幼儿教师师德师风工作总结范文（5篇）.docx

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1、 幼儿教师师德师风工作总结范文（5篇）幼儿教师师德师风工作总结1 对比中小学教师职业道德标准，反思自身的教育教学工作，择两得记述如下： 一、工作当踏踏实实，戒心浮气躁。 “爱岗敬业”，不能仅仅是口号，“关爱每一名学生”还要落实到行动上。遇到问题，少埋怨环境，多从自身找问题。例如，前段时间，我在语文教学中发觉所教授二年级2班孩子错别字增多，书写不如以往仔细，作业不干净，而一年级孩子的生字书写作业反而超过了二年级。是二年级孩子习惯差一些吗？是二年级孩子的家庭辅导不到位吗？固然不是，细想之下，是自我的教学重点有了偏移。二年级加强了阅读方面的拓展，忽视了生字书写的教学，当我调整了自我的教学重点，问题就

2、得以解决了。 二、终身学习，不连续地学习，学习广博的学问，也加强自身的修养。 “爱岗敬业”，不仅仅是尽心尽力。只知下苦功，下苦力，不行，教育需要大才智，巧心思。 自从工作以来，一向发挥老黄牛精神，工作加班加点，甚至带工作回家，把工作带到睡梦里，而谈到个人学习，虽然没有连续，但只是零零星星，没有系统，犹如晴蜓点水，实在圆满。 做为一名教师，不断拓宽学问视野，更新学问构造，是课堂的需要，是儿童成长的需要，也是个人成长进展的需要。 现实中，实现系统学习还有困难，课时多，工作烦杂，假如学校治理中能给出一些教师的自由学习空间会更好。比方写教案（备课）鼓舞共性化；供应外出学习时机；削减工作量等。 固然，除

3、却外部缘由，个人的学习意识是最重要的。 有人将职业的境地归纳为四：一、功利境地，二、道德境地，三、科学境地，四、生命境地。 我追求教育职业的幸福感，只为了功利太苦；只由于道德，不会体会到自由；我期望到达第三甚至第四种境地。 假如是这样，在追求教育职业的幸福途中，不用追问我是否尽了职责，是否有违师德，道德和职责不是我的枷锁，它犹如我的呼吸，应与我同在。 幼儿教师师德师风工作总结2 一、全体教师积极参加 在幼儿园召开班子会议之后，幼儿园又召开了全体教师会议。园长传达了教育局通知的精神，并将全体教师分成了三个学习小组，由园领导任组长，集体学习，进展师德师风的教育活动。经过全体教师仔细的争论和学习，大

4、家清晰和深刻地熟悉到，师德师风建立是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺当进展的牢靠保证。建立一支师德高尚、素养精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。在充分争论大家取得共识的根底上，我园要求每一位教师遵纪守法，依法执教，时刻做好表率，在幼儿面前树立“严师慈母”形象；在家长面前树立“最可信任的人”形象；在社会上树立“最文明群体”形象，展现坦诚向上、锐意进取的精神风貌。 二、注意过程，增加师德师风建立长效性。 依据通知的精神，我园师德师风教育分为“学习教育、自查自纠、评议考核、整改提高、总结”五个阶段进展突破，并取得丰硕成果： （一）学习教育阶段 学习教育活动在幼儿园的统一安排下，下发了有关

5、学习材料，实行集中学习，个人思索与会议沟通相结合的方式进展。学习教育的主要内容，除有关的政治理论外，重点学习教育法、义务教育法、教师法、中小学教师职业道德标准、教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见和临夏市教育局的相关文件，并搜集教育系统个人事迹，进展广泛宣传，树立典范，教育引导广阔教职工履行岗位职责，践行社会主义荣辱观，自觉加强道德修养和作风。另外，我们还通过座谈会、阅历沟通会等形式，广阔教职工充分地沟通阅历，畅谈体会，从思想深处熟悉到师德师风的重要意义，把学习教育活动进一步引向深入，切实提高了他们加强思想、道德、作风建立的自觉性，为师德师风建立工作的顺当进展打好了思想根底。同时在这个阶段

