幼儿园园长竞争上岗演讲稿7篇.docx

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1、 幼儿园园长竞争上岗演讲稿7篇 敬重的各位领导、各位评委、各位教师： 大家好！ 今日，很快乐能站上这个幼儿园副院长竞聘演讲台，首先，我要感谢组织给我这次展现自我、学习熬炼的时机。其次，我还要感谢始终以来全部关怀、帮忙我成长的领导和教师们，感谢你们！ 我是一名年轻的幼教教师，多年来，我始终特别努力的工作，求上进，求创新，我获得了许多的阅历与学问，同时，我的力量也在各方面得到了提高。正由于如此，我今日才能自信的站在这个幼儿园副院长竞聘演讲台上，我盼望能得到大家一如既往的支持！ 参加副院长竞聘，我主要有五个方面的优势： 一、我喜爱幼教工作 没有比喜爱更重要的东西了，只有喜爱，才能仔细的去干好工作，怀

2、着对幼教事业的无限喜爱，我坚信着，既然选择了，就要仔细去做，虽然不能做到最好，但努力了就会做得更好。 二、我具备扎实的专业学问和丰富的实践阅历 从小我就性格比拟开朗，喜爱幼教工作，所以我从中专开头，选择的始终是幼教专业，大专所学的专业也是幼儿教育，经过了六年的刻苦学习中，我把握了幼儿教育的专业学问，通过了弹、唱、跳、画等根本功的考试和一般话一级乙等测试。工作后，我担当过幼儿园全部学科的教学。撰写的论文获市级三等奖，教学设计获县级一等奖，辅导的幼儿绘画屡次在国家级、省级竞赛中获奖，自己也荣获指导教师奖、一等园丁奖。 三、我具有肯定的教学治理阅历和科学的治理理念 参与工作从事幼儿教育已经有将近十个

3、年头了，在这近十年里，我担当过幼儿园班主任，也担当过教研组长，积存了肯定的教学治理阅历。特殊是通过本科的教育治理专业的学习，使我树立了科学的治理理念，学到了很多治理方面的学问。 四、我擅长利用现代教育技术进展学习和教学 为了优化课堂教学，在课余时间我仔细学习现代教育技术，通过网络猎取最新的幼教学问，汲取借鉴优秀教育案例，不断改良教学。充分利用幼儿园的电教设备，如视频仪、dvd、录音机帮助教学。 五、我为人正直、性情温柔，擅长与人沟通 “ 学高为师、身正为范”，我认为作为一名教师品德和学识同样重要，因此在工作中，我时时以一名共产党员的标准严格要求自己，把“宽以待人、严于律己”作为自己的人生准则，

4、以一颗宽容、平和的心对待每一个人，尽自己的力量去帮忙、关怀他们，建立了良好的人际关系。 以上就是我参加幼儿园副院长竞聘的五个方面的优势，固然我也知道自己有缺乏的地方，在以后我肯定会发挥优势，改良缺乏。假设我今日有幸竞聘胜利，我将做到以一颗爱心关爱每一个孩子，以一份热心对待每一位家长，以一份真心面对每一位同事，本着上为领导分忧，下为教师效劳的宗旨，快速转变自己的角色职能，在园长的带着下团结全体教师共同推动我园的幼儿教育工作，主要工作思路有以下五个方面。 1、提倡民主的作风，充分挖掘每一位教师的潜力。 教师是整个幼儿园工作开展的主体，所以，假如我担当幼儿园领导，首先，我将树立求真务实的工作作风，加

5、强对教师的专业指导，多到教师中间，倾听他们的心声，真心实意“急教师所急、想教师所想”；其次，为教师施展才能搭建一个平台，引导每一位教师发觉特长，展现才能，激发他们的成就感，促进专业的成长；最终，广开言路，发挥集体的才智。 2、以理论学习为先导，提高教研水平。 我园教师的年龄、学历参差不一，要提高保教质量，理论提升是关键。因此我准备以自学和集中学习的方式，通过组织教师争论、上示范课、写反思案例、心得体会等途径，让先进的教育理念指导教师的教学，提高教师参加教研的水平，把教研落到实处。 3、开展课题讨论，显现我园的特色教育，科研的目的是探究怎样用先进的教育理论和技术，提高办园水平，并形成自己的办园特

