建筑劳动合同范本（5篇）.docx

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1、 建筑劳动合同范本（5篇）建筑劳动合同1 甲方(使用部门)名称：乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族： 诞生年月：身份证号：住址： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本劳动合同。 一、合同期限 甲乙双方选择以下第(二)项为确定本合同期限 (一)固定期限。从_年_月_日起至_年_月_日 止，合同期限为_年。 (二)无固定期限;从_年_月_日起。 (三)以完成肯定工作为期限。从 _年_月_日起至_ 工作完成时止。 本合同试用期限为 / 月。 二、工作内容。 1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可依据工作需要和乙

2、方工作力量，变动乙方的工作内容、岗位。 2、乙方同意遵守甲方依法制定的治理制度，根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量并到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和工作条件。 1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动爱护及特别爱护等规定，对乙方供应必要的安全生产条件、劳动爱护用品。对乙方进展安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。 2、乙方必需严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。 四、工作酬劳。 因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商商定，实行以下工资安排形式： 甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。 乙方工资每日为 元。 按双方商定的工资标准

3、定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部治理制度必需合法。乙方应听从甲方的治理。 1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。 2、乙方必需听从甲方及甲方托付人(代班人员)和工地治理人员指挥。必需听从工作安排，不得无故缺席，如有事必需向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济惩罚或开除处理。 3、乙方必需遵纪守法，严禁打架、赌博、偷盗等违法行为，一经发觉做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。

4、六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方商定的合同终止条件消失，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。 (三)乙方有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在使用期内被证明不符合使用条件的; 2、旷工或者无正值理由逾期不归，经批判教育无效的; 3、严峻失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。 4、劳动合同订立时所依据的客观状况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 (四)有以下状况之一的

5、，乙方可以随时提出解劳动用合同： 1、在使用期内，甲方未支付工资的; 2、甲方未根据劳动合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的; 3、国家法律、法规另有规定的。 本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。 本合同依法订立后，双方必需严格履行。 本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身

6、份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 建筑劳动合同2 甲方(单位名称) 乙方(劳动者) 依据劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方在公平自愿，协商全都的根底上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限(按以下第2款确定) 1、本合同于xx年x月xx日到xx年x月xx日止，合同期满即行终止。 2、以完成肯定工作任务的合同期限，自 年 月 日起至乙方完成工作任务为合同终止时间。 二、生产(工作)任务 甲方招用乙方在 人和景园二期 (工程名称)工程中担当 岗位(工种)工作。数(质)量要求合格。 甲方必需严格根据国家有关法律、法规和加强安全生产治理。乙方根据甲方的要求，按时

7、完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 三、劳动酬劳 1、甲方应制作工地人员花名册、工地考勤表和工资发放花名册，工资由工程部负责发放，并由乙方本人签字确认领取。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况的由工程总承包单位负责处理支付。 2、按月支付工资的;每天支付人民币150元(按考勤日计算)。 3、按计量(件)计算的;依据工作进度每月按实际完成量的75%支付生活费。 4、甲方应在每月10日前计发乙方的工资。 5、甲乙双方对工资支付的其他商定余款25%在竣工验收合格后一个月内一次性付清。 四、劳动爱护和工伤保险 1、甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全

8、制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 2、甲方应严格执行国家有关职工劳动安全、劳爱护、职业卫生等规定。 3、甲方为乙方办理工伤保险。 五、甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决。协商不成或不愿协商的，任何一方可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，任何一方可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 六、双方需要商定的其他事项： 七、本合同的解除、变更、终止 1、经甲乙双方协商全都，本合同可以变更和解除。 2、有以下状况之一的，甲方可以随时解除本合同： (1)乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的; (2)乙方有严

9、峻违反甲方劳动纪律或规章制度的; (3)乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的; (4)乙方有严峻失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 3、有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (1)甲方以暴力、危急或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的; (2)甲方不能根据本合同商定支付劳动酬劳的; (3)甲方不能根据本合同确保劳动条件的。 八、本合同依法订马上具法律约束力，双方必需严格履行。 九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 建筑劳动合同3 甲方

