廉洁风险自查报告.docx

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1、 廉洁风险自查报告 依据全州国土资源系统两整治、一改革专项治理工作要求，矿管站根据工作职能，依据工作程序，确定了划定矿区范围、采矿权新立、采矿权有偿连续、采矿权变更等四个环节中存在和潜在廉政风险点，通过自己找、相互查、集体议的方式，全面查找存在或潜在的岗位廉政风险点，并制定了相应的防控措施。现将矿管站廉政风险点的排查和防控措施落实状况汇报如下： 一、仔细学习，提高熟悉 依据省、州国土资源系统两整治一改革专项治理工作发动会议精神，我们仔细学习了关于印发临夏州国土资源局党组2023年开展两整治一改革专项治理工作实施方案的通知等文件，通过仔细学习，使我们意识到我们实际工作中的确存在或潜在着一些廉政风

2、险点，熟悉到了这项工作的重要性，增加了我们站工作人员廉政风险意识和自律意识，为我们站廉政风险点的排查打下了坚实的思想根底。 二、对比职能，仔细排查廉政风险点 通过学习部、省、州国土资源系统两整治一改革专项治理工作发动大会会议精神，并依据临夏县国土资源局 2023年开展两整治一改革专项治理工作实施方案要求，一是站内积极开展了工作中存在或潜在的廉政风险点的排查工作，我们根据工作职能，围绕采矿权出让中的重点环节，从岗位职责、业务流程、治理环节、制度机制和外部环境等方面，通过自己找、相互查、集体议的方式排查廉政风险点。首先自己查找工作中的廉政风险点。其次，工作人员相互查找工作中的廉政风险点。最终，全部

3、工作人员集中争论，从自己找、相互查出存在或潜存的廉政风险点中，经过仔细争论、筛选，从划定矿区范围、采矿权新立、采矿权有偿连续、采矿权变更登记等四个重点环节中确定出四个廉政风险点。二是我们针对排查出的岗位廉政风险点，通过仔细分析廉政风险点存在的缘由，制定了相应的廉政风险防控措施。 (一)划定矿区范围工作中的风险点及防控措施 风险点：承受好处将不符合县矿产和土地规划的划定了矿区范围的风险点。 防控措施：一是同意划定矿区范围的，必需按要求上报新设采矿权矿区范围划定审查表，首先表中必需要有分管土地、矿产副局长确认符合规划，并签字。其次，必需要有局长同意划定矿区范围的签字，并加盖单位公章。二是上报申请划

4、定矿区范围的，矿管、土地规划相关人员联合进展现场实地踏勘，严格对比县土地、矿产规划，核对上报的新设采矿权矿区范围划定审查表中规划符合状况是否属实，确保划定的矿区范围必需符合两个规划;三是符合土地、矿产两个规划申请划定矿区范围的，提交局务会讨论确定是否同意上报 (二)采矿权新立审批中的风险点及防控措施 风险点：承受好处将资料不全受理或托人情打招呼受理不合标准的报件受理的风险点。 防控措施：新设采矿权申请登记报件资料齐全后，必需由采矿权人上报州政府政务大厅国土资源局受理，做到受、办件人的分别; (三)采矿权连续工作中的风险点及防控措施 风险点：承受好处将资料不全受理或托人情打招呼受理不合标准的报件

5、的风险点。 防控措施：采矿权连续申请登记报件资料齐全后，由采矿权人上报州政府政务大厅国土资源局受理，做到受、办件人的分别。 (四)采矿权变更工作中的风险点及防控措施 风险点：承受好处将资料不全受理或托人情打招呼受理不合标准的报件的风险点。 防控措施：采矿权变更申请登记报件资料齐全后，由采矿权人上报州政府政务大厅国土资源局受理，做到受、办件人的分别。 三、查漏补缺，完善各项制度 针对已经排查出的廉政风险点，标准了在矿区范围划定、采矿权新立、采矿权有偿连续、采矿权变更登记等方面的工作流程，明确了工作人员的岗位职责，制定了重要环节和关键部位廉政风险点防控措施。下一步我们将依据临夏县国土资源局2023年开展两整治一改革专项治理工作实施方案要求，进一步对比职能，从划定矿区范围、采矿权新立、采矿权有偿连续、采矿权变更四个环节连续仔细排查廉政风险点。从堵塞漏洞入手，进一步完善各项治理制度，防止在采矿权出让过程中重点环节和关键部位的腐败问题的滋生，确保我们站内廉政风险点的排查，各项预防措施落到实处。