幼儿园师徒带教小结5篇.docx
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1、 幼儿园师徒带教小结5篇_一月工作总结范文简短 我和史运红的“师徒结对”活动开展已有一个学期了。在这个学期内,我再次努力践行着作为师傅所应尽的各种责任与义务。尽管心中有几许压力,背上添了很多额外的责任,但我还是能糊涂地熟悉到我校为青年教师所搭建的这个培训平台的重要性,也很清晰自己作为师傅,对于小史的在职培训起着特别重要的引导、典范与示范作用。在这一学期的朝夕相处中,我好像又获得了很多新的感悟与启迪。 一、沉着应对寻常工作 从小史身上我仿佛看到了刚参与工作时懵懵懂懂的自己。这一个时期的新教师就犹如人生的孩童阶段,每天都会冒出很多自以为是的阅历,也会遭受很多未曾碰过的困惑与疑难。当自己认为自己有足
2、够的阅历可以应付孩子、应付工作,开头享受自如的工作状态的时候,往往会遭受新的压力,新的困惑,或者是产生新的无法解决的问题。当自己一个人悄悄地努力一段时间后,教育的热忱会由于外在环境的冷淡而消退,褪尽教育激-情与教学热忱的教师,其实后面的路或者会走得索然无趣,或者就按部就班,这样对新教师的“工作幸福感”会产生冲击,甚至会动摇她们的信念。 针对青年教师这个特点,我首先确定她在执教过程中的沉稳优势,主动施压,着重让她摆正心态,积极地应对每一次的教学研讨活动,使她在教学技能上获得新的提升。同时也鼓舞她写文章、总结执教过程中比拟胜利的阅历,整理胜利教学案例,这对于她以后的写文章、写总结等奠定了积极的心理
3、基矗 二、努力钻研日常教学 工作的积极性是否高涨全在于工作态度,当对工作成效持无所谓的态度时,一切也就没有了努力的理由。师徒结对子的活动让我们觉得工作有成效是一种高层次的幸福,更是一份荣耀,催促着我们师徒共同去摸索、追求,努力实践“教学的精彩课堂”。小史常常主动要求我听她课,为了预备一节充分的亮相课,她会不断地试教。这些都可以看出,新教师在努力学习带班阅历、积存家长工作阅历的同时,她更清晰地意识到,会上课,上好课,上孩子喜爱的、难忘的课,这才是作为一个教师最根本的生存之道。小史能把自己定位精确,扬长避短,努力在“可行性、可操作性”上下功夫,多动脑,仔细钻研教材,自发积存阅历,渐次提升自己的执教
4、综合技能与水平,这一点是难能珍贵的。 三、勇于挑战薄弱环节 一个学期的“师徒结对”,它让我意识到自身的诸多缺乏。“学然后知缺乏,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然承受“教与导”的重任,就只能努力缩小学科差距,减缓自己的教学盲点了。在提高徒弟业务水平的同时,我也逐日努力充实自己,勇于向自己的薄弱面进展自我挑战,试图日积月累的教学反思、总结提炼、自我完善中逐步分散自己的教学特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施与他人的同时亦获得自我进展与自我提升。 信任在以后的师徒结对活动中,我有更多的理论与实践相结合的实战阅历与身体力行的直接典范作用来影响徒弟小史,
5、说教的力度也会更强,指导的深度与广度亦能得到进一步的深掘与拓宽。 幼儿园师徒结队小结2篇 时间过得可真快,转瞬间,一个学期又在每天的忙劳碌碌中过去了。本学期我园连续采纳了“师徒结对、互帮互助”的形式,来提高我们教师的自身素养,在本学期的师徒结对活动中,我们两个人在班级治理和业务力量方面相互学习,相互帮忙,努力提高自身的素养。一学期来我们通过互帮互助,我们两个人在班级治理和教学力量方面都有了长足的进步,对于本学期的师徒结队工作,现总结如下: 一、 结合我们各自的原有水平和实际状况制订师徒结对规划 与我结队的小李教师年轻有活力,对待班级各项工作积极主动,但是由于是新教师而且学的是非学前教育专业,面
6、对全新的课改新理念,小李教师在领悟新理念精神和教学阅历方面稍欠缺。学期初我们两个人依据自己的特长、优势,找出了各自需要提高的地方,于是我们仔细分析自己的优缺点,对于好的地方,提出来大家一起学习,对于缺乏的地方,相互帮忙其改正,让我们在原有的根底上都能够得到肯定的进展、进步,最终依据这些特点,制订出了这学期的师徒结对规划,并依据规划开展一系列的活动。 二、做好指导带教工作,共同提高 我平常关怀小李教师的课堂教育教学和班级治理工作,常常询问她在教学工作中有什么困难,相互商讨搞好课堂教学和班级治理各项工作,每周抽出时间相互听取随堂课,每次听好课相互进展沟通评析,我们两个上公开课的时候,我们会相互争论
