幼儿教师师德师风总结范文.doc
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1、 幼儿教师师德师风总结范文【10篇】 教师的天职是教书育人,因此,作为一个教师必需要提高自己的道德素养和职业观念。只有严格要求自己的人才能获得良好的进展,并能对学生严格要求。做一个同事满足,学生满足,家长满足的好教师。在这一学期中,本人自觉要求自己,在各方面都力争为人师表。 一、不断加强学习,提升自我,完善自我。 社会在进展,学问在更新,学问容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断学习,才能够不断充实自己,才能不断汲取新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。用什么样的教育思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的教育、教育,将直接影响到学校的教育教学效果。只有不断学习,才能
2、不断提升自己、完善自己。 二、加强师德建立,提升自身素养。 教师的责任是教育学生,然而学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的,而是感染出来的。教学中依靠的是富有感染力的课堂气氛以及教师的人格力气和起表率作用的言行举止。推动教育教学的融合治理的根本保证,是有一支思想过硬、品德高尚、为人师表的教师队伍。教育是心灵与心灵的沟通,对学生道德纪律的实施需要借助的是教师的道德权威,而不是行政手段,更不是纪律强权。道德权威来源于教师的师德,教师的人格力气。 三、心中有学生,多一份关爱,多一份牵挂。 每位教师要重视感情上的熏陶。在教育教学过程中要特殊留意与学生心灵的沟通,自觉地把培育美妙感情作为教育教学中的
3、一项重要内容和目标。情是师生沟通的纽带。杜甫有诗句说:随风潜入夜,润物细无声与其说的是春雨滋润万物的特点,不如说是教师的感情特点,作为教师对学生必需具有普遍的爱,爱每一个学生,师爱是教师职业道德的核心,它兼具有父亲式的严格,母亲式温顺,朋友式的公平。是每位教师在教育教学实践中自然流露出的对学生的关怀和期望。它是学生心灵的重要支撑,它为学生共同生活的学习供应着爱的示范,对学生行为起着剧烈的潜移默化作用。我盼望我们的每一位教职员工都能擅长体察和理解每一个学生的需要,将爱的雨露洒向每个学生心理进展的良师益友。帮忙学生熟悉自我,摆脱逆境,完善自我。叶圣陶先生千教万教,仔细求真,千教万教学做真人说的是教
4、师的追求是一个真实。让我们大家一起向这同一方向共同努力,都能成为学校师德标兵。 总之,做为教师,他的责任不仅仅是把学问传授给学生,同时还要教育学生成人、成才。教师对学生的爱不是抽象的一个字,而是一种详细的教育过程,是建立在教师对学生的理解、宽容、原谅、赏识、信任的根底上,所形成的一种心理相容,只有这样,师生关系才能表达公平和敬重,才能表达出我们人民教师优秀的师德,那么教育的效果也就会象我们所盼望的那样:随风潜入夜,润物细无声。 幼儿教师师德师风总结篇2 转瞬间,一学期的教育教学工作已经完毕。现将本学期师德状况总结如下: 教师的天职是教书育人。因此,必需要提高自己的道德素养和职业观念。只有有严格
5、要求自己的人才能获得良好的进展,并能对学生严格要求。做一个同事满足,学生满足,家长满足的好教师。在这一学期中,本人自觉要求自己,在各方面都力争做一个人师。 一、仔细教学,刻苦钻研教学,虚心向老教师学习请教,提高自己的教育教学水平。 要提高自身的师德修养,首先要提高自己的教育教学水平。这是师德的首要根底,假如一个教师不是一个优秀的教书先生,也就不行能成为一个优秀的教师。教师要有进展教育所需的扎实而宽厚的根底学问和专业学问,要透彻地懂得所教学科。仅仅熟识教学大纲和本学科内容是不够的,教师的学问应比这宽广得多。通常说,教师要给学生一杯水,自己必需有一桶水。就是这个道理。 二、关怀学生爱学生是教师的天
6、职,也是师德的核心,力为一个人师。 我作为班主任,除了在学习上对学生严格要求之外,在生活上也是关心备至,让学生感觉到我很关怀他,很重视他。从而优化本班的班级治理效果。在批判教育时也敬重学生的自尊心,不轻易损害。利用一切时机鼓舞学生参加竞争,增加他们的自信念。对学生既严格要求又热忱帮忙,让学生通过自我选择,自我学习,自我治理到达自我补充,自我完善,自我提高的目的。喜爱学生是教育学生的感情根底,教师对学生的爱的情感,能转化为学生承受教育的内部力气,能赢得学生的爱戴和敬重,激发他们对教师的亲近感,信任感,通过各方面的努力,以及学校其他老教师的言传身教,自己的教师职业道德水平有了很大的提高。得到家长和
