廉政建设工作汇报.docx

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1、 廉政建设工作汇报 廉政建立工作汇报 宁陵县阳驿乡后陈村党风廉政建立工作 汇报材料 后陈村位于宁陵县城西4公里，s325省道南侧。辖1个自然村，7个村民组，242户，903人。党员24名，群众代表33名。 近年来，后陈村党支部仔细贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政建立的工作部署，始终坚持把党风廉政建立作为党的基层组织建立的中心任务，以“建立健全四议两公开一监视工作机制，深化两个代理”为主要工作内容，围绕农村改革进展加强监视检查，严厉查处涉农违纪违法案件，切实维护了农夫群众利益，为社会主义新农村建立供应了有力保障。 一、建立完善“四议两公开一监视”工作机制 1、加强对实施“四议两公开”工作法的

2、监视检查，确保村级重大决策、重大工程安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等根据“四议两公开”工作法决策、实施，维护农夫群众的民主决策、民主治理权利。 2健全完善以村党支部为领导核心，村民大会和村民代表大会为决策机构，村民委员会为村务治理和决策执行机构，村务监视委员会为村务监视机构的村民自治机制。监委会做到了有人员、有牌子、有印章、有办公场地、有工作制度、有会议记录。定期对村务监视委员会成员进展培训。 3加强组织领导，狠抓工作落实。对村务监视工作我们高度重视，强化领导，实行得力措施抓好落实，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。 二、推行农村基层为民（便民）效劳全程代理工作，提高效

3、劳意识和效劳水平 1建立了村便民效劳代理点，凡适合本村的审批和效劳工程全部纳入便民效劳代理点，便利群众办事。 2健全了农村党员干部联系效劳群众制度，加强对为民效劳代理点人员的培训和治理，提升效劳意识和整体效劳水平。 3深入开展政务公开、村务公开和党务公开工作，重点公开各项涉农收费依据、标准以及强农惠农、救灾扶贫等资金使用落实状况，农村集体“三资”治理使用状况，以及对村干部的民主评议、考核和经济审计结果等村民要求公开的事项。完善了工作机制，建立健全了监视检查、考核评价、鼓励惩办、责任追究等配套制度，提高了工作制度化、标准化水平。 三、深化农村集体“三资”托付代理效劳工作，完善长效机制1仔细稳固清

4、理标准村财务工作成果，在澄清农村集体“三资”家底根底上，实行有效措施，严防新增债务，逐步化解已有债务，为本村经济进展减轻负担。 2深入推广农村集体“三资”电算化治理，加强对“三资”的动态监视，标准“三资”治理流程和农村集体工程招投标制度，防止“三资”变动隐瞒不报、集体资产流失等状况发生。 3加强“三资”托付代理效劳点标准化建立，切实做到人员、经费，办公场地、设施落实到位，治理标准、监管有力；加强对“三资”工作人员、村组干部和村报账员的培训力度，提高其政策水平和业务素养，提升“三资”治理水平。坚决杜绝“三资”代理人员“吃、拿、卡、要”现象，严格制止未经村“两委”同意，由“三资”代理点直接代扣、划

5、转、挪用农村集体资金现象。 四、加强对强农惠农政策贯彻落实状况的监视检查 1加强对中心、省委涉及农村基层的扩内需、保增长政策落实状况的监视检查，严格决策程序，强化资金监管，标准工程审批。 2加强对土地承包经营权流转状况的监视检查，确保土地流转不得转变土地集体全部性质，不得转变土地用途，不得损害农夫土地承包权益，稳定和完善农村根本经营制度、健全严格标准的农村土地治理制度。 3加强对农夫直接补贴政策落实状况的监视检查，标准对补贴对象的评议、审核程序，完善“一卡通”等发放形式，确保粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴和农资综合直补等资金足额、准时发放到农夫手中。对资金投入多的工程、简单发生问题的环节进

6、展重点监视。 4加强对扶贫救灾、救济等资金物资治理使用状况的监视检查，检查新型农村合作医疗资金和基金、农村义务教育经费保障机制资金、农村最低生活保障资金和退耕还林资金等，发挥强农惠农投入的最大效益。 五、加大宣传教育和培训工作力度 1开展形式多样的廉政文化进农村活动，推动廉政文化下乡、进村、入户，加强村廉政文化阵地建立。2加强与报纸、电视、播送电台等新闻媒体的联系沟通，深入宣传报道农村基层党风廉政建立的新做法、新阅历和新成效 3加强农村干部的反腐倡廉教育，重点解决少数干部存在的吃拿卡要、刁难群众和工作效率低下等问题，制定和完善干部行为标准。 4仔细抓好对村“两委”和村务监视委员会成员的教育培训

