应急预案服务策划模板5篇.doc

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1、 应急预案服务策划模板5篇 一、总则 (一)编制目的 根据“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，为进一步提高全镇保障安全生产工作和处置突发安全生产大事的力量，确保突发安全生产事故处置准时、有效，最大限度削减人民群众生命财产损失，维护公共利益和社会秩序，促进我镇经济社会稳定进展。 (二)编制依据 依据中华人民共和国安全生产法、和相关法律、法规，结合我镇实际，特制定本预案。 (三)分类分级 本预案中的安全生产事故是指突然发生造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严峻社会危害，危及公共安全的紧急大事。 依据安全事故的发生过程、性质和机理，全镇安全生产事故主要分为以下二类： 1、事故

2、灾难。主要包括交通运输事故，火灾事故，危急化学品泄漏，公共设施和设备事故，环境污染与生态破坏大事等。 2、公共卫生大事。主要包括发生重大传染病疫情，群体性不明缘由疾病，食品安全，动物疫情，严峻影响公众安康和生命安全的大事。 上述安全事故往往是相互穿插和关联的，某类安全事故可能和其他类别的大事同时发生，或引发次生、衍生大事，应当详细分析，统筹应对。 (四)工作原则 1、以人为本，群防群控。把保障人民群众的生命财产安全和身体安康作为应急工作首要任务，最大限度的削减安全生产事故及其造成的人员伤亡和危害。 2、预防为主，坚持预防与应急相结合，常常性地做好应对安全事故的思想预备、预案预备、机制预备和工作

3、预备。 3、统一领导，分级负责。在镇党委、政府的领导下，建立健全“分类治理、分级负责，条块结合、属地治理为主”的应急治理体制，镇、村、企(事)业单位主要负责人是本辖区内安全生产突发大事处置工作的第一责任人。 4、依法标准，加强治理。结合实际依法制订、修订应急预案，依法处置突发安全生产事故，切实维护公众的合法权益，使应对突发安全生产大事工作标准化、制度化、法制化。 5、快速反响，协同应对。建立联动协调制度，整合社会资源，形成统一指挥、反响灵敏、功能齐全、协调有序、转动高效的应急治理体制。村委和企(事)业单位要协调周边地区开展应急救援工作。 6、依靠科技，提高素养。采纳先进的猜测、预警、预防和应急

4、处置技术及设施，充分发挥专家学者在应急治理中的参谋作用，提高应对突发安全生产大事的科技水平和指挥力量;提高公众自救、互救，应对各类突发安全生产大事的综合力量。 (五)应急预案体系 全镇安全生产应急预案体系包括： 1、镇总体应急预案。镇总体应急预案是全镇应急预案体系的总纲，是镇政府应对特殊重大、重大突发公共大事的标准性文件，适用于镇域范围内的特殊重大、重大突发公共大事的处置。 2、镇专项应急预案。专项应急预案是为应对某一类型或某几种类型安全生产而制定的涉及多个部门职责的应急预案，由镇政府安全生产监视治理办公室和相关室、所、办(中心)制定，报镇政府批准后实施。 (1)自然灾难：主要包括水旱、气象、

5、地质、生物灾难和森林火灾等。 (2)事故灾难：主要包括交通运输事故、生产加工企业的各类安全事故、火灾事故、危急化学物品泄露、公共设施和设备事故、环境污染与生态破坏大事等。 (3)公共卫生大事：主要包括发生重大传染病疫情、群体性不明缘由疾病、食品安全、农村群宴、动物疫情以及其他严峻影响公众安康和生命安全的大事。 (六)社会安全大事：主要包括各类恐惧攻击大事、民族宗教大事、经济安全大事、涉外突发大事和。 上述各类突发安全生产大事往往是相互穿插和关联的，某类突发安全生产大事可能和其它类别的大事同时发生，或引发次生、衍生大事，各部门应当详细分析，统筹应对，既要明确责任，又要协同作战。 按突发安全生产大

