幼儿园学年度安全卫生管理规划.docx

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1、 幼儿园学年度安全卫生管理规划_物业经理人 幼儿园学年度安全卫生治理规划 为加强幼儿园安全卫生工作，促进幼儿身心安康和谐进展，依据幼儿园工作规程、幼儿园工作条例以及幼儿园教育指导纲要精神，结合我园的实际状况制定此规划。 一、坚持三个原则 1、目标化原则。幼儿园安全卫生工作的目标：说得大一点，就是严密结合学校进展的实际，结合广阔师生的效劳需求，站在建立和谐校园的高度，促进幼儿园的持续进展。说得详细一点。比方，在校园绿化美化工作中，要根据校园布局要求，营造“绿树成荫、自然和人文景观和谐统一”的美丽校园。在饮食工作中，要依据以人为本，以幼儿为本的治理理念，加强幼儿养分的分析、本钱掌握和卫生防疫措施的

2、落实，建立与家长的沟通平台，准时改良治理工作，提高效劳质量。 2、标准化原则。面对竞争剧烈的幼教形势，幼儿园必需自我加压、自我完善，把改革引向深入，培育优胜劣汰机制，激活内部竞争活力。安全卫生治理工作标准化，即“四定”：定任务、定时间、定人员、定标准。 肯定任务。试验幼儿园的每一位员工从早晨进园的包干区清扫到晚上离园的班级安全卫生再检查，什么时间应当干什么工作，心中都应当清晰。 二定人员。确定每项任务完成的详细负责人和任务完成人，如我们的幼儿幼儿安全防范，卧房治理，物品保管和室内消毒工作就是责任到人，任务到人。 三定时间。明确每项任务完成的详细时间，确保做到不拖、不等。 四定标准。这是标准化治

3、理的核心。在完成定任务、定人员、定时间的根底上，我将重温各类人员考核细则，进展充实完善，具体制订完成每项详细任务的要求和质量标准。如班级保育工作的开展，我们不只是检查教师，更重要的是观看幼儿的进展，如：一人一巾一杯的使用状况，个人卫生状况，良好的行为习惯养成等等，安全卫生工作的动身点在幼儿，它的落脚点也应当在幼儿，这才是我们工作追求的目标。 实施工作标准化，有利于克制工作上的随便性和盲目性等消极现象，杜绝推诿扯皮，从而确保工作质量和工作效率。 3、科学化原则 安全卫生工作的有效落实，离不开检查催促。在检查过程中，发觉这样那样的问题，很多教师总会找借口来解释，有些班级检查后对于检查组提出的问题，

4、根本就没有去补差等等。科学才能带来高效,我们的安全卫生工作肯定要遵循科学化的原则。 （1）、明确检查的时间。 检查只是一个手段，不是目的，我们的目的是以检查促开工作的开展。因此，学期初，我们制订一份详实的检查方案，公开检查的时间，我们力求让教师心中有数。但抽查我们是不公布时间的。 （2）、明确检查的内容。 原来的检查大局部都是全面开花，从幼儿个人的卫生，到班级的包干区，以及活动的区角，班级的环境卫生，教师清扫起来很累，而效果也不太明显。我们将注意单项检查，各个问题逐个突破，例如：这一周我们重点检查班级幼儿的个人卫生习惯的养成，下周我们的重点就是班级的环境，周一我们检查班级的厕所，周三我们检查班

5、级的玻璃，周五检查玩具及玩具柜的消毒，对于一些难清扫的地方我们通过逐一突破，提高工作的实效。 （3）、更换检查的方法。 以前我们总是检查组成员集体到班级、部门中去检查，教师是被检查人，现在，我们要变换角色，教师自己就是检查人，检查组将要检查的内容设计成表格，分发到各个班级、部门，各人对比标准自己给自己打分，分数打好后，检查组再依据实际状况进展抽查，或者请相关人员进展互查，我们力争通过这种方法，渐渐让安全卫生工作从他律转化为自律。 （4）、推出检查中的典型。 我们将不断推出正面典型供大家学习，间或我们也将找出一些反面典型，让检查和指导有机地结合，促进工作的开展。 （5）、反思检查的结果。 检查不

