幼儿园后勤个人工作计划5篇.doc





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1、 幼儿园后勤个人工作计划5篇 在幼儿园做后勤的工作,而今我也是要对于五月份的工作去做一个规划,让自己能更明确自己的工作方向,指导自己去做好五月份的一个后勤工作。 做好队伍治理,五月份,也是要开学了,虽然开学是很迟,但是预备工作我们也是做好了充分的预备,但之前也只是预备,而不是真的在幼儿园里面去和孩子们相处,所以许多的工作还是会有一些区分,而后勤队伍的治理是特别的重要,防控的工作是我们这个月的一个重点,而人员的意识也是要增加,虽然疫情是缓解了,但是也是还有肯定的风险,也是不能去无视的,特殊是孩子们也是很小,反抗力也是比拟的低下。所以我们后勤人员自身也是需要先做好,留意卫生,做好自身的消毒,对于防
2、控也是不能松懈,有意识的去做好工作才行的,并且我也是会在这个月不断的通过会议的形式,来提示后勤的人员,去做好工作,可能有些啰嗦,但是也是要做的,也是要对孩子们去负责。 做好防护的工作,防控是这个月我们后勤的重点,从入园的测量体温,做好消毒的工作,到孩子们在幼儿园期间,避开生疏人进入园区,做好安保的工作,同时要带好口罩,做好清洁消毒的工作,后勤的食堂也是做好洁净卫生的食物,确保孩子们的安康,养分,同时也是避开细菌的滋生,只有做好了彻底的防护,那么我们后勤的工作才是真的去做好了,特殊是这个月也是我们开学的头一个月,更是特别重要的一个月份,只有开头做好了,那么以后也是会成为标准,并且孩子们也是要去培
3、育他们的意识,做好防护,这样我们的工作也是会轻松一些,同时和家长做好协作,一起为了孩子的安康来做好后勤的事情。 到了详细的工作之中,也是会有一些不一样的状况,我也是要适时的去调整规划,去把后勤工作给做好,同时个人来说,也是要不断的关注最新的疫情状况,做好改良,不能松懈,但同时也是不能过度的防护,影响了孩子们的正常学习和消遣,既要保证他们的安康也是要确保他们是欢乐的去学习的。后勤的工作不简单做好,但是我也是要细心,急躁的去做,同时自己也是需要多和教师沟通,相互的探讨,一些方面也是要协作,才能做得更好的,我也是信任,五月份的后勤工作是能去做好的。 幼儿园后勤个人工作规划2 随着2022年度新学期的
4、到来,园内为使幼儿有一个愉悦、安康的学习和成长环境,后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。从保育教育的角度限度地促进幼儿身心的安康成长,为幼儿一生的进展奠定良好的根底。为此我们做出了幼儿园后勤治理工作规划: 一、指导思想 本学期我园的保健后勤工作将连续仔细贯彻幼儿园教育指导纲要的要求,依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有共性安康进展为最终目标,为培育和谐进展的儿童。 二、工作目标: 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规,仔细承受监视所、疾控中心、妇幼保健所的工作监视、检查,依据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、
5、标准化。 2、连续探究幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣传工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中毒;严格掌握各种传染病的发生,杜绝事故发生。 4、细致做好各项保健日常工作,合理安排膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标到达要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤治理,标准操作,落实日常监视、检查,有效提升保教效劳质量。 三、主要工作及措施 (一)优化后勤工作人员队伍,不断增加保教人员的效劳意识 1、进一步加强人员的培训与教育,仔细学习贯彻上级文件精神,细学保育工作手册,使后勤保育工作细化、量化,增加工作责任
6、心,尽力帮助教师共同完成保教任务。 2、以保教联动主题为重点,连续以月观摩活动为载体,开展10分钟问答、工作小妙招走进现场等板块,加强后勤员工的思想工作,引导她们坚固确立保教意识、效劳意识,树立工作仆人翁精神。 3、坚持保健教师每日五巡制度,能准时发觉问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导成效。 4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表,提高保育员工作的标准、有序以及与教师之间的相互协作协作。 5、连续实施后勤员工月工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。 (二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作 1、进一步标准卫生保健工作,完善各类
7、保健制度,自觉执行好各项制度,加强过程性的检查与指导。 2、加强各类卫生传染消毒工作的标准化治理,做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示,并做好记录。 3、严格掌握各种传染病的发生和预防,仔细执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日观看记录,发觉特别准时处理,并做好记录。 4、加强伙食质量的治理,坚持每月一次的伙委会会议,加强园厨房之间的沟通,准时反应当月膳食养分分析状况、家长及教师反应状况、伙食费收入支出状况,做好三个坚持坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出掌握在2%以内。 (三)切实抓好后勤常规治理,不断提高效劳质量 1、加强各园的财物治理,尤其是班级财产的治理。 1)进一
8、步完善请购、保管、使用等财产治理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,建立幼儿园财产治理程序,数量、价格精确,保管责任到人。 2)、完善分室活动室的财产保管,落实到人,加强过程性的治理, 2、抓好校园环境卫生治理。 1)连续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生干净有序。 2)重视幼儿园绿化治理,依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作,确保环境净化、美化、绿化。 幼儿园后勤个人工作规划3 一、后勤队伍建立 1、加强三大员业务培训,学习幼教杂志上的有关幼儿保育、保健、安保、食品卫生安全方面的胜利阅历和先进的保育
9、方法,使保育工作操作标准化。结合日常工作找出差距和缺乏,进一步树立正确的教育观、儿童观,提高保育员的工作力量。 2、扎实抓好日常标准操作,请保健医生为保育员作日常标准操作的学习指导,仔细学习托幼机构常用物品消毒常规,并进展实际操练;学习春季易发传染病的预防学问、常见病症、隔离等学问。以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量,并与考核挂钩。 3、争取时机参与培训,学习系统的保育学问及操作技能,提高自身的专业素养,为自己的工作效劳。 4、每月开展一次检查、评比或沟通活动,准时总结阅历找差距,通过活动的开展,大家相互学习、取他人之特长补自己知缺乏。 5、食堂炊事员依据考核要求,仔细做好每
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