6、事的性质、严峻程度、可控性和影响范围，原则上可分为特殊重大、重大、较大、一般四级。突发安全生产大事的分级标准是信息报送和分级处置的依据。 镇机关各部门要依据以上分类分级的要求以及责任划分，积极与上级对口业务部门联系，结合我镇实际制定出相应处置工作方案和协作方案。各类预案应当依据实际状况变化，由制定单位准时修订。 二、组织机构与工作职责 1、关于杨桥畔镇安全生产应急队： 队长： 李继录 副队长： 吴晓晨 队员：第一组：邢彦宏周炳宏刘锦飞丁大伟柳安苏维正华凌霄 吴建新 何亚龙王世泽 杜立乔桥刘锦业张良孝许广德。 其次组：李海瑞何永祥刘海宏贾志远杨虎郑玉斌刘春雷冀涛郑建国黄国录詹升海李树金杨伟。 镇

7、党委、政府是全镇安全生产应急治理工作的领导机构，讨论打算、部署和推动全镇安全生产应急治理工作。分管领导根据业务分工，负责相应类别安全生产的应急治理工作。 2、指挥机构 依据镇各相关专项预案的规定，启动预案时自动组成相关应急指挥机构，相关应急指挥机构总指挥一般由镇长担当，分管安全的副职领导任副总指挥兼办公室主任。 三、猜测、预警 各村会要针对各种可能发生的安全生产事故，完善猜测预警机制，开展风险分析，防患于未然，做到早发觉、早报告、早处置。通过对监测信息的分析讨论，对可能发生安全生产事故的时间、地点、范围、程度、危害及趋势作出猜测。 突发安全生产大事进入预警期后，镇突发安全生产大事应急指挥部可以

8、依据需要，实行转移、撤离或疏散可能受到突发安全生产大事危害的人员和重要财产等措施。同时要求各类救援队伍进入待命状态。 四、应急处置 1、信息报告 较大安全生产事故发生后，事发地村委会要在马上实行措施掌握事态的同时马上照实向镇政府报告，不得迟报、谎报、瞒报和漏报，镇政府准时向上级安监部门和县政府报告。 2、先期处置 任何安全生产事故发生后，村、居委会和事发单位应马上派员赶赴现场，组织指挥有关人员进展先期处置，掌握事态并将处置状况随时报镇政府，镇政府视情打算赶赴现场指导、组织派遣应急队伍，帮助事发地做好应急处置工作。镇政府要亲密跟踪大事进展态势，准时传达县安监部门按指示和要求并做好综合协调和催促落

9、实工作。 3、指挥与协调 镇政府处置安全生产事故，主要任务是：提消失场应急行动的原则要求;组织协调有关单位负责人、专家和应急队伍参加应急救援;制订并组织实施抢险救援方案，防止引发次生、衍生大事;协调有关部门供应应急保障，准时向县安监局和县委、县政府报告应急处置工作进展状况;准时讨论处理其他重大事项。 4、扩大应急 发生特殊重大安全生产事故，依靠一般应急处置队伍和社会力气无法掌握和消退其严峻危害时，需要实施扩大应急行动。镇政府根据有关程序实行有利于掌握事态的特别措施并向县政府报告。 5、应急完毕 安全生产的现场应急救援工作完成，或者相关危急因素消退后，应急处置队伍撤离现场，现场应急指挥机构予以撤

10、销。 五、后续工作。 1、善后处置 善后处置工作以事发地村委会和单位为主、镇有关部门和单位帮助进展，必要时报请县政府协调。主要内容包括：对安全生产事故造成伤亡的人员准时进展医疗救助或赐予抚恤，对造成生产生活困难的群众进展妥当安置，对紧急调集、征用的人力、物力按规定赐予补偿。 2、调查与评估 特殊重大、重大和较大安全生产事故处置完毕的同时，镇政府形成书面报告县安监部门和县政府。 六、应急保障 (一)各村企(事)业单位、镇机关各部门要组建应急预备队伍，镇机关相关部门要加强业务指导培训，强化应急协调协作，增加救援力量。任何突发安全生产大事发生后，村镇两级和事发单位应准时派员赶赴现场，组织指挥有关人员