6、是治理活动的终结，我们在检查后必需把分析缘由与讨论措施联系起来，分析问题的缘由毕竟是主观上不努力，还是客观的缘由，多方面结合，将安全卫生工作做好、做实。 （6）、检查结果的公示。我们的检查结果将在肯定范围之内进展公布，可以是教师大会上公布，也可以是在年级组内部公布，总之，我们会在年级组考核前将检查结果送交年级组长，作为本月考核的一项打分依据。 二、树立三个意识: 1、效劳意识. 姜堰教育正提倡 办人民满足的教育。办人民满足的教育，最重要的就是要牢牢树立效劳的意识。我们的安全卫生工作更应当树立效劳的意识。一切围绕幼儿进展，一切从孩子动身，一切为教学效劳，通过内部治理体制的改革和科学有效的治理，实

7、现广阔师生对工作满足的目标。可以说，效劳满足是全部工作的动身点和落脚点。教师、幼儿、家长是否满足是衡量安全卫生工作优劣的唯一标准。我们将开展以“爱岗敬业、效劳满足”为主题的研讨沟通活动，其指导思想就是树立和落实科学进展观，建立和谐校园，贯彻“效劳为本，幼儿至上，治理科学，争创一流”的后勤工作方针，以改革促进展，向治理要效益，向效劳要满足。班级的教师有向家长的效劳承诺，我们的安全卫生也应当拿出各效劳承诺，制订详细的落实措施，全面贯彻落实效劳满足活动。 2、合作意识。 全体教职员工的工作热忱高、干劲十足、大家拧成一股绳、有力使力、有计谋献计谋，我们的食堂工作就受到大家的支持，如幼儿副餐的制作，在这

8、里我想说一下， 级食堂的新一轮评审工作又将开头，我们在拿副餐时肯定要遵守时间，肯定要在无蝇室外等候，任何人不得私自入内自己动手拿副餐。人心齐，泰山移，在我们搞活动人手缺乏的状况下，我们的活动照旧开展的有条不紊、有声有色。实幼人的这种团队精神应当进一步发扬光大、“园兴我荣、园衰我耻”的思想影响了我们这一群人，大家应当对幼儿园的进展前景布满信念。 3、勤俭办园意识。 八荣八耻里讲得很清晰，以勤俭节省为容，以浪费铺张为耻，我们要狠抓节省意识，时刻遵循勤俭节省，艰难办学的原则，全体教职员工从节省 精品源自 请示 一滴水、一度电、一张纸、一粒米做起，净化教职员工队伍，做好孩子的表率。 4、仆人翁的意识。

9、我们每个成员都是实幼大家庭中的一员，应当把自己看成是家庭中的仆人，既然是仆人，就要到处为家考虑，为家着想。平常，我们有些教师在沟通时，也总有这样的感慨，为什么家里的东西就不简单损坏呢？我也时常这样想，是我们购置的物品质量不够好吗？但细想一下又不是这样，参加过物品招标的同志可能清晰，我们幼儿园在购置物品时总是质量第一，在质量过硬的根底上再谈价格，从这一点可以证明物品的质量是没有问题的，那我们就要考虑人为的因素。班级的消毒柜、水龙头常常出问题，有些班级的下水管道常常堵塞，客观的缘由肯定有，但检查、修理的人员也来反映，他们认为更多的是人为造成的损坏。洗完的碗具把它倒过来先晾一晾，小朋友扔垃圾时去看一

10、看，就能避开一些问题的发生。又如，有时需要找一件物品，很难找到，大家都说不知道，为什么？可想而知。从日常消耗品的领用状况我们发觉各班领用的数量差距特别大，领用得少的班级卫生状况就不如领用得多的班级吗？我们在检查卫生的时候也发觉有些班级的洁具架上物品堆得象小山，有的解释说，是一位教师领了，另一位教师有领取了；班级的纸张领取悬殊也比拟大，上学期也有家长反映，孩子许多的时间是在画画，提高孩子的动手操作力量，培育孩子的绘画兴趣本身没有错，值得大力提倡，但前提是不应当挤占孩子的其他活动和嬉戏的时间。 5、责任意识。幼儿园强调保教并重。保育工作的有效开展是以责任心为保障的。小班的孩子怎样才能保证他们不尿湿

11、裤子，中班的孩子怎样培育他们良好的生活习惯，大班的孩子如何培育他们的生活自理力量，做好幼小连接工作，都离不开教师的责任心。特殊是这学期我们全园代伙，幼儿有一段适应的过程，家长也有一段适应和观望的过程，如何避开因代伙而带来的负面效应，我想各位教师、包括食堂里工作的同志，必需时刻记住“责任”二字，我们的工作才能有条不紊地开展。行动是最有效的证明，行动最有说服力，好不是嘴上吹出来的，现在的家长大局部是有学问的、理智的，他们不是人云亦云。只有看到我们一流的效劳质量，落到实处就是孩子的安康成长，才会自然而然地摆脱种种忧虑。只有树立了责任意识，我们的保育工作才会进一步标准，只有树立了责任意识，实幼的品牌才

