幼儿园副班主任工作计划5篇.doc
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1、 幼儿园副班主任工作计划5篇 一、指导 以学校和高一年级级部的工作规划为指南,认清形势,鼓足士气,乘胜前进,坚持以人为本的可持续进展观,全面贯彻党的教育方针,坚决执行国家的教育法律法规,积极推动教育教学的改革,全面实施以培育学生创新精神和实践力量为重点的素养教育,稳步走进新课程,探究新教法,总结新阅历,并进一步将此先进理念贯切和落实到班级治理当中,如敬重学生的人格,关注个体差异,满意不同学生的学习和生活需要,营造良好的学习气氛,加强前途抱负教育,激发学生的学习积极性,培育学生把握和运用学问的态度和力量,使每个学生都能顺当实现从初中向高中的过渡。 二、全班状况分析 本班现56人,男生12人,女生
2、44人。整体而言,作为学生生源素养较好于一般班,在治理方面相对会好于一般班;但是不能仅停留在班级治理的低层次上,要把班级的目标定格在学习成绩上,简洁的一日三餐,遵循一日常规这是最根本的要求,这些对文网班来说微缺乏道,更应当在学习方面有所提高和突破;做学风上的引领者,当成绩上的榜样兵。 三、奋斗目标 1、班风、学风、考风优良。 2、行为仪表标准,良好行为习惯和良好学习品质逐步养成。 3、学生德育考核合格率。 4、建立目标治理体系,动态治理学生。 5、培育团体合作意识,构建和谐进取的班集体。 四、工作重点和措施 (一)、加强班风建立,营造良好的学习环境。 一个崭新的班级的成立,首先班风的建立是重中
3、之重,所以应当尽力营造公平、围结、和谐、进取的班级气氛。我规划主要从以下几个方面入手:(1)制定班规班约、一日常规等,让学生具有较强的团队意识和纪律意识。(2)加强教室和宿舍文化建立。如设立“艺苑”、“卫生角”、“每日一言”、“感动高一(313)”等文化背景。(3)通过让学生轮番当值日班长,让学生参加班级治理,培育学生的组织力量和责任心,使每个学生都有胜利的时机和成就感。培育学生的参加意识,供应显示学生才华的时机,在潜移默化中渐渐形成自理自治力量,表达学生的主体地位,开掘创新精神。 (二)、指导培育班团干部,培育他们的治理力量。 班团干部是班主任的左右手,而且高中阶段很多学生的治理组织力量开头
4、显露,积极培育这样的人才,不仅有利于班级建立,而且也可以极大地进展他们的潜在力量。所以要仔细选拔干部,同时要细心培育干部。第一,帮忙班团干部树立威信;其次,鼓舞班团干部大胆工作,教导他们工作方法;第三,严格要求班团干部在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到榜样带头作用,亦即“以点带面”;第四,培育干部团结协作的精神,要能够通过班团干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。 (三)、积极协作各门学科的教学工作,形成较浓的学习气氛。 高中阶段最大的任务还是让每个学生都能各尽其能,各尽其材,
5、使得他们的潜力充分挖掘出来,打下一个扎实的学问根底,考上抱负的院校。而高一阶段则是提高他们学习积极性、打好学习根底的关键时期。所以,作为班主任,我会积极协作各学科教学工作的进展,使整个班级形成一个积极向上的学习气氛。 我深感一个具有良好班风班貌的班集体,肯定具有分散力,吸引力,肯定会给学生供应一个良好习惯养成的环境气氛。我盼望通过以上三个方面的工作,使我班的班风班貌得整体进展,每位学生都能把班集体的荣誉与自己的行为严密结合,都想为集体争光。 (四)、引导学生学会做人、学会学习、学会健体。 1、加强安全和法制教育。全班学生品德合格率为100,学生不骑摩托车不进营业性酒吧等。 2、依据学生年龄特点
