幼儿园201年办学情况总结.docx

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1、 幼儿园201*年办学情况总结 幼儿园201*年办学状况总结 丫米稚嫩园201*年办学状况总结 我园是201*年7月成立的新办园，以“诚信、务实、勤奋、创新”为工作理念，以“依法办园、安全办园，质量兴园，特色兴园“为办园宗旨，努力改善办园条件及育人环境，办人民满足的教育事业。目前我园每学期生源稳步增加，为了今后更好地工作，现将201*年办学状况总结如下： 一、明确办园方向，实行目标治理 我园本着：“大政通议，制度同定，依据公开，结果公开”的治理模式，连续完善优化幼儿园各项治理制度和用人机制，建立健全岗位责任制、各岗位工作人员一日工作规程和操作标准，实行责、权、利相统一，依据人事部门和劳动合同法

2、，与工作人员签订劳动协议书。在治理过程中，我们遵循“公开”、“公正”、“自律”原则，园领导以身作则，严以律己。教职工依照制度，各司其职，自我治理，自我约束,园长催促大家形成事业上同心、目标上同向、工作上同步的自觉标准，以及自律、诚信、和谐、宽松的治理气氛，使各项治理起到鼓励作用，从而使教职工产生了剧烈的自信念和成就感，积极主动地做好本职工作，从而推动幼儿园各项工作的顺当进展。 二、合理规划校园，提升校园文化品位 我园本着“着眼实际，效劳孩子，追求实效”的原则，对校园环境进展整体规划和设计，每处设计力求突出深厚的校园文化气息，力求做到让每块墙壁会说话，棵棵树木传情，努力为幼儿创设一个温馨、优雅、

3、与教育相适应的人文空间，从而提高艺术的生命力和墙壁的教育性。 1 走进校园，东西两侧富有童趣的壁画,颜色亮丽，仿佛让孩子置身于漂亮的童话世界。通过教职员工的教育行为，树立正确的人生观、价值观、教育观，探究总结适合幼儿可持续性进展的教育教学方法，从而真正表达以人为本、开放互动、和谐教育的办学理念。 三、更新教师观念，提高教师素养 我园本着“爱心滋润孩子，童心陪伴孩子，诚意关注孩子，恒心塑造孩子”的教育理念，号召全体教职工“心中有目标，眼中有孩子，时时有教育，到处有创新”，通过加强教职工思想道德建立，我园坚持组织教师仔细参与每周一次的政治学习及业务学习，使教师顺应时代的进展，明确学习方向、关怀国家

4、有关方针政策及各种法规，准时对教职工进展思想品德教育，在教师之间掀起爱岗敬业的工作气氛，不断端正工作态度、不断改良工作作风，树立良好的教师形象。长期以来我园坚持以优质效劳为宗旨，要求教师必需做到“五心”，即对幼儿布满爱心、接待幼儿要热心、幼儿进展要关怀、各项工作要细心、教育幼儿要急躁，以饱满的工作热忱效劳家长、效劳幼儿。 为了让孩子受到良好的教育，我园依据教育局工作安排，结合幼儿园状况，仔细制定教育工作规划，做到面对整体抓实效，敬重幼儿身心进展规律和学习特点，提高课堂教育教学质量，促进幼儿共性良好进展。 四、完善保健制度，不断提高质量 我园仔细做好卫生保健学问宣传及季节性传染病、流行病的预防工

5、作，不断完善各项保健工作制度，建立健全各种卫生保健手册和幼儿安康档案。坚持做到：带班教师每天对幼儿进展晨检，把好入园关，对患病幼儿加强日常治理，准时登记、准时记录、准时跟踪。保育员每天 2 坚持做好毛巾、桌椅、茶杯、玩具、餐具等物品的清洗、消毒工作，从而预防和杜绝传染病的发生与流行。 食品卫生是保健工作的重头戏，依照上级食品卫生法，我园连续完善和仔细执行幼儿园各项安全保健制度，科学合理安排幼儿膳食，依据季节性特点和幼儿家长需求不断科学、调整幼儿每月带量食谱，做到科学育儿、膳食不断增加把戏、每周食谱不重样，在保证幼儿养分的同时让孩子吃好、吃饱，确保幼儿膳食多样搭配，养分均衡。 五、抓好校园安全防

6、范工作，确保幼儿安全安康地成长。坚固树立“安全第一”、“安全重于泰山”的思想意识，强化安全工作无小事，做到警钟长鸣。开学初在教工之间层层落实安全责任制，明确各岗位安全职责、签订安全责任书，并制定严格的安全检查制度和各种安全应急预案，亲密关注幼儿的安全，准时消退潜在的安全事故隐患，做到有检查、有记录、有措施、有整改。 校园安全始终是我园最重要的工作，为了加强幼儿园的安全治理我们坚持做到安全值班记录制度，教学人员坚持每天早上7:30到园门口迎接幼儿、每天下午到大门口护送幼儿，观看行人的动态，维护秩序。家长接送幼儿入园和离园时必需拿接送卡，无卡着一律不得入园。 六、严格执行财务制度，做好后勤治理。

