将从以下几个方面的努力来充分履行保教干事岗位工作职责: 1、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高效劳质量。只有不断加强相关业务学问的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。同时,保教处的许多工作实际上就是效劳工作。工作中我会不断增加效劳意识,做到以诚待人。 2、做好综合帮助、协调工作,处理好与领导同事的关系,确保政令畅通。 3、当好参谋助手,效劳领导决策。准时精确地把握各方面工作动态和信息,主动为领导决策供应牢靠的依据。 4、发挥自己的计算
4、机的特长,提高幼儿园的信息化水平。正由于我对计算机的热爱和较强的专业学问,如何利用信息技术提高幼儿园教学、治理上的效率将是我不断思索的问题。作为竞争者,我盼望在在竞选中胜出,但我也会勇于面对失败,假如这次竞选失败,我愿承受组织的安排和安排。 幼儿园中层干部竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位评委、教员们:大家好!非常感谢各位领导和教师赐与我这次竞职报告的机遇。此次市局经由过程公开竞聘来提拔、任用干部,无疑将对我园的存在宏大的推动感化。 作为一位年轻的幼教工,我本着锤炼、提高的目标,介入这次竞聘,接收人人的筛选。我叫李响本年29,中国共产党党员,大专学历,小学高等教师。1993年参加工作,1995
5、年调进幼儿园工作至今。我非常热爱幼教工作,特别爱惜幼教岗位。十多年里,我以饱满的工作热忱、谨严的工作立场、踏实的工作风格、迷信的幼教理念始终爱岗敬业的工作正在幼教第一线。在领导跟教师的帮助下,我支出了辛苦的汗水,播种了丰富的结果。2023年被评为市优良班主任;2023年、2023年被评为市优秀教师。借此时机我诚心的感开在坐的各位领导和先生对我的厚爱。 我明天竞聘的岗位是:保教主任。我以为本人竞聘这一岗位具备三大上风:一是有昂扬的工作热忱。这是我做好工作的思维条件。我愿意自加压力、多加担子,为我园的多作奉献。二是有一线教学教研的工作。这是我做好保教主任的工作根本。在教学工作中,我潜心摸索教育教学
6、实践,在讲堂上英勇。不断胜利的阅历、查找失利的起因。在反思的根底上,擅长重新的角度往思索题目。制造性的应用已知信息提炼出拥有更新价值的幼教精力。屡次承担公然课、树模课。2023年我的优良课二等奖;主题班会我愿做个好小孩获市一等奖。日常平凡,我把总结的阅历撰写成论文,屡次获地域二等奖、三等奖。 今年,我被上报推举为市主干教师。三是有肯定的工作实践才能。那是我做好保教主任工作的无力保证。在12年的工作阅历中,我任教太小、中、年夜、学前班穿着破旧卖艺白叟捐钱何能感动全场?;担负过班主任、年级组长、保教付主任等工作。参加过我园教育教学的成长战略制定与实行。特别是新纲要公布以来,我参与了保教处的多项工作
7、,获得了许多成功的阅历。 假如我可能胜利竞聘,我将不负寡看、幸不辱命。在园委的精确领导下,当好助脚,我将从以下四个圆里的尽力来充分实行保教主任这一岗亭职责:一是树破一个科学的工作理念。树立以工钱本、以教师和幼儿独特收展为本的理念。改传统的“以事为核心”的治理为古代的“以酬劳中心”的治理。两是制定一套操纵性较强的任务规划。以纲要精神为依据,以我园整体工作规划为根底,结开我园实际造定出教师营业进修、教养教研、卫生保健、家长工作、幼儿造就目标等工作,并停顿量化治理,做到有准备、有、有考察、有结账。三是扶植一支高素量的幼教步队。起首,要增加教师品德教育的培训,激起教师耐劳讨论、积极朝上进步的信念,建立
8、“全部为了孩子”的思想。其次,要加强教育治理,在教育真践中进步保教职员的业务本质。对新参与工作未几的青年教师,我会领导她们学习老先生的工作热忱、工作态度和带班教训。新教师带班上岗后,保教处会深刻一线懂得她们的工作。经由一段实践后,就要鼓励新教师束缚思惟、大胆实践,为她们创造对外表摩的时机与前提。 对于已有必定实际阅历的教师,保教处会采纳一是寄予希望、二是赐予信任、三是压着担子推着上的方式不断提高教师的教育教学程度。四是翻新幼儿一日活动内容。幼女一日活动内容是降实教育目标的重要道路。保教处要依据分歧年纪幼儿的特色和培育目的,比照纲领精神,联合我园现实制订出幼儿一日运动恳求。增加幼儿拘束活动、小组
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- 幼儿园 中层干部 竞聘 演讲
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