6、中，为了协作我园师德师风建立工作，我园开展了在全园范围内的教学秩序、工作秩序、生活秩序和园所环境的专项整顿工作，树立良好的园风园纪，制造良好的园容园貌，为整个工作的顺当开展制造一个良好的外部环境。 （二）自查自纠阶段 自查自纠以个人为主，首先从教职工个人开头，再到各年级组，最终到幼儿园逐级进展，每位教职工都写出了书面自查材料，内容客观全面，熟悉深刻，既写出了成绩，又找出了缺乏和存在的问题，问题找的准，整改措施到位，起到了很好自我教育的作用。 （三）评议考核阶段 我园制定了教师职业道德建立评估细则，建立了以人为本、德育为先的考核和奖惩机制，细化目标、明确任务、强化措施，把师德师风考核纳入幼儿园工

7、作的重要内容。 （四）整改提高阶段 在前几阶段工作的根底上，我园对自查的问题、评议中反映出的突出问题，制定了整改措施，要求逐一落实，使师德师风建立逐步走上常常化、制度化的轨道。对师德师风高尚的教师大力宣传并赐予嘉奖，对有损教师形象的人员，幼儿园进展了批判教育，并赐予相应的帮忙。整改提高阶段的主要工作：一是提出我园关于进一步加强师德师风的建立意见，这个意见从长远着眼，把师德师风建立同教学、教研等各项工作严密结合起来，使之成为日常工作的一个重要方面；二是提出我园师德师风标准，使广阔教师的思想道德作风建立有章可循，目标明确；三是完善师德师风考核嘉奖方法，使师德师风成为教职工业务考核的一项刚性指标，表

8、达到日常的考核当中去。 幼儿教师师德师风工作总结3 幼儿期的思想品德教育可以为人一生打下坚实的根底，而大班幼儿正处于学期晚期，是由学期教育过渡到小学教育的承上启下的时期，因此，我们抓住这一重要时期，培育幼儿诚恳有礼、敢作敢为、谦让合作、关怀他人的优良品德，养成良好的文明习惯，陶冶幼儿情操，培育幼儿的集体主义精神，为幼儿进入小学打下良好的根底。 一、将德育渗透于幼儿一日活动之中。 把品德教育安排在幼儿日常生活环节之中，注意品德教育的随机性。日常生活幼儿品德的形成有多方面的影响，并且为幼儿供应了行为练习与实践的时机。幼儿在一日生活中，吃饭、入厕、洗手、睡觉，整理等要占去一半时间，我们充分捕获各种教

9、育时机，将幼儿良好的生活、卫生习惯的培育放在日常生活中，养成孩子生活自理的初步力量，并从中培育幼儿良好的品德。例如：早晨来园时，留意培育幼儿使用礼貌用语;通过常规训练和严格执行生活制度，培育幼儿遵守纪律、诚恳、英勇、自信、关怀他人、疼惜公物、不怕困难的品德和行为习惯;组织幼儿轮番做小值日生，来培育幼儿从小爱劳动及为他人效劳的良好品德以及幼儿自我治理和组织力量;自由活动中我们同样注意幼儿与同伴的友好合作交往力量。进餐时，我们培育幼儿良好的进餐习惯，吃饭时不掉米粒、不剩饭菜，吃完后能自觉地将餐具整理好，让幼儿克制“饭来张口、衣来生手”的不良习惯;午睡时教育幼儿睡前将脱下的衣服叠整齐，并快速入睡。总

10、之，“生活即学习”，幼儿的一日生活各环节随时都有教育的契机，教师们在亲密协作中始终坚持从点点滴滴，时时刻刻入手抓好幼儿的思想品德教育，在幼儿的一日生活中对幼儿因势利导、循循善诱。 二、把德育贯穿在各种教育活动中。 注意品德教育的系统化，在实施品德教育的过程中，各领域教育亲密联系、不行分割。让孩子们学会了如何发觉问题、解决问题，同时他们还学会了将学到的学问和技能运用到生活中，成为自己的学问和本事。另外我们还开展了一系列的科学类的探究活动。如：奇异的.光、好玩的水等，在探究活动中我们不仅培育幼儿爱科学、学科学的兴趣，以及动手动脑解决问题的力量，培育他们奇怪、好问、爱动脑、善探究的现代儿童素养，而且

11、让他们知道科学家取得胜利的困难，并学习科学家不怕困难、不怕挫折的良好心理品质。 三、结合节日开展德育主题活动。 结合各种节日，依据幼儿的年龄特点，设计了一些适合幼儿的主题活动，主要以嬉戏化为主，中间渗透情感教育，道德教育。如“三八”妇女节到了，我们提议幼儿每人做一张卡片送给妈妈，并写一句你最想说的话。开展主题活动“我是妈妈的好帮手”，请幼儿回家替妈妈做一件力所能及的家务事。幼儿从中体会到妈妈教育孩子的辛苦,表示从今后要好好学习,孝顺父母。欢乐的“六一儿童节”到了，为了让全部的儿童都感受到节日的欢乐，我们全园联合组织了游园活动。在孩子们的歌声笑声中我们一同渡过了这个开心的节日。大班的孩子已经进入

