幼儿园教研计划表通用.docx
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1、 幼儿园教研计划表通用 一、健章立制,加强领导。 1、健全机构。为使园务公开工作顺当开展,重新调整了三个小组成员: 以党支部书记(园长兼任)为第一责任人的园务公开领导小组。 以园长为组长,分管副园长为副组长,总务室、办公室等职能部门组成的园务公开工作小组。 以工会主席兼党支部纪检委员为组长,工会代表,教师代表等组成的园务公开监视小组。 各工作小组分工合作,各负其责,层层把关,事事落实,有力地保证了园务公开的内容标准,程序合法,方式多样。 2、完善制度。将园务公开工作摆在重要的议事日程上,制定了南平实幼园务公开工作制度及实施细则,确定了园务公开的内容和形式,公开时间、范围。设立园内外园务公开专栏
2、,意见箱,举报电话。责任到人,落实到位,切实把园务公开工作当作幼儿园党政工共建活动的重中之重来抓,纳入幼儿园工作议事日程,幼儿园各部门各司其职,相互协作,定期检查,监视和总结,贯彻于园务公开全过程之中,从而建立了园务公开制度化,正常化的保障体系。 二、重在内容,形式多样。 我园园务公开主要实行以下几种形式: (一)、园务公开栏形式。2022年在园务公开专栏上公开了关系到幼儿园重大改革和广阔教职工所关怀的热点、重点、难点问题20余条,承受全园教职工和社会监视,并得到教职工的认可和社会的好评。 (二)、各种会议形式。幼儿园按不同的对象、范围在不同会议上公开。 1、教代会上公开。幼儿园将关系到教职工
3、切身利益的改革方案,民主评议幼儿园领导干部,幼儿园重大决策都在教代会上公开,并经教代会审议通过实施。 2、全园教职工大会上公开。对幼儿园进展规划、幼儿园课改方案、评先评优、职称评定、选拔培育青年干部、业务培训、奖惩制度、师德师风建立等需要全体教职工知道的问题,都在教职工大会上公开,增加透亮度,积极调动了教职工的积极性。 3、行政会上公开。各职能部门的阶段性任务,教育教学中人事安排,上级机关的各种检查评估,工程立项,招标,投标及大宗物质选购等事务都在行政会上公开,使各职能部门各司其责,为幼儿园教育教学工作做好效劳。 4、党政工联席会议上公开。公开党政工在共建工作中各自的职责,公开共建过程中消失的
4、各种实际问题,通过研讨,协调解决,使共建工作常建常新。 5、家长座谈会上公开。准时向家长公开幼儿园教育教学改革的重大举措,公开关于幼儿入园收费问题,新生招生、插(转)生问题,以及整顿园风师风等问题,取得了广阔家长的亲密协作和支持。 (三)、文件形式。幼儿园工作规划、工作总结、规章制度,教代会通过的决议、评先评优打算、嘉奖方案、业务培训等均由幼儿园或各职能部门下文到各年段和各部门予以公开。 (四)、致家长公开信形式。在长假日、学期、学年完毕或幼儿园教育教学改革有重大举措时,均准时地给家长发公开信。如:2022年12月我园举办实幼十周年园庆,园方在致家长的公开信中,将园庆的目的和方案予以公开,得到
5、家长们的支持和赞扬。 三、正常有序,标准公开。 为确保园务公开工作正常有序地进展,我们坚持园务公开在内容、时间、程序上标准化。 1、园务公开内容标准化。对社会、教师关怀的热点问题,如收费、招生工作、职称评定等,都能做到准时、真实地通过内外公开专栏等多种形式赐予公开。 2、园务公开时间标准化。实行定期和不定期的方式予以公开。如在开学初和学期完毕前对收费、招生、评优等园务定时予以公开,对于幼儿园办园过程及上级下达的各种指令,实行多种形式赐予公开。 3、园务公开程序标准化:明确各职能部门园务公开职责。园务公开工作小组仔细执行工作任务,本分类整理资料上专栏或在各种形式的会议上公开。工作小组将上栏资料备
6、份存档。园校务公开监视小组,搜集教职工对园务公开的意见,反应给领导小组进展整改。 四、深化公开,凸显成效 我园深入开展园务公开工作后,幼儿园不仅取得了明显的办园成效,而且在推动幼儿园民主建立,加强领导班子建立,亲密干群关系,赢得社会广泛支持,提高实幼知名度等方面都取得显著成效。 1、园务公开营造了民主气氛,推动了教职工代表大会制度的健全和完善,使教代会的内涵进一步延长和拓展。幼儿园党政工领导特别重视每学年召开的一次教代会,在教代会上公开争论审议关系幼儿园进展的规划,教职工队伍建立,改革方案与教职工亲密相关的主要规章制度及教职工的生活福利等重大问题,仔细评议幼儿园领导干部。 2、园务公开增进了园