7、做到账目清晰、账款相符、日清月结，科学合理使用经费。 七、实施家园互动，促进幼儿协调进展 3 本学期，我们坚持宣传与沟通并举，引导与合作并重的家园互动原则。积极开展丰富多彩的家长活动寻求家园共同关注的育儿问题。我们通过家长会、亲子活动、家园联系、家访等多种形式开展好家园活动；与此同时我们还利用“电话”、“调查问卷”、“致家长的一封信”、“沟通”等多形式保持常常联系，积极接受家长提出的合理化建议，并请家长对幼儿园的工作进展民主监视，从而促进幼儿园保教工作整体进展、促进幼儿协调、安康进展。 我们胜利的举办了各种主题活动，并积极组织参加教育局举办的艺术节活动，同时举办了大型亲子互动，在漂亮的春天带孩

8、子们去采草莓，在收获的秋天带孩子们去摘橘子。活动的举办缩短了家长与幼儿园之间的距离，同时也增进了家长与孩子、教师之间的情感沟通。成绩的取得只能代表过去，目前我园还存在着面积比拟小，教室寝室共用，进展有局限的问题，我园正在积极预备扩园规划，今后，我们将在冷水江市教育局的领导下，连续发扬精诚团结、努力奋进的工作作风，坚信在不久的将来丫米稚嫩园会办得越来越好！ 冷水江市丫米稚嫩园201*年11月5日 扩展阅读：201*-201*明珠幼儿园办学总结 明珠幼儿园201*-201*年度办学状况总结 转瞬201*年的工作已画上了圆满的句号。本学期，我们以教育局工作会议精神和园务规划为指导，以安全工作为根本，

9、以师资队伍建立与内涵进展建立为重点，在全体教职工的共同努力下，取得了肯定的成绩，现总结如下： 一、加大资金投入，改善办学条件 幼儿园本年度筹集投入资质80万来新建幼儿园园所，教学楼为一栋两层，占地300平方米，园舍556平方米，内设有宽敞的活动室、舞蹈室、休息间、多功能音体室、调皮包，户外场地460平方米。厨房占地64平方米，加工、贮存、清洗、消毒区域划清楚确，教职工住宿分开独立，面积90平方米。另添置了电器设备，空调、液晶宽屏电视、照相机、打印机。 二、建立安全的治理体系： 幼儿园治理以安全为首要，本年度安全工作有了长足的进步，根据上级领导指示及相关标准要求，我园针对日常工作定制并实施了一套

10、适合本园较完善的规章制度，各治理制度以分工明确，台账清楚，责任落实为重，以幼儿园运作流程为根底，每期开展了两次教师岗位力量培训，工作力量考核制度以及评分标准，坚持每月对教职工日常工作中所表现的德、能、勤、绩进展评比，实行方法有培训、考评、日常检查、抽查、向家长询问。综合评分，发月考核奖金重奖工作成 绩突出的个人，构建了具有鼓励竞争和约束的治理机制。幼儿安全教育重于学问教育，每周一为本园安全教育宣传日，教师以周为单位，拟定安全教育课题，每天早晨开讲安全教育课程，培育孩子安全意识的增加及普及根本自救防卫技巧。每期两次下发给家长的一封信，向家长宣传安全监护的重要性及责任感。 三、加强教职工整体素养

11、幼儿园的任务是实行科学与教育相结合的原则，对幼儿实施德、智、体、美诸方面全方位进展的教育，促进幼儿身心和谐进展，教职工作为言传身教的典范，良好的职业道德与根本素养是必不行缺的。我园每期开展一次对教职工的培训，培训内容为职业理念、职业标准、根本素养、生活指导、各年龄阶段幼儿的身心进展。一个优秀的教师才能让幼儿承受更好的教育，幼儿园褒奖鼓舞教师培训进修，增加岗位力量。 四、注意家园联系 转变观念将做好家长工作放在首位，力争幼儿园的教育工作得到全部家长的认同和支持，帮忙家长解决在教育孩子方面的困惑。幼儿成长路途上，家长和教师扮演着重要的角色，幼儿园应与家庭亲密协作综合利用各种教育资源。这一年里，我们

12、通过做家访、家长会议、定期电话询问等工作，准时向家长传递信息，虚心听取家长的建议和和意见，积极改良。由于家长对教育观念层次凹凸不均衡，留守儿童占大多数，给我们的工作带来很大的不便，但我们还要努力做好宣传，以形成教育的统一性保证素养教育的有效实施。 五、不断优化幼儿园环境布置 一个好玩的环境可以使幼儿产生奇怪心及对未知事物的探究欲望，更能吸引他们对学习投入的程度，我园的环境布置以手工制作、剪贴、绘画为主，增加了学生作品展现栏，周教育学习榜，趣味乐园专区，教师们在不断模拟、学习专业技巧中，努力打造一个温馨、舒适的活动环境。场景的布置越加让幼儿宠爱，增加了幼儿好学、求知探究精神，让他们在学中玩、玩中学。 六、幼儿园今后进展观点 1、完善内部治理体系，强化机构素养。 2、狠抓内涵建立，提升教育质量，强化效劳意识。3、形成特色企业文化，团队有创新进取的积极精神。 在全体教职工的共同努力下，我们马上送走满载收获的一学期。新的学期，我园将更加努力工作，锐意进取，勇于创新，让我们一起在这块土地上播洒盼望，执着耕耘。 201*年9月28日 友情提示：本文中关于幼儿园201*年办学状况总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，幼儿园201*年办学状况总结：该篇文章建议您自主创作。