12、大班末期，立刻就要升入小学，要戴上艳丽的红领巾了，我们为了培育幼儿的竞争意识，使他们产生对上小学、戴红领巾的渴望之情，养成良好的习惯，我们大班组组织幼儿参观了小学，这让幼儿充分了解了小学中的一些学习、生活常规，和德育内容，为幼儿入小学打下良好的根底。 四、开展家园同步教育，将德育延长到家庭。 亲密家园联系，使家庭、社会和幼儿园有机协作，共同实施对幼儿的品德教育，热心与家长面谈，大力向家长宣传正确的育儿观，争取家长的通力合作，共同培育幼儿良好的文明礼貌行为、生活习惯、学习习惯和劳动习惯等等。家长和教师要不断加强自身修养，严格要求自己，以身作则，要求幼儿做到的事，自己要先做到，不许孩子做的事，自己

13、坚决不做，要用自己的言行为孩子制造一个文明安康的环境，确保幼儿的身心安康进展。 总之，我们抓住每一个有利的时机，对幼儿进展思想品德教育，为他们顺当进入小学、走向社会做好充分的预备 幼儿教师师德师风工作总结4 2023年度我园师德建立工作在县教育局的直接领导下，依据相关文件精神，深入扎实，富有创新地开展了“师德建立”条例活动，取得了明显成效，教师队伍师德水平明显提高，有力推动全园各项工作的开展。现将主要做法总结如下： 一领导高度重视，健全组织机构 园领导班子高度重视师德建立工作，将师德建立工作做为一项大事来抓，把师德工作摆上议事日程，纳入园长期规划和年度规划，定期召开会议，统一思想熟悉，安排布署

14、工作。师德工作领导小组进一步健全，园长亲自担当组长，成员集中了全园优势力气，由班子成员和级段组长组成。并设立了师德建立工作办公室，明确了师德专干，全园党工团等组织，严密协作，积极参加师德建立工作。每项工作安排详细，指导到位。经费拨付准时，保证了活动的正常开展。 二加强制度建立，标准师德治理 园师德工作领导小组结合本园实际，制定了师德教育制度监视制度考核制度奖惩制度档案治理制度等系列相关规章制度，并上墙公布给教师，使广阔教师心中有数，有规可依。在制度的执行过程中坚持登记治理民主考核园外监视相结合的方法，确保制度落到实处，在此根底上建立师德档案，对师德工作突出的教师，按制度赐予相应嘉奖，享受相应待

15、遇，并推举上级部门表彰；对师德败坏的教师坚决进展处理，严峻者去除出教师队伍。经过近一年的努力，我园师德治理工作步入了标准化轨道。 三加强理论学习，提高思想素养 理论学习和思想教育是师德建立的核心工作，直接影响到师德工作效果，为了使师德工作向纵深进展，取得好的效果。我园通过多种途径进展该工作，提高教师思想素养。 1学习相关法律法规，提高依法治教意识 45月份，我园有规划有步骤地组织教师学习教育法教师法未成年人爱护法学生损害事故处理方法等法规，增加教师依法治教，文明执教的意识。 2参与师德培训，提高师德修养 912月份，我园结合本园实际，在不影响正常教学的状况下，利用周日有规划地安排教师参与进修学

16、校的师德培训，系统学习师德修养理论，从科学地角度帮忙理解师德建立的重要性，学习提高师德修养的方法途径。 3观看师德事迹报告，提高爱岗敬业意识 8月底，根据上级安排，我园组织观看了一切为了学生爱的教育荣耀的人民教师师德事迹报告光盘，并通过争论沟通，写心得，写论文的形式稳固学习效果，加快了教职工爱岗敬业意识由知到行的转变过程。 4组织演讲竞赛，提高职业意识 8月份，我园在教师中进展“铸师魂育师德树师表”演讲竞赛，从思想深处激发教职工的职业责任意识。演讲竞赛场面热闹，教师参加积极，举办相当胜利。相互的鼓励和启迪提高了教师的职业责任意识。 5参加师德论坛征文活动，提高师德理论水平 78月份，我园仔细组

