廉政文化建设活动月总结昌源.docx

《廉政文化建设活动月总结昌源.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《廉政文化建设活动月总结昌源.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 廉政文化建设活动月总结-昌源 廉政文化建立活动月总结-昌源 昌源矿业开展 “第四个廉政文化建立活动月” 的总结 为了仔细贯彻落实党的十八大精神和公司开展廉政文化建立月的安排意见，我单位积极开展了以“改良工作作风、亲密联系职工群众”廉政文化为主题的第四个廉政文化月活动，努力营造“廉荣贪耻”的良好气氛，为进一步推动公司党风廉政建立和反腐败斗争供应强有力的思想保证和文化支撑。并取得了肯定的成效。现将我单位的廉政文化建立月活动状况总结如下： 一、细心组织，仔细安排 根据总公司“廉政文化建立活动月“活动的安排意见，我单位高度重视，召开党员干部专题发动会议并就廉政文化建立月活动有关事宜进展安排部署。一是

2、传达了昌平矿业公司第四个“廉政文化建立活动月”安排意见的精神；二是办公室、班组下发了开展201*年廉政文化建立活动月活动的通知；三是制定了昌源矿业廉政文化建立活动月活动实施方案；四是组织党员干部观看警示教育片，召开组织生活会等。 二、仔细学习，积极开展各种活动 为了使廉政文化建立月活动取得实效，保证每项教育活动不走过场，我们仔细组织开展了廉政月活动中安排的各项活动。（一）仔细组织党员学习。 仔细组织党员干部深入学习关于加强党的作风建立的重要论述和贯彻落实党的十八大精神和公司开展廉政文化建立月的安排意见，仔细学习落实党风廉政建立工作会议，努力领悟和把握其精神实质，指导和促进安全生产工作。 （二）

3、开展领导干部下基层主题实践活动。 我选厂领导干部结合当前安全生产工作实际，针对安全生产突出问题开展了安全生产大检查，深入班组和生产一线加强催促、检查和指导，监视指导职工严格落实安全生产责任。一是抓好安全检查及201*年复工验收工作。严格复工验收，防范各类事故发生。二是加强安全教育培训工作。加大对职工的安全教育培训工作力度，使安全生产深入人心，时刻紧绷安全这根线防止发生各类安全事故。 （三）广泛宣传，营造良好气氛。 活动月期间选厂利用现有的展板橱窗，以及板报，大力宣传公司廉政文化和“改良工作作风、亲密联系群众”廉政文化，在全厂营造了良好的廉荣贪耻气氛。 （四）组织观看廉政电教片。 根据师市纪委和

4、机关纪工委的部署和要求，织党员干部观看了信仰、全国党员教育培训专题辅导讲座电教片等活动。 （五）组织召开党内民主生活会，查找存在的问题，相互沟通心得体会。三、提高熟悉，转变观点，促进进展（一）提高了熟悉。通过学习优秀共产党员坚持抱负信念、发挥先锋榜样作用、保持先进性和纯净性的故事，阐述了中国共产党人的核心价值观。 （二）转变观点，促进进展。 在廉政文化建立活动月活动中，把此项工作作为转变领导干部作风的契机，结合我单位安全生产实际，在全厂党员领导干部中绽开，以强化预防、落实责任、科技支撑、根底建立为主要措施，以进一步预防事故发生为工作目标，切实把各项责任落实到位，把各项政策措施落到实处，全力以赴

5、做好安全生产各项工作，全面保证安全生产。 通过开展“第四个廉政文化建立活动月”，我单位已取得肯定成效。党员、干部表示要在各自的工作中，努力进取，在现有的办公环境中，要以高标准，严要求，实现昌源矿业安全生产工作新的进展，迈向新的步伐。 鄯善昌源矿业有限责任公司 201*年3月25日 扩展阅读：201*年办公室工作总结201*年工作规划 201*年度工作总结及201*年工作规划 总经理办公室 201*年，在公司的正确领导下，在各处室的大力支持下，办公室紧紧围绕公司“保增长、防风险、抓机遇、促进展”的工作思路，在标准治理、工作质量、效率提高、效劳接待、对外宣传、后勤保障、文明建立、企业文化等方面做了

6、大量工作，顺当完成全年工作任务。现将有关状况总结如下： 一、201*年工作总结 （一）充分发挥综合协调职能，确保全公司政令畅通1、政令畅通，保证公司决策落到实处 办公室是保证公司政令畅通、决策落实的重要监管部门。为了将公司各项任务、决策、会议精神在第一时间内传到达各单位，在做好日常工作和协调沟通的根底上，严格根据规章制度，在规定时间内提前通知和传达给各单位、各处室，通过标准运转程序、严格登记制度、加强催办力度等措施，有效加快了公文运转速度，做到上传下达不贻误，保证了政令畅通。 2、综合协调，保证各项工作顺当进展 综合协调是办公室工作的一项重要职能，做好综合协调直接关系到公司决策能否落到实处，关