12、能做大做强。 三、杜绝几种倾向 1、浮于外表的现象。从上学期的支部行风调查及期末的家长调查，我们均能看到家长的反映，平常也能听到一些家长的意见，反思自我，我们的后勤效劳工作的确有流于外表的现象。例如班级毛巾的使用，上学期开学初，我们要检查幼儿是否熟悉自己的毛巾，我发觉大局部教师都很负责，只要有空马上找孩子来认自己的毛巾，熟悉毛巾就是为了应付检查吗？有些班级的毛巾纯属摆设，往往毛巾不是被孩子用脏的，而是放置时间长了有了灰尘。这学期，我们对比标准，进一步完善保育工作，将配齐二巾一杯，这样保证每一位一条干毛巾，一条湿毛巾，加上我们全园代伙，各班使用自己班级的毛巾，幼儿也用自己的毛巾，我想这样不应当有

13、任何冲突，也不应再有推托辞词了。毛巾现象只是我举出的一个小点，窥一斑见其全貌，我们的确要静心反思，杜绝做外表文章。变虚为实，我们才是真正践行“一切为了孩子，为了孩子的一切”的效劳承诺。 2、被开工作的现象。我们每个人，包括我在内，有时工作中缺乏主动性，难免有得过且过，工作只求完成，不求做好的麻痹思想。我们包干区的全日保洁工作可谓是老声常谈，我每天在校园内转的时候，发觉杂物我真不好意思一会儿就去劳驾各位，更多的时候是自己捡了算了，有时我又想，不能这样，喊几次才能记住，可是我发觉，有时我可能每天都请有些同志，可他就是记不住。其实做到班级包干区的全日保洁真的那么难吗？是工作主动性的不够。再如有些班级

14、的厕所卫生，我闻到异味去提示，有些同志就会说，放学了我们就清扫洁净，孩子们上完厕所捧几盆水冲一下就那么吃力吗？家长接孩子的时候闻到这种异味是怎么想的，有些家长就说过，你别看那位教师人长得美，衣服穿得美丽，但他们班就没别的班级洁净。变被动为主动，我们前进的步伐才会迈的坚实有力。 四、落实几件实事 1、力争用电子文档治理各类资料，便于查询。 2、坚持园内“购物申请”制度，贯彻勤俭办园的方针，充分发挥有限资金的作用。购置的物品必需填写固定资产登记表和固定资产领用表以及日常消耗品登记及领用表，本学期我们还想设计一份班级日常消耗品领用统计表，学期完毕我们也来进展统计分析讨论班级日常消耗品的使用状况。 3

15、、做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。一些教学资料，确保收回时的完好，有损坏的使用人准时修补。 4、改善园所环境，促进孩子身心安康和谐进展，仔细做好综合治理工作，努力构建“安全文明学校”。仔细落实安全责任，坚固树立安全意识，做到“安全工作，人人有责”。 （1）、安全工作责任到人，园长室与各部门、每位教师教师签定安全工作责任书。 （2）、重视每月的安全工作大检查。对门窗、大型活动器具、电器、煤气炉灶、电灯线路、灭火器等设备进展定期检查记录，发觉问题准时整改。 （3）、加强对食堂的治理，定期检查水电煤电器等设备设施，和卫生合格证的索要以及每日食品小样的保存治理。严格执行食品卫生治理制度，严把

16、食品卫生关，抓好选购和制作环节，防止病从口入，严禁食物中毒。科学合理安排幼儿膳食，保证幼儿伙食质量，确保幼儿午餐的养分均衡，确保每一位幼儿吃饱吃好。 （4）、加强安全教育，学习紧急应变措施，提高师生自我防范、自我爱护力量。A、实行安全报告制度，加强巡察，特殊是幼儿午餐和午睡过程中的治理。发觉问题、隐患，即刻上报，不得拖延。B、常常对全员教职工进展安全教育，时刻敲响安全的警钟。C、加强门卫治理，留意人员的出入状况，坚决杜绝幼儿溜出校园现象。E、强调接送制度，确保幼儿安全。F、常常开展防火、防电、防烫等安全教育活动，提高幼儿的安全意识。 （5）、做好卫生保健工作。 （6）、重新拟定午餐治理和幼儿午睡治理制度。 另外我们后勤组的全体同志还将围绕幼儿园本 精品源自 请示 年度中心活动的开展做好后勤效劳保障工作，确保各项活动的圆满胜利。/P精品源自 请示