11、进展先期处置，相邻地段的村组和边缘单位要积极组织治保巡逻队、民兵和广阔群众帮助事发地做好应急处置工作，掌握事态进展。 (二)镇财政所要做好应急处置所需的资金、物资、装备、储藏等工作，并逐步建立和经济社会进展水平相适应的应急经费投入机制。应急工作的日常经费由镇机关相关部门提出，经镇财政所审核后，按规定列入年度财政预算。对受突发安全生产大事影响较大的行业、企(事)业单位和个人，镇机关有关部门要准时讨论制定相应的补偿或救助政策并报上级主管部门(政府)审批。 (三)鼓舞自然人、法人或者其它组织，根据有关法律、法规的规定对所需的资金、物资、装备进展捐赠和救济。 七、宣传和培训 各村、各部门要广泛宣传应急

12、法律法规、预案和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，增加公众的责任感和自救、互救力量，提高全社会的防范和应急处置力量。 八、责任与奖惩 镇政府对参与安全生产事故处置工作做出突出奉献的集体和个人赐予表彰嘉奖;对在处置工作中有玩忽职守、失职、渎职等行为，或迟报、瞒报、漏报重要状况的有关责任人，依照有关法律、法规赐予行政处分，直至追究刑事责任。 应急预案效劳筹划模板篇2 一、总则 l、我企业全体员工必需仔细学习贯彻、执行安全生产的方针，榜样遵守国家安全生产的法律、法规，仔细执行本企业有关安全生产和消防治理的各项规定，以确保员工在生产过程中的人身安全和身心安康。确保国家财产和集体财产的安全。 2、搞好

13、安全生产和消防安全工作必需要以防为主。安全生产和消防安全必需要年年讲、月月讲、每天讲。要使全体员工充分熟悉到搞好安全生产和消防安全工作的重要性，要充分熟悉到搞好预防工作的重要性，要毁灭存在的各种，要把各种事故统统毁灭于萌芽状态!加强对职工安全生产方面教育与培训，形成人人懂安全学问，人人管安全的良好局面。 3、为应对各种突发重大事故，必需要制定出切实可行的的精神原则，有条不紊地处理这些事故，而不至于临阵手忙脚乱，贻误战机。为此，特制定本。 4、要求我企业全体员工人人都要熟知本的各项详细要求，人人都能按要求，在敏捷指挥，妥当处理各种事故。 二、一般规定 1、如遇突发重大事故，在的最高领导者(指事故

14、班组的班长及以上干部)，就是处理事故的现场总指挥。 2、现场总指挥必需要头脑冷静，处理事情要坚决坚决，要根据的精神，马上组织员工绽开营救工作。千万不要拖泥带水，耽搁救援的最好时机。 3、现场总指挥要本着“先救援、后汇报”的原则，首先组织在现场的员工实施救援工作，待掌握局面后，马上向企业领导汇报。 4、一旦消失现场局势无法掌握，同时又与企业领导联系不上的状况下，现场总指挥有权处置各种突发事态： (1)如是火灾，应马上向119求援。 (2)如是人身，一时又找不到车，应马上向120市急救中心救援。 5、一旦发生事故，全部现场员工都应积极、主动地在现场总指挥的领导下，参加救援工作，而决不能遇事退缩、当

15、逃兵，或拒不听从领导而贻误战机。一旦此类大事消失，企业必将追究责任，并予以严厉处理。 三、火灾事故应急处理救援预案 1、突发火灾事故后，事故班组班长应马上组织本班组员工投入到灭火工作中去，不得以任何理由延误灭火工作。 2、突发火灾事故后，非事故班组操作人员应视当时火情的严峻程度，在现场灭火总指挥的统一调度下，或派局部人员过去帮助灭火，或实行紧急断电停机措施，派出全部人员帮助灭火。 四、人身损害事故应急处理救援预案 l、突发重大人身损害事故，班组班长和现场操作人员应实行坚决措施马上停机或停电，将受害人从机器设备上或触电部位快速拯救出来。 2、如受害人大量失血，现场指挥者应马上组织员工对其进展临时