6、色。要让教研实实在在地促进教学，我认为只有立足于园情、立足于每一位教师的实际状况，合理确实定讨论课题，带着教师做一个“有心人”，即课前专心做预备、活动专心去组织、课后专心去反思，并标准课题过程治理，对每一阶段的讨论结果加以总结、推广，最终把我园办成一所各点有特色、各班有靓点的现代化幼儿园，全面推动幼儿素养教育。 4、发挥信息技术、网络技术在教育教学中的优势 现代信息技术的推广，将教师从封闭的教学空间解脱出来。为了充分发挥信息技术对教学的帮助功能，首先要提高全体教师的信息技术水平，提高他们运用现代教育资源进展教育的力量；其次建立我园的网页或网站，实现幼教资源的共享，较好的实现家园互动。 5、加大

7、宣传力度，展现我园教学风采。 幼儿园只有有宽阔的生源，才能得到持续的进展，才能发挥真正的作用。所以我认为，幼儿园的宣传力度肯定要加强。在扎实教学、教研的根底上，我们可以通过六一、国庆、元旦等节日开展大型的文体活动，向外展现我园教学风采；利用网络、电台、报刊等途径提升我园的知名度，争取家长以及社会各界人士的支持和帮忙，更好的改善我园的办园条件。固然更重要的是，努力提升教学水平，让小朋友在我园欢乐的成长，实现“幼儿喜爱、家长放心、社会满足”的办园宗旨，树立良好的口碑，这比任何宣传都重要。 最终，我想说的是，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既往；进也好、退也好，一片青心。所以，无论今

8、日我竞聘的结果如何，我都会一如既往的爱幼教公国，也会更加努力的提升自己的力量以及各方面的水平，盼望大家能够赐予我支持，感谢大家！ 幼儿园园长竞争上岗演讲稿2 敬重的评委教师： 你们好！ 我，一名乡村女孩，一位大山里的人民教师，从小就萌生了当一名教师、与孩子共成长的念头。我爱家、爱孩子，由于一个“爱”，让我鼓足了士气去面对挑战。今日，我来参幼儿园园长职位的竞争。在此，我首先要诚心地感谢上级领导给我这样一个时机，一个证明自己力量的时机。下面，结合我的工作阅历和幼儿园的实际状况谈谈我的想法。 一、我抱负中的园长 经营一个幼儿园，好比经营一个家。需要百分百的爱和全身心的投入，而园长就是这个大家庭的顶梁

9、柱。要教师做好，园长必需起榜样带头作用。园长领导教师做好工作的同时，也要处理好内部关系，由于团结就是力气。抱负的幼儿园是一个温馨的家园、漂亮的花园，要作为这幼儿园的园长，首先自己应当有较高的业务素养和组织治理力量，用崇高的人格魅力来影响全体教工，主要要做好以下方面： 1、喜爱教育事业。有了这份无私奉献的心，才可带出一支好队伍，造出一个好园风，方能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。 2、关爱幼当心灵。用爱去呵护、去浇灌每一颗幼小却布满盼望的心灵，把他们当成自己的孩子对待。 3、善待教师。教师是打造幼儿园的主力军，他们有困难必需第一时间解决，只有教师们无后顾之忧了，才有更多的心思和精力去面对工

10、作，要敬重教师，信任教师，水能载舟，亦能覆舟，只有相互敬重和信任，才可以把校园打造得更加完善。 二、我竞聘园长的动力 初中、高中始终到大学，我都担当着班长，学会了治理班级。不只是由于学习成绩优异，更多的是一颗甘于吃苦，热于助人的心和一番对工作布满干劲的态度。20xx年7月份毕业，9月份走上了教师这个岗位。靠着一股年轻人的干劲和对教育事业的喜爱，我把全部的心思和精力都投入到我的教学工作中。任教班级成绩突出，辅导两个年级“两语一数”竞赛英语学科分别名列全县其次和第四。由于我对工作仔细的态度和教学成绩的突出，一个学期后，我便是樟村中心小学英语学科教研组长。进步让我压力更大，动力也更大，可以说，工作是