7、教学方案,反复试教,直到满足为止,本学期小李教师的徒弟教学比武活动以教育理念的转变赢得了园领导和听课教师的全都好评。在结对的时间里,我们还准时的进展阶段性的沟通状况,吸取好的阅历,取长补短。 三、虚心学习,努力提高自身素养,做好示范典范作用 与此同时,我也把自己视为她的互学互长的朋友,首先我做到严格要求自己,不断充电,提高自身素养,以此鼓励小李教师勇于学习的精神。如为人处世应虚心、刻苦、上进。同时应擅长学习和发觉四周教师的特长,虽然我的教学阅历比小李教师丰富,但我还是需要虚心学习,把提高自身素养作为我本学期的工作目标之一。首先,我常常向幼儿园的老教师请教教育教学方面的阅历,努力使自己在课堂教学
8、、班级治理等方面有进一步的提高。其次,在其他教师上公开课时,我总是尽量安排出肯定的时间前去听课学习,并认真记录、仔细评析,使自己在评课方面有肯定进步。再次,在平常的休息时间里,我常常查找有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有肯定的提高。我努力使自己在工作态度、师德方面以及教学力量方面为小李教师做示范典范作用。 总之,在本学期的师徒结队活动中,通过我们互帮互助的学习,我们两个在教学力量和班级治理方面有了进步。信任在以后的工作中,我们会更主动、更仔细、更努力,争取更大的进步! 幼儿园师徒结队小结(2): 刚进入教育事业,我对任何事情都是似懂非懂,常会面对顽皮的孩子们束手无策,金教师是一位教学
9、阅历特别丰富的教师。在金教师的带教下,我们制定师徒结对规划如下: 一、 在教育、教学上:“教师是人类灵魂的工程师”“教师要有长流水,孩子才会有一桶水”。教书育人,教师担负着为祖国托起明天太阳的重任。作为新教师的我,要向老教师学习,努力学习科学文化学问,不断提高业务水准,争取在语言、计算、音乐、舞蹈、外语等各方面都有所进展,并且要学习怎么样把自己把握的学问用孩子们喜闻乐见的方式向孩子们展现,激发幼儿潜能,让孩子们在欢乐中学习。 二、 在师德修养上:孩子有着水晶般的童心,珍宝般的童稚,还有那钻石般的童真。教师应当用无限热忱,无限盼望,无限爱去爱惜他们,我把孩子们比作幼苗;比作新玉,我们教师应当悉心
10、的浇灌他们、培育他们;呵护他们、雕琢他们。在有阅历的金教师的支持和带着下,我将用各种方式、方法来了解孩子:在日常生活中以“妈妈”的细心关怀爱护他们;在教育教学中以“严师”的急躁启发引导他们;不厌其烦地教育指正、循循善诱;在嬉戏活动中以“玩伴”的童心信任鼓舞他们。走进童心世界,与他们同舞同歌,同喜同忧,同玩同乐,到处与孩子们打成一片,理智施爱,用爱心谱写一曲美丽的旋律,让爱心的种子撒满他们成长的道路。 三、 在保育学问上:幼儿教师不仅要负责“传道、授业、解惑”,还要负责他们的吃、喝、拉、撒,保教任务相当繁重,没有一身过硬的业务本事和一颗酷热的爱心是不行的。我将在金教师的带着下,努力学习保育方面的
11、学问,保证孩子们身心安康全面地进展。 四、准时反思:金教师在多年工作的阅历总结中告知我:反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我在教育教学中进步的更快。并对幼儿的学习状况做出准时精确的评价,对自身的教育教学行为做出改良。多和同事进展争论评价,从而获得广泛而深入的评价反思信息,找出改良教学效果的方法和提高教学技能的对策。 总之,在以后的工作中要不断地向带教教师学习。加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师,不断增加自身的人文底蕴,使自己在孩子的心目中永久有一种和气可亲的好教师。 幼儿园教师师徒结对活动小结 师徒结对活动的重要意义