7、领导班子团结,亲密了领导与教职工的关系。园务公开坚持同加强领导班子建立相结合,同培育和使用青年干部相结合。领导把自身置于全体教职工监视之中,发放民意测验表,广泛听取教职工的意见。在2022年对领导干部进展的问卷调查中,“德、能、勤、绩、廉”五个方面的优秀率达90%以上,满足率达98%。 3、我园园务公开工作在市教育局、市教育工会领导的关怀和指导下,在全体教职工的努力下,呈现出良好的园风是:党政和,党政领导班子和谐团结;意识强,党政干部民主办园意识强;制度严,有严格的制度保障机制;层次清,园务公开层次清晰;效果好,团结全园教职工办好幼儿园,分园年年有进展。 4、通过园务公开,保证了幼儿园党政干部
8、的廉洁自律,端正了行风,有利于幼儿园的安康进展。限度地维护了幼儿园、教职工的合法权益,增加了幼儿园的活力,调动了教职工的积极性。 近几年来,我园先后获得了省级文明学校、省级绿色学校、市级五好支部、市级卫生先进单位等称号。幼儿园教育教学质量不断良性进展,在社会上已获得了良好的声誉。 五、存在问题,努力方向: 在园务公开过程中,我们也感到存在以下问题,有待在今后工作中去改良。 1、幼儿园向教职工公开局部重大问题的决策后不行能人人满足。就公开本身来说是做到了,就内容来说对于详细教职工不肯定满足,或不行能满足。如:班生数太多问题;四楼办班问题;教职工的住房问题;教职工福利问题等等。 2、幼儿园财务经费
9、大额的可以通报,细化上存在局部内容难细化的问题。如:一张纸,一支笔多少价格都一一公布。 3、园务公开我们只能是努力去做,追求更好,离上级的要求还有一段距离。 就以上这些问题,借这次汇报,我们将分别召开会议进展讨论,努力做得更完善一些,更深入一些,让更多的教工满足。 精选幼儿园教研规划表通用二 学会爱 独生子女的现状,造成了绝大多数家庭把几乎全部的爱和关注赐予了孩子,孩子从诞生开头,就由父母、爷爷奶奶、外公外婆围着他转。他所需要的一切都被大人包办代替,并且认为他得到的一切都是理所固然。父母亲无原则的爱,客观上造就了孩子的自私的习惯,不知道自己还需要去爱别人、关怀别人,更无法体会到爱别人的乐趣。
10、在我们班,就有许多这样不会爱的孩子。在幼儿园里,他们并不让人觉得是个不会爱的孩子,但在家里就是一个十足的小霸王,爷爷奶奶,爸爸妈妈,谁都不怕,反而是他们千方百计的依着他,怕他不快乐。 案例过程: 一、翔翔的奶奶来接他了,原来翔翔是很快乐的在和小朋友玩,一看到奶奶,问奶奶:“带什么好吃的了?”奶奶说:“呀,今日来的匆忙,没有带。”翔翔的脸立马多云转阴,奶奶呢,则对着孙子点头哈腰 分析:在独生子女家庭中,孩子被各种各样的爱包围了,孩子没有得不到的要求,所以,在父母不能满意孩子的要求时,孩子是不能承受的,也不会体谅父母,只会埋怨。试想,这样的孩子长大了,会是一个爱父母的孩子吗?连自己的亲人都不爱,他
11、又会去爱别人吗!适当的对孩子说“不”,其实是对孩子的爱。 二、今日是笑笑妈妈来接她的,妈妈今日看起来脸色不太好,笑笑说放学了要去超市,妈妈说:“孩子,今日就不要去了,妈妈今日身体不舒适”,可是笑笑根本没想着妈妈的身体,而是想着自己要去超市,哭哭啼啼,结果,妈妈还是同意了。 分析:在许多孩子的家里,父母把孩子爱的时机垄断了。如:爸爸下班回来了,孩子想给爸爸挂衣服,放东西,可是爸爸说:“算啦算啦,你还小,自己去玩吧!”孩子处于萌芽状态对别人爱的意识被爸爸的一句不用挡了回去。因此孩子变的爱不爱别人无所谓,不再关怀别人,也不懂得爱别人了。所以真正爱孩子的父母,要在孩子面前表现得可怜一点,多给孩子一次对
12、他人施舍爱的时机。 反思: 在培育孩子关怀他人、对人友善的同时,要留意引导其感受行为的积极结果。有一些孩子很有爱心,对人很友善,心中有他人,有好吃的先想到别人,有好玩的先让给别人,看到别人有困难了总能主动地去关怀.,可是每一次的友善和关怀,得到的却是消极的结果,如:自己总也玩不上喜爱的玩具等。时间久了,不管是家长还是孩子都会有一种“好心没好报”或“吃亏”、“窝囊”的感觉,以后就不再情愿这样做了。这时,需要成人,包括家长和教师有意识的引导,积极确定孩子的友善、关爱等行为,并在同伴面前赐予准时的表扬,让孩子知道这样做父母、教师、同伴都很喜爱,使其得到情感上的满意。这样,孩子体验到积极的行为结果,其