11、我生命的全部，上进心自始至终陪伴着我。我的工作得到校领导的认可，两年后，我被提拔为樟村中心小学教育技术处主任。在评估工作中，我负责的教技处各项工作受到上级领导的好评。荣誉当然可喜，但我只将它作为不断催促我努力学习、走上更高道路的一股动力。 三、我意向的办园目标 不敢说一流，但可以一年更比一年好，领导认可，孩子欢乐，家长反响好，便是办园的最正确成绩了。 四、我提倡的办园思路 1、加强教师队伍的建立 打造一所好幼儿园需要一支优秀的教师队伍为支撑。园长用人理念上应当民主化、现代化，要把握了解人、关怀人、使用人的本事，形成具有幼儿园治理特色的用人机制。在制度治理的同时，结合弹性治理，赐予教师更大的进展

12、空间。从根本上调动教师的积极性，变被动为主动。重视教师的培育，通过校本培训、外出学习等方式，不断促进教师提高业务水平，学习日趋更新的学问。 2、提高办园效益 在日趋剧烈的竞争形势下，要走在前头，就必需提升幼儿园的教学质量，教学质量是办园的生命线，是一切工作的动身点和归宿。通过改善幼儿园的硬件设施和培育优秀教师来实现质量的提升。 3、积极拓展幼儿园生源 要让孩子们来我园上学，就必需有吸引他们的地方。所以要打造出独具特色的校园。要跟其他幼儿园学习，扬优补缺。此外，还可邀请专业人士教导，猎取更多适合儿童身心进展的教育方式。 总而言之，要想成为一名好园长，必需致力于以下三个方面：一是培育教师，创设有效

13、的鼓励机制。二是满意社会、孩子和家长的需要。三是协作领导工作，与它园一起努力。 以上是我由衷的想法，渐渐人生路，有的是坎坷与磨练，只盼望能走过我梦寐以求的这一步，新的盼望新的幻想将会在我不断努力下一一实现。 幼儿园园长竞争上岗演讲稿3 敬重的领导、亲爱的教师： 大家下午好！ 首先感谢大家让我能有这样一个时机站在这里，向大家诉说我的过往、汇报我的抱负。幼儿教师从小就是我心目中的抱负职业，8月，我满怀热忱地走上工作岗位，来到孩子们中间，开头在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务，仔细上好每一节课，积极参与幼儿园、县市各级的每一次活动，并都能取得较好的成绩。我有过和孩子们在一起的欢快，有过挑灯夜战的

14、刻苦，有过胜利的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。XX年3月我被幼儿园聘任为业务园长，辛勤的汗水和特别的岗位工作最终换来了累累的硕果，我的业务水平，各项力量都得到了熬炼和提高，也培育了我遇事能冷静思索、全面分析、妥当解决的处事态度。我已进修本科文凭且马上毕业，参与各项竞赛都能获得较好的名次，有多篇论文获得国家、省、市县级的奖项，也有几篇论文在省市县级刊物上发表，参加主持了幼儿园全部的课题讨论，所担当的教学工作及观摩课也得到了教师和家长的欣赏。由于有了这些，今日我才有士气和信念站在这里，竞聘xx幼儿园业务园长一职，除去竞聘，更重要的是来展现自己，为自己供应一次熬炼的时机。 好园长的标准有许多

15、，假如我是一名业务园长我将以以下几点做为我努力的方向： 一、首先要具备有五心 （1）忠心。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。 （2）真心。管人要管心，管心要知心，知心要关怀，关怀要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最简单做，只要信任教师，敬重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。 （3）爱心。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。 （4）清心。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会

16、有威信。 （5）寻常心。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境地，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。 二、虚心慎重、终身学习，不断提高自己的力量 当今，学前教育的社会影响力不断增加，教师的素养在不断地提高，家庭和社会都对学前教育赐予了充分的确定和关注，对于幼儿园治理者也提出了更高的要求。要想授人一滴水，自己要有一桶水，还是年轻教师的”我要想更好地胜任业务园长一职，首先要从提高自己的综合素养入手，花更多的时间和精力，用于幼教新理念、教科研试验、指导教师教学及相关法制学习等工作上，以此连续提高自己指导教师、帮助园长的力量。 三、开拓进取，深入教

