幼儿教师暑期培训心得体会范文2023年.doc
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1、 幼儿教师暑期培训心得体会范文2023 为稳固和扩大农村合格幼儿园工程建立成果,江苏省教育厅特地组织开展了全省幼儿园园长和教师培训班。3月4日至8日,我有幸参与了“江苏省农村合格幼儿园建立工程工程幼儿园园长培训”扬州培训点的培训学习,三月扬州,春寒料峭,去时的期盼与返时的尽收充溢着整个培训期。 感悟一:细致周到人性化的效劳最能打动人心。 短短5天,培训学员一行人经受了雨雪阴晴天,然而,天气的无常和气温的降变,学员们丝毫不为所惧,由于培训工作小组办公室为学员的吃住行及培训学习供应了最细致周到的保障效劳。吃的好,住的好,听讲座时茶水充分供给,参观时承办幼儿园细心预备了材料袋,里面除材料外还齐备了矿
2、泉水、点心和水果等,让出行在外的学员感受到了家的暖和和座上宾的温馨,学员们无一例外不被打动。为期5天的免费培训,让我们每位学员充分地感受到了培训工作小组办公室的热忱和诚意,体悟到了省教育厅的良苦专心和殷切盼望。在感受体悟的同时,我思索最多的是合格幼儿园应当怎样在效劳上下功夫,来为幼儿、家长及社区社会供应更优质的效劳? 感悟二:精准详实互动式的讲座更能引发共鸣。 本次培训,省教育厅聘请了省内知名学前教育专家和优秀幼儿园园进步行了讲座与辅导。报到当天下午,赵桂丽处长详尽的介绍了省委省政府为民办的十件实事之一“农村合格幼儿园建立工程”的背景、思路、过程及省财政扶持配送保教设备的根本原则等,共享了工程
3、取得的可喜成绩,让我们在庆贺幼教福气的同时也体谅到了合格办的辛苦与功绩;接下来汪丽园长以其精准的阐述和独特的个人魅力带着学员们共享了“户外设备及班级设备的使用和治理”,两个半天,两场报告,无一缺席,听完了第一场报告后,学员们对其次场报告的急急期盼足以证明白报告的精彩和指导价值;季美香园长的报告,认真深入地剖析了乡镇中心园的地位、作用和任务,进一步明确了农村园长的角色、素养和要求,季园长的报告又一次激活了在场每一位农村园长的理想,为园长们下一步工作灌注了动力;曲新陵园长则形象详细地指导了电子白板、电教设备和信息技术设备的使用和治理,为园长们的治理注入了新的能量,增加了科技治理、科学治理的意识;何
4、锋教授一一讲解了多功能活动室、图书音像资料、班级保育设备、保健室设备的使用和治理,尤其对幼儿园安全治理作了重点剖析和指导,真实鲜活的案例直接敲击着每位园长的安全弦,安全工作,重如泰山。如此精准而详尽的报告,如此直面而细致的辅导,触动着每位园长的每根神经,江苏幼教的春天在向每一位幼教者热忱呼唤,现在不动,更待何时?我在想:这样的讲座,肯定要复制回去,再现它的光线,肯定要通过二次培训的方式,让我们幼儿园的全体教师也进展一次新的洗礼,让每个喜爱幼教的同仁们也能如我们一样,沐浴在幼教的明媚春光里! 培训完毕了,金色的阳光一路为我们送行,车尾充满的是一串又一串绚烂笑容,前方播洒的俨然是一路春光绚烂! 幼
5、儿园培训心得体会2 在幼儿园工作中,会常常面对幼儿园教师培训,许多教师在工作岗位上很专心,但是教育市场里有许多新的挑战与生活,而幼儿园教师培训,则是一个让自己快速成长的充电方法。 参与这次丁堰镇暑期教师培训,让我对教育的价值又有了更深刻的理解,进一步明确了教育的目标“不仅要学会学习,还要学会做人和学习生活”。致力于每一个幼儿的进展,为儿童的进展学习奠定根底。”熟悉到幼儿教师是生活在“镜子”里的,时时刻刻都有孩子在凝视并仿照着我们,我们是每个孩子的典范,应当做一个有理有节的人。而且在新的教育时期,做一名合格的幼儿教师不但需要有幼儿教育方面的专长,更需要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一份子,