7、，不断提高农村党员干部、农夫群众的民办法识、监视意识。 六、仔细贯彻落实农村基层党风廉政建立责任制 1坚持把农村基层党风廉政建立纳入经济和社会进展目标，与其他工作同部署同落实，配齐配强了农村党风廉政建立人员力气。 2充分发挥组织协调作用，充分调动各成员的工作积极性，准时把握工作进展，讨论解决存在问题。根据职责分工，切实发挥职能作用，形成工作合力。 3加强对农村基层党风廉政建立责任制落实状况的考核，仔细抓好工作落实。并将考核评议结果作为干部业绩评定、嘉奖惩办、选拔任用的重要依据。 4、以“三级示范四级联创”活动为载体，创新工作方法，注意培育村级示范点，通过以点带面，先进示范，促进了后陈村基层党风

8、廉政建立及经济社会又好又快进展。 扩展阅读：廉政建立工作汇报材料 廉政建立工作汇报材料 山东省京沪线辅线济南至莱芜高速大路是山东省重点工程建立工程，为了强党风廉政建立，明确领导班子和领导干部对党风廉政建立应负的责任，保证省厅和集团公司关于党风廉政建立的决策和部署的贯彻落实，济莱高速第三施工工程部在严抓工程质量的同时建立廉政建立制度，工程部领导亲自抓落实，制定了各项廉政建立实施方案，有效确实保了工程进度和廉政建立同步进展，为工程的工程施工制造了良好的政治环境。 一、建立健全工作机制，增加领导干部的廉政责任意识。 自进场以来，工程部坚持把落实反腐倡廉工作列入重要议事 日程，成立了一个由支部书记、工

9、程经理为组长的廉政监察领导小组，把加强廉政倡廉工作作为党支部及行政工作的重要内容。坚持领导班子成员分工和“一岗双责”制度，把分工范围内的反腐倡廉工作落实到工作中，坚持反腐倡廉的“三同时”即布置任务的同时布置好发腐倡廉工作；检察工作的同时检查反腐倡廉工作；总结工作的同时总结反腐倡廉工作。 特殊是党政“一把手”切实履行了反腐倡廉工作第一责任人的责任，在实际工作中把反腐倡廉工作作为重大政治任务全力抓好。根据责任与职权相对应的原则，明确了主要领导抓总，分管领导抓职能部门，职能部门详细落实，纪检监察协调监视的工作思路。支部书记在负责总责任的同时，负责综合部、机料部和财 1 务部；工程经理主抓各个施工队伍

10、；工程副经理负责工程部、质检部、试验室等部门。这样做到了统分结合，点面相顾，确保了廉政工作的全面落实。 二、加强廉政教育，树立“廉政责任重于泰山”的意识。 工程部特殊重视廉政教育，始终坚持在党员领导干部中开展反腐倡廉教育活动，组织全体党员和骨干分子观看了信天游、 立党为公，执政为民、感动中国和王怀忠的两面人生等电教片，通过一系列典型案例的教育，使广阔党员干部从中受到警示，承受教育，避开违法违纪。同时对职能部 门领导干部的廉洁自律严格要求，把抓好廉政警示教育，筑牢思想道德防线作为“廉政工程”的重中之重，并且作为预防和治理腐败的一项重要措施。 党支部坚持“以人为本、重在教育”的原则，牢牢把握正确的

11、舆论导向，坚持与时俱进，结合实际，大力宣传党的反腐倡廉的方针、政策，特加别对党内监视条例（试行）、纪律处分条例加强了学习贯彻，并注意常常性和实际效果。实行主要领导在专题会上讲，生产调度会上不断强调，营造了良好的党风廉政建立的宣传教育气氛，增加了领导干部的廉政责任意识，提高了拒腐防变的力量，取得了较好的效果。 三、坚持和完善了反腐倡廉规章制度，制定了从源头上防治腐败的治理机制。 1、根据落实党风廉政建立责任要求，工程部领导班子成员 2 在进场初就仔细照实地填写廉政档案，上报集团公司，其主要内容包括：领导干部个人状况登记表、个人收入和财产状况登记表、个人重大事项报告登记表、收受礼品（金）登记表、配

12、偶子女从业状况登记表、公款配备汽车和通讯工具登记表、党风廉政建立责任制完成状况登记表等十二项内容。工程部领导班子成员在日常工作中严格遵守党的“四大纪律”，严格执行“八项要求”始终留意领导示范作用，既要干事又要洁净。 2、为了加强反腐倡廉工作的落实力度，用制度从源头上防止腐败。自工程进场以来，结合实际状况先后制定多项规章制度。针对合同结算，制定了工程结算方法；为了更标准的治理各个施工队伍，制定了劳务队伍治理方法。 在材料选购中，工程部严格公开、公正、公正的原则进展招标，做到了领导干部不打招呼，不批条子，不干预招标，严格招投标程序，同时邀请集团公司纪检监察专员进展全面指导和监视。自进场以来，工程部

