幼儿园德师德师风建设工作总结报告范文.docx
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2、、强化领导、提高熟悉、营造师德建立的良好气氛。 1、成立师德活动小组。我园高度重视师德建立,特地成立了以园长为组长的师德活动小组,对整个工作进展总体上的规划与部署。结合幼儿园工作实际,制定了实施方案,使全体教师进一步提高熟悉,明确了责任,诠释师德教育的必要性与紧迫性,统一了全园教师的思想。 、健全有关师德师风规章制度。教师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比,在道德意识要求上更高、更全面,在道德行为上有着更加剧烈的典范性,在道德影响上更为广泛、深远。为此,幼儿园把师德考核,当作年度考核、评优评先的重要内容。 、加强学习内强素养、外树形象。幼儿园依据上级有关规定和幼儿园实际,利用集中时间学习或
3、利用业余时间自学。新纲要、教师职业道德标准,要求每位教师撰写心得体会。通过学习、争论,真正使每一位教师熟悉到师德的丰富内涵,熟悉到师德与育人的亲密关系,以此激发教师仔细思索,促进教师提高自我形象,注意修身立德的自觉性。 二、开展形式多样的师德教育活动。 为进一步标准教师职业道德行为,幼儿园围绕师德主题,开展多种教育活动,全面提升全园教师的思想素养和职业道德修养。 1、举办师德争论民主生活会,教师们以自己的熟悉、体会、故事,畅谈了师德的重要性,抒发了对教育的喜爱之情。 2、领导与教师心灵沟通。查找发觉教师的闪光点,鼓励教师。在得到领导的确定下,教师们纷纷表示连续努力。就是在这样一个相互学习的大集
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