7、学生的信任。 幼儿教师师德师风总结篇3 我校假期集训开展学习师德师风以来,在县教委,学校领导的重视下,在全体教师的共同努力下,狠抓师德师风建立,实行形式多样,内容丰富的宣传教育活动,针对存在的问题准时进展了整改,师德师风明显好转,取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风状况总结如下: 我以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。具有肯定的政治素养、思想素养、业务素养。从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是学问,更重要的还是品德。教师在传播学问的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。 我觉得新时代的
8、师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公正待人、勤奋好学。严峻并不是苛刻,教师也是有七情六欲的,但不把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的,但现在存在的区分在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要肯定听从,但现在则要求教师对学生也应敬重,这是个进步。因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。 通过师德师风的学习,我认为素养教育事实上是应当提高教师自身的素养,因此更要不断的完善自己,要实现这个目标首先是要发觉自己的缺乏之处,在过去一年里,本人在教育教学中还存在许多缺乏,如:未能真正走入学生中间,处理学生之间的
9、冲突方法简洁,还存在一些不妥之处等。基于以上缘由,便于将来能更好的工作,对自己的师德师风作出更高的要求: 1、不停留在“传道、授业、解惑”的教育外表,屏弃“师道尊严”更多的关怀学生的身心安康。 2、克制心理失衡,避开偏激行为,如训斥学生,向学生发火,体罚或变相体罚。 3、排解社会影响、环境逆化,杜绝不安康的行为习惯及作为一般社会成员的不良习气带入课堂。 4、留意“尊师爱生”师生关系的定位,作为教师应重点关注“爱生”的一面,爱惜学生,公平待人,尤其对差生,更应赐予较多的关心。 5、放下架子,以自己的学识水平、人格魅力来影响、感化学生,公平沟通,擅长包涵学生的缺点,因材施教,让学生有“天生我才必有
10、用”的自信。 6、以诚相待,交换心理,坚持以正面教育为主。擅长化解冲突,而不是激化冲突,成为学生的良师益友。 7、言传身教相结合,以身作则,领先垂范,举止文静。擅长通过多种渠道、方式,敏捷地开展各种教育活动,潜移默化地到达教育目标。 8、进展师德师风评估。建立个人评估档案,量化评估标准。家长评估、学生评估有机结合起来,确保评估的公正、公正、实事求是。 以上是一个教师得到学生信任的 法宝,要使学生安康成长就必需克制自己的缺乏,通过学习师德师风熟悉了自己的缺乏,就有目标完善自己,在学校的英名领导下,自己肯定完善自己,成为一名合格的教师。因此今后的改良方向是:从思想上到行动上提高自己的工作责任心,树
11、立一切为学生,为一切学生的思想,提高自己的钻研精神,使自己在政治和业务上都过硬。 最终,让我们把敬重和理解学生当成教育工作中的重点,把这种思想意识变为实际行动。从“多一句表扬,少一句批判”做起,从“讲究批判艺术”做起,从“不体罚学生”做起,从“面带微笑走进课堂”作起,从“低下头来与学生交谈”做起,让我们对学生真诚的说一声:“我爱你们”,让敬重和理降落到实处,让和谐的师生关系不再成为期盼。 幼儿教师师德师风总结篇4 自去年起,试验幼儿园积极投入到师德师风建立活动中,并以此为契机,对全园的师德师风建立工作实行了真抓实管的工作措施,现针对活动的各项状况做以总结如下: 一、注意学习、提高素养。 依据本
