幼儿师范学校领导班子党风廉政建设工作总结.docx

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1、 幼儿师范学校领导班子党风廉政建设工作总结 *幼儿师范学校领导班子2023年党风廉政建立工作总结 *幼儿师范学校2023年党风廉政建立工作以科学进展观为指导，仔细学习贯彻党的十七大精神，在市委和市教育局党委的正确领导下，紧紧围绕“政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的班子建立目标，大力加强党风廉政建立，加大源头治理工作力度，关口前移，标准治理，立足防范，切实加强教育，加强监视，仔细落实党风廉政责任制，为学校的改革进展和教育教学质量的提高制造了良好的环境。 一、加强党风廉政教育，构筑坚固的思想道德防线 。 党风廉政建立宣传教育是加强党风廉政建立和反腐败斗争的一项根底工作。学校党委认

2、为，思想政治建立和党风廉政建立是领导班子建立的核心和灵魂。县级领导班子处在承上启下的重要地位，领导班子战斗力的强弱，直接影响学校的教育改革和进展，影响党的教育方针在学校的贯彻执行。要建立顽强有力的学校领导班子，必需把思想政治建立和党风廉政建立摆在首位。(转载请注明来自:公文素材库 (一)深入开展学习实践科学进展观活动。 学校党委根据市委和市教育局党委的统一安排，在领导班子中开展了深入学习实践科学进展观活动。在活动中，我校领导班子依据市委活动办的工作要求，紧紧围绕加强领导班子建立的目标要求，以贯彻省教育厅标准中小学收费十条禁令、义务教育阶段办学行为十不准为重点，实行专题辅导、看录像等形式，仔细学

3、习中心、省、市关于科学进展观的有关文件和领导讲话精神以及党风廉政建立的有关规定，有重点地学习了中共中心关于加强党的执政力量建立的打算、中国共产党章程、中共中心关于加强和改良党的作风建立的打算、党政领导干部选拔任用工作条例、中国共产党党内监视条例及相关条规选编、中共共产党纪律处分条例及相关条规选编、中共*省委关于加强领导班子思想政治建立的意见、*幼师领导集体重大问题议事规章等法规文件。在学习争论活动中我们仔细分析争论了我校领导班子和干部队伍思想政治建立中存在的问题，积极开展批判和自我批判，相互仔细查摆问题，沟通思想，改良工作。学校党委为每个党员领导干部订阅了党员领导干部廉洁从政手册，在班子成员中

4、进一步强化了责任意识、全局意识、效劳意识，廉洁意识，大力弘扬真抓实干精神、艰难奋斗精神、无私奉献精神、开拓创新精神。把是否落实科学进展观的要求作为检验领导班子成员党性、思想政治素养的重要尺度。在学习争论的根底上，学校屡次召开党委会、全体党员干部会大力宣传党中心关于反腐败工作的指导思想、方针政策，查摆领导干部思想作风建立特殊是党风廉政建立方面存在的缺乏和问题，做到熟悉到位，领导到位，责任到位，工作到位，把广阔教师特殊是党员干部的思想统一到党中心关于反腐败的决策和部署上来，不断加强反腐败斗争形势的宣传，特殊是重点宣传十七大以来党风廉政建立取得的成效，进一步增加全体党员干部的信念。二是坚持正面宣传为

5、主，把握正确的舆论导向。思想道德防线是党风廉政建立的第一道防线，学校党委结合实际开展宗旨教育、纪律教育和典型教育，教育党员领导干部时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，堂堂正正的做人，扎扎实实的做事；学习党纪法规，遵纪守法，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律。以适应党风廉政建立的要求，适应学校进展的要求。三是加强警示教育，稳固思想防线，这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一，学校党委常常性地组织党员、干部仔细学习党纪条规，观看警示教育影视片，每学期都进展一次党风廉政大检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。 通过一年来的工作实践，领导班子成员时时到处以身作则，领先垂范，都

6、努力以正直廉洁的品行影响人，以民主严谨的作风感染人，以团结进取的精神鼓励人，以扎实娴熟的业务带动人，赢得了学校全体教职工的充分信任，增加了整个学校领导班子的影响力、感召力和战斗力。在广阔党员干部中逐步形成了“四种风气”，即“学习之风、团结之风、正派之风和亲密联系群众之风”。学校领导班子建立的优良成果，直接推动了学校各项工作的蓬勃开展。 (二)仔细开展党风廉政建立自查自纠工作 学校党委依据党风廉政建立的要求，仔细组织自查自纠工作，重点是教材选购，校服订购，大项教学设施选购，工程建立，校办企业经营及其他活动中是否存在不正值交易行为，是否存在赐予和收受财物或其他利益的商业贿赂问题。学校进一步完善了规

7、章制度，强化内部治理，加大从源头上防止商业贿赂的力度，建立健全党风廉政建立的长效机制。 ( 三)仔细开展民主评议学校行风活动。 民主评议学校行风是落实科学进展观，维护师生利益的重要表达，是标准学校办学行为，构建和谐校园和实现学校可持续进展的重大举措。学校党委根据市纠风工作会议和市教育局关于民主评议学校行风工作的部署要求，讨论制定了民主评议学校行风工作实施方案。全校各职能部门根据实施方案的要求，仔细进展自查自纠，把民主评议学校行风工作作为标准学校办学行为的重要任务，周密安排，统筹兼顾，抓紧抓好。 学校领导班子仔细执行上级关于治理教育乱收费的有关文件精神，准时办好收费许可证的收费工程和标准的鉴证工

