年计生协党支部工作总结范本及年工作计划.docx

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1、 年计生协党支部工作总结范本及年工作计划 2023年计生协党支部工作总结范本及2023年工作规划 在过去的一年里，计生协党支部在委领导和委机关党委的领导下，以邓*理论、“三个代表”重要思想、科学进展观系列中国特色社会主义理论为指导，围绕救济四川灾区群众、开展“平安奥运”活动、开展学习践行科学进展观活动、贯彻落实“一岗双责”制度等中心工作，狠抓党员干部的思想政治建立、组织建立、作风建立，进一步推动协会全面工作的深入进展。 一、深入开展了学习践行科学进展观活动 从10月20日全委“开展深入学习实践科学进展观活动发动大会”开头，根据委里的总体部署，协会通过开展多种学习形式，组织全体人员广泛开展学习实

2、践科学进展观活动。在详细学习安排中，协会党支部主要在三个层面上做了重点部署 一是积极参与全委集中学。这一阶段协会工作头绪多任务重，但是我们始终把学习实践科学进展观活动放在第一位来抓，统筹解决工学冲突，做到了全委学习发动、密云集中培训、邓主任作辅导报告等全委集中学习不漏人、不漏课。密云集中培训时，路连山同志因值班没能参与，他主动向参与学习的同志要了学习资料及培训笔记，仔细补上这一课，为年轻同志树立了良好的学习典范。 二是组织好小范围集中学。我们指定了专人负责协会内部的学习活动，每周依据大家在位状况，用半天以上的时间来集中学习。除先后学习了委里下发的科学进展观学习读本等三本读物和邓主任在发动大会上

3、的讲话等材料外，我们还从报纸、网络等媒体上下载了局部学习辅导材料，如“什么是次贷危机”、“全球金融风暴对我国社会政治经济的影响”等等，使大家能够以更为开阔的视眼，来学习把握开展学习实践科学进展观活动的重要意义。胡兰、杨翠欣、闫建玲等同志出差回来，都进展了补课。同时，我们还常常性地组织大家开展学习沟通争论，深层次查找问题，寻求解决对策。 三是鼓舞业余时间自己学。针对预备五代会及完成日常工作的任务特别重，八小时内不能安排大量时间学习的状况，我们积极鼓舞大家业余时间学习。有些同志仅学习笔记就到达了数万字之多。陈瑞跃同志写了4篇心得体会在自己的博客上发表，其中2篇被博客作为优秀博客*在首页推举阅读。

4、通过学习，广阔党员干部熟悉到，科学进展观作为马克思主义中国化最新成果，内容丰富，思想深刻，以精辟论断提纲挈领，切中实质，是对科学进展观思想内涵所作的最全面、最深刻而又最鲜亮的新概括。通过对科学进展观的科学内涵和精神实质学习领悟，不仅使我们在科学进展观的熟悉上取得新提高，提高了思想熟悉，提升了理论水平，增加了业务素养，还在解决突出问题、创新体制机制、改良作风等方面取得新的成果，有力地促进了协会党支部全面工作的推动。 二、贯彻落实了“一岗双责”等廉政自律制度 在委纪检组、监察处的指导下，我们从抓好廉政自律教育入手，通过制订*市人口计生委廉政风险识别、自我防控措施一览表（个人）、*市人口计生委制度机

5、制风险识别、防控一览表等，进一步加强了防腐倡廉工作。 一是制订了岗位职责和党风廉政职责。依据纪检部门贯彻落实“一岗双责”制度的要求，我们屡次召开支部会议和全体干部会议，结合工作实际，提出了制订“一岗双责”制度制度的详细要求。全体干部仔细填写了*市人口计生委廉政风险识别、自我防控措施一览表（个人）和*市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表，为贯彻落实“一岗双责”制度奠定了扎实的根底。 二是仔细做好廉政自律教育。针对协会工程内容多，涉及面广，接触外面人员濒繁，运作的资金也比拟多，针对这些状况，我们从加强干部职工的廉政自律教育入手，把好各个关键点，堵疏结合，防范于未然，做到了重大事项民主争论，重点

6、工程民主监视，确保没有发生任何事故苗头。 三、积极参加了“平安奥运”活动 奥运会召开期间，依据机关党委的安排，结合协会工作实际，我们以“积极参加、仔细履责”为准则，发动党员干部以所在社区居委会为支点，积极参加“平安奥运”活动，当好奥运志愿者，为*奥运盛会添砖加瓦。 一是积极参加。在接到机关党委关于党员干部参与所在社区居委会“平安奥运”志愿者活动的通知后，我们马上召开了支部会议，深刻领悟通知精神，要求党员干部在第一时间到社区居委会报到，并指定专人负责收集相关状况，准时上报机关党委。接到机关党委通知的一周时间内，协会4名党员干部都向所在社区居委会报了到，并承受了相关任务指派。 二是仔细履职。今年协

7、会由于有五代会换届选举等重大任务，工作量特别大，人手少任务重的冲突特殊突出，但是，我们还是把积极参加“平安奥运”活动作为一项政治任务来完成，协调安排好自己分管的工作，做到百之百听从社区居委会的调遣。杨翠欣同志家里孩子小，所在社区与五棵松场馆相邻，每次值勤都是凌晨1点多了才完毕，但她从没有过怨言，而是始终坚守岗位，受到了社区领导的好评。路连山同志自己年龄偏大、身体较弱，但他主动请缨，利用休息时间和节假日参与社区巡逻，被委里评为优秀“平安奥运”志愿者。 同时，在参与“平安奥运”活动的过程中，协会的党员干部除了履行志愿者应有的职责外，充分利用与社区居委会沟通的有利时机，结合自身工作特点，就计生协在基