6、我们必需敬重自己的职业规律,详细团队意识,维护幼儿园集体的荣誉。 通过学习我深深地感觉到教师必需具备较高的业务素养。要实施创新教育理念,创新型教师必需具备以下几种业务素养: (1)有丰富的学问构造,这是教师发挥制造性的根本保证。 (2)有较高的治理艺术。 (3)有丰富的感情。学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的学问传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。 通过学习我深深地感觉到教师要敬重幼儿的进展水平,注意个体差异。我们要真正关注幼儿的活动过程,不要为了表达活动结果而只是提问力量强的孩子,无视个体差异教育。如在观摩活动中,我们要以寻常的心态组织孩子活动,让各种不同进展水平的孩
7、子都有受教育的时机,甚至要让力量差的孩子得到更多的时机表现自己的力量,这样力量差的孩子才有安全的活动环境气氛,自信念十足,才会获得胜利和满意。因此我们在教学活动中,要面对全体幼儿,尽可能让每个孩子有着表现自己的时机,不要只追求结果而放弃过程中敬重幼儿进展水平与个体差异教育的统一。 通过学习我深深地感觉到教师要理解孩子、敬重孩子。孩子是个独立人格的人,他自己的兴趣、爱好、要求、愿望。教师要敬重孩子,公平地对待孩子。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商议的口吻提出建议。如“我认为你这样做比拟好”,并让孩子明白这样做的理由和好处,这时孩子会自觉地按你的.要求去做。要敬重孩子
8、探究和熟悉四周世界的特点,接纳孩子的错误,不要用一样的尺度去衡量全部的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到教师对自己的关注、宠爱、鼓舞和支持。 总的来说,我特别感谢领导给我这次时机去好好学习,同时也感谢教育局领导能为我们一线的教师组织这样的活动,中心初中校长为了我们一再的奔波,到处为教师着想,如市附小的姚园长的辅导讲座精彩至极,让我们不断地充实自己,给自己增加能量,我们会将所学的学问运用到实际工作中去,再次感谢! 幼儿园培训心得体会3 时间如流水般在我们的指间划过。短暂的两天培训告一段落,在这次的培训期间,我们倾听了几位到华东师范大学培训归来的四位教
9、师的精彩讲座。他们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论加以阐述,给了我们剧烈的感染与深深的理论引领,让我存内心学习到三期课改的教育理念及精神。令我印象最深刻的是孙小梅教师提升课程领导力,促进园所内涵进展和刘慧敏教师的以善至善以爱育爱感悟幼儿教育与教师的专业成长。 首先,孙小梅教师的提升课程领导力,促进园所内涵进展虽然它叙述的是关于领导界面的问题,通过他的叙述我受益匪浅,特殊是那句“我始终在想,做教师的时候我拥有什么?”我把这个问题来反问自己,现在拥有什么?回忆起来教学阅历、理论根底,虽然拥有许多,但不精。 有一个问题孙教师对我启发很大,就是递增型听课,用这种方法来提升教师水平,对于每一个教
10、师设立一个听课本,不要与其他教师去评比,就让他与自己本身来评比,这样不断的递增会促进教师的学习,就像我们平常教育孩子,我们假如只拿差的孩子和优秀的孩子来进展评比,那只有一种可能,差的孩子正能越来越差。再一个方面是教研组的建立,在我们幼儿园就如孙教师所说只是单独设立了教研组,为正式进展实践,就如他所说:一个好的教研组的建立要表达四个实“扎实、平实、踏实、备实”,教研组长在此起到一个关键的作用,所以教研组长在各个方面都要特别的优秀,并听过组织教研得到自身的提升,从中发觉教学中的问题,在研探中解决问题,并增加更多的学问阅历。 其次是任倩倩教师的幼儿园教育教学的有效性,主要讲了有效教学的含义、内容、主
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- 幼儿教师 暑期 培训 心得体会 范文 2023
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