8、作，做到亮证收费，阳光操作，并制作了收费公示牌在校务公开栏内向学生家长、社会公示，承受监视。学校在开学伊始的收费工作中还设立了询问台，热忱承受家长的询问，解释新学期收费工作的政策，让家长交得放心。学校严格根据市物价局、财政局、教育局制定的有关收费标准收费，没有乱立收费工程、超标收费、搭车收费等现象。也没有强行向学生供应有偿效劳，从*取利益的行为。学校严格执行“收支两条线”治理制度，在收费中加强票据的标准使用和治理，严厉收费纪律，标准操作，确保不出过失。 二、完善和强化制度治理，仔细落实党风廉政建立责任制 党风廉政建立的成效直接影响着学校的进展，深入扎实的搞好党风廉政建立，是维护学校稳定，促进学

9、校富强的迫切需要。一是加强领导责任制。学校党风廉政建立能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力，因此，学校仔细落实党风廉政建立责任制，明确领导责任，按党风廉政建立的要求严格要求自己，深入广泛的听取师生意见，检查各支部、科室的党风廉政状况，仔细落实重大责任的追究。以此来确保学校党风廉政建立责任制的落实。二是加强治理制度化。为全面落实学校党风廉政建立，学校进一步修订*幼师党风廉政建立责任制，制定*幼师党员干部廉洁自律的规定等，通过一系列的制度和规定，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。三是进一步标准学校收费行为，不断增加办学

10、的透亮度。连续推行收费公示制度，杜绝乱收费行为，加强财务治理，严格实行收支两条线治理杜绝各类违规、违纪问题的发生。四是构建安康和谐的干群关系。一年来，学校党委在建立新型干群关系方面进展了积极的探究。在实践中班子成员自觉遵守*幼师领导干部行为准则、党委会议制度、党内外民主监视和廉政建立制度、财务治理审批制度等，建立健全了领导干部深入教研组、班级制度和领导干部值班制度，以自己的榜样行动大力提倡教育科学讨论和深入实际开展调查讨论。实实在在为群众排忧解难，甘当人民的公仆，极大地调动了广阔教职工教书育人的积极性、主动性和制造性，实现了制度治理与情感投入的有机结合，收到了良好的效果。 三、关口前移，加强监

11、视，切实做好源头治理 狠抓源头，承受监视，是促进党风廉政建立的重要保证之一，因此，加大监视力度，实行关口前移，加强事前防范是学校加强党风廉政建立的重点。一是领导干部自觉承受群众监视。学校仔细开好每年一次的职工代表大会仔细听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，仔细实施校务公开方案，在校内设置公示栏准时公开学生收费、干部聘用以及学校的重要立项等自觉承受群众的监视。二是加强班子内部监视，学校领导班子成员充分运用党内批判与自我批判的武器，对平常群众反映的问题和发觉的苗头，准时打招呼，及早提示帮忙，仔细开展批判与自我批判。三是加强对学校中层干部以及关键岗位工作人员的组织监视和群众监视。每学期末学校

12、都要召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必需就如何落实党风廉政各项制度的状况进展汇报、总结。对消失的问题要仔细分析，制定措施限期整改。年底对中层干部进展一次工作民意测验，测验中将把廉洁自律作为一项重要内容。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校还将不定期的对学校各部门在资金的使用、报销以及招生等方面进展检查，不断标准其行为。四是进一步标准党员干部的廉洁行为，在群众中树立良好的形象。要求党员干部时刻严格要求自己，加强自我监视，用党纪政纪来标准自己的日常行为，自觉遵守党纪国法，做到有令必行，有禁必止。用党员、干部廉洁自律的形象影响和带动群众，从而促进学校的党风廉政建立。 总之，一年来，

13、*幼师党委在市委和市教育局党委的正确领导下，在领导班子思想作风建立和党风廉政建立中坚持从实际动身，进展了积极的探究和实践。领导班子成员带头廉洁自律，一心为了学校进展，在教职工中享有较高的威望，学校党委的分散力和号召力明显增加，有力地推动了学校各项工作的顺当开展学校校风严谨，教职工的精神面貌喜人，教育教学工作成绩斐然圆满完成了2023年度的各项工作任务，先后获得了省级文明单位、省级文明学校、省教育系统先进集体、省教师教育先进集体、省语言文字标准化示范校、省级卫生先进单位、省五四红旗团委、*市五一劳动奖状等荣誉称号，各项事业安康向上，朝气蓬勃。固然我们在工作中还有很多缺乏之处，离上级的要求还有肯定的差距。在新的学年里，我们决心在市委和市教育局党委的正确领导下，不断总结阅历，进一步加强领导班子思想作风建立和党风廉政建立，带着广阔师生为我市的教师教育事业连续努力奋斗。 二九年十二月