10、(用人单位)： 乙方(员工) 依据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)以完成肯定工作任务为期限：从xx年x月xx日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是合格 (二)试用期为 无 (试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无” )。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或是工种) 乙方的工作地点 北京市朝阳区(工程的施工地点) 三、工作时间 不定时工作制，乙方所在岗位实行不定时工作制 四、劳

11、动酬劳 甲方依法制定工资安排制度，并告知乙方。如双方商定有试用期，则乙方试用期内每月工资 - 元;无试用期或试用期满，甲方经与乙方协商，同意按甲乙双方商定以 按计件计算确定乙方工资 五、规章制度 (一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程、劳动纪律和职业道德。 (三)乙方自觉遵守国家和省、市规划生育的有关规定。 六、合同变更 甲乙双方经协商全都，可以变更合同。变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 七、合同解除和终止 (一)甲乙双方协商全都，可以解除合同。 (二

12、)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 (三)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知甲方。 (四)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反甲方的规章制度的; 3、严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意

13、思的状况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的。 (五)有以下情形之一的，甲方提出三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 八、经济赔偿 1、在合同期间内，工人未经其本人书面申请报工程经理批准同意，擅自离开工地(辞工)，应按价退还培训费、劳保费、交通

14、费，应赔偿耽搁工期造成的损失费100%，免去其本人的嘉奖工资及局部生活补助费(如以上费用在其本人账上无法扣除，此费应由班组长账上代扣)。 2、如班组长没有与工人签订集体劳动合同而开工，发生工伤事故的，一切经济和法律责任将由班组长个人自行担当。 3、如班组长违法使用工人(如未成年工、未取得特别工作证件的特种工人等)而发生安全事故，一切经济和法律责任将由班组长个人自行担当。 4、班组长在工程开工前必需与工人协商全都，在工人完全理解集体劳动合同全部条款并同意承受此集体劳动合同约束的状况下，与工人签订集体劳动合同，如班组长没有与工人签订集体劳动合同而开工的，除需要担当上述第五条规定的责任外还需担当此工

15、程总价款10%的违约金，并情愿担当一切法律责任。 九、合同解除和终止手续 甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方商定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 十、争议处理 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十一、双方认为需要商定的其他事项： 十二、其它 (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 (二)本合

16、同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 (三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 建筑劳动合同4 发包方 (以下简称甲方) 分包方： (以下简称乙方) 依照中华人民共和国合同法及有关规定，甲方将总包承建的 工程中的 劳务工程分包给乙方。为了明确甲、乙双方权利、义务、责任，结合工程的实际状况，经双方协商全都，达成如下协议： 第一条：工程概况 其次条：分包详细工作内容 第三条 分包工程及包干单价 3.1 乙方劳务分包费用实行包干单价结算，包干单价包括：人工费、税费、停窝工费、未能预见费

17、、治理费等费用。 3.2 施工区域内的建筑材料、架料、机具的上、下车及人力转运(含二次转运)按每月每人 元包干。 3.3 根底以上按建筑面积包干，建筑面积为：暂计m2，包干单价为 元/m2，其中基价 元/m2，质量 元/m2，安全 元/m2，工期 元/m2，文明施工 元/m2，材料节省 元/m2。 注：若乙方在分包施工中不能到达本合同所商定的相关标准，则甲方有权扣除本合同第三条各包干单价中所含质量、工期、安全、文明施工、材料节省的相应局部价款，不再支付。 第四条 有关质量、工期、安全、文明施工、材料节省的详细要求及其他商定4.1质量：分包工程质量必需全部合格，质量等级到达，质量要求须由甲方现场