7、系到办公室工作质量和效率。办公室始终把沟通协调好上下级关系、与各单位、各部门关系作为重中之重，本着把握全局和效劳全局的思想，以圆满完成工作任务为目标，在保 证运转效率的同时，全面考虑事项涉及到的相关单位、处室，仔细做好协调工作，保证了各项工作顺当推动。 （二）标准文件处理程序，保证文件处理的质量和效率1、严把公文质量，保证文件无纰漏 公文质量代表企业形象，在公文起草方面，严格把关公文质量，根据工作人员起草、部门领导校审、分管领导会签、总经理签批、办公室格式校验的程序，逐级校验，层层把关；力求文稿思路清楚，表达精确，文字精炼，格式标准，校验无误，保证办公室经手的每份文件无纰漏，每份文稿符合工作需

8、要。201*年共印发红头文件份，红头函份，比去年同期增加%。 2、公文运转加快，办事效率提高 一是在OA办公自动化系统的支持下，办公室工作人员本着准时、负责的态度，在第一时间处理公文收发、分递、文印和督办工作，在内容上保证可行性，在时效上保证准时性，力求在保证文件质量的根底上，又好又快的完成各项文件处理工作。 二是OA自动化办公系统的培训与普及。为了充分发挥网络无纸办公系统在工作中的应用，进一步推动各单位办事效率，办公室在工作任务较繁较重的状况下，抽调工作人员手把手培训各分公司、工程公司的工作人员，急躁解答疑难问题，使各单位办公室OA系统应用人员能娴熟操作系统，极大地提高了公文运转效率和文件处

9、理力量。办事效率大大提升。 三是修订制度，进一步标准公文治理。办公室在原有制度的根底 上，修订了新疆新华水电投资股份有限公司公文治理方法，对公司公文格式、排版、使用文号等进展了具体的规定和说明；修订了新疆新华水电投资股份有限公司差旅费治理方法（暂行）、新疆新华水电投资股份有限公司通讯工具及费用治理方法等。公文治理方法的执行统一了公司的文件治理，企业形象得到进一步加强。 四是做好文件处理督办，把工作落到实处。对公司领导批示的文件及公司重大决策、重要工作部署、重要会议、文件及重大打算事项的执行，办公室工作人员始终在第一时间传到达各单位，准时落实完成状况及处理结果，并反应给主要领导，为领导下一步安排

10、和决策做好依据工作。 （三）提高信息流通效率，准时发送工作动态1、准时了解动态信息，建立良好的信息沟通渠道 为了展现公司及所属各单位最新工作动态和工作状况，办公室加强对各种动态信息的收集整理，在公司内部逐步建立起了信息报送渠道。针对公司重大事项、工作中取得的新进展，新状况，通过筛选，准时精确地在OA系统上公布动态信息，也准时向新华公司、综合事业局等上级单位报送；使公司的最新动态、好的工作做法及措施在公司内及上级部门间得到广泛地沟通和沟通。 2、建立工作动态和简报制度 依据公司工作动态，办公室不定期向综合事业局和新华公司报送公司重大信息，并定期按月度编写公司简报，报送上级领导、上级单位及公司各股

11、东单位、董事、监事，为全面了解把握公司各种动态信 息建立了重要的沟通渠道。201*年共发新闻稿141篇，编写公司简报12期。 （四）提高接待水平，效劳趋向人性化、合理化 接待工作是办公室工作的重要任务之一。办公室在保持原有接待水平的根底上，进一步细化，使接待工作更趋向人性化，合理化。 1、成立小车班。为了使接待工作细致详细，办公室依据接送特点，特地成立了小车班，工作明确，任务详细，责任到人，进一步激发员工的责任感。在保证车辆安全的前提下，定时定点的保证送达目的地，准时准点接、送飞机，无延误飞机的现象发生。 2、建立鼓励机制。为了充分调动公司驾驶员的工作积极性，克制车辆少，接待工作不分早晚的特点

12、，公司对驾驶员出车状况及安全状况，制定了驾驶员差费补助方法，出勤率与补助挂钩，出勤率越高，补助月多。方法的实施进一步调动了员工积极性，使乘车效劳质量更细致，效劳水平得到提高，员工辛苦得到回报。 3、各种接待工作做到更细致，更全面。接待工作是表达公司制度化，标准化及展现员工精神面貌的一个窗口。来往于公司之间的人员及客人非常频繁，办公室紧紧围绕做好效劳接待，满意客人需求，展现好员工精神面貌的要求开展工作。不怕辛苦，始终保持通讯畅，通随叫随到，热忱仔细地安排好接送、食宿等工作。201*年共完成年度总结会、总经理办公会、大宗接待任务30余批次，其中接待水利部局领导、水利部来疆审计组、新华公司领导及其他