13、先后对大型机械设备、主要材料、五金、小型机具的租赁，通过招标有效的杜绝了暗箱操作，降低了本钱，堵塞了漏洞，防止了材料选购中的腐败。 在财务方面，财务部严格根据山东省路桥集团有限公司财务治理制度和山东省路桥集团公司合同付款结算治理方法执行，严格掌握资金使用制度，保证专款专用。 工程部仔细贯彻落实国务院、省政府和集团公司关于保障农夫工合法权益、严禁拖欠农夫工工资的指示精神，同农夫工签定了用工协议，工资准时、足额发放，保证了农夫工各项合法的权 3 益。截至目前，济莱三工程部没有发生拖欠农夫工工资现象。 3、进一步完善了监视制度，加大了党内外监视力度。党支部根据上级要求，加强了纪检检察工作力度，积极履

14、行“教育、监视、惩办、爱护”职能，制定了纪检检察规章制度，设立监视箱和监视电话，加大党内外职工群众监视力度，做到各级领导干部必需在职工群众的监视过程中开展各项生产活动。4、层层签订廉政合同和党风廉政建立责任书。为了加强自我约束意识，以更高的标准要求自我，保证领导干部的廉政自律，工程部先后和省工程办公室、集团公司纪委、驻地第一监理处签订了廉政合同。同时工程部与各职能部门签订了党风廉政建立责任书，与各施工队伍签订廉政合同。通过签订廉政合同和党风廉政建立责任书，进一步提高了工程部职能部门负责人和施工队伍负责人的廉洁意识。 5、坚持厂务公开制度，加强了对权力的监视和制约，从源头上预防和治理腐败。根据集

15、团公司的要求，在工程部的领导下，进一步明确了厂务公开的内容，加大了厂务公开公开的透亮度，保证了公开的真实性、全面性和有效性。坚持将人权、事权、财权、物权以及领导干部廉洁自律的状况公开，坚持事前公开，事中公开，事后公开的原则，重点把好“四关”。一是把好职工建议关，凡涉及到工程部重大大事，方针决策等，都坚持广泛征求职工意见，提交职工代表争论通过。二是把好职工参加关。针对本工程点多线长的特点，工程部利用五天一个的生产调度会，及 4 时公开工程施工及治理状况，从而大大增加了全员参加、民主治理的意识。三是把好监视关。对职工的工资奖金安排和福利待遇的发放加强了考核监视，严格根据产值、利润、安全、质量、廉政

16、的目标完成状况进展全面的考核，并将考核状况提交职代会代表争论、监视、确认后公布。四是把好用人关。在选拔各级领导干部上，工程部坚持“德才兼备、任人唯贤”的原则，积极推行竞争上岗制度、考察预报制度、任前公开制度和试用期制度，做到公开岗位条件、岗位职责、岗位工资，并通过人事考核、纪检部门监视后聘请上岗，防止了用人上的弊端和不正之风。 四、深入扎实推动治理商业贿赂专项工作的开展 自四月份交通建立领域治理商业贿赂专项工作开展以来，我工程部高度重视，分别成立了分公司和工程治理商业贿赂领导小组，公布了举报电话、网络举报信箱和网络举报平台，制定了济莱三工程治理商业贿赂专项工作的实施方案，做出了具体的工作规划。

17、先后开展了问卷调查、学问答卷、警示教育和商业贿赂专题会等一系列活动，每一位员工都能积极参加到各项活动中来，使治理商业贿赂的工作得到了很好的开展。 为进一步加强我工程治理商业贿赂工作的力度，推动治理商业贿赂工作的顺当进展，依据交通厅、高速集团和集团总公司文件精神要求，我工程把“自查自纠”作为党风廉政建立工作的重中之重，将“从群众不满足的地方改起，从群众满足的地方做起”作为党风廉政建立工作的动身点和落脚点，严格根据集团公司提 5 出“五查无对比”，从四个方面、八个环节进展自查。 在工程工程经营、施工治理方面，查找是否有干预工程工程招投标现象，在工程设计变更、索赔工作过程中、竣工结算过程中是否发生商

18、业贿赂行为；在材料、设备方面，查找是否有收受回扣、礼品和宴请等不正值交易现象发生；在劳务队伍治理方面，查找是否收受介绍费、好处费等现象；在财务治理方面，查找有无凭虚假发票列支本钱费用，有无红字发票和冲账状况，查找有无账外资金来源或“小金库”状况；在各级领导方面，查找有无利用职权参加或干预工程经营活动和工程招投标的问题，以及通过牵线搭桥等方式谋取非法利益和索贿受贿行为；特别工作岗位方面，像过磅员等，查找有无地才收购造假帐现象等。 在治理商业贿赂的专项工作中，我们始终坚持做到组织领导到位，教育发动到位，思想熟悉到位，查纠问题到位，当面指导到位，措施制定到位，使“自查自纠”工作搞得既严厉仔细，又深入扎实，真正做到抓得住、抓得紧、抓的实，取得了阶段性的成果。 做好党风廉政工作是分公司党支部和广阔党员干部的首要任务，必需立足于教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系，结合实际工作，抓好落实，抓出成效，大力弘扬反腐倡廉的良好风气，为创立廉政工程做出积极奉献。 6 友情提示：本文中关于廉政建立工作汇报给出的范例仅供您参考拓展思维使用，廉政建立工作汇报：该篇文章建议您自主创作。