18、工程工程部质监负责人按国家所规定的有关施工验收标准和标准验收和签发。 若乙方工程质量不符合验收标准，乙方须返工至验收标准为止，给甲方带来的一切损失(材料费、误工费、劳务费)由乙方担当，并按甲方与业主方的总合同所商定的质量惩罚条款执行。 4.2 分包工程交甲方验收到达质量等级要求后，双方办理结算及财务手续时,应预留分包款总额的_%作为工程质量保证金(以下简称质保金),质保期为_年,保修期从单位工程移交业主之日起计算,保修期及期内权利义务按建筑工程质量治理条例及重庆市建立工程质量保修证书内容执行。 4.3分包工期以甲方现场工程工程部规定的”分时分段详细工期及形象进度为准，工期由 甲方工程工程部经理

19、签发。若乙方擅自退场、擅自停工(未提前 天通知甲方)或延误工期，乙方担当由此给甲方带来的一切直接和间接损失，并担当违约金 元/天。 4.4 安全：严格执行建立部JGJ5999标准及重庆市劳动安全条例乙方应尽量杜绝伤、残、亡等安全事故，各种事故掌握在工程工程部规定的指标范围内，该项指标由甲方现场工程工程部安全负责人签发。 在分包工程施工期内所发生伤、残、亡等安全事故，在明确责任根底上，所产生的一切直接和间接费用甲乙双方按责任划分比例担当，善后处理工作由甲、乙双方共同办理，乙方应按甲方有关规定做好统计上报工作。若因乙方的责任造成安全事故的，乙方应担当全部安全事故处理费用，同时甲方有权向乙方追究由此

20、产生的一切责任。 乙方应主动协作甲方对入场人员进展安全教育和技术交底，若因乙方人员违章操作引起的对自身或他人的损害责任均由乙方自行担当。责任确定的裁定单位：一般事故为甲方总部安全治理部门;重大事故(如死亡事故等)为甲方上一级主管部门，并以裁定单位作出的事故调查报告书为责任确定的依据。 4.4 文明施工：须到达甲方工程工程部规定的标准和要求，此项由甲方现场工程工程部经理指定专人签发，若未到达要求 。 4.5 材料使用、治理：由甲方施工员依据材料消耗定额按分包工程量签发限额领料单，经甲方施工负责人或区段长审签后，乙方到甲方现场库房领取;凡超耗部份和乙方恶意铺张(不听从治理，不准时回收，不听安排，盲

21、目施工等)局部的材料费由乙方全额全价(预算价)赔偿，同时甲方有权赐予乙方适当的罚款。 4.6 乙方进场后，若不能到达甲方的质量、工期、安全、文明施工、材料使用治理的要求，影响甲方总包工程进展的，甲方有权勒令乙方出场，相关经济责任和损失均由乙方担当。 第五条：劳务分包费的支付 5.1 支付方式：银行转帐支票 5.2 支付程序：乙方每月XX日按实物完成工作量统计报表报甲方审定，以建立方验收合格的书面依据和甲方负责人签字并加盖公章为付款的必要条件，按所完成实物工作量的 %支付分包款，累计付至总分包款的 %时暂不支付，余款在建立方及监理验收合格后，办清结算并在建立方付清总包工程结算款、扣除质保金(按结

22、算劳务费总额的 %)后付给乙方。质保金于 年保修期满后，扣除所发生的质量保修费后支付，保修期从单位工程移交建立方之日起计算。 5.3 乙方的营业税和个人所得税等有关税费由甲方代扣代缴纳，并向乙方出具纳税证明。 5.4 若因建立方拖欠甲方工程款而致甲方资金有困难时，乙方应共同分担由此产生的资金压力，即免除甲方延迟付款的责任。所余全局部包费待甲方收到建立方支付拖欠的总包工程款后按5.2款商定支付。 第六条：临时设施、水、电由 。 第七条：附则 7.1 本合同条款所述的工程治理人员详细名单详见公示于甲方现场工程工程部 的治理人员简介。 7.2 本合同未尽事宜，双方均应本着诚恳信用的原则按有关规定协商