13、技术、专家等20批次，接待人数超过300人次。 4、各种会议安排效劳到位。公司年度总结会、总经理办公会及其他各种会议召开期间，办公室依据会议内容，提前做好会场布置、安排好食、宿；落实好各种会前预备、会议资料；记录领导讲话及摄影；会后起草纪要，信息报送等工作，并帮助其他处室开好各种会议，使公司各项会议顺当召开。 （五）加大宣传力度，扩大公司影响力 一是通过统一印制带有公司标志的工作本，信笺纸、纸杯，纸袋，提高公司知名度。 二是通过组织筹备公司五年成果展现，扩大公司在新疆的影响。三是通过参加新疆公众事业及向慈善事业捐款捐物，增加公司影响力。 （六）做好后勤保障工作，提高效劳质量 1、合理选购办公用

14、品。依据办公需要，办公室根据选购审批程序准时组织人员选购。选购办公消耗品始终以“勤俭持家”的态度，坚持精打细算、货比三家，做到购置的物品价格合理，长久耐用，按需选购办公设备。 2、做好员工工作餐的联系。为了便于公司员工就餐便利，办公室与周遍酒店及饭店取得联系，在严格执行补贴标准的前提下，不断提高工作餐质量，既要保证员工吃饱吃好，又要保证物美价廉，经济合理。 3、完成公司营业执照年检及相关变更工作。办公室在5月初完成了公司营业执照、组织机构代码证的年检工作,并帮助完成了公司 所属工程公司、分公司各类执照的变更及年检工作。 4、为了保证公司主要领导及局部员工在疆工作安心和舒心，办公室积极主动担当了

15、为领导及局部员工查找租住房屋，对局部房屋装修、修理的工作，帮忙处理琐碎事物。帮忙公司户口在疆外人员办理乌市暂住证，削减了领导及员工的不便。 5、为了保证公司领导出行及各种活动的顺当进展，办公室担当着公司大局部的机票、车票预订工作、结算工作。本着节省费用，降低本钱的原则，办公室人员已形成了一套预定程序：提前确定人员行程及人员出行状况，询问票价、折扣比照，准时预订，保证了领导及员工各项出行活动的顺当进展。 6、做好年度报刊征订工作。办公室依据各处室业务工作内容，订阅了相应的报刊和杂志，以扩展员工的学问面和信息面，时时了解行业最新信息。 7、做好楼层内的物业治理。一是保持楼层内环境卫生干净；二是准时

16、找物业治理人员修理各处室灯管、空调，保证工作期间正常工作；三是准时对各处室电脑进展修理，保证工作期间正常运转；四是准时到大厦物业、电信公司交纳水电费、物业费、及公司电话费，保证电话畅通，不影响办公；五是保证办公环境优雅，舒适。购置大量花卉装扮工作空间，使得在严寒的冬季也能望见绿色的生气。 （七）积极推动落实公司党委、工会成立工作 1、党务工作。一是与新疆昌源水务集团公司共同筹备成立了“新疆昌源水务新华水电”联合党委；二依据公司实际，本着提前预备、 积极推动的态度，仔细做好各项预备工作，筹备召开了公司第一届党员代表大会；三是向联合党委报送公司党员状况；四是做好公司党员统计年报表及党费的收、缴工作

17、；五是做好公司党员组织关系转入转出工作。 2、加强党内学习。一是召开支部会议，集中学习中共中心、自治区、水利部综合事业局有关加强安全防范等文件精神，组织开展“深入学习科学进展观”活动；二是在党的周年纪念日、国庆节等节日之际，通过组织全体员工观看爱国主义电影、打篮球、羽毛球等体育熬炼方式庆祝节日；三是组织公司党员及入党积极分子到中国红色革命教育基地井冈山参观学习，近距离地承受爱国主义教育，使学员们受益非浅。 3、廉政工作。廉政是公司长抓不懈的重要工作之一，依据公司年初签订的廉政责任的精神和要求，依据新疆新华水电投资股份有限公司工程建立工程廉政责任书、新疆新华水电投资股份有限公司电厂廉政责任书中目