6、对学生进展青春期心理卫生治理教育,常常和学生沟通谈心,精确把握学生动态,因材施教,因势利导,促进学生身心安康进展。 3、组织学生参与各种考试和竞赛,加强考风考纪建立。平常抓好学生心理素养教育和遇挫承受力量训练,培育学生的竞争意识和积极心态。结合实际状况,特殊关注学生的挫折心理和考试焦虑心理问题,切实做好心理辅导工作,保证学生顺当过度。 4、结合本班学生的性格特点和实际状况,加强自修纪律治理和卫生检查以及宿舍治理,引导学生养成良好的学习习惯、劳动习惯和作息习惯。 5、结合学校每月的工作重点和教育专题召开主题班会,加强德育教育并结合本班实际状况,组织好学生参与学校和级部开展的各项活动。 高一阶段是
7、学生从稚嫩到成熟转折的关键时期,不仅要指导学生适应新课程改革,敏捷的教学方式,更要亲密关注学生心理的发育和行为习惯的形成。所以要进一步加强班级治理,实现高一向高二的顺当过度。引导正确的集体舆论,加强前途抱负教育,准时供应心理辅导和帮忙,多做学法指导,多培育良好习惯,增加学生的自信念和提高学习成绩,为制造优秀的班集体而努力奋斗。 #163024幼儿园副班主任工作规划2 为了使学生能够在三年的初中学习时间里,学到更多的本事,进展自己的共性,提高个人的素养,我将尽我最大的努力,教育学生熟悉自己、提高自己。班主任的任务神圣而又荣耀,尽管现在的班主任工作日益繁重,但只要我所想的一切都是为了学生,心里也就
8、没有什么怨言了。因此,针对本班状况,特制订初一下学期工作规划: 一、本班根本状况 我班现有学生40,中男生20人,女生20人。其中有少局部学生比拟活泼,自制力量较差,时常不能掌握自己,纪律方面必需加强。 二、工作重点 (一)、连续重视学生的思想教育 开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理安康教育,把学生培育观具有健全人格、美妙心灵,具有创新精神和实践力量的学生。培育学生良好的行为标准,弘扬正气。 (二)、培育良好的学习习惯和学习方法 加强对学生的心理辅导,把一些有可能影响学生学习的因素削减到最少,由于我本身的阅历并不丰富,因此为了能够让他们学得更好、考得更好,我也就只有一个方法:笨
9、鸟先飞。对每一次考试成绩做好跟踪,把临界生的名单和人数把握好,准时找学生谈心,了解其思想学习状况。 加强学生自我治理,由学习委员带头,课代表、组长为骨干,全面负责班级学习工作;开展学习竞赛活动;开展“学习结对,共同提高”的互帮互助学习活动。 加强师生对话,建立师生联系制度,让学生走近教师、了解教师、激发喜爱教师的热忱,让教师走近学生,指导学生直立更远大的抱负、供应更科学地学习的方法、养成更好地生活态度 (三)、加强班干部队伍建立 建立一支工作力量强、实践阅历足的常务班级干部队伍,为了让更多的同学得到锤炼,实行值周班干部负责制加强班级治理岗位责任制。设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位
10、,每个岗位专人负责,使学生的实践力量、社会责任感得到提高. (四)、组织有益的活动,丰富学生的生活 班级的各项教育活动必需有一个主题,在各种活动的过程中,充分发挥集体教育的功能,让学生们自我教育,相互教育。班风的形成必定要经受“导向”,“形成”和“稳固”的过程,因此活动的内容要多样化,常常化。力求使班级在最短的时间内形成“团结向上,心理安康,学习勤奋,全面进展”的班集体。 抓好艺术节,宣传、表扬积极报名、参加的同学,最重要的是提倡这种“为班级争光,奋力拼博”的精神,这也是今后从事任何工作必备的精神。 三、详细措施 1、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。 2、提高板报