17、学第一线，做教育改革的带头人 随着幼儿园新纲要的出台，教育改革已全面铺开，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研试验中积极参与第一线教改、熬炼自己、和教师互动学习，深入班级了解各班保教状况和教科研开展状况，做幼儿园教育改革的带头人。 四、勇于创新，开展园本教研，提高幼儿园内涵 扎实、丰富的教科研可以使一所幼儿园布满生气与活力，能使教师团结奋进、更能使幼儿受益终身。因此，我将坚持以教促研，以研兴教的原则，结合市局的活动和本园教师、幼儿的特点，制造性的开展一些教科研活动，特殊是在青年教师的培育上，多下工夫，通过各种活动让年轻教师快速的成长起来，成为幼儿园进展的主力军。

18、 五、知人善任，扬长避短，调动全体教师的工作积极性 工作效能的提高离不开调动教师的积极性和合理安排教师的工作。只有知才能任，幼儿园有十几位教师，她们的年龄、学历、资格、爱好、脾气等各不一样。因此，我要注意在实际生活、工作中来考察了解人，对教师的使用、安排要扬长避短，给有不同专长的人有不同的表现时机。让每一位教师都能找到自己的闪光点，感觉到自己的不行替代性，激起她们对工作的热忱，同时对教师的要求要本着对其进展、前途负责，将敬重信任与严格要求相结合，努力使自己在工作中做处处事公正、正直宽容，不断反思自己的缺乏，有过则改，留意从思想上、生活上关怀幼儿园内每一位教师，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私

19、奉献、有战斗力的集体。 古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。假如大家信任我，选择了我，我将不辱使命，连续全力以赴干好本职工作。假如未能中选，我也不会气馁，我将会听从分工，一如既往地在幼儿教师的工作岗位上欢乐着成长着。 感谢大家！ 幼儿园园长竞争上岗演讲稿4 敬重的领导、亲爱的教师： 你们好！今日我参与的是园长竞争上岗演讲稿。幼儿园是启蒙教育，是孩子的社会性、人格品质、认知进展、行为习惯、情感态度、性格雏形等根本形成的重要时期，学前教育将直接影响孩子今后的一生。因此，就我们施教区的孩子和家长状况来看，让孩子从小在我们幼儿园就承受良好的幼儿园

20、启蒙教育，承受早期开发、早期教育，为顺当进入小学和今后他们的学习打下扎实的根底，是我园幼教工义不容辞的责任。而园长工作更是幼儿园工作中关键的一环，“一个好园长，就是一所好幼儿园“。作为幼儿园的园长，我认为园长应做好桥梁作用，要成为校领导的助手、教职工的知音；要带着好全体教职工，严格按国家规定的有关法律、政策、方针依法办园，主动积极开展幼儿园各项工作，努力提高幼儿园保教质量和教师教学素养；要统筹考虑幼儿园各项经费的合理使用，催促财会人员标准做好收支帐及管好物品，作好当家人，园长及园长工作要时时刻刻经受得起任何时候的考验和检查。因此，我认为园长德、才、学、识兼备，将极大的提高幼儿园的保教质量。 假

21、设我能竞争上岗园长，我将从以下几个方面治理幼儿园： 1、不断加强学习，努力提高自己治理幼儿园的力量。 当今，学前教育在飞速进展，学前教育的社会影响力不断增加，教师的素养在不断地提高，家庭和社会都对学前教育赐予了充分的确定和关注，同时也对我们提出了更高的要求，因此幼儿园治理面临着很多新的挑战。作为一个领导，首先了解什么是领导？而领导就是效劳，就是要多干实事。幼儿园这一群体具有鲜亮的共性：一方面，园长直接工作的主要对象是具有肯定文化素养的教师，教师有其自身的特点：自尊、自信、责任心强，不屈从于权威；另一方面，幼儿园虽小，五脏俱全，牵涉上（上级）下（群众）、前（过去）后（将来）、左邻右舍（社会、家庭

