幼儿园年检报告书.docx
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1、办园许可证编号号甘井子区幼儿园年检评估报告书2023年度幼儿园名称印章举办者法定代表人园长幼邮儿编园园址电话甘井子区教育局印制一、办园性质及根本状况机 构 性 质根本状况公办民办教育办园集体办园小区配套占地面积m建筑面积m班额幼儿数托、小、中、大注:在所选择的工程格内划“”。二、主要治理人员状况姓名性别诞生年月学历职称政治面貌职务专、兼职本岗位工作年限有无上岗证12345可另附表填报三、现有教职员工状况岗位小 计其中市、区级骨干教师其中毕业一年内教师专 任 教 师保 育 员厨房人员保健医员财务人员后勤治理人员合 计 10 四、幼儿园目标治理量化评估状况A 级B 级C 级分评估年检评估内容与要求
2、自评分指标指标指标C11、园舍建筑科学、独立、安全、有儿童特点。值8方法评分园舍建A 1设 23 分2、占地、建筑面积符合国家规定标准。实地15考察B 1C2园设各种用1、每班有符合国家规定标准的幼儿寝室、活动室、卫生间含厕所、盥洗、淋浴设施、衣帽20贮存柜。各室布局及使用合理。实地2、有园长办公室、教师办公室、财会室、保健室、隔离室、厨房含主副食加工、配餐间、考察2房 42 分主副食库、综合活动室、教玩具陈设及资料室、会议室(兼接待室)、值班室、物品保管室、2施保育员和炊事员休息室、教职工厕所。舍C310户外场1、绿化及共用场地平坦、安全,无危急物与杂物,日照充分,利于幼儿各类玩耍和体育活动
3、。 12实地分地 22 分设2、场地内,有沙池、30 米跑道、饲养区、幼儿种植园地、戏水池或泳池。10考察C41、园址远离污染源,无噪音。4实地环境2、园内及四周环境表达净化、绿化、美化、儿童化、教育化、环境空间利用率高,有活动区18 分施C5室内外B 2设备角。1、各班有足够数量的桌、椅、床,开放式玩具柜架或隔断,自然角;有钢琴、电视机、 录音机、紫外线灯、饮水设备、照明、通风及防寒降温设备。全园有消防设备。14考察实地42考察设102 分设2、各班教玩具种类齐全数量充分并适合幼儿年龄特点。自制教玩具占三分之一以上。60抽查C61、各种设备先进、科学,布局合理。排气通风好,上下水通畅。7厨房
4、设实地考备备备 18 分2、有电冰箱、烤箱、合面机、绞肉机、打蛋机、消毒柜及适合幼儿使用的餐具等。11查240 分135分C7卫生保健设备15 分1、保健室有桌、椅、器械柜、资料柜、诊察床、自来水设施、污物桶、杠杆称、标准视力箱、 智测箱、听诊器、皮尺、压舌板、手电筒、高压消毒锅、紫外线灯以及常用医疗器械、消毒用 品、外伤用药、常见病中西成药。2、隔离室设观看床、玩具、洗漱用具、便具、清洁消毒用品等。12实地考察3C8B 3比例1、教职工与幼儿比例:全日制幼儿园为1:61:7。20实地A 290 分配备人比例员C9与资格資配100 分格2、各类工作人员配备比例符合国家幼儿园编制标准。有教职工花
5、名册每年一份。1、园长及副园长要具有幼儿师范学校毕业或学前教育大专以上毕业水平,有从事幼儿教育工 作三年以上实际工作阅历。在岗园长有园长岗位证书。2、专任教师任职资格证书100%,合格学历须达 90%示范园合格学历 100%,学前教育大专以上学历 90%以上,具有计算机、一般话培训证书分别达100%。3、保健人员需有任职资格证书。保健医具有大专以上医疗专业毕业水平,并取得中级以上技 术职称;保健员具有中等医务专业毕业以上水平。70测查203310查 证书4、保育员具有初中以上文化,有专业培训合格证书。15190备5、炊事员参与专业培训,有任职资格证书。烹饪专业毕业人员占50%以上。12分6、会