12、,是为了帮忙新教师能尽快适应新的教育环境,把握扎实的教学根本技能和教学方法与艺术,尽快使青年教师成长与成熟起来,并形成自己的教学特色,成为幼教战线上的中坚力气和骨干。幼儿园不但为教师们搭建了一个相互学习、相互促进,相互帮忙的平台,而且还要对整个结对帮教过程进展多渠道的了解和调控。作为师傅,要做到“传、帮、带”等要求,即在思想上要喜爱和关怀徒弟的进步,在业务力量上要指导和帮忙徒弟,在作风上要做到言传身教,全方位地帮忙和促进徒弟们的成长;盼望通过带教师徒双方到达“教学相长,共同提高”的双赢目的。 和小尤教师结为师徒快半年了,虽然名为师徒关系,更是合作中的好朋友、好姐妹。我们发挥着各自的优长,不断追
13、求、不断创新,在教学工作中相互帮忙,相互促进。 一、制定带教规划 学期初,我们明确了带教对象,按月详细制定“与新教师结队规划” 二 、一课多研活动 小尤教师每4周与自己互听课指导及反应沟通一次, 不断标准、改善其课堂教学行为的缺失,尽快转换角色,走进课堂,为融入教学供应了牢靠的保证。 三、准时沟通、走进教学 定期与小尤教师沟通生活、工作中的困惑、体会和收获。为新教师尽快提高课堂教学的组织力量和教学力量赐予了点拨与指导。 四、爱岗敬业、思想进步。 幼儿园组织教师演讲会。小尤教师演说了自己来到二幼,尤其是到宝宝班这段时间的成长故事。她那发自肺腑、热忱洋溢的演讲,呈现了自身的文化学问根底、学问技能和
14、良好的人文素养。特殊感悟到她们是幼儿园的盼望和将来,要通过自身的努力,载着自己的抱负和追求,耕耘在二幼这块年轻而正在开发的土地上,挥洒汗水,付出才智,早日成为教育教学中的一颗新星。 五、学会反思,持续进展。 新教师学会反思,从中学会积存,才能逐步获得自己专业成长阅历和个人才智。半学期来,小尤教师结合幼儿园教学活动,抓住教学实践中的契机,写出了教学反思。通过反思,端详自己的教学行为、教学观念的得失,指导学习先进阅历,查找缘由,明确改良措施。 六、青年教师在带教双赢中成长 在我园先进办学理念的引领下,青年教师喜爱教育事业、喜爱幼儿、喜爱工作的热忱高涨,承载着自己的抱负和追求,安心地拼搏在自己的工作
15、岗位上。 七、带教教师在带教双赢中成长 1、青年教师的到来,如同注入了一泓清泉。青年教师身上的朝气、热忱,激起了我们的上进心。 2、从青年教师扎实的专业学问、技能,良好的素养,我们感到了危机,意识到自己要学习学习再学习,修养修养再修养。 3、在青年教师渴求学问、渴求教学艺术的真诚前,我们深感自己要勇于探究、勇于进取、勇于攀登,才不愧于真正的师傅。 八、机制和效益 1、带教双赢,培育新生力气,形成有效的新老阶梯。这是幼儿园平衡进展的链接式远景规划之一,是幼儿园可持续进展不行缺少的保证。 2、带教双赢,形成新老两支教师队伍的努力学习、努力工作,以至带动全校教师的奋进,是幼儿园蓬勃进展的根本保证。
16、3、带教双赢,使新教师缩短了磨合期,促进了成长,早日担起学校各项工作重任,为幼儿园的品位和办学水平的不断提高供应了新奇的、活泼的、有力的力气。 九、问题及努力方向 1、要连续思索选择带教教师方式及带教的组织形式,切实实现双赢。 2、教案,是一线教师整个课堂教学实践活动的“术前预备”,在重视常规备课的同时,要引领和鼓舞新教师凸现共性,闪烁独特的思维亮色,发扬具有穿透力的自觉意识去“读解”课程内容,构建有自己共性特色的教学方案。 3、针对新教师中存在的一些问题,提倡写教学反思。由于自我反思被认为是“教师专业进展的自我成长的核心因素”,教育教学案例是教师专业成长的阶梯。引导新教师写教学案例,提高反思
17、力量,促进教师实践性才智自主进展,快速地提高教育教学力量, 4、勇于推陈出新,为新教师搭建施展才能的多样性舞台,造就一代新教师,以此推动全部新教师乃至全体教师的师德、人格和专业水平持续提升。 在宝宝班的每一个日子里,我们既是教师,又是孩子的玩伴,妈妈,我们始终与孩子、家长成为一个学习、生活、活动的共同体。在朝阳里我们迎接着每一位孩子,在夕阳下我们与孩子们依依惜别。半年中孩子们的一频一笑成了我们捕获的焦点,灵感的来源,我们越来越离不开那些得意的孩子们。在实践中我们始终将幼儿进展放在首位,积极挖掘幼儿的潜能,激发幼儿的兴趣点,创设宽松的环境让幼儿自主学习,与孩子共同探究世界,注意区域环境的创设,鼓