17、织教师参加师德论坛征文活动，以此作为提高教师师德理论水平的良好途径。全园教师都积极参加了该项活动。推举上报的两篇论文分别获省市教育部门嘉奖。这此征文活动从肯定程度上提高了教师师德理论水平。 幼儿教师师德师风工作总结5 一、加强学习转观念，提高教师素养 师德是教师之魂，在这师德建立年中，我园从转变教师观念入手，有序开展了系列活动。 首先，组织全体教师学习了园进展纲要。在活动中，学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替，帮助教师更新观念。透过活动，教师们进一步增加了以为本的理念。其次，我园组织教师学习了各级党委有关精神礼貌建立的方针文件，提高全体教职工的政策水平和思想觉悟，并按上级教委的要求，开展了

18、师德、师风大争论。广阔教职工对当前的状况进展了热闹的争论，透过学习争论，对就应树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、教师观，建立什么样新型的师幼关系，都有了新的熟悉与提高。 再次，我园组织教师学习了“三立三爱三效劳”学习活动，并进展了“公民道德纲要学问竞赛”，选拔能手参与了开发区组织的竞赛活动。透过系列活动，教师们自觉增加了教书育人和与时俱进亲密相关的思想意识，激起了为崇高的事业而献身的信念，增加了要做擅长学习、不断创新、具有人格魅力的好教师的奋斗目标。 二、创设环境、带给舞台，把观念落实到行为。 良好的环境是不说话的隐性。我园注意为教师们创设正气、公平、宽松的心理环境。 首先，园领导以身

19、垂范，起到了很好的榜样典范作用。园领导班子作为一个园的灵魂，注意从自我做起，讲政治、讲学习、讲正气，弘扬正气，自觉抵抗不良思想，并注意对青年教师进展前途抱负、群众主义、社会主义的思想熏陶，引导教师树立远大抱负和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与教师始终持续着公平融洽的和谐关系，不摆架子、不说空话、不唱高调。我园领导常以寻常心态与年轻的教师沟通谈心。与她们谈家常，讲生活，对青年教师予以思想熏陶。当教职工中进展不良苗头时，班子人员准时找其谈话，深入了解状况，准时予以引导。 其次，注意带给活动的时机，让年青教师的思想沟通碰撞。在五四青年节前夕，我园开展了五四青年演讲活动，开展了以“二十一世纪教师

20、新形象”为主题的演讲竞赛。每一位青年教师都作了精彩演讲，取得了良好效果。在平常的教学活动中，我园定期开展班主任工作阅历沟通会，做到师德沟通与工作促进相辅相成。 再次，我园注意在园内树立优秀教师典型，组织教师学习身边的先进事例，并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的典范，利用大会宣讲、版本文由好稿吧带给板宣传等多种形式宣传，推动我校教师师德整体水平的提高。 我园强调每位教师要外塑形象，内强素养，树立良好的形象。教师的言行举上，是衡量一个教师礼貌程度凹凸和标准之一。我园新制定了教师礼貌忌语，使教师的语言得到了标准；增设了意见箱，以便家长对教师的言行予以监视，鞭策我园搞好师德建立。据深入调查了解，

21、我园教职工无一参加“黄、赌、毒”活动，无一违法乱纪现象，家长对我园教师评价良好。 三、增加师德建立的投入。 思想道德建立是一项潜移默化的长期熏陶工作，我园注意“润物细无声”的移情工作。我园绝大多数是工作不久的青年教师，思维活、观念新。依据我园的教师特点和新时期的时代特点，共性注意师德建立的实效性。例如：在三月底，我园特地组织教师参观了上海apec会议中心，帮助教师扩大眼界，吸取新观念。为丰富教师文化生活，我园订阅了多种报刊杂志，开设了教师阅览室。本学期，为每位教师添置了园服，使教师们精神面貌焕然一新。我园在加大园硬件环境的再投入的同时，还注意让每一位教师为创设良好的心理环境。“我能行！我真棒！”等一些理念都显性地上了墙总之，我园透过多种活动，开展师德师风建立，了全体教师，有效推动了我园的各项工作上了新台阶。展望将来，任重而道远，师德建立是一项长本文由好稿吧带给青工程，我园将不懈努力，不断给予它新的内涵，让我园教师形象之花开得永久绚烂、 【幼儿教师师德师风工作总结范文（精选5篇）】