12、次活动的指导思想,我园开展了活动发动大会,抓住政治学习、迎新、三八活动等时机,做好对全体教职工“师德师风建立”的宣传工作,并把中华人民共和国教师法、中小学教师职业道德标准作为学习的主题与内容,大力推动我园教师职业道德建立工作,全面提升了教职工职业的道德素养。 二、主题鲜亮、目标明确。 我们明确了师德师风建立活动以“弘扬高尚师德,明确师德标准,做人民满足的教师”为主题,针对我园制定的“喜爱学生教书育人,爱岗敬业刻苦钻研、务实创新甘于奉献、廉洁从教为人师表”职业精神,催促我园每一名教师比照职业精神进展自查,并以上述职业精神为教职工日常考核的主要依据,真正到达培育政治素养过硬、职业道德崇高教职员工的
13、目标。 三、活动丰富、方法得当。 (一)、以读书活动促进教师素养的提高。 为了加强教师自身素养,提高师德水平,我园围绕师德教育每月有重点的开展读书活动。 1、组织教师每人至少读一本教育专著或道德修养类的好书。 2、每位教师在读书后都写了一篇读书心得。 3、组织教师依据自己的读书心得开展以年级组为单位的“读书沟通“活动,并将优秀的读书笔记登载在网站上。 (二)、以树立典型来鼓励教师积极奋进。 在幼儿园教师内依据教师的日常工作状况及月考核状况,找出真正精彩的典型教师,例如:王丽娜教师产后按时上班,悄悄无闻、积极奉献。为了尽快将班级工作做好,她常常放弃每天一小时的哺乳假,全力以赴地投入到工作中,不计
14、时间,不计酬劳。每天辛勤工作,但毫无怨言,用自己的行动真正诠释了共产党员、优秀教师的真正含义。我们以这些先进教师的事迹,鼓励全体教师爱岗敬业、廉洁从教,增加了教师们勤奋工作的动力,促进了幼儿园各项工作的开展。 (三)、抓实做细,效果显著。 针对园内年轻教师、新教师多的状况,幼儿园从点点滴滴抓起。教师的言行举上,是衡量一个教师文明程度凹凸和标准之一。我园从教师的语言抓起,要求在与人交往沟通过程中,礼貌用语,不讲反话、不挖苦挖苦,更不允许讲粗话。教师的语言得到了标准;投放意见箱,以便家长对教师的言行予以监视,鞭策我园搞好师德建立,每学期均已无记名投票的形式了解师德师风状况。组织开展安康积极的文体活
15、动,活泼身心。每年都要举办新年运动会、迎新联欢活动、远足等多种活动,通过活动消退工作中的疲惫,凝心聚力,欢乐工作、欢乐生活。我们还邀请心理专家、派出所领导等在教师中开展法制教育、心理安康教育等,严禁教师参加“黄、赌、毒”活动,严禁教师有违法乱纪现象。 为了形成积极向上的师德师风气氛,幼儿园还增加师德建立的投入。投入一局部经费用于嘉奖优秀团队、师德标兵,还将一局部经费用于开展丰富多彩的活动凝心聚力。 思想道德建立是一项潜移默化的长期熏陶工作,在“润物细无声”的移情教育下,我园的青年教师思维活、观念新,工作积极,乐观向上,形成了一支布满活力的高素养的教师队伍。 (四)、抓好评议、促进进展 针对幼儿
16、园实际状况,我园开展了以下评议活动: 1、教师互评。组织教师开展互评活动,在评议中找缺乏,促进工作的开展。 2、家长评议教师。我园在以往开展家长评议活动的根底上,连续做好评议工作,并对评议结果准时的进展整理、反应,促进了教师师德水平的提高。 四、活动开展的详细步骤与措施 第一阶段:学习发动阶段 1、制定实施方案。依据上级下发的实施方案,依据我园实际状况,制定了切实可行的实施方案,准时上报系统党委。 2、召开了发动大会,进一步提高了教师思想熟悉,鼓舞教师积极参加活动当中。 其次阶段:活动实施阶段 1、组织教师进展了学习。通过政治学习、业务学习、自学等形式组织全体教职工仔细学习中小学教师职业道德标
17、准等内容,进行了师德师风建立书签约活动,并在教师间开展了以“爱岗敬业、乐于奉献”为主题的演讲竞赛活动。 2、通过丰富多彩的活动开展师德建立活动。通过看“教师事迹报告”、观看影片、座谈、先进评比等形式,深入开展了师风师德建立活动。使全体教师真正做到爱事业、爱孩子;真正树立良好教风。建立师德教育长效机制,制定近期整改措施和长远规划。 3、对先进事迹、先进典型进展了大力宣传、表彰。师德建立重在宣传,贵在坚持,幼儿园充分利用好学校橱窗、媒体等宣传阵地,开展师德主题宣传教育活动,以深厚的专题教育气氛,激发了教师的参加热忱,努力形成学校重视师德,教师注意师表,学生敬重教师良好师德建立气氛。 4、完善制度建
18、立。我园依据活动要求,积极主动的强化措施。1、建立了师德记录档案,对师德件事各项活动、奖惩状况等做以记录。2、强化监视,设立监视电话,承受各方面监视。3、实行了“师德师风一票拒绝制”,将教师职业道德考核结果作为教师年度考核、职称评定、绩效工资、评优等得重要依据。 在第三阶段:总结上报阶段 在前两阶段活动开展的根底上,我园仔细总结,整理了活动开展的各项状况,并准时上报。 加强师德建立,就要求每一位教师从小事做起,从自我做起,领先垂范,做出表率,不断树立良好的教师职业形象,不断提升自身的人格魅力和职业素养。展望将来,任重而道远,师德建立是一项长青工程,我园将不懈努力,不断给予它新的内涵,让我园教师