8、层组织建立、活动开展等内容，进展专题调研。胡兰秘书长屡次与所在街道、社区的计生协工作人员及宣传员、志愿者了解基层协会工作开展状况。协会的党员干部们在当好“平安奥运”志愿者的根底上，还主动参与社区精神文明建立，为社区全面建立奉献自己的一份爱心。 四、踊跃为四川灾区捐款捐物 一是踊跃为灾区捐款。四川汶川发生“512”地震后，协会党支部马上响应委机关党委的号召，发动干部职工为灾区群众捐款捐物，除委里集体捐献特别党费等款物外，不少干部职工还参与了社区组织的捐赠活动。胡兰秘书长先后三次以短信形式捐了款，协会全体干部职工捐赠的款物到达了近万元。 二是积极组织基层协会会员为灾区捐款。5月29日下午，*市计生

9、协和*区计生协在*区金源时代购物中心，举办了为四川地震灾区捐一元会费的活动。*区十余万名会员为灾区捐助了337836.9元特殊会费。全国人大原副委员长、中国规划生育协会会长姜春云参与活动，作了重要指示，并以会员的身份向灾区群众捐赠了特殊会费。中国计生协党组书记、专职副会长席小平，副秘书长刘占圈、郑承博，国内部部长吴光华；*市人口计生委主任邓行舟、副主任耿玉田；*区区委书记谭维克、常委刘建朝等领导出席了捐款仪式。中国计生协转发了我们举办“捐一元会费，聚一份力气”主题活动的阅历材料，很快这一活动就得到了全国各级协会和广阔理事会员的积极响应。在“5.29会员活动日”期间，*市各级计生协会和理事会员结

10、合组织会员开展活动，以各种形式赈灾献爱心，捐献了大量财物，向灾区群众表达了首都计生家庭的深切关心。 五、进一步加强了组织建立和工作作风建立 *年度，协会的各项工作稳定运行，队伍建立力度不断加大，尤其是事业单位竞聘上岗后，委领导为协会增加了新的力气，干部职工数量由原来7人增加了8人。我们以此为契机，进一步加强了组织建立和工作作风建立，使协会日常工作秩序更加标准有序。 一是加强了组织建立。从年初开头，我们对党员组织生活制度进展进一步标准，制订了党员学习规划，通过开展党内民主生活会、全体干部民主生活会等形式，不断加强组织建立。同时，我们还加强了对非党员同志的思想政治教育，有三位同志向支部递交了入党申

11、请书，经全体党员民主评议后，推举了闫建玲、陈曦两名同志作为党员培育对象。 二是强化了工作作风建立。针对协会工作头绪多、任务重与人手少的冲突较为突出，工作人员在处理详细工作事宜时，简单消失有心情波动等现象，重点抓了与区县协会及基层协会工作人员接触时的口气、用语等问题，以此促进协会整体工作作风建立，取得了良好的效果。 三是落实了八小时工作时间内的休息制度。我们标准了每天上午10点至10点20分、下午3点至3点20分为休息时间，由专人负责提示大家进展课间休息，不仅进一步理顺了工作秩序，还提高了工作效率。 在过去的一年中，协会支部工作尽管取得了不少成绩，但也存在着一些问题与缺乏，详细表现主要有二个方面

12、 一是理论学习与理论水平提升做得缺乏。 二是工作机制建立还有待于进一步加强。 *年，协会党支部将在委领导和委机关党委的领导下，紧紧围绕学习践行科学进展观这一主题，结合协会工作实际，重点加强干部职工的思想政治学习，解放思想，开拓进取，不断开创新时期协会工作的新局面。 第一，抓好学习践行科学进展观活动。以*市人口计生委开展深入学习实践科学进展观活动实施方案为指导，围绕“学习实践科学进展观，稳定低生育水平，统筹解决人口问题”这一主题，组织干部职工深入学习实践科学进展观，努力在对科学进展观的熟悉上取得新提高，在解决突出问题上取得新突破，在创新体制上取得新进展，在改良作风上取得新成效，把科学进展观贯彻落

13、实到协会的各项工作之中。 其次，抓好党员干部的思想政治建立和工作作风建立。从抓好党员干部的思想政治教育入手，连续下大力抓好党员干部廉政自律教育，进一步标准各项工作制度，防微杜渐，切实保证党员干部政治合格、作风优良。 第三，抓好工作机制和工作环境建立。积极与相关部门协调协作，不断改善工作环境，力争在工作条件、工作秩序、安全保卫等方面有新的突破。本资料*于贵-州-学-习-网 报告总结工作总结 第四，贯彻落实好“一岗双责”制度。在已制订的*市人口计生委廉政风险识别、自我防控措施一览表、*市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表根底上，抓好“一岗双责”制度的贯彻落实，切实做到制度落实到人到岗，不遗漏，不出过失。 第五，抓好市协会“三定”方案制订工作。由于特别缘由，五代会推迟到*年初进行，要依据中国计生协“三定方案”精神，结合五代会精神及本市实际，抓好*市计生协“三定”方案的制订工作。 第六，加强干部队伍培训力度。协会工作量呈逐年上升趋势，对干部队伍的业务素养要求不断提高，加上协会年龄较大的干部偏多以及近两年补充的干部队伍较多的状况，加大干部队伍的培训力度，确保干部队伍素养与工作要求同步。