18、标责任的内容，通过各单位领导班子述职述廉、与领导干部、职工进展个别谈话、民主测评等程序，对公司所属各单位及领导班子成员工作绩效及廉政状况进展年度考核。 3、企业工会对团结组织职工、维护职工权益、促进企业进展有着重要作用。办公室将成立工会工作作为一项重要工作来抓，已筹备召开了第一次工会会员代表大会。 （八）文明建立、综合治理工作扎实推动 1、精神文明建立是构建和谐企业，推动公司全面协调进展的一 项重要工作，也是提高公司全民综合素养，创立文明企业的一项重要内容。办公室先后利用市民文明学校的教育基地，组织开展了“公民道德教育月活动”、“社会治安综合治理宣传月”、“民族团结教育月活动”、“自治区第六个

19、宪法、法律宣传月活动”、“安全生产月活动”、“6.26国际禁毒日宣传”、“食品安全”专题讲座、“消防”安全学问讲座等活动。通过聘请专业讲师现场教授、听讲座等方式，学习和体验有关学问，极大提高了员工对物质文明和精神文明的熟悉。 2、扎实推动社会治安综合治理工作。一是严格根据水磨沟区、南湖南路街道办党工委综治精神和要求，传达学习上级文件精神，并落实到单位实际工作中，做到人员、时间、内容、效果四落实；二是充分发挥驻区单位帮助参加作用，帮助水磨沟区南湖南路地区在“7.5”和十一期间的社会治安和保卫工作。 （九）企业文化内容丰富 1、完善学习制度，提高员工素养。办公室始终坚持每周三下午组织公司总部全体员

20、工学习中心、国务院、自治区政府有关文件及工作报告、水利部综合局、新华公司有关文件、国家法律法规、党内廉洁自律、文明建立、爱国主义、综合治理、消防安全、企业内部建立、科学进展观等内容。 2、活动形式多样性。为提高了员工的政治和业务素养，办公室通过组织全体员工观看爱国主义电影、座谈、聘请消防教官现场演示、聘请专业讲师现场讲解等方式，开展科普和教育活动，做到了学习时间、内容、人员三落实，并建立学习登记、考勤制度，将此项工作纳 入到年终考评中。 （十）其他工作 1、完成了新疆新华吉勒布拉克水电开发有限公司的设立工作，帮助完成了吉勒布拉克工程的开工和接待工作； 2、组织公司全体员工向公司特困家庭捐款77

21、00元； 3、乌鲁木齐“75”打砸抢烧严峻暴力犯罪大事对新疆的社会经济进展造成了严峻影响，办公室依据实际状况，合理调整作息时间，小车班驾驶员负责把员工一一护送回家，以实际行动维护稳定。同时，为表达公司对乌鲁木齐“75”大事遇害者家属、无辜受伤群众、财产患病损失群众的真情关心，组织公司全体员工向自治区民族团结互助基金捐款54300元，充分表达了员工的社会责任感。 二、存在的问题 随着公司投资规模的不断加大，办公室业务量也不断增多，对工作的要求和质量也随之提高，工作质量，业务素养、创新意识需进一步提高。 三、201*年工作规划 （一）强化标准治理，提高工作质量。办公室是承上启下的综合协调治理部门，

22、工作点多、面广，为促进协调协作各项工作的顺当开展，就必需要有完善系统的治理程序和流程。办公室将连续加强标准治理，依据工作需要完善补充各项规章制度，不断强化学习和自身业务素养、学问水平的提高，促进各项工作进一步提高。 （二）标准公文处理，提高文件运转效率。不断提高公司公文处 理工作力量；积极推动公司办公自动化系统在公文运转方面的应用。进一步标准收发文程序，提高拟核稿水平，加快公文运转速度，提高办事效率，满意公司快速进展需要。 （三）提高信息报送质量，加大公司宣传力度。进一步加强公司信息报送力度，积极催促和帮助各单位将各阶段工作中有特色、显著成效、工作进展准时向上级部门报送，进一步加大公司宣传力度

23、。 （四）连续做好后勤保障效劳工作。严格选购规划申报工作，保障各处室正常开展工作；提高车辆派出、会议效劳、办公用品、文具领用等后勤效劳工作。 （五）做好公司精神文明创立、综合治理工作。进一步推动公司文明创立工作,以精神文明建立带动团队力量建立，以提高人的素养、团队的素养来推动企业进展。完成精神文明、综合治理复验工作。 （六）加强自身建立，提高工作效率和水平。办公室要干好工作，不仅要有肯定的政策素养和理论水平，还需要丰富的实践阅历，这就要求办公室工作人员不断加强学习、提高自身力量。一方面要自觉加强政治、经济、业务学问的学习，另一方面要主动联系工作实际，不断提高理论水平、分析问题、解决问题的力量，提高效劳水平。 （七）完成上级部门和领导交办的其他工作。 友情提示：本文中关于廉政文化建立活动月总结-昌源给出的范例仅供您参考拓展思维使用，廉政文化建立活动月总结-昌源：该篇文章建议您自主创作。