19、形象之花开得永久绚烂。 幼儿教师师德师风总结篇5 我们幼儿教师肩负着新世纪人才的奠基任务,每一位幼儿教师对幼儿一生的进展都起着深远的影响。现将师德师风工作总结如下: 一、爱幼儿,先喜爱教育事业 选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身力量、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了孩子”。 二、爱幼儿,要敬重和呵护他们 每一位幼儿都渴望得到教师的敬重和爱惜。我们不能直接体罚幼儿或变相体罚幼儿。重视对每个孩子的全面素养和良好习惯的培育,与每一个幼儿建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系
20、,关怀、呵护、敬重每一个幼儿。 三、爱幼儿,努力做幼儿的支持者、合、引导者 以关心、接纳、敬重的态度与幼儿交往。要擅长发觉幼儿感兴趣的事物、嬉戏。把握时机做幼儿的引导者。关注幼儿在嬉戏活动中的表现和反响。作为只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素养,不断的完善自己,才能带好幼儿。要提高我们的自身素养,这要求我们年轻教师多听取老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开拓新教法。 四、爱幼儿,以身作则影响幼儿 教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿喜爱仿照,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师肯定要时时刻刻做出好的典范,凡要求幼儿做到的,自己首
21、先做到。坚持严于律己。同时,正确处理自己与家长的关系,在家园栏上相互探究幼儿进展的方法、措施。 这是我学习了师德师风的一些总结,我自己要从以上各方面努力,坚持不断的学习,使自己能在不断更新的学问中吸取养分。 幼儿教师师德师风总结篇6 教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教育创新、全面实施素养教育的主导力气,是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和打算了幼儿园的园风和学风的好坏。我园始终把抓好教师队伍建立,挂别是教师的师德、师风建放在特别重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、
22、宣传教育活动,制定了行之有效的师德标准,收到了较好的效果。 一、强化领导、提高熟悉、营造师德建立的良好气氛。 1、成立师德活动小组。我园高度重视师德建立,特地成立了以园长为组长的师德活动小组,对整个工作进展总体上的规划与部署。结合幼儿园工作实际,制定了实施方案,使全体教师进一步提高熟悉,明确了责任,诠释师德教育的必要性与紧迫性,统一了全园教师的思想。 2、健全有关师德师风规章制度。教师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比,在道德意识要求上更高、更全面,在道德行为上有着更加剧烈的典范性,在道德影响上更为广泛、深远。为此,幼儿园把师德考核,当作年度考核、评优评先的重要内容。 3、加强学习内强素养
23、、外树形象。幼儿园依据上级有关规定和幼儿园实际,利用集中时间学习或利用业余时间自学。新纲要、教师职业道德标准,要求每位教师撰写心得体会。通过学习、争论,真正使每一位教师熟悉到师德的丰富内涵,熟悉到师德与育人的亲密关系,以此激发教师仔细思索,促进教师提高自我形象,注意修身立德的自觉性。 二、开展形式多样的师德教育活动。 为进一步标准教师职业道德行为,幼儿园围绕师德主题,开展多种教育活动,全面提升全园教师的思想素养和职业道德修养。 1、教师们以自己的熟悉、体会、故事,畅谈了师德的重要性,抒发了对教育的喜爱之情。 2、领导与教师心灵沟通。查找发觉教师的闪光点,鼓励教师。在得到领导的确定下,教师们纷纷
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