22、各方面）、吃喝拉撒睡。教职工年龄层次、文化水平、生活习惯、性格气质不同，而一园之长，实际上不过是个“大家长”。由此可见，园长必需树立效劳意识，深入实际，把握实情，脚踏实地，多做实事，努力为幼儿园制造一个良好的学习、生活、工作环境，在生活上赐予关怀照看，时刻把每位职工的冷暖放在心上，尽职尽力，为她们效劳。每一位园长应当牢记：凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，在执行党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面，要给职工做好典范，不能搞特别，在个人利益上要做到先人后己，要有奉献精神。那种高高在上，指手划脚，说空话，走形式，缺乏效劳意识和实干精神的园长，在幼儿园这个群体中是缺乏市

23、场的。我本着“领导就是效劳“的观念，将拿出更多的时间和精力，用于讨论幼儿园教育治理科学、教科研试验、指导教师教学及相关法制学习等工作，以此连续提高自己全面治理幼儿园的力量和威信。 2、勤于思索、努力提高幼儿园办园规模。 我们幼儿园的规模比拟小，要努力学习的地方特别多，那么作为园长要考虑的东西特别多，如何引导我园教育事业持续安康进展，如何使我园上一台阶，办出属于我们的特点呢？。因此，幼儿园竞争上岗演讲稿要制定出今后的总体目标，特殊是针对如何提高当地幼儿的学问力量及当地家长的素养着手，真正发挥它在儿童进展、效劳家长等方面的作用，制定出远期目标、近期目标，力求目标切实可行，比方：定期举办“幼儿园半日

24、活动“、“家长开放日“的活动，形成我园特色，成为一所家长满足、放心的好学校。为努力使我们的孩子在幼儿园得到安康的学习成长，为今后学习打好扎实的根底。 3、深入学习讨论，争做改革的带头人。 随着幼儿园新纲要的出台，教育改革的深入，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研试验中积极领导、参与第一线教改、熬炼自己、向教师学习，深入班级了解各班保教状况和开展状况，做教育改革的带头人。园长应是教研工作的治理者和也是实践者，要自觉地把治理、决策与教育科研结合起来，领先学习和运用新学问新技术，刻苦钻研，自找压力，负重奋进，不断提高自身素养。 4、以身作责，调动全体教职工的工作积极

25、性。 治理效能的提高离不开调动教职工的积极性和合理安排教职工的工作。只有“知“才能“任“，幼儿园的教师都比拟年轻、有干劲，但她们都还不成熟、爱好、脾气、性格等也各不一样。因此，我要注意在实际工作中来考察了解人，对教职工的使用要扬长避短、给有不同专长的人有不同的表现时机，对教职工的治理和使用还要对其进展、前途负责，将敬重信任与严格要求相结合，努力使自己在治理中做处处事公正、正直宽容，不断反思自己在治理中的缺乏，有过则改，留意从思想上、生活上关怀幼儿园内每一位职员竞争上岗演讲稿，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。实际治理工作中，园长应做到宽严结合，刚柔相济，既要有硬治理，又要

26、有软治理。硬治理是制定严格的规章制度，实行严格的治理和考核，使幼儿园的一切工作有要求、有标准、有标准、有约束，以此保证幼儿园的治理有章、有理、有力。但是再严的治理，也只能解决必需干的问题，特别难解决情愿干、主动干的问题，园长特别难用制度来完全约束教师的教育教学行为。因此，严格的制度虽然特别有必要，但它在幼儿园治理中发挥的作用是有限的。软治理，即通过园长的个人品质、学识才能、力量、人格扭力和工作作风来影响群众，在人们心中产生一种信服力，明显，这些非职权性因素的影响对园长来说也是不行无视的。 5、加强法制学习，实行依法治园现代社会是法制社会 幼儿园治理中必需树立法制意识学法、守法、护法。近几年幼儿

27、园幼儿损害事故时有发生，并日益成为人们关注的焦点。假如园长没有法制意识，甚至把个人的意志和权威置于法制之上，会给幼儿园、家长、孩子和社会造成极大的损失。所以园长治理不能单凭阅历从事治理，而必需时时、到处、事事都表达法律意识，做到心中有法，办事依法，通过法律手段维护幼儿园及教职工的合法权益。依法治园是幼儿园治理的重要方法之一。实行依法治园是一个学法、守法、用法的过程。人生的过程就是在学习、工作和生活中不断感悟、不断成长的过程。我在成长，望幼在成长，我情愿用我的激情和才智，和全体望幼人共同谱写新的篇章。 以上只是我个人的拙见，固然，这全部的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的第一步，展望新世纪，我们

