幼儿园青年教师座谈会发言稿(整理篇).docx

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1、 幼儿园青年教师座谈会发言稿(整理篇) 幼儿园青年教师座谈会发言稿第1篇 本文是qinzibuy网的网友推举，并由本站编辑整理的幼儿园教师座谈会发言稿范文精选，仅供写作参考。 敬重的各位领导、教师： 大家好！ 自从进入城南办事处中心幼儿园的那一刻起，我就明白自己肩头责任有多重大，心头压力有多沉重。由于我知道从校门走进园门 1、与班主任齐心协力共同治理好班级。我信任态度打算一切！人的力量有强弱，但只要心中有了肯定要把班级带好的想法，哪怕力量欠缺，信任经过两位教师的通力合作，肯定会把班级治理得紧紧有条。宁可自己多做点，吃亏点，不要紧，由于最终换来的是对方的理解和协作。两个人消失意见分歧，肯定要多沟

2、通沟通，达成共识，形成良性循环效果，用自己的行动去影响对方，这是我进入城南办事处中心幼儿园后园中每一位教师所带给我的影响。语言落实到行动，才能显现工作的效率。想了就做，不要迟疑，有时想得好不肯定做得好，所以只有在实践操作中才能完善想法，边想边做才能提高工作效率。 2、班中幼儿无小事，一发觉问题要准时处理，哪怕是幼儿的一个小动作。把问题解决在事情发生的萌芽状态，细心处理幼儿之间的每一件事。处理问题坚持原则，不放任自流，任其进展。“没有法规不成方圆。”对于幼儿要建立班级常规，这不是对幼儿的约束，而是为了更有序地开展各种活动。 3、不要低估幼儿的力量，其实幼儿的力量在我们教师的引导下能进展到我们想象

3、之外的水平，只要我们多给幼儿创设学习熬炼的时机，不要怕他们学不会。 幼儿园的工作是琐碎的，感谢幼儿园对我的信任，在本学期让我担当中一班的搭班教师，所以本学期我在班级治理方面制定了几个目标： 1、和班主任蒋教师一起共同合作带好班级，抓好班级常规，由于中班现在是关键。 2、细心对待、处理每位幼儿所表现的状况。家长所反应的意见准时沟通沟通，家园同步教育。 3、努力为幼儿创设条件，进展幼儿的各方面力量。 学无止境。没有最好，只有更好！我要学的还许多，书本上欠缺的地方在实践中要得到提高。如在班级治理方面（怎样对待班中特殊不听话的“淘气鬼”，在幼儿中建立威信）；在环境布置方面（怎样为幼儿创设特殊而有利的环

4、境，便于幼儿更有效地操作和学习，每次更换时能更便利快捷）；在教学机灵方面（怎样能更完善周密地处理幼儿或家长之间的突发大事）；在根本功方面（怎样能挤出时间来训练根本功，抽出空余去看书充实自己，很好地调配工作、学习与休息的时间）等等。我想我要多看多问多反思。多看相关方面的。 幼儿园青年教师座谈会发言稿第2篇 各位教师： 大家好。 今日我们组织这次新教师座谈会，旨在提高年轻教师的责任意识和职业归属感。固然这样的会议，类似岗前培训，唯恐你们没有少参与，也习惯了硬着头皮听会。我知道，我硬着头皮说的话，你也只能硬着头皮听，所以，为了不让大家硬着头皮受熬煎，今日的会，我尽量备了备课。 对于走出校门不久的年轻

5、教师而言，幼儿园的一切事熟识的，但对于刚刚参与工作不久的新教师而言，幼儿园的工作是琐碎的，是累心的，是不简单唤起我们的职业幸福感和归属感的。而在偏远一些的农村幼儿园，这些问题非常明显，比方我们幼儿园经常会面临教师缺岗，班级难管，学生淘气等等一些很琐碎、但又很常常的问题，很简单就将一个年轻人的激情消磨殆尽，于是，便简单生出不满和惰性，生出消极心情和深深的职业厌倦。但教师们，让我们静下心来想想看，我们刚刚参与工作不久，就似乎一份追求刚刚踏上征程，假如工作的日子都这样度过，今生岂不是注定要圆满？想想看，当我们满腹怨怼地奔赴了一个赛场，当我们已经站在起跑线上时还在深深疑心这一场竞赛的价值，抵触竞赛的规

6、章，我们怎么可能跑出最正确水平呢？ 电视剧后厨中时慧宝有句经典台词：“一道菜烧得好坏，原料不重要，调料不重要，火候也不重要，最重要的，是烧菜人的那颗心。当你怀着一颗“不值得、不情愿”的心去烧菜时，你的菜里就被添加了苦味。类比到教育工作也同样可堪琢磨当你用懒得管，观察他们就心窄的心态去治理班级的时候，你的语言就多了冷漠，你的治理就少了情感，你就是硬着头皮做教育，硬着头皮做工作。所以，当你硬着头皮讲课的时候，你的学生只是在硬着头皮协作，当你硬着头皮教育学生的时候，学生自然也就是硬着头皮听着。 我知道，总会有一些不如意消失在我们的工作与生活中，总会有一些失落与委屈让我们有理由怠慢一下工作，“不值得干