16、性的绑扎、止血。 3、如受害人呼吸、心跳停顿，应马上把受害者搬到空旷场地，实施人工呼吸和心脏挤压复苏，不得耽搁半分半秒。 4、此时，现场指挥者要争分夺秒、当机立断、紧急向120市急救中心求助。 5、现场指挥者应准时向企业领导汇报。 6、如遇一般人身损害事故，现场总指挥应马上向企业领导汇报，并准时找车将受害人送往医院进展救治。 7、现场指挥者在处理人身损害事故时，要本着快速、稳妥地原则，马上予以处置，千万不要拖延时间!千万不要耽搁救治受害者的最正确时机! 五、设备事故应急处理救援预案 1、突发，班组班长要快速实行措施，予以停机停电，严防事故扩大。 2、假如因设备事故连带发生人身损害事故，应马上救

17、人，在把受害者救出后，马上启动人身损害事故应急处理救援预案程序，予以快速救治，而后在去处理设备事故。 3、发生后，如不是由于救人等特别状况，尽量不要移动现场各种物件，要爱护好现场，以便分析事故缘由。 4、发生后，如不快速实行“移动”“支撑等手段来处理，有可能导致事故扩大或危机人身安全者，现场指挥可以实行这些手段来予以处理。但要做好具体记载，并向事故调查人员讲清，以便能精确判定事故发生的缘由。 5、发生重大设备事故后，现场指挥人员在做好紧急处理的状况下，应马上向企业领导汇报。 六、糸统组成 事故发生时，事故预案的实施是由糸统完成的。应急救援糸统分为指挥部和专业队两局部。指挥部总指挥由企业法定代表

18、人担当。指挥成员应包括具备完成某项任务的力量、职责、权力及资源的厂内生产、设备、消防、医疗。指挥部成员直接领导各下属急救专业队，并向总指挥负责，由总指挥协调各队工作的进展。 企业领导电话： 总经理： 指挥部总指挥：电话： 指挥部副总指挥： ，电话： 指挥部成员： 、 电话： 。 专业队组成：由车间主管组成。专业队：事故一旦发生，经组织火速赶往，在现场和第一线详细实施应急救援规划。 其按任务可分为通讯队：确保各专业队与总调度室和指挥部之间播送和通讯的畅通;通过播送指导人员的疏散和自救。 人数：5 人 队长： 成员名单： 器材配备：对讲机、电话、手机、高音喇叭、报警器。 治安队：维持厂区治安，按事

19、故的进展态势有规划地疏散人员车辆的进出。 人数：4 人 队长： 成员名单： 器材配备：对讲机、电话、手机、高音喇叭、指示牌。 抢险抢修队：该队成员要对事故现场、设备、工艺熟识，在具有防护措施的前提下，抢修设备，防止事故扩大，降低事故损失，抑制危害范围的扩大。 人数： 2 人 队长： 成员名单： 器材配备：防护手套、抢修工具等。 专业队组成：由车间主管组成。专业队：事故一旦发生，经组织火速赶往事故现场，在现场和第一线详细实施应急救援规划。 七、本重大事故应急处理救援预案是我企业全部员工在处理突发重大事故的根本原则。要求企业全部干部、员工都要榜样遵守、坚决执行。对本预案有修改意见和补充意见者，应尽

20、快向企业领导提出，以便企业将意见汇总后，适时对本预案予以修改。 应急预案效劳筹划模板篇3 为进一步强化医院消防应急力量治理，在预防火灾事故发生的同时，准时坚决、稳妥地处理火灾事故，确保广阔医务人员、患者及家属的人身与公共财产安全，依据中华人民共和国消防法与公安部第61号令规定的要求，结合我院实际状况，特制定消防安全应急预案。 一、指导思想 仔细贯彻中华人民共和国消防法等法律、法规与消防“四个力量”建立的要求，充分熟悉火灾的极大危急性，在行动上落实各项防火措施、技术措施与组织措施，切实有效地防止火灾发生。同时积极做好各项灭火预备工作，一旦发生火灾要准时扑救、准时报告，最大限度地削减火灾损失与人员