28、将以托起明天的太阳为己任，在这块绿色的园地里，辛勤播种，在丽日蓝天下收获四季花香。 我的竞岗演讲稿演讲完毕，感谢大家！ 幼儿园园长竞争上岗演讲稿5 各位领导，各位教师： 大家下午好！ 我从跨进了xx的大门，融进了xx这个团结、奋进的集体。在这十几年中，我坚守着三尺讲台，做着一介布衣，真心地喜爱、真诚地对待与我朝夕相处的每一位孩子和每一位同事。 我从一名一般的教师成长为学科组长教研组长课程中心的副主任，离不开领导的培育和对我工作的确定与支持。当我捧着南通市“精彩教工小家”“精彩教研组”的奖状时，我知道教师们的支持与帮忙是胜利的关键。 仔细、踏实，工作中追求创新，是我的特色。 和孩子们一起学习、一

29、起嬉戏，查找孩子们的兴趣点生成教育活动，是我的突破。 研读纲要，讨论孩子，设计具有班级特色和自我特色的教育教学活动，是我的思索。 观看孩子，记述教育故事，剖析成长历程，是我的坚持。 牢记孩子们的一颦一笑，让他们的笑容和稚语点缀我的童话，是我的喜悦。 几本好书，几首好歌，几个好友，几回好梦，是我简洁的生活。 用我的才智、灵感、笑容、亲和、毅力、默契，协作各位园长开展工作，共同开拓xx的新局面，是我此刻的愿望。 胜利不张扬，失败还努力，无论在哪个岗位，无论担当哪中角色，都一样沉着、淡定，一样专心对待，这是我的本色！ 感谢大家！ 幼儿园园长竞争上岗演讲稿6 敬重的各位领导、各位评委、各位教师： 大家

30、上午好！ 说句实在话，想到今日要参与竞聘，我还真有点紧急。今日早晨四点多我就醒了，再也无法入睡。于是我来到窗前，看夜色慢慢淡去，看一轮红日喷薄而出。望着初升的朝阳，我的心中特别感动。我知道，孩子们就是明天的太阳，而我们幼儿教师就是托起太阳的人。为了这一神圣使命，此刻我站在这里，竞聘x幼x儿园园长。 在座的都是老领导，老同事，对我都比拟了解了。我19xx年诞生，大本学历，幼教一级教师，小学高级教师。在我身上，有三个特别显著的特点，我姑且把它们称为优势吧。 第一、有爱心，这是做好工作的前提。 教师是人类灵魂的工程师，是阳光下最神圣的职业。我深深地喜爱并忠诚于党的教育事业，同时我也深深爱着天真无邪的

31、孩子们。每当看到他们那清亮纯洁的目光，听到他们那动听悦耳的笑声，我就会深感作为一名教育工的不容推卸的责任，从而更坚决了自己做好工作的信念。 其次、有阅历，这是做好工作的根底。 参与工作以后，我的工作岗位曾屡次变动。比方，我在附小当过音乐教师，在市直属幼儿园做过三年幼教工作，还在方舟小学做过校长助理、副校长，七年前来到咱们xx幼儿园。令我欣慰的是，这些年来，无论工作岗位如何变动，我始终没有离开过孩子们，没有离开过教育战线。在这十多年的教育工作经受中，我更加了解了孩子们的生理、心理特点以及教育教学，积存了特别丰富的工作阅历，这对我做好工作是大有裨益的。 第三、有力量，这是我做好工作的保证。 凭心而

32、论，我的业务力量还是比拟强的，我曾经屡次获得“优秀教师”、“先进工”等荣誉称号。同时，校长助理、副校长以及咱们幼儿园副园长的工作经受，还熬炼提高了我的治理力量，使我能从全局的高度，更加科学、更加有效地掌控幼儿园的各项工作，更好地调动教师们的工作积极性和主动性，这是我做好工作的保证。 敬重的各位领导、各位评委、教师们，有人说过：“一个好园长就是一所好幼儿园。”今日，假如承蒙大家的信任与支持，我竞聘胜利，我将严格遵循幼儿教育规律，用爱贯穿整个教育工作的始终，循序渐进，循循善诱，使我们的幼教工作，犹如丝丝春雨，“润物无声”。为此，我将在做好各项常规工作的根底上，着重抓好以下四方面的工作： 第一、加强