6、计需有会计员以上职称,出纳员需有培训证书。10200 分B 4骨 干10 分C10比例10 分区级以上骨干教师人数须占教师总数的15%以上。10C11B5办园思有办园宗旨、目标,有收费公示板,有法律法规打算、措施和总结。7 实地考察家长问卷办 园方 向11 分B 6子11分C 14作风6分班子成员作风正派,团结协作、民方法识强、擅长联系群众,实行民主治理,重视人的治理,坚持任人为贤的干部路线,有较强的分散力。6交谈问卷B7C15查 阅 资人人 际 关家长评价好,有家长问卷和家长反响的文字资料。4料 实 地的系 4分考 查管C 16问卷、看有职业道德打算和总结,有会议记录,有成果资料职业道德考核
7、细则与标准、幼儿园献计献理道德作6意见卡和策材料、演讲竞赛、答卷、教师责任书等。10 分风 6 分投诉箱B 8C171、建立园务委员会和家长委员会,有成员小组名单、制度,明确职责任务,有会议记录,以9查资料及组治理机及相应的文字资料。会议记录织制 15 分2、有教职工大会制度,定期召开教职工大会,有会议记录,实行民主治理。6查记录管C18查阅资实行合理有效的措施,乐观进展人事制度和安排制度改革,有幼儿园考核细则、考核安排方案、理改革考核12料及交检查评估标准、检查考核记录及档案,形本钱园的治理特色。27 分机制12分谈A 3B 9C 19查阅资料幼儿园每年有总目标治理展现板,有目标、措施和责任
8、人。7目标总目标7分实地考察行治理C 20查阅资料各部门及个人依据全园目标,制定部门和个人的岗位目标和实施措施。5政12 分分目标5分个别抽查管B 10财务、后勤治理制度健全(包括账目治理、固定资产及物资治理制定);财产增减手续完备,财理财C 21产增减明细,领导签字; 有物资出入库及定期盘点清单;伙食费按月张榜公示;账目清楚、审12查账资务制度12分计合格,有年报表。料交谈180 分后1、幼儿园有必备的办园资金及稳定的经费来源,每年托保费总额5%-10%经费支出用于购置玩实地考察勤C 224管效应教具、图书等,有购置总表与凭证。看账目理6 分2、能按国家规定标准兑现教职工的工资。1查工资单1
9、8分3、建立养老及医疗保险制度,保证教职工的养老、医疗等社会保障待遇。1看账目B 11C 23有健全、切实可行并利于调动乐观性、制造性且不断提高质量与效益的各项行政治理规章制度查 阅 存制制度(包括工作、学习、会议、岗位责任、奖惩、幼儿接送、安全保卫、持物治理、财产保管、教12档资料度12 分职工一日作息制度等),并不断修改完善。计1、幼儿园有 5 年工作规划,并能结合实际合理调整。3划C 242、有全园的年度工作打算、下半年工作打算和上半年工作总结、年度工作总结以及月、周工管打算总作安排和小结。内容完善、质量好。13查阅资料理结 20 分3、有教师队伍培训和教师教育的打算、总结全年、半年,任
10、务目标落实到人。4领导班想 7 分C12教育任务 4 分 C 13机构5分贯彻执行规程、条例和幼儿园教育指导纲要试行,有个人和集体学习记录本,切 实实行保教结合原则,促进幼儿全面进展有举措和成效有肯定的文本材料。领导班子健全,有各类领导小组名单,有幼儿园治理网络图每年一张。园长汇报4查学习笔记问卷查资料5交谈32 分B 12资 料 管 理 47 分B13安全治理12分C 25人员及资料 44 分C 26作用3分C 27安全12 分1、有符合条件的全园性教玩具、档案资料治理的专兼职人员示范园必需是专职,有计算机5证,有相应的治理制度。2、各种档案资料齐全包括人事、教师业务、文书档案,有幼儿园沿革
11、史、大事记、幼儿花31名册,治理科学标准,符合区以上档案治理工作标准并获得级别证书示范园须获省级证书。3、教师用书、报、杂志,种类全、数量充分,有记录,每年有更补充。8档案资料详实、准确,有使用价值,利用率高有各种资料登记、借阅表。3重视安全工作,有有效的安全措施包括防火、防盗、防丧失、防食物中毒、安全使用电器、 电源、对消毒液和洗涤用品的治理措施等。有安全工作打算与总结,安全自检记录、安全自12查表、安全责任状幼儿园、教师、家长、班级安全公约、安全工作记录、安全资料。近两年内无严峻、重大、较大事故发生。有事故报告制度,有事故记录。实地考察 查阅资料证书实地考察实地考察交谈查资料实地调查B 1