21、伤亡，有效地爱护员工、患者及家属的人身与公共财产安全。 二、工作目标 1、为了保障医院区域内人员与财物安全，一旦发生火灾，在统一指挥下，各司其职，恪尽职守，最大限度的避开或减轻人员伤亡与财产损失。 2、把握必要的逃命技能，一旦遇到紧急状况，能够准时利用安全疏散通道快速撤离到就近的应急避难场所，学会自救与救人。 三、适用范围 医院区域内发生的火灾紧急疏散与应急处置。 四、组织机构 (一)医院成立消防应急处置指挥部： 总 指 挥 ： 副总指挥 ： 成 员 ： 主要职责 ：负责统一组织、协调各部门、科室与院微型消防站力气，进展人员紧急疏散与灭火救援指挥工作。 (二)指挥部下设各成员组，组成及主要职责

22、如下： 指挥部下设办公室，地点设在保卫科， 负责帮助总指挥或副总指挥发挥作用。 职 责： (1)负责有关消防工作的指示、通报与指挥部有关决策的传达贯彻，做到上传下达、下情上报。 (2)把握突发火灾的全部状况，按指挥部的要求收集、汇总、上报突发火灾所实行的措施。 (3)统一调配使用人员力气，负责做好处置突发火灾的详细调度与协调工作，监视检查每个专业组工作落实状况。 办公室下设五个专业组：灭火行动组、医疗抢救组、疏散引导组、新闻应急组、安全防护组。 1、灭火行动组 组 长： 副组长： 成 员：微型消防站成员及保安人员 职 责：负责根据消控中心报警要求，快速启动微型消防站，携带灭火装备赶到现场进展初

23、期火灾扑救与人员疏散掩护。 (1)娴熟把握防火、灭火学问及灭火方法。 (2)熟识着火部位的地形、位置、水源、灭火器材的配备、安全通道状况。 (3)如有人员被困时，把握好寻人、救人的根本方法。 (4)会扑救初期火灾，负责人员疏散掩护。 (5)准时抢救珍贵物资，削减财产损失。 2、医疗抢救组 组 长： 成 员：各科主任、值班医生与局部护士。 职 责： (1)负责将伤员运送到指定安全区域，并对其进展救治。 (2)依据火灾现场险情状况进展相应抢救，必需根据先救人，后救物的原则，发生火灾则快速实行灭火措施，掌握火势，协作救援人员将火扑灭。 (3)救治力量超出医院范围的，准时向四周医院求助并将伤员护送到对

24、应医院。 (4)院办室负责抢救车辆的保障工作。 3、疏散引导组 组 长： 成 员：保安人员与起火部位所属科室人员为主 职 责： (1)快速地、正确地引导患者与家属及医护人员向安全区域撤离。 (2)快速地将火灾四周车辆与珍贵物品疏散到安全区域。 (3)在疏散人员与车辆、物品时，若发觉有易燃、易爆物，要准时将其撤离危急区，并向指挥部办公室报告。 4、新闻应急组 组 长： 副组长： 职 责：负责根据指挥部的命令，统一接洽可能来院的新闻记者，准时预备统一公布有关信息，必要时封锁灾情现场，防止不良新闻大事发生，最大限度降低灾情影响。 (1)增加新闻应急防范意识。 (2)准时发觉可疑人员，并第一时间予以接

25、待。 (3)准时与指挥部进展沟通，报告最新精确信息，统一口径，统一公布。 (4)准时戒备维持火灾现场秩序。 5、安全防护组 组 长： 组 员：保安人员与机关各科室人员为主 职 责： (1)划定火灾时的安全区域。 (2)划定火灾现场的戒备区域，疏散围观群众。 (3)负责现场与戒备区域的安全与戒备工作，无关人员不准进入现场。 (4)在安全区域设立明显的抢救标志。 (5)加强巡逻，防止物资丧失。 五、形成扑救初期火灾三支战斗力气 第一支战斗力气：正常上班时间由火灾现场工作人员组成，科主任、护士长、科室消防治安责任人为相关责任人，在第一时间自发形成灭火救援力气。非正常上班时间由值班大夫、护士快速组成，