11、、墙报质量,营造良好的学习气氛,构建良好的班级文化。 3、加强宿舍治理,培育学生生活上的自理力量。 4、通过组织班级活动培育学生的集体观念,增加班级分散力。 5、定期开展学习活动,培育学生良好的学习态度和习惯。 6、开展有益的文体活动,促使学生的身心安康进展。 7、组织学生积极参加学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。 8、定期与学生谈心沟通,了解学生的思想动态,准时疏导解决学生的问题。 #662735幼儿园副班主任工作规划3 今年我接任初一四班的班主任工作,刚刚送走了初四毕业班,面对这些对将来满怀向往、满怀盼望、渴望学问、追求新颖的初一学生,我的想法和四年前一样,为了使学生能够在中学三
12、年时间里,学到更多的本事,进展自己的共性,提高个人的素养,我将尽我最大的努力,教育这批学生熟悉自己、提高自己。虽然,去年我所在的初四四班已经毕业,这个班级是我从初一教起直到初四毕业。 在四年中,我能够重新熟悉自己的缺乏,吸取阅历教训,并盼望能在现在这批学生中,把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。我特拟定了以下工作规划: (1)预备周带着学生大扫除。 经过一个暑假,教室里已经是灰蒙蒙的了。我将把学生分成两批,一批是男生,一批是女生,分两次大扫除,一次是做不洁净的。不要让他们一起来,一起来人太多,窝工。二是人太多不便于观看他们。而且我要和学生一起大扫除,一边指挥,一边观看各个学生的劳动态度
13、,物色班干部。布置一个学习环境,营造一种学习气氛,对于班级的治理,非常重要。 (2)一学期视班上的状况,调整座位两、三次。 一开头,师生之间都不了解,只能按高矮次序,适当照看视力不好的学生,让他们各就各位。坐了一段时间之后,就要进展座位调整。可以遵循下面根本原则:好带差,自我约束力量强的与自我约束力量差的同座,性别的考虑是次要的事。对特殊淘气的学生,前后左右都要安排班干部。调整座位之前,先征求科任教师的意见,同时敬重学生的合理要求,但敬重不等于是迁就,要反复教育学生以全班的纪律为重。对好学生要作解释,听从班主任安排,并作为参加团组织考验。对后进生,要他们订保证书,保证不影响好学生学习,保证向好
14、学生学习。然后把学生姓名逐个写在小纸片上,在桌子上摆过来,调过去,最终订下调整座位的。新座次坐了一段时间之后,新的冲突和磨擦消失了,班上的纪律消失了“回生”的现象。还是实行上面所提到的原则,在探究中调整,确立新的好差生搭配坐法。始终到同桌的相处很好,不再困扰课堂纪律,不再给班主任添麻烦为止。在带班的各种方法中,调座位不失为一种有效的方法。班主任要带出一个好班,这个方法很主要,而且很简洁,谁都会用。 (3)组建班委会,任命班干部。 真正的人才不是培育出来的。用毛遂自荐的话来说:是锥子总会有一天钻出口袋。基于这个观点,对于班干部是:先使用,后培育,在使用中培育。班主任的工作就是教班干部怎么干,怎么
15、干好。在班干部的使用过程中,主要观看他们是否负责,要求也不要太高。负责的班干部肯定要大张旗鼓地支持他们的工作,不负责的准时调整,以利班主任的工作。站在班主任的角度,班干部的培育方向上,不是把他们培育成什么人才,而是把班干部培育成班上的一股势力,一股正义的势力。这股势力一旦形成,班集体的核心初步确立。正气就得到弘扬,歪风邪气就没有市场,以后的工作就好办多了。这是班主任工作至关重要的一环,应当作为原则确立。 (4)培育学生良好的习惯。 1、抓课前预备:俗话说,良好的开端是胜利的一半。一节课的课前预备非常重要,预备铃一响,必需到教室去,催促学生做好课前预备,然后在教室里巡察一圈,检查学生的书和笔记本
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