33、师资队伍建立和治理。 一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要出名师支撑。所以，我要着力加强教师治理，既要重视规章制度对教师的约束作用，又要注意以人为本，实行人性化治理，要把握好了解人、说服人、关怀人、使用人的本事。我要努力营造适合幼儿园治理特点的用人机制、竞争机制、鼓励机制、约束机制等，为广阔教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性；同时我还要重视教师业务力量的培育与提高，通过在职进修、教学评比、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，打造一支水平精湛的教师队伍。 其次、努力创办特色幼儿园。 目前，我们xx幼儿园办得是不错了，得到了许多家长的认可和好评。但是，这不是我们

34、的最终目标，我们的目标是使xx幼儿园成为市级一流幼儿园。所以，我们的幼儿园不能总停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，就必需办出自己的特色。六一、国庆等重大节日的新奇的联欢活动可以成为我们的特色，音乐、美术、体育等方面的教学尝试，也可以是我们的特色。总之，我们要开动脑筋，集思广益，以自己的特色更好地为幼儿和家长效劳。 第三，搞好园内环境美化。 孩子一天中的大局部时间是在幼儿园度过的。对孩子的美育教育，不应当只停留在书本上，而应当贯穿于整个教育活动的全过程。其中环境的影响不容无视，干净的环境，亮丽的颜色，得意的卡通形象，以及小草、鲜花、绿树都是对孩子们进展美育的好教材。因此，

35、我要进一步加强幼儿园的环境建立，努力为孩子们营造一个温馨、美丽的环境。 另外，我还要留意催促、检查食堂工作。根据科学的标准，合理安排膳食，保证孩子们的充分养分，保证他们安康成长。 敬重的各位领导、各位评委、各位教师，孩子是家庭的将来、民族的盼望。为了给孩子们一个安康、欢乐、幸福的童年，为了使祖国的幼苗健壮成长，我愿团结和带着xx幼儿园的全体教师，爱岗敬业，勤奋工作，用我们的爱托起明天的太阳！我自信，在大家的支持和帮忙下，我有力量使我们xx幼儿园越办越好！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 幼儿园园长竞争上岗演讲稿7 敬重的领导、亲爱的教师： 你们好!今日我来参与幼儿园竞争上岗演讲稿职位的竞争，在这里“

36、展现自己，推销自己”。 由于爱孩子，喜爱孩子，我在幼教岗位上一做就是20几年，这么多年以来，我和天真无邪的孩子们在一起，有过欢快，也有过苦恼；有过喜悦，也有过苦痛。虽然我饱尝了工作中的酸甜苦辣，但每次回想起来，还是觉得那样的甜美。 在这20多年的工作当中，我的教育教学水平，组织治理，协调力量得到了充分的熬炼和很大的提高，而且也培育了我遇事能冷静思索，全面分析，妥当解决的工作方法。自己通过连续学习拿到了大学本科文聘，幼儿园园长上岗证书，一般话也到达了二级甲等水平，还被评为小学高级教师的职称，教学水平和治理力量得到了上级领导的全都好评，屡次获得“优秀教师”和“优秀共产党员”的荣耀称号，在老家的同行

37、中起到了表率作用。 结合我工作阅历和幼儿园的实际状况谈谈我的竞聘报告思路。 我首先要感谢上级领导肯给我样一个时机，让我有时机去呈现自己、证明自己的力量的时机，通过这些年来的工作，自己经受了生活的磨练，已经具备了当一个园长的工作力量与素养。一是具有吃苦耐劳、悄悄无闻的尊敬岗敬业，业精神。从农村走出来的深深懂得“宝剑锋从磨砺出”梅花香自苦寒来”道理。已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来。工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，专一行，高标准、严要求，努力把工作做到最好。 一、我心目中的园长。 一个好园长就是一所好幼儿园。特殊是中心园园长，对于整个学区的幼