7、、不值得做”的心思随时可能将我们劫持，若是经常带着一颗“不值得”的心打发时间，那么久而久之，在怠慢工作的同时，也怠慢了本可能属于我们自己的时机和胜利，由于“不值得喜爱”、“不值得付出”、“不值得珍视”、“不值得追索”这些“不值得”是会扩散的。假如说“优秀是一种习惯”，那么，“不值得”也会成为一种习惯。当我们觉得一个日子不值得全力去过好的时候，几乎全部的日子我们就都过不好了，最终我们所收获的，唯恐只能是一个“不值得的人生”。 假如我问你：这辈子，毕竟值不值得一活？你肯定会做出确定的答复。但是，当漫长的“这辈子”被分解成一件件琐碎的事情，被分解在一每天的光阴里，你能否认出他们，你能否带着“值得”的

8、心去将它们一一做好？你愿不情愿试着去做：生命的长城，若果值得一筑，那么，每一方砖都值得烧好。 据说有个修鞋匠，每次修鞋都不惜使出浑身解数，鞋修妥了，还要用蜡封好一颗巧克力外加一张纸条，一同塞进鞋里，那纸条上写着：“任何值得一做的事，都是值得做好的事教师们，与我们而言，一个很现实的事实就是我们已经站在了教育的行列里，一个无法更改的身份是我们已经成了教师，或许，在你刚刚走上岗位就遭受了挫折，遭受了辜负，遭受了灰心与绝望，遭受了工资不能涨，遭受了职称不能评，遭受了评优评先列在其他教师之外，年轻的教师们，假如你需要，我想告知你，有些事情不是看到盼望才去坚持，而是坚持了才会看到盼望！在工作中，我们要擅长

9、观看、发觉自己的与众不同之处，不要埋怨，也不要等待，由于没有哪个人有义务永久对我们感兴趣，善待我们，珍惜我们，挖掘我们，打磨我们。我们要学会自己打磨自己，要学会自己发光，让自己成为金子而不是废铁的人，永久是自己，而不是别人。那么，我们该怎样去做，才不辜负过去多年的学习，不辜负现在历练，不辜负这个别样人生的开头呢？我信任，你的心里已然有了答案。祝愿你，也祝愿你们，有力量将自己经手的每一件事都打上美丽的戳记，让这戳记带上你专属的气息，让每一个看到的人都情愿由衷的赞一句：极品的事都是极品的人做出来的。 幼儿园青年教师座谈会发言稿第3篇 敬重的领导，教师们： 大家好！ 很快乐有这个时机参与阅历沟通会，

10、其实，我心里觉得就我的教学阅历来说，实在不能用“沟通”这个词，在座的各位教师都就是我的教师。 来园一个学期，只能说我有许多体会，盼望各位教师能给我多多指导。下面我就班级治理，教育活动，家园沟通方面跟各位教师共享一下我学到的东西。 要建立一个好的班级，班级教师无疑就是最关键的力气。班内教师就是否相互信任相互帮忙，协作默契直接影响到班级治理的好坏。我阅历缺乏，状况多多，两位张教师给了我许多帮忙，面对各种突发状况，我往往手足无措，每当这时，两位张教师都不慌不乱，默契解决，还急躁教我应对措施，我有错时，他们也准时指正，我有时工作心态不好，她们又照看我的心情，急躁帮我开解，她们教会我坦诚相待，以己度人。

11、这让我更喜爱我的.集体，更努力地去和孩子们好好相处，为他们营造一个良好的学习生活气氛。 其次就是一日常规，良好的有秩序的常规更有利于幼儿良好习惯的培育。我个人比拟孩子气，有时爱与孩子们玩闹，让孩子们宁静自己又忍不住说话，自己都做不到遵守纪律，怎么要求孩子们呢？所以教师更要严格要求自己，以身作则。“典范的力气就是无穷的。”教师就就是孩子心中的典范，就是孩子仿照的对象。时刻留意自己的言行，才能起到带头作用。常规工作中班级教师对孩子的要求全都这点很重要。假如教师之间的要求不统一，或就是，今日这样明天那样，孩子们就会不知所错，长此以往，无法形成良好的秩序更别说培育孩子的良好习惯了。 在教育教学方面，在

12、座的各位教师都有自己独到的教学方法。在课堂掌握语言标准授课模式等许多方面，我还要更努力的去学习。在教育中我们还要把握好爱与严峻之间的度。每个人都有自尊，孩子虽然年龄小，但他们也有自尊。所以在平常的教育中需要爱与严峻兼施。有严峻而无爱，会让他们对你望而却步，抹杀了孩子张扬的共性，他们服从代表他们可怕你而非对你心服；而过分的爱与敬重无严峻，则会使他们共性畸形张扬。爱与严峻兼施，才能使他们产生信任。即使严峻说教他们也不会觉得这就是教师不喜爱自己而知道教师就是爱自己。孩子有了这方面的理解才能使教育更顺当的进展。 家长将孩子交给幼儿园，我们就要让家长放心，所以家园沟通就显得尤为重要。照实的和家长沟通对孩子教育方面的看法，对家你想提出的怀疑准时解答，让家长感到我们不仅就是孩子的教师还就是家长的朋友。发觉问题第一时间和家长沟通，常常主动与家长联系反响孩子在园状况，同时跟家长了解孩子在家表现以便更好的进展教育工作。 作为一名年轻的新教师，我还有很多地方需要学习。一份耕耘一份收获。我信任只要我能用爱心细心急躁真心去对待孩子没有解决不了的问题。我将更加努力，使自己早日成为一名合格的幼儿教师。