12、4教育改革C 28教育观4 分C 29儿童观4 分C 30教育风1、认真贯彻幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要试行, 无“小学化”教育倾向。 22、有正确的教育理念,有落实纲要的实际举措,有记录、文字资料。2园长汇报1、敬重疼惜幼儿,树立以幼儿为本的思想。2查阅2、留意个体差异,促进每个幼儿在原有水平上富有共性进展。2资料实地1、结合幼儿园实际、教师特点和幼儿身心进展规律扎实有效确实立治理和争论特色。1考察2、 在提高幼儿园整体质量的根底上,逐步形成和建立幼儿园稳定的、有影响的教育风格。215 分格 3 分3教育素养 4 分强的效劳意识,有时代感和紧迫感。2、姿势雅观,言行标准,举止文明,衣着
13、得体。1C 32机制建1、各项教育工作组织井然有序,运行机制良好。2C 311、保教人员努力好学,有进取心,有较高的教育理论素养,把握科学的幼儿教育方法,有较实地考察立 3 分2、制度健全,任务明确,各负其责。11、每学期有教育教学工作、园本教研、园本培训、专题课题争论、教研组工作、专题组听取汇报考察实事求是,既有成绩,也有缺乏,有改进意见。资料打算总结2、每学期有教育教学进度打算。3、班级教师提前一周制订周、日教育打算,填写认真,并向幼儿园、家长公布。24B 1518 分4、教师每周写教育反思笔记1 个,教育笔记 1 个,内容具体、客观。5、各种打算、笔记、资料填写标准,完整,详实,字迹工整
14、。31查阅笔记A4常1、园长定期和不定期地对班级教育教学工作进展检查、指导,并准时反响、沟通;业务园长教规每周批阅一次周打算表、备课本、周教育反思笔记,有评语、记录;有教育教学常规工作检查2育管记录。教理C 342、园长、业务园长有看评课记录园长每周1 个半日或 2 个教育活动,业务园长每周 2 个半学检查日 2 个教育活动或 6 个教育活动,记录要标准完整,评语要有随笔,有总评,反响要准时,2查阅工30 分评估指导要准确,恰当。资料作7 分3、建立集体备课、园本教研、课专题争论、业务学习、园本培训、教研成果沟通总结奖C 33个人争论、班级工作打算和总结;打算目标明确,内容具体,措施得当;总结
15、认真准时,8查阅200 分C 35典型培育1评、教育教学质量检查评价等教育教学治理制度。4、每学期面对幼儿进展教育质量检测,检测评估的标准和实施细则科学合理;对幼儿进展测2评的方案、过程资料、报告等随时记录整理,资料齐全。1、每年有提高市、区、园级骨干教师队伍的具体方案、打算、措施、成果,骨干教师有个人园长成长档案内含个人根本状况、进展规划、年度打算、总结、反思、案例、获奖证书等,过1汇报程资料完整、齐全。查阅2 分1资料次市区级或市区级以上参观、观摩活动。C 361、建立健全幼儿园“”教师教育工作领导小组。1治理2、制定幼儿园“” 教师培训工作规划。1查阅打算资料3 分3、制定幼儿园“” 教
16、师培训实施方案。1C 371、每年制订园本培训实施方案、打算、总结等。1B 16园本2、园本培训过程资料准时整理,完整、详实,有全园学习记录。2查阅教师培训3、教师有园本培训个人学习笔记和学年总结。2资料教育6 分4、有“” 教师教育必修课培训资料含文本和音像资料。1C 381、市、区级培训文件齐全,有配套的培训治理制度。1园长20 分规章2、落实并执行幼儿园公用经费预算5%用于教师参与年度培训。1汇报制度3、幼儿园教师培训档案材料齐全,治理标准。有教师园内、园外学习考勤、考核记录,作业查阅2、市区级骨干教师每年至少有 1 篇市区级或市区级以上论文,每年至少担当 23 分C 39主要成果 4
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