幼儿园门卫管理制度及岗位职责幼儿园儿门卫岗位制度.docx

《幼儿园门卫管理制度及岗位职责幼儿园儿门卫岗位制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园门卫管理制度及岗位职责幼儿园儿门卫岗位制度.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 幼儿园门卫管理制度及岗位职责幼儿园儿门卫岗位制度【3篇】 两个月竟连“丢”两次，如此治理谈何“安全”! 一个三岁的孩子，随任凭便就从幼儿园的大门走出去了，并且这一过程中竟然没有任何的教师发觉，这换了哪个家长都不放心啊，不过采访中，小虎的家人还告知我们，这次，并不是小虎第一次在幼儿园内走丢。 孩子安全是幼儿园始终以来最关注的问题，社会上陆间续续曝光的幼儿园安全隐患，无疑是在各位家长的心中硬生生地扎进去了一根针，让家长从主观上对幼儿园不够信任，担忧孩子在幼儿园的安全问题。 场景一 幼儿园内教师带着孩子们做户外活动，幼儿园大门虽然落着锁，实际上却是虚挂着，外面人想进来拿掉锁就可以进入幼儿园，而门卫

2、室却无人。 场景二 幼儿园门口有摄像监控，以为有监控就很安全，门卫不在门口执勤，早晨入园时门始终半开着，直到幼儿园内开头上课也没有关上。 场景三 常常有家长会到幼儿园送衣服，门卫见到眼熟的家长也不会阻拦。 场景四 幼儿园门口有人徘徊，表示“想送孩子来入园，先看看幼儿园。”门卫没有请此人登记也没有通知招生主管，便让此人进入幼儿园。 幼儿园门卫作为幼儿园安全问题的第一道防线，提高门卫安全意识不容无视!一所幼儿园的门卫制度如何，可以反映出幼儿园所能赐予教师和幼儿的爱护怎样，它也承载着对教师、幼儿和家长的信任。 幼儿园工作环境特别，大多数员工以女性为主，在危险状况中处于弱势，因此也极易成为不法分子的攻

3、击目标。幼儿园只有在保证幼儿和教职工人身安全的前提下，才能有效的绽开其他的教育活动。如何加强对门卫岗位的治理、落实门卫安全责任，如何遴选门卫工作人员，就变成了很重要的问题。 如何加强门卫岗职责意识 定期培训，提高忧患意识 幼儿园门卫的学问水平普遍不高，就业的门槛也没有局限，上岗后难免会有疏忽的地方。针对此状况，园长必需每学期定期召开门卫人员培训会议，向门卫介绍幼儿园的接送制度;并依据前段时间接送制度的执行状况作出总结，重新落实消失纰漏环节的改良方法。 通过真实案例，让门卫工作人员提高安全防范意识，熟悉到“守门”的重要性，同时落实门卫的访客登记制度、防盗工作和其他相关工作任务。 进园登记，随机查

4、岗 可以将门卫工作划分为后勤岗位，责任到人，避开消失推诿责任现象。在检查门卫工作时，可以实行随机抽查的方式。园长在随机检查时不需要刻意去大门口看一看，只要在路过门口时多关注一下，就能省时高效的把握门卫工作状况。定期检查则需要查看访客登记簿和家进步出入登记簿。 奖惩制度，提高积极性 门卫工作人员每天负责幼儿的进出，需要担当许多责任和压力。有些力量强的门卫会把孩子的名字都记住，哪些孩子有无来园他们都能心中有数。无论寒冷酷暑都坚守岗位，确实也是很辛苦的。因此，园长在对他们严格要求的同时，也要看到他们身上的闪光点，准时赐予确定和支持，帮忙他们快速成长。 有奖有罚，奖惩有度。幼儿园要制定严谨的工作奖惩制

5、度，具体规定职工行为和所对应的处理措施。园长在实行时切忌模糊对待，要明确树立起门卫工作人员的岗位意识，当他们在工作中消失失误或犯错时，更要准时与之进展沟通，不仅要让他们知道哪里错了，更要让其知道怎样预防和改正，才能帮忙他们提高日后的工作质量。 【篇2】幼儿园门卫治理制度及岗位职责 幼儿园儿门卫岗位制度 幼儿园工作环境特别，大多数员工以女性为主，在危险状况中处于弱势，因此也极易成为不法分子的攻击目标。幼儿园只有在保证幼儿和教职工人身安全的前提下，才能有效的绽开其他的教育活动。如何加强对门卫岗位的治理、落实门卫安全责任，如何遴选门卫工作人员，就变成了很重要的问题。 如何加强门卫岗职岗责意识? 每学