38、教工作起着举足轻重的作用。俗话说：典范的力气是无穷的，园长的表率作用非常重要。要求教师做到的，自己要先做到；要求教师不做的，自己坚决不做。抱负的幼儿园是一个温馨的家园、漂亮的花园，要作为这样幼儿园的园长，首先自己应当有较高的业务素养和组织治理力量，用崇高的人格魅力来影响全体教工，干部竞争上岗演讲稿更要具备有五心： 1、忠心。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。 2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要关怀，关怀要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最简单做，只要信任教师，敬重教师，

39、理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。 3、爱心。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。 4、清心。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。 5、寻常心。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境地，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。 二、我的办园目标 1、两年内争创市级合格园。 2、拓展生源，提高三年入园率，促进办园效益。 三、我的竞聘稿思路。 (一)、加强队伍建立 一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要出名师支撑。我认为园长应

40、有以人为本的现代治理思想，要把握好了解人、说服人、关怀人、使用人的本事。形成适合幼儿园治理特点的用人机制、竞争机制、鼓励机制、约束机制等，把制度治理和弹性治理有机结合，为广阔教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变要我干为我要干。还要重视教师的培育，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，实行请进来，走出去的方式，让教师猎取新信息，通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施，使教师快速成长起来。 (二)、提高办园效益 幼儿园一切工作的动身点和归宿，质量是办园的生命线。更是提高幼儿入园率的根本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台，每个园长都应当

41、明确：幼儿教育不属于义务教育。假如说经费困难和幼儿园创收是这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种状况将连续相当长时间。现在公立和私立幼儿园的竞争已经非常严峻，作为园长组织部中层竞争上岗演讲稿必需从根本上转变传统的关门办学、等、靠、要思想，树立剧烈的经济意识、效率意识，求真务实，擅长用好明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进进展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，竭力改善办园条件，积极探究办午托、日托的路子，努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。 (三)积极拓展幼儿生源 除了提高办园质量外，要提高与私立幼儿园的

42、竞争力。形象和宣传从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，思路是内治和外援。所谓内治，就是带着教师苦干实干，上好每一节课，带好每一个孩子，练好每一个节目，绘好每一张画，搞好每一次活动，拿多一些奖状。练好了内功，就为争取外援打好了根底。每逢五一节六一节国庆元旦等重大节日，排好一台精彩文艺节目以向社会展现幼儿园的教育教学质量，赢得广泛的信任。同时还举办绘画、手工展览等，请家长及姐妹单位来园参观指导，成立家长会，聘请园外辅导员。固然，每学年开学之前的大力宣传及发动工作和家长开放日活动对于提高办园知名度和拓展生源也是非常有效的 (四)努力创办特色园 今日的演讲虽然是毛遂自荐，但绝不是王婆卖瓜、自卖自夸

43、。只想向各位领导展现一个真实的信任，靠着我政治素养，爱岗敬业、脚踏实地的精神，工作热忱，治理阅历，肯定能把园长的工作做好。假如各位有疑虑,各位领导。那就请给我一个竞聘上岗的时机，决不会让大家绝望。 要保持常新常青，幼儿园不能老是停留在一个水平上。始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。 唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的剧烈竞争，要想做到先一步、高一等、优一层。中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置，就必需办出自己的特色教学，当我看到溪尾村一件件精巧的竹编、陶瓷工艺品，坝下村栩栩如生的木雕工艺品时，何愁找不到自己的教学特色，可以引领我教师进展这方面的搜集与编

44、排，进展课程资源开发，再进展个别班的试验，葱绿金黄的田野中，果树排排的农村，只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源，又怎么会可怕我教学质量会落人一筹。总之，一位优秀的园长需要有审时度势的力量。市场经济条件下，办好幼儿园我想应有三只眼，一只眼盯住内部教师，创设有效的鼓励机制，营造人才能不断脱颖而出的环境，确立幼儿园各项工作的最正确绩效；另一只眼则要盯紧市场、社会及家长的需要，家长、社会的需要就是幼儿园生存进展的生命线；还有一只眼就要盯着政府的政策、制度，为幼儿园的进展保驾护航。以上只是个人的拙见，固然，这全部的一切都只是万里长征途中刚迈下的第一步，展望新世纪，将以托起明天的太阳为己任，这块绿色的园地里，辛勤播种，丽日蓝天下收获四季花香。 我的竞聘上岗演讲稿演讲完毕，感谢大家！