23、解决，若在此前提下仍不能解决，向甲方所在地人民法院起诉。 7.3 本合同经双方签字盖章后生效，至合同分包工程完工交验,保修期满后自然失效。 7.4 本合同一式份，甲方持份，乙方持份，每份具有同等法律效力。 第八条：补充条款 甲方： 乙方： 地址： 地址： 法定代表人： 法定代表人： 托付代理人： 托付代理人： 电话： 电话： 现场代表： 分包商： 电话： 电话： xx年x月xx日 建筑劳动合同5 甲方：(以下简称甲方) 法定代表人： 乙方：(以下简称乙方) 见证方： 甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订以下劳动合同条款： 一、 合同期限和招用条件 从本合同签订之日起至东莞市晨禾机

24、械有限公司机械设备生产厂区工程1号厂房、2号厂房、3号宿舍工程工程劳务合同商定工程完成之日止，本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。乙方应具有相应工作资质证书。 二、 工作内容和工作要求 甲方同意乙方在东莞市晨禾机械有限公司机械设备生产厂区工程1号厂房、2号厂房、3号宿舍工程木工班组从事木工工作。乙方工作必需到达同行业治理要求和质量标准。 三、 劳动爱护和劳动条件 甲方为乙方办理工程工程工伤保险，供应必要的劳动条件，建立健全安全生产制度、操作规程、工作标准及工作标准。 四、 劳动酬劳和福利待遇 1、月薪不低于 / 元，多于 / 元按实际工程量计算工资总额。 2、按件或 / 面积计算薪酬，

25、每(平方米/件) / 元。 3、按工作天数计算薪酬，每天110元。 (二)若按工程进度量支付工资的支付方式为： 1、每月按工期实际完成量计算工资总额并于每月的1至5日将工资表格张榜公布以便乙方进展核对，以现金发放。 2、按工程进度节点实际完成量计算工资总额。 3、发放工资时间定于每月10至20日由甲方和工程承包方进展集中发放，领款人必需持身份证领取工资，签字并打指模为准。 (三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。 (四)因甲方缘由发生误工状况按以下2种方式处理： 1、误工费按每天 / 元支付。 2、按广东省工资支付条例有关规定支付。 五、劳动纪律 (一)乙方必需遵守国家的法律、法规，必需遵守各

26、级政府及部门以及总承包方的规章制度，必需听从工程治理人员的指挥。 (二)乙方必需遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。 六、劳动合同的解除规定 (一)合同商定工期完成或经甲、乙双方协商全都，解除劳动合同; (二)乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同： 1、严峻违反国家法律、法规、违反劳动纪律和本公司规章制度的，如擅自停工： (一)乙方工资按以下第 / 种方式计算：擅自离岗、延误工期、打架斗殴、酗酒闹事、赌博、围攻恫吓谩骂治理人员、卖淫等行为的; 2、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益和声誉造成较大损失的和影响的; 3、乙方因病因事等缘由不能再从事该岗位工作的。 (二)甲方有以

27、下情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同： 1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方长时间不能供应工作面或工作内容的;乙方因其它状况需要辞职的，需提前15日以书面形式通知甲方。 七、违反劳动合同责任 (一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成经济损失的，按违约方过错和实际损失状况担当赔偿责任。 (二)乙方擅自停工、擅自离岗、停顿施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算根据70%记取，并担当因此给甲方带来的损失。 (三)甲方缘由造成工程连续超过40天不能正常施工导致劳动合同终止，视为甲方违约，甲方除按乙方实际完成工程量或工资额支付工资外，还应一次性支付乙方1个月工资或实际完成工程量的 / %作为违约补偿金。 八、劳动争议的解决 甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，可申请有关部门调解或仲裁解决。 九、其他商定 十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式三份，甲、乙双方各执一份，见证方一份，具同等法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日