6、期培训，提高忧患意识 幼儿园门卫的学问水平普遍不高，就业的门槛也没有局限，上岗后难免会有疏忽的地方。针对此状况，园长必需每学期定期召开门卫人员培训会议，向门卫介绍幼儿园的接送制度;并依据前段时间接送制度的执行状况作出总结，重新落实消失纰漏环节的改良方法。 通过真实案例，让门卫工作人员提高安全防范意识，熟悉到“守门”的重要性，同时落实门卫的访客登记制度、防盗工作和其他相关工作任务。 随机查岗，进园登记 可以将门卫工作划分为后勤岗位，责任到人，避开消失推诿责任现象。在检查门卫工作时，可以实行随机抽查的方式。园长在随机检查时未必需要刻意去大门口看一看，只要在路过门口时多关注一下，就能省时高效的把握门

7、卫工作状况。定期检查则需主要查看访客登记簿和家进步出入登记簿。 建立奖惩制度，提高工作积极性 门卫工作人员每天负责幼儿的进出，需要担当许多责任和压力。有些力量强的门卫会把幼儿的名字都记住，哪些幼儿有无来园他们都能心中有数。无论寒冷酷暑坚守岗位，确实也是很辛苦的。因此，园长在对他们严格要求的同时，也要看到他们身上的闪光点，准时赐予确定和支持，帮忙他们快速成长。 有奖有罚，奖惩有度。幼儿园要制定严谨的工作奖惩制度，具体规定职工行为和所对应的处理措施。园长在实行时切忌模糊对待，要明确树立起门卫工作人员的岗位意识，当他们在工作中消失失误或犯错时，更要准时与之进展沟通，不仅要让他们知道哪里错了，更要让其

8、知道怎样预防和改正，才能帮忙他们提高日后的工作质量。 门卫治理接待制度 一、根据规定的时间，准时开、关园门。 二、外来人员必需登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。 三、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必需停放在指定地点。 四、加强节假日值班保卫工作，并仔细做好值班记录。 五、外来人员不能在园留宿，特别状况需经园领导批准。 六、门卫人员必需监守岗位，切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间，仔细做好接待工作，严防幼儿丢失。 七、做好园所及员工的文件及快递的接收工作，并做好物件登记以及领取人员的登记工作。 【篇3】幼儿园门卫治理制度及岗位职责 幼儿园儿门卫岗位制度 为维护幼儿园

9、正常的教学、生活秩序、避开发生各种突发性公共安全大事，爱护幼儿园教职员工以及全园幼儿的生命、财产安全，特制定以下制度： （一）进出人员证件查验制度 1、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应主动向幼儿园门卫出示说明身份的相关证件。 2、幼儿园门卫应仔细查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。 3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。 4、在教育活动时间，幼儿确因特别状况需出校门时，必需持有班主任教师签字同意的请假条，幼儿园门卫查验核实前方可放行并将请假条存档备查。 （二）外来人员入园登记制度 1、外来人员进入幼儿园，必需凭有效证件在

10、幼儿园门卫室进展登记，经允许前方可进入。 2、对拒不进展登记的外来人员或登记内容与事实不符的，幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。 （三）会客制度 1、幼儿园教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需经幼儿园领导同意，并由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。 2、幼儿家长到幼儿园找教师沟通或了解幼儿状况时，需做好中途探访登记后准予进入。 3、幼儿家长要进幼儿园找自己的孩子时，只能在课间由班主任教师伴随并登记后进入。 （四）车辆准入放行制度 1、幼儿园在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，杜绝车辆进入幼儿园。 2、上级视察工作或确因工作需要进入幼儿园的车辆，需经幼儿园领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，制止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。 （五）物品出入查验制度 1、幼儿园门卫对进出幼儿园的外来人员携带的物品进展登记，对可疑物品要进展查验，严禁携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。幼儿园因教学需要购置的化学试验药品，必需由试验保管员带入并登记。 2、幼儿园保卫人员对带出幼儿园的大宗物品要请示幼儿园、幼儿园领导同意并查验登记前方可放行。 3、幼儿园门卫要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查，确保幼儿园和师生的人身财产安全。