26、利用就近灭火器材进展灭火。 其次支战斗力气：由院微型消防站成员与保安人员及院值班人员组成。上班时间由微型消防站队长组织人员进展扑救，非正常上班时间由保卫值班人员组织当班保安人员携带灭火装备进展扑救及人员疏散。 第三支战斗力气：接到报警的公安消防专业灭火救援力气。 要求：各科室要对全科人员进展明确分工，组织火灾扑救与疏散引导两个小组，原则上医生与男同志为火灾扑救组，护理人员为疏散引导组。 六、灭火应急的组织程序与措施 (一)火情报警的处置程序及方式 火情报警分两种状况： 第一，消控中心接到火灾掌握器(联动型)火警信号后，应马上查看火情报警显示位置，通知一名消控人员及保安携带消防应急电话与消防应急

27、包快速赶赴现场核查，如确认误报，应查明缘由，将火灾掌握器(联动型)复位并做好具体记录;如确认火灾状况发生，应马上通过消防应急电话向消控中心报告，启动消防安全应急预案。 其次，消控中心接到电话报告火警，应马上向院总值班报告启动消防安全应急预案。 (二)应急预案启动程序 1、通知医院总值班马上到达消控中心或现场进展指挥。 2、通知保卫值班启动微型消防站，组织微型消防站成员与保安携带专业设备奔赴现场进展灭火及人员疏散掩护，如火势较大无法掌握，马上向消控中心反应，拨打“119”火警电话报警。 3、通知带班领导与主管领导到达消控中心或现场进展指挥，紧急状况通知院主要领导到场指挥。 4、总值班向医院领导汇

28、报现场状况，同时通知相应组长，做好各自预备。 5、带班领导通知各专业组做好相应处置工作。 (三)扑救初期火灾的程序及措施 (1)发觉火灾后，现场科主任、护士长、科室消防治安责任人马上组织值班人员，使用就近的灭火设备进展灭火，灭火过程中，依据火灾性质(如发生电气火灾时，必需尽快将故障部位相关电源开关切断，再通过CO?犆鸹鹌鹘衅司龋煌裾返纳璞讣胺绞浇衅司取? (2)消控中心接到报警，马上报告医院总值班启动消防安全应急预案，将火灾掌握器(联动型)开启到自动状态(处于自动状态除外)。 (3)保卫科启动微型消防站，组织微型消防站成员与保安携带专业灭火设备快速赶往现场实施灭火与人员疏散撤离。 (4)各专业

29、组，依据现场状况，时刻预备，等待领导统一指挥。 (四)应急疏散的组织程序与措施 1、现场医务人员依次搜寻每一个病室，通知患者及家属有组织的紧急疏散。 2、消控中心通过火灾掌握器(联动型)应急播送向火灾现场发出疏散指令。 3、微型消防站人员通过扩音喇叭指挥人员安全疏散。 4、疏散路线尽量简洁，安全出口的利用要平均。 5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。 (五)安全抢救及现场境地的程序与措施 1、医务科组织人员在现场准时救治火场受伤人员，必要时与其他友好邻近医院联系救治工作。 2、医务科、器械科、后勤科人员对被抢救、转移的物资进展登记、保管，对火灾损失状况协同有关部门进展清理登记。 3、安

30、保人员快速赶赴火场，进展现场戒备，维持秩序。 七、应急预案实施终止后的恢复工作 1、事故报告 应急预案实施终止后，应实行有效措施防止事故扩大，爱护事故现场，需要移动现场物品时，应当做出标记与书面记录，妥当保管有关物证，并根据国家相关规定准时向有关部门进展事故报告。 2、事故统计 对事故过程中的人员伤亡与财产损失做收集、统计、归纳、形成文件，为进一步处理事故工作供应依据。 3、事故分析总结 对应急预案在事故发生的全过程，仔细科学地做出总结，完善预案中的缺乏与缺陷，为今后的预案建立、制定供应阅历与完善的依据。 4、进展奖惩 依据医院的各项规章制度，对事故过程中的功过人员进展奖惩，妥当处理好在事故过