18、舞幼儿情愿运用多种表现形式和手段尽情地表达表现他们内心的世界,使幼儿感受胜利和喜悦,注意个别差异,进展个别指导,针对孩子的年龄特点开展了丰富好玩的主题活动。作为师傅,我将自己的实践阅历毫不保存地与徒弟共享,一起成为虚心好学、勤奋工作、踏实做人的好教师。 尤教师的乐于助人,主动热忱,聪慧好学,经过半学期的努力,她能在日常生活中做好各项常规,并用富有童趣的教学方法吸引幼儿,激发幼儿参加活动的兴趣。无论是份内还是份外事情,她都情愿主动去做。家长工作细致、急躁,家长们信任她。半学期来,小尤教师先后几次参加亲子活动开放,获得了大家的确定,治理班级的力量也有了很大的提高。她的努力也换来了孩子们的爱戴,家长
19、的确定,赢得了众多教师的好评。尤其是在教师技能技巧竞赛中获得了好成绩,这与她的勤奋与努力分不开。 幼儿园月小结5篇 3月是开学的第一个月,在这一个月里,我班的各项工作在园领导的指导和班上三教师的亲密协作下,根本上都能按部就班的如期开展。班上的7位宝宝除了有时有个别由于生病有请几天假外,其余幼儿都能积极来园,并快乐的参加各项活动。 一、教育教学方面 因我班幼儿年龄较小,对人对事还没有形成肯定的定律,做什么事都是随心所欲,不受约束。因此我班将9月份的工作重点放在了对幼儿的一日常规培育上。通过找朋友我是好孩子等嬉戏活动,让幼儿熟悉了自己的毛巾、杯子、椅子;嬉戏请你跟我这样做等则初步培育了幼儿听指令活
20、动的习惯;儿歌好朋友等让幼儿初步知道了该如何去与小朋友相处。我是好宝宝我最棒等活动则教育了幼儿要做个有礼貌的好孩子,激发了幼儿的自信念。另通过不断的反复的训练,让幼儿熟知了各个活动环节的音乐节奏,当不同音乐响起时,知道了该如何去做;与此同时,我们还将幼儿园的教育理念贯彻落实到了我们的一日教学活动中。首先是将字卡溶入贯穿至了整个活动之中,通过加强幼儿对字型字音的熟识,从而稳固了幼儿对字词本身的记忆,丰富了幼儿的词汇量的。另几乎全部的活动都以嬉戏形式进展,让幼儿在嬉戏中学,学中玩,寓教于乐,激发幼儿对学习的兴趣。 二、卫生保健方面 为了确保班上每一位宝宝的身体安康,我班三位教师分工合作,相互协作,
21、严格执行幼儿园的各项规章制度,对班级卫生做到了一日一小扫,每星期一大扫。幼儿的口杯、毛巾坚持每天放学后用消毒水浸泡半小时,清洗洁净后再放消毒柜消毒。饭后擦嘴的毛巾更是做到了用一次消毒一次。玩具每星期五消毒一次,班上每晚坚持开紫外线消毒灯消毒2小时。幼儿的被子每两星期带回家翻洗晾晒一次。确保了班级的洁净干净,为幼儿营造了一个温馨舒适的学习、嬉戏环境。 三、家园联系方面 开学第一个星期,为了让家长更加安心,我们坚持每天都给坐车的宝宝家去电话,准时向她们反应宝宝一日在园状况。亲自接送的家长,我们也是利用晚上来接宝宝的时间,准时向家长汇报宝宝一日在园表现。待家长和宝宝的心情渐渐稳定后,我们则改为不定时
22、的进展电访。同时每周都会按时发放家园联系手册,反应宝宝一周在园表现。如当天宝宝在园有什么特殊的表现,我们也会写上一张小便条放在书包带回家,便于家长了解,做到真正的家园共育。 在下一个月里,我班需要进一步加强的是:对宝宝的安全教育工作,从各方面提高宝宝的自我防患意识。同时也要连续加强对幼儿的常规培育。 幼儿园期末小结5篇 岁月匆忙而逝,好像只是弹指一瞬,一学期的工作就要完毕了。在这学期中,本人的角色虽然平凡,但对工作仔细负责,和两位教师相处融洽,把我们中一班搞得有声有色,得到领导和同事的认可。望着慢慢成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种骄傲感。回忆这一学期来所经受的事,工作虽然很忙、很累、但忙
23、得很充实。近半年的集体生活,使孩子们学会了许多,各方面的进步也不错。 这学期我是中一班的保育员教师,有许多孩子都是从小班升上来的,离开了熟识的生活环境,面对生疏的新班级总是布满了惶恐和可怕。这时候,我把每个孩子都当成了自己的孩子,从心底里关怀爱惜他们。还有好多小朋友是从别的幼儿园转过来的,对他们的生活照看就要更多、更细。我以亲切的语调、暖和的拥抱、细致的照料、友善的笑容来吸引幼儿,让幼儿很快地适应了新班级、新幼儿园的生活。哪个小朋友有了一点点进步,我们就准时地表扬他。对个别力量弱的小朋友,我和其他教师分别指导他们怎么拿调羹,怎么吃饭等等,有时还鼓舞小朋友,教师先喂几口,接下来自己吃。吃得棒的小
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