13、良好的行为才可能得以保持。 一个会爱别人的人,才能得到别人的爱。爱是一种感受。一个人在被他人需要时,才能感受到自己的价值;同样一个人关爱别人、关怀他人的过程中也同样能感受到无穷的欢乐。 让孩子学会爱,比学会更多技巧更重要。 精选幼儿园教研规划表通用三 -急躁培育幼儿的急躁 一个班级就犹如一个大家庭一般,家里有许多的人,不同的性格,不同的饮食习惯,身为幼儿教师,就是要给这个大家庭里的每一个人暖和,欢快,身心安康的童年。 我所在的大家庭里有一位特别的家庭成员,是一个很高很高,又很胖很胖的男生,不善言辞,有一些无伤大雅的坏习惯,又很喜爱治理别人事的芮芮。 一,无聊的美术活动 到美术活动的时间了,是这
14、个名字叫芮芮的小男生,最不喜爱的活动,他是班级里最不喜爱画画的,勾线胡乱勾几笔,涂色也是乱七八糟的瞎涂,颜色里面外面一团乱,别人在仔细画画的时候,他总是在一旁搞破坏,和他在一张桌子上绘画的小朋友每次画画的时候都会告他的小状,“教师,芮芮画在我的纸上啦!”“教师,芮芮总是讲话,吵到我没法画啦!”,美术活动芮芮的表现都是一如既往,我想不能始终这样下去,总是提示他快快画好自己的作品也只是利用教师的权力制止了他的不合理行为,并没有真正的引导他尝试绘画,并且喜爱上绘画,一次我静静的走到他的后面看他的行为表现,发觉他很没有急躁,无法像其他的小朋友一样,一笔一笔的勾线,一笔一笔的涂色,最终认仔细真的写上自己
15、的名字,芮芮总是画几笔就没有急躁了,要不就是处处讲话,要不就是在发觉教师看着他时,就瞎涂几笔,颜色全涂到外面也无所谓,我想了想,觉得幼儿都喜爱受到教师的表扬,应当有奖惩的制度,画画的过程中仔细认真又完成的很精彩的幼儿会得到教师的表扬并且会有小贴画来作为嘉奖。固然,不仔细不认真的幼儿也会有”惩处”,就是作为作业回家后再画一幅作品,其次天带到幼儿园和小朋友们一起共享绘画的心得体会,但是,这个方法,对于芮芮来说并不是最好的最有效的方法,我又和他的家人沟通了一下,盼望周末在家时可以抽出一些时间和芮芮一起完成绘画作品,培育幼儿的急躁,在幼儿园时多多引导他一些绘画的方法,涂色的技巧。家园共育引导幼儿积极的
16、进展自我绘画力量。今日下午天气下雨,小朋友们都在画自己的美术练习本,有的画恐龙,有的画自己的小书包,芮芮却在看着天花板发愣,我走过去问他“怎么了?想不想放学的时候,我请爷爷来看你的作品啊!想不想要小贴画啊?但是,你要画的漂美丽亮的,美美的,颜色要仔细的涂哦!”芮芮眼睛一亮“教师,我也能贴小贴画啊?”我什么都没有说,笑了一下走了,几分钟之后我无意的走过他,看他在仔细的画,还问其他的小朋友,涂什么颜色好看。放学的时候他的爷爷来接他回家,他却把爷爷拉到我的面前,不好意思的笑笑说“作品给爷爷看?“我和爷爷都笑了 二,不听话的衣服 芮芮还有一个习惯让人有点头痛,就是每天午睡前,小朋友会整齐的把衣服折叠好
17、,放在椅子上,全班只有他,不提示是肯定不会折衣服的,所以,他进午睡房是最快的,其他的小朋友还在认真的整理衣服时,他已经躺在自己的小床上了,坐在他旁边的小朋友,每天中午都会如约而至的走到我面前告知我“教师,芮芮又没有折衣服,他把衣服就摔在椅子上了”之后,我就会把芮芮从午睡房的床上请出来,去折衣服。我们都知道培育幼儿自主的良好习惯才是教育的根本,被动的请幼儿去完成一些事情而没有引导他们去自然而然的养成良好的生活习惯和道德品质是无法长期的,也不是有效的教育措施。昨天我在班级里和全体幼儿进展了一个争论,题目就是“怎样和我们的衣服鞋子做朋友?”几个小朋友发表过自己的观点之后,我主动出击,“请芮芮来讲一讲
18、自己的看法,衣服每 天都在穿,就犹如我们每天都要用筷子吃饭是一样的,吃过饭都要洗筷子,消毒的,那么我们穿在身上的衣服,芮芮你想怎样爱惜它呢?”芮芮站起来一脸的茫然,最终说了一句“吃饭时不能吃在衣服上,画画也不能往别人在衣服上画”我连续引导说“那睡觉前呢?”其他小朋友立刻答复把衣服折好放在椅子上再进午睡房,他听到别人的答案,自己也跟着说折衣服再睡觉,我见机行事,“好的,芮芮,自己同意教师的,衣服每天都要穿的,所以,睡觉前肯定要把衣服折叠整齐再睡,那芮芮走到教师这边来我们拉钩。”他好像不是太情愿和我拉钩,或许怕自己会做不好,我告知他教师会帮忙的,过来拉钩。今日中午漫步回到班级里,小朋友们都忙着整理
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