31、程中伤亡人员的善后工作，尽快组织恢复正常的生产与工作。 应急预案效劳筹划模板篇4 为加强我行消防安全治理工作，预防火灾事故的发生，削减火灾的危害，确保消防安全，仔细贯彻落实“积极防范，安全保障，预防为主、消防结合”的消防方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，逐级落实防火安全责任制的治理规定，特制定防火处置预案如下： 一、应急工作领导组织成员总指挥： 孙海龙副总指挥：王旭成员：李健伟职责：担当指挥领导小组办事机构的职能，传达上级指示，协调各部门对突发大事的联络工作，依据指挥中心和内保局驻勤民警的指令，实行相应的应对措施。接到报告后，准时以指挥部为中心，严格根据驻勤民警的指挥，对火灾事故进展处置。

32、二、应急灭火组织机构及职责分工 (一)报警组 成员：李娜、贺梦柔、王晓旭 职责：遇有火情时，要镇静冷静，马上向总指挥及内保局驻勤民警报告，视火情程度坚决实行措施，进展处理，如能掌握的火情，应准时进展有效灭火，如不能掌握火情，马上拨打“119”报警，讲清火灾发生单位名称、地址、着火的详细部位及火势等状况，并守在电话旁以备消防部门查询。其他报警人员马上到路口迎接消防队并为其引路。 (二)灭火组 成员：陈冲、杨晓宁、相宁华 职责：遇有火灾火情时，要利用现有的消防器材准时补救初起火灾，尽最大可能掌握扩散。 (三)抢救组 成员：刘国智、赵雷、王亚男 职责：遇有火灾火情时，要准时抢救人员、现金和重要凭证等

33、，尽最大力量削减人员伤亡及财产损失。 (四)戒备组 成员：柳雅楠、张婷婷、王文珺 职责：遇有火灾火情时，要准时设置戒备区域，严密凝视火灾火场四周状况，防止发生因混乱造成的人员伤亡和现金、重要凭证损坏、丧失。 (五)疏散组 成员：张建民、王月、刘丰 职责：遇有火灾火情时，应马上翻开紧急疏散出口，组织、引导人员快速撤离现场;发生人员伤亡时，准时抢救伤员;将负轻伤人员送往就近医院就治。 三、发觉火情时 (一)发觉火情时，任何员工、执勤保安员都有责任灭火、报警。 (二)发觉物品或电器冒险烟、初起小火时，应马上切断电源，快速查明火源，使用现有灭火器将火扑灭。 (三)留意爱护现场，准时向有关领导和保卫部门

34、报告状况，帮助事故调查。 四、发生火灾时 一)火势已起，难以掌握时，保卫人员或第一发觉人要马上打“119”报警，讲清火灾单位名称、地址、着火的详细部位及火势等状况，并按动就近的火灾报警按钮。同时，必需向有关领导和保卫人员报告。 (二)按到报警或发生火灾时，单位领导、保卫人员要马上赶到现场，组织员工灾火;抢救现金、重要凭证等物品;疏散人员。 (三)全体员工及保安员必需听从现场的领导和保卫人员的指挥。公安消防队到达火灾现场后，全部抢险人员要听从消防人员指挥。 五、疏散人员、抢救伤员 (一)当发生火灾紧急状况时，本单位主管安全保卫工作的领导为现场疏散总指挥，负责指挥疏散组成员在第一时间翻开紧急疏散出

35、口，引导现场人员有秩序地快速撤离火灾现场。 (二)消失人员受伤时，报警组成员要准时打急救中心电话(“120”或“999”)，同时讲明火灾现场的具体地址、受伤人员数量、受伤部位及导致受伤缘由等状况，并派人到指定地点迎接抢救车引导医务人员进入现场抢救伤员。 六、爱护火灾现场 扑灭火灾后要留意爱护火灾现场，并积极协作公安消防部门对火灾状况的调查和处理等工作。 应急预案效劳筹划模板篇5 一、总体目标 立足于防大汛、抢大险和救大灾，主动防范，积极备汛，完成农村大路的防洪安全和抢险运输的物资预备及人员预备，保证人民群众生命财产安全，为我市防汛抢险供应牢靠的交通运输保障。 二、组织机构 为进一步抓好防汛工作

