幼儿园一幼心得体会范文心得体幼儿园心得体会(2篇).docx
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1、 幼儿园一幼心得体会范文心得体幼儿园心得体会(2篇)有关幼儿园一幼心得体会范文一 概况:罗通山中心园是一所校带园,始建于2023年3月,.现有幼儿98名,均是5、6周岁的孩子,分两个班,共有教师3人,其中有2名属代课教师,园长1名,并非专职。经过几年的努力,我园在全镇享有良好的声誉,具有稳定的生源。 存在问题与困难: 1.幼儿园的园舍面积缺乏,根本设施设备不全,不能满意幼儿活动需要。 2.教师待遇低,流淌性大。并且缺少专业的幼教理论学问,小学化倾向严峻。 3.治理体制不健全,园长缺少科学的治理方法。 4.家长观念陈旧,制约幼儿园进展。 全面贯彻幼儿园教育指导纲要和幼儿园管理条例,以3-6岁儿童
2、发展指南为依托,以促进儿童发展为本,创办一所标准化的家长放心满意的幼儿园。 (一)园舍建立 1.争取主管部门的大力支持,多方筹措资金,建立一所标准化的幼儿园,并配齐各种设施设备。 2.加强校园的绿化、美化建立。 3.不断改善办园条件,增加相应的硬件设施,操场铺设塑胶,削减安全隐患。 (二)教师队伍建立 经过几年的培训学习,建立一支具有良好素养的优秀幼教队伍。 1.园长首先要加强学习,积极参与上级部门组织的培训学习,不断提高自己的专业学问和科学治理水平。 2.鼓舞教师参与连续教育学习,完成规定学历的学习。 3.聘请保育员,要到达国家规定学历,并取得合格证书,有肯定的参教意识。 (三)家长工作 抓
3、住学前教育宣传月活动等契机,转变家长观念,使科学育儿学问深入家长心中。 四、主要措施 (一)通过多种渠道集资办学,不断改善办园条件,使幼儿园美化、绿化、教育化为一体,真正成为孩子们的乐园。 (二)加强教师队伍建立 1.面对社会聘请 依据国家规定的幼儿园编制逐年聘请人员,聘请的教师要求是学历合格、身体安康、有肯定特长、有工作阅历。 2.加强培训 (1)以苦练根本功为要求,做到上岗前观念到位,一年内标准到位、两年全面素养水平到位、三年内工作全面工作水平到位。以校领导和园长为领导小组,负责教师专业成长的治理、考核、实施、催促和评价。每位教师制定个人三年专业成长规划及每个年度个人进展目标规划,根据自身
4、的规划逐年完成目标。 (2)实行“走出去,引进来”和“同伴互助、自我反思”等为教师供应提高业务素养的培育平台,创设深厚的教研气氛,组织多层次的教师间的沟通活动,引领教师专业进展,使每位教师都能在学习中得到更好的进展和提高。 (3)坚持教师全员培训,鼓舞教师参与学历进修、业务学习、技能培训、提高教师的专业水准以及运用现代教学技术的力量。 (4)以构建“有效课堂”为切入点,抓实教师备课和课前预备,创新教学常规,使课堂教学质量得以全面提高,加强对保教常态化、过程化的治理,提高保教工作的实效。 3.加大教研力度,不断提高保教质量 (1)针对幼教热点问题及本园实际状况开展疑难问题的研讨活动,通过讲座、学
5、习、观摩评议等活动解除教师的怀疑问题。 (2)组织教师学习幼儿园教育指导纲要,并结合实际进展研讨 (3)有规划、有目的地开展专题讨论活动。 (4)开展教师根本功及教育技能竞赛活动,不断提高教师的业务素养与教育水平。 (三)探讨科学治理的途径,提高科学治理水平 有关幼儿园一幼心得体会范文二 1. 你是一共性格开朗的孩子,有着良好的情感,能主动关怀帮忙同伴,从不与同伴发生争吵,深得小朋友的喜爱。上课能做到仔细听讲,有时也能回答下列问题。喜爱音乐活动,会合拍地跟着音乐做仿照动作,音乐嬉戏等。但由于是插班生在教学进度方面还有肯定的距离,所以导致在计算方面有了肯定的差距。盼望辉辉能加强计算方面的练习,做
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