36、，成立古交市交通运输系统防汛工作领导组，负责防汛工作的组织领导。 三、职责分工 (一)局领导 依据各自工作职责和分工，做好防汛期间的日常值守工作，确保值班期间防汛工作上下连接、处置准时，并依据“一岗双责”要求，催促相关部门做好防汛预备工作，确保全市交通运输系统防汛工作的正常、标准、有序运转。 (二)客运办 负责公交客运场站的防汛工作，加强办公场所和相关建筑物的地质灾难监测、治理。在发生灾情时负责组织运输救灾物资、疏散受灾人员。 (三)养护所 负责县及重要乡大路的防汛检查、指导、抢修和地质灾难防治的隐患排查，组织调用农村大路防汛抢险队伍和车辆设备。负责水毁修复和危桥险路加固、清淤清障工程的施工组

37、织，防护保障措施的制定。负责对各乡镇(街办)所管养乡村大路防汛工作的催促、检查、指导。 (四)建立治理科 负责在建工程的防汛工作，组织做好汛期施工安全工作和施工场地防汛抢险应急工作。 (五)财务科 负责防汛抢险工程资金的落实和拨付工作。 (六)运管所 负责全市道路运输系统的防汛抢险工作，确保汛期运输安全;并预备防汛抢险和突发性大事应急车辆，在发生灾情时负责组织运力，运输救灾物资，疏散受灾人员。 (七)路政所 负责大路抢险现场的交通指挥、疏导、戒备线设置等工作。 (八)汽车站 负责汽车站的防汛工作，在发生灾情时，组织抢险人员对被困人员、灾民等进展紧急运输转移。 (九)路桥公司 负责所养护路线汛期

38、的日常巡查和监测，按要求做好应急队伍抢险设备机具和应急物资的预备工作，听从应急抢险的统一调度指挥。 (十)局防汛工作领导组办公室 负责防汛信息的宣传报道，防汛值班人员的后勤保障工作;负责全市交通运输系统防汛抢险日常治理工作;收集汇总防汛险情，并准时向局防汛领导组汇报;负责在汛情发生时与各单位防汛组织机构保持联系;负责协调防汛物资、设备和人员的调用。 四、详细要求 (一)提高熟悉、加强领导 各单位、各科室要充分熟悉防汛抢险工作的紧迫性和重要性，克制麻痹思想和幸运心理，坚固树立“安全第一，常备不懈”的思想，要加强领导，健全防汛和地质灾难防治指挥机构，落实“一把手”负责制，做到领导到位，思想到位，指

39、挥到位，确保防汛抢险工作的正常进展。 (二)立足实际、预防为主 各单位要依据交通运输实际，结合本单位工作职责，进一步完善和修订相关预案和应急方案，在雨季降临前，对各职责范围内的防汛安全进展拉网式排查，要仔细搞好“汛前排查、汛中检查、汛后核查”三查工作。对重要隐患点，要制定明确的监测预报、预警信号，人员财产转移路线和应急抢险措施。加强汛期道路巡查和抢通保畅工作，加强对交通运输场站的安全应急治理，对发觉的隐患和问题，根据“谁管辖、谁负责”的原则，确保防洪抢险工作万无一失。 (三)强化应急、落实责任 各单位要亲密关注天气变化，仔细落实防汛抢险责任，各单位要组建应急队伍，完善应急预备，做好机械、物资预

40、备，开展应急演练，进一步提高突发性地质灾难应急处置力量。对存在隐患的重点路段，要设立明显的警示标志。做到第一时间报告灾情、第一时间进展应急调查、第一时间实施抢险救灾。各单位要把防汛工作列入年度目标责任治理，明确职责，对履职不到位、不重视的要通报批判;对发生人员伤亡和财产损失的要追究相关领导和人员的责任，确保防汛抢险工作落到实处，杜绝安全事故发生。 (四)注意教育，加强值守 各单位要落实好值班和领导带班制度(包括公休日、节假日)，保持24小时通信畅通，值班人员必需坚守岗位，保证防汛指令准时传达和汛情、灾情信息准时处置和反应;保证防汛抢险队伍、物资准时调度。 各单位于7月5日前将防汛队伍、车辆、设备及负责人和